UBA recrute un Auditeur informatique

Titre du Poste : Auditeur informatique

Lieu du Travail : Cameroun

Description de l'emploi :

United Bank for Africa Plc (UBA) est l’une des principales institutions financières d’Afrique, au service de plus de 35 millions de clients dans 20 pays africains avec 1 000 agences.

Objectifs du poste :
L’objectif principal de l’audit est d’évaluer systématiquement le cadre de contrôle interne, de gestion des risques, de conformité réglementaire, de gouvernance d’entreprise, de politiques et de procédures du Groupe afin de garantir que les opérations de la filiale (UBA Cameroun) sont menées de manière sûre et efficace.

L’auditeur informatique contribuera à la mise en œuvre du mandat d’audit interne en matière d’examen et d’évaluation des contrôles de la Banque sur ses systèmes d’information afin de fournir à la direction l’assurance que les contrôles, qui régissent les activités du groupe et de ses filiales ainsi que ses systèmes et opérations informatiques, sont correctement conçus, conformément aux meilleures pratiques mondiales et sont administrés efficacement.

Responsabilités :

• Exécution à 100% du plan d’audit annuel approuvé, y compris l’audit ciblé et les contrôles ponctuels.
• Garantir le respect intégral des exigences réglementaires et éviter les sanctions réglementaires.
• Veiller au respect des politiques, procédures et processus établis par le conseil d’administration et la direction générale.
• Identifier et atténuer les risques inhérents aux personnes, processus, systèmes et technologies et recommander des plans d’action correctifs.
• Réaliser des audits/contrôles ponctuels ciblés afin de tester la vulnérabilité des zones à haut risque.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de la stratégie et du plan de travail annuels d’audit informatique.
• Surveiller l’adéquation des mesures de sécurité et de contrôle intégrées à l’architecture informatique de la Banque.
• Effectuer toute autre tâche assignée par l’inspecteur en chef du pays et apporter un soutien technique aux autres départements de l’audit interne.

Mise en œuvre du plan d’audit annuel :

• Concevoir et élaborer une liste de contrôle d’audit, un programme et un mémorandum de planification.
• Mener un examen approfondi du processus, des produits, du système et des changements impactant les opérations.
• Procéder à un examen systématique des documents en s’appuyant sur le programme d’audit et les meilleures pratiques.
• Compiler les écarts et non-conformités sous forme d’observations et de conclusions d’audit.
• Organiser des réunions de clôture avec les clients audités pour convenir des points à résoudre.
• Préparer le rapport détaillé ainsi que les fiches d’évaluation.

Exécution de la mission ad hoc :

• Effectuer des contrôles ponctuels pour tester les zones de vulnérabilité ou d’insuffisance.
• Mener des enquêtes spéciales en cas de plaintes ou d’activités frauduleuses.

Activités post-audit :

• Assurer le suivi des points en suspens du rapport d’audit.
• Participer à la préparation des rapports mensuels et divers rapports de conformité.
• Participer à la préparation des notes de sensibilisation mensuelles pour l’ensemble du personnel.

Administration des processus :

• Archivage sécurisé de tous les documents et rapports d’audit.

Rôle et responsabilités complémentaires :
Indicateurs clés de performance : obtention du plan d’audit approuvé, satisfaction client, minimisation des pertes dues à la fraude et aux sanctions réglementaires, respect du plan de formation, développement du personnel et réduction du taux de roulement.

Qualification requise : Diplôme de licence ou BTS/DUT en informatique/ingénierie requis, avec certification professionnelle pertinente (CISA, ACA, CISSP, etc.).

Expérience requise : Expérience bancaire minimale de 5 ans, dont 3 ans dans un secteur connexe non bancaire.

Compétences clés :
- Connaissance des opérations bancaires, du crédit, du trésor et des marchés financiers.
- Maîtrise du SQL, du langage ACL, des systèmes Unix, des outils BO, FTP et des logiciels Microsoft Office.
- Aptitudes en communication, analyse, audit, comptabilité, interprétation des politiques et gestion de la performance.

Soumission de candidature :
Les candidats doivent envoyer leur CV et leur lettre de motivation à hcmrecruitcameroon@ubagroup.com avec l’objet « Auditeur informatique », au plus tard le 30 décembre 2025 à 17h00. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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