PNUD recrute un Technicien de Laboratoire
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies. Il œuvre pour le changement et met en relation les pays avec les connaissances, l’expertise et les ressources nécessaires pour aider les populations à bâtir une vie meilleure.
POSTE : Technicien de Laboratoire [Ouvert à tous les candidats]
Historique et contexte organisationnel
Le technicien de laboratoire principal de la Clinique des Nations Unies exerce ses fonctions sous la supervision directe du médecin responsable de la Clinique des Nations Unies. Les cliniques des Nations Unies fonctionnant sous la supervision générale du PNUD en ce qui concerne toutes les questions administratives. La supervision technique du médecin et du personnel médical sur le terrain et l’évaluation des performances seront effectuées par le Directeur médical de l’ONU ou son représentant. Veiller à ce que le PNUD ait accès à MSD pour son rapport d’évaluation et de notation.
Objectif du poste
Résumé des fonctions clés : Le technicien du laboratoire clinique de l’ONU manipule et entretient les équipements de laboratoire ; effectuer les tests les plus courants, préparer des rapports clairs et gérer les stocks de réactifs et les déchets biologiques. Il doit toujours être joignable.
Principales fonctions et responsabilités
Tâches cliniques :
- Gestion du laboratoire de la clinique des Nations Unies pour assurer le bon fonctionnement des fonctions quotidiennes.
- Résolution rapide et efficace de tous les problèmes liés à la performance du laboratoire.
- Signalement des problèmes au service à la clientèle des fabricants.
- Communication et coordination avec le technicien de maintenance et facilitation d’un service sur place si nécessaire.
- Manipulation sûre des matières biologiques dangereuses conformément aux normes internationales.
- Prélèvement d’échantillons de sang en respectant les normes de stérilisation et de biosécurité.
- Recueil et étiquetage des échantillons (urine, selles, expectorations) pour différents tests.
- Réalisation des tests de laboratoire demandés par le médecin de manière rapide et professionnelle.
- Autoclavage et stérilisation des instruments et récipients selon la norme internationale de biosécurité.
- Organisation et mise en œuvre de programmes de promotion et de suivi de la santé.
- Réalisation des tests de diagnostic et de dépistage avec l’équipement disponible.
- Communication rapide des résultats des tests au médecin.
- Gestion confidentielle et opportune des rapports et résultats pour les patients.
- Élimination appropriée des matières dangereuses en coordination avec le médecin et l’infirmière.
Tâches administratives :
- Gestion du stock de réactifs et tenue d’un inventaire des fournitures.
- Organisation de tests de laboratoires extérieurs pour le personnel de l’ONU si nécessaire.
- Tenue des registres statistiques des activités du laboratoire et production de rapports.
Techniques de tâches :
- Gestion et utilisation quotidienne de l’équipement PCR et autres équipements de laboratoire.
- Entretien régulier des équipements selon les spécifications techniques des fabricants.
Responsabilités en matière de supervision et de gestion
Exigences :
Education : Un diplôme d’études secondaires ou une Licence de technicien supérieur de laboratoire médical (Licence requise).
Expérience : Minimum de 6 ans d’expérience avec un diplôme d’études secondaires ou 3 ans d’expérience en tant que technicien de laboratoire pour les titulaires de la Licence (expérience dans le système des Nations Unies, entretien du matériel de laboratoire et techniques de dépistage de la Covid-19 souhaités).
Compétences : Maîtrise du français parlé et écrit (l’anglais est souhaitable), bonne connaissance de l’utilisation des logiciels bureautiques (MS Word, Excel, etc.).
Compétences comportementales :
- Planification, attention aux détails et gestion des priorités.
- Ouverture à l’innovation, résolution pragmatique des problèmes et amélioration continue.
- Adaptabilité face au changement et gestion constructive de l’ambiguïté.
- Enthousiasme, motivation et gestion du stress.
- Compassion, établissement de relations positives, et promotion de la diversité et l’inclusion.
Pour plus de détails sur les compétences en gestion des personnes, veuillez consulter le site dédié.
Domaines thématiques et compétences techniques
- Éthique : Connaissance des politiques des Nations Unies en matière d’éthique.
- Relations publiques : Capacité à bâtir une image positive et à soutenir les campagnes de communication.
- Conception numérique : Application des méthodologies centrées sur l’utilisateur.
- Juridique : Gestion et résolution des problèmes en interaction avec divers partenaires.
- Administration et opérations : Gestion documentaire et archivage.
- Urgences sanitaires et suivi des programmes de santé.
Publié par Hervé D. le 8 décembre 2025 à 10:27
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