Médecins Sans Frontières recrute un Référent Médical du Projet / Coordonnateur Médical du Projet

Médecins Sans Frontières fondée en 1971, est une organisation internationale médicale humanitaire qui apporte une assistance médicale d'urgence aux personnes affectées par les conflits, les épidémies, les catastrophes ou l'exclusion des soins de santé.

RÉFÉRENT MÉDICAL DU PROJET / COORDONNATEUR MÉDICAL DU PROJET

Pour le programme étendu de soins d'urgence pour les personnes âgées

OBJECTIF PRINCIPAL

Participe à la définition, à la planification et au suivi des activités et programmes médicaux, principalement dans le cadre d'interventions d'urgence, conformément aux protocoles de MSF, et coordonne les ressources humaines et matérielles nécessaires pour assurer la qualité des soins dispensés par MSF.

TÂCHES / RESPONSABILITÉS

Définit, met en œuvre et suit les activités médicales, conformément aux plans, normes et protocoles de projet de MSF.
Participe aux missions exploratoires, aux évaluations de situation et à l'élaboration de la politique de projet, du plan annuel, du budget et de la proposition de projet, et rédige les rapports destinés aux bailleurs de fonds.
Assure un contact régulier avec le ministère de la Santé et les autres acteurs médicaux locaux.
Est responsable de la collecte, de l'analyse et de la communication des données médicales à la Coordination médicale de la capitale.
Fournit un soutien technique au personnel médical sur le terrain garantissant le respect des protocoles des activités médicales de MSF.
Coordonne, supervise, encadre, soutient et évalue les performances des membres de l'équipe médicale.
Planifie et supervise les processus associés (recrutement, formation, intégration, évaluation des performances) du personnel médical du projet.
Supervise la gestion efficace de la pharmacie de terrain et du matériel médical de MSF.
Assure le suivi de la consommation et de la préparation des commandes médicales afin de garantir la disponibilité des médicaments et du matériel médical.
Met en œuvre la politique de santé pour le personnel international et national.

ÉLÉMENTS SPÉCIFIQUES DU RÔLE

Supervise la mise en œuvre des protocoles de sécurité et de santé afin de garantir des conditions de travail sûres.
Évalue la performance du programme et fournit tous les rapports requis.
Dirige et participe à des évaluations sanitaires rapides et à des missions exploratoires lors de crises soudaines.
Conçoit et déploie rapidement des interventions d'urgence et des stratégies de réponse aux épidémies.
Supervise la surveillance épidémiologique active afin de détecter rapidement les épidémies potentielles.
Adapte la composition des équipes en fonction des pics d'activité.
Garantit le maintien et le déploiement rapide de stocks de secours, de kits et de médicaments essentiels.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Diplôme de médecin ou de paramédical.
Une spécialisation ou une formation en médecine tropicale, en épidémiologie, en santé publique ou dans un domaine connexe sera considérée comme un atout.
Expérience minimale de 18 mois ou 3 missions en tant que référent médical de projet (RMP) avec MSF.
Une expérience préalable en tant que médecin urgentiste en milieu d'urgence et/ou en situation d'insécurité est obligatoire.
La maîtrise de l'anglais et du français est obligatoire. La connaissance de l'espagnol et/ou d'autres langues sera un atout.
Excellente maîtrise de l'informatique, notamment de Word, Excel et des outils internet.
La réussite des cours PSP, FRT et/ou FC/PMR sera considérée comme un atout.
Solides compétences en gestion et développement du personnel, flexibilité comportementale, orientation résultats et qualité, travail d'équipe et coopération.
Un engagement ferme envers les principes et les valeurs de MSF.

CONDITIONS

Présents sur le terrain lors des interventions.
Salaire défini par la grille salariale MSF-Espagne (conditions EEP, IRP2).
Engagement : 18 mois.
Disponibilité pour des déplacements fréquents et une résidence à l'étranger.
Disponibilité à travailler dans des contextes instables et/ou hautement non sécurisés (HIC).

COMMENT POSTULER

Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation.

Date limite : 25 octobre, 23h59 CET.

INFORMATIONS SUR LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après la date limite de dépôt des candidatures, le processus de recrutement prend généralement entre 6 et 8 semaines. Tous les candidats seront informés une fois le processus de sélection terminé. Compte tenu du nombre élevé de candidatures, il est généralement impossible de fournir un retour individuel.

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