Société recrute un(e) Administrateur général, Chef Département financier, Chef département commercial, Assistante, Chef de zone, Commercial
Une société de la place en phase de lancement recrute pour les postes suivants :
1- Administrateur général
Missions :
- Représenter la société dans le Pays
- Développer et piloter le business
- Atteindre les objectifs fixés
- Encadrer et manager les équipes commerciales et financières
- Prévoir des stratégies pour pérenniser l'entreprise sur le long terme
- Définir une stratégie efficace pour atteindre les objectifs
- Veiller au respect du cahier des charges techniques
- Editer des rapports
- Dégager des perspectives
Profil :
- Très complet
- Excellente communication et capacité rédactionnelle
- Capacité d'innovation et de synthèse
- Excellent commercial, bon relationnel et leadership
- Perspectives à l'international
2- Chef Département financier
Missions :
- Rapprocher les soldes des comptes et les relevés bancaires
- Tenir à jour le grand livre
- Préparer les procédures de clôture de fin de mois
- Vérifier, attribuer, comptabiliser et rapprocher les comptes fournisseurs et clients
- Produire des rapports comptables exempts d'erreurs et présenter leurs résultats
- Analyser les informations financières et résumer la situation financière
- Déceler les erreurs et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité et réduire les dépenses
- Fournir une assistance technique et des conseils au Cabinet contrôleur de gestion
- Examiner et recommander des modifications à apporter aux systèmes et procédures comptables
- Participer à l'établissement des normes financières et au processus de prévision
- Participer au processus de fixation des objectifs du service
- Établir les états financiers et présenter le budget selon le calendrier
- Aider pour les contrôles fiscaux et les déclarations d'impôt
- Participer aux audits internes et externes pour garantir la conformité
- Garantir la précision et l'efficacité de l'ensemble des tâches comptables
Profil :
- Excellentes aptitudes analytiques et solides connaissances des principes comptables
- Expérience dans la collaboration et/ou la gestion d'une équipe de comptables débutants
3- Chef département commercial
Missions :
- Définir la politique commerciale de la société
- Mise en place d'une stratégie commerciale
- Fixer les objectifs à court et long terme
- Mettre en place les moyens d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs
- Animation et direction de l'équipe commerciale
- Motiver le personnel et coordonner les forces en présence pour améliorer les résultats
- Améliorer les résultats financiers (chiffre d'affaires et bénéfice)
- Suivi des objectifs, des dépenses, du chiffre d'affaires
- Reporting auprès de la hiérarchie
- Proposition d'axes d'optimisation
- Participer à la conception et la promotion des produits
- Agrandir le réseau de distribution
- Observer le service après-vente et veiller à la satisfaction des clients
- Surveiller la concurrence et effectuer un travail de veille
- Anticiper les évolutions du marché pour améliorer la position de la société
- Développer et commercialiser l'offre auprès des entreprises (publiques/privées) et particuliers
- Fidéliser les souscripteurs / adhérents / clients existants
- Définir / mettre en place des opérations commerciales et marketing de prospection et de fidélisation
- Aider le personnel d'entreprise et les particuliers dans la souscription et le montage de dossier
- Donner des informations claires sur les offres de services et packs
- Contribuer aux rapports d'activités destinés au Conseil d'Administration ou autres instances
Profil :
- Connaît parfaitement toutes les étapes de la commercialisation
Assistante
Missions :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Assurer les prises de rendez-vous
- Traiter le courrier postal et électronique ainsi que les appels téléphoniques
- Suivre la circulation des parapheurs
- Gérer les agendas électroniques et contrôler les échéances
- Saisir, mettre en forme, reproduire et diffuser des documents divers
- Traiter et diffuser des informations internes et externes
- Répondre aux demandes d'informations
- Sélectionner et diffuser de l'information
- Instruire des dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
- Participer aux séances, prendre des notes, rédiger et diffuser les procès-verbaux et comptes rendus
- Suivre le prestataire de prise de notes
Connaissances et aptitudes :
- Maîtrise des techniques de communication orale et écrite
- Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat
- Maîtrise de WORD, Excel, POWERPOINT, et des outils de messagerie
- Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie de travail
- Sens des priorités et capacité à prendre des initiatives
Chef de zone (12 postes)
Missions :
- Encadrer une équipe de commerciaux dans une commune
- Faire des reporting quotidiens
Profil :
- Sens de l'organisation
- Esprit commercial
- Autorité et fermeté
Commercial (20 postes)
Profil :
- Prestance face au client
- Aisance verbale
- Talents de négociateur
- Orientation résultats
- Disponibilité, flexibilité
- Bonne organisation personnelle
- Autonomie, identification au produit, etc.
NB : Candidatures féminines largement privilégiées
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