AGL recrute 02 Responsables

2 Postes de Responsable vacants à AGL (03 Décembre 2025)

Titre du Poste : Responsables

Lieu du Travail : RDC - Guinée

Africa Global Logistics (AGL) est un acteur majeur des solutions logistiques et maritimes, de transport et de transit en Guinée. Le groupe se distingue par une politique axée sur la valorisation des compétences et une offre complète de services incluant le Transport Multimodal, les Opérations Portuaires, ainsi que la Gestion des Projets Logistiques sur-mesure pour le compte d’importantes multinationales.

POSTE 1 : Responsable Cotation H/F

Fonction : COMMERCIAL

Type de contrat : CDI

Localisation : Afrique, Guinée, CONAKRY

Temps de travail : Temps complet

Description de la mission :

• Pilotage des cotations : Réceptionner, analyser et dispatcher toutes les demandes de cotation entrantes. Être le point focal inter-équipes (IFF, transport, transit, EVA, etc.) en priorisant selon l’urgence et les enjeux commerciaux, et veiller à la cohérence des offres avec les orientations stratégiques de l’entreprise.
• Management de l’équipe cotation : Organiser, encadrer et faire monter en compétences l’équipe, avec un suivi rigoureux du respect des délais.
• Suivi de la performance : Veiller au respect des taux de marges par segment, assurer le suivi du taux de conversion de cotation vers commande, et identifier les pertes pour alimenter l’analyse commerciale.
• Communication et coordination : Produire un rapport hebdomadaire d’activité, alerter sur les opportunités à relancer et assurer une bonne communication entre équipes opérationnelles, commerciales et pricing.
• Utilisation des outils : Enregistrer toutes les opportunités dans l’outil Comone, assurer leur suivi, relance et archivage.

Profil recherché :

• Bac+3/5 en Commerce, Gestion, Logistique ou domaine équivalent.
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion des cotations commerciales, idéalement dans le secteur du transport, transit ou logistique.
• Maîtrise des outils de cotation et CRM (ex. Comone) ainsi qu’une bonne compréhension des processus commerciaux, des marges et des réglementations liées au transport et transit.
• Rigueur, sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.
• Excellentes aptitudes en communication, coordination et leadership, avec la capacité à faire monter en compétences une équipe.
• Français courant, anglais professionnel (souhaité).

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POSTE 2 : Responsable Développement RH H/F

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