AVIS DE RECRUTEMENT D’UN.E COORDONNATEUR.TRICE DE PROJET

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN.E COORDONNATEUR.TRICE DE PROJET

A PROPOS DE NOUS

Progettomondo est une Organisation non gouvernementale (ONG) de volontariat national et international. Elle a été constituée en 1966, et a son siège à Vérone (Italie). Elle a pour objectif de promouvoir et soutenir l’engagement de volontaires en Amérique Latine et en Afrique, et de stimuler et renforcer le volontariat sur le territoire italien.

Au Burkina Faso Progettomondo base ses interventions sur une approche intégrée et holistique. Les projets agissent à plusieurs niveaux pour garantir les différents droits de citoyenneté dans différents domaines : social, sanitaire et économique. Fort de son expérience dans le domaine de la santé communautaire, la sécurité alimentaire et les droits des femmes, il a élargi son intervention aussi à la promotion et à la consolidation du vivre-ensemble, de la paix et de la cohésion sociale.

L’ONG a son siège principal à Ouagadougou et elle dispose de sièges opérationnels à Bobo Dioulasso, Banfora, Gaoua et Kongoussi.

Dans la mise en œuvre du projet « Recherche, prévention et santé, Projet de recherche et de prévention de la propagation du paludisme par le renforcement des systèmes communautaires ». Le projet est financé par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS), Progettomondo lance un avis de recrutement pour le poste d’un.e (01) Coordonnateur.trice de projet basé à Banfora.

Le/La candidat/e recruté/e sera placé/e sous supervision directe de la Direction Générale au Burkina Faso et de la DESK Sahel au siège de l’ONG à Verone et aura pour principales responsabilités :

1. RESPONSABILITES ET TACHES

Coordination et planification

1. Planifier et coordonner l’exécution des activités du projet
2. Coordonner les relations avec les partenaires du projet : planifier et réaliser des réunions de cadrage initiales et réunion de suivi périodiques
3. Établir des rapports de collaboration avec les autorités nationales, régionales, locales et les autres partenaires, et servir de répondant aux partenaires au niveau régional pour toutes les questions liées à la mise en œuvre des activités
4. Gérer les rapports institutionnels avec les autorités régionales et locales par rapport à la mise en œuvre du projet 
5. Assurer l’implication et l’appropriation effective de la part des OSC et des services déconcentrés de l’Etat dans la mise en œuvre du projet
6. Préparer et assurer la disponibilité de tous les documents techniques pour une bonne mise en œuvre du projet

Responsabilité sur la gestion financière et opérationnelle du projet

1. En coordination avec le comptable du projet et le bureau de Finance, préparer le Plan Opérationnel Annuel (POA) du projet
2. En coordination avec le bureau de Finance, assurer le suivi financier du projet
3. Planifier et coordonner avec le bureau Logistique et approvisionnement la préparation et mise à jour périodique du plan d’achat
4. Veiller au respect des procédures d’acquisition des biens et services indiqués dans le plan d’achat

Rapportage, suivi et évaluation

1. Elaborer les rapports d’avancement périodiques (trimestriel et annuel) du projet
2. Mettre en place, suivre et gérer de manière active un dispositif efficace de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation du projet
3. Participer à la documentation et à la diffusion des bonnes pratiques du projet ;
4. Assurer le soutien logistique à la mise en œuvre des activités d’évaluation externe.

1. PROFILS ET PRINCIPALES QUALIFICATIONS RECHERCHES

Le candidat à ce poste devra répondre aux caractéristiques suivantes :

Éducation :

1. Niveau d’études minimum BAC + 5 ou équivalent
2. Avoir un diplôme en gestion de projet serait un plus
3. Avoir un diplôme en épidémiologie ou statistiques sanitaires serait un plus
4. Avoir un diplôme/une formation spécifique en paludologie serait un atout
5. Bonne connaissance des statistiques de santé

Expérience :

1. Expérience minimum de 3 ans dans le travail avec les districts sanitaires ou les DRS ou ONG
2. Avoir une expérience d'au moins trois (3) dans la coordination d'une équipe ou d'un projet/programme de santé
3. Avoir une expérience d’au moins trois (3) ans en santé communautaire
4. Avoir une expérience dans les enquêtes et évaluations sanitaires serait un plus
5. Avoir une expérience dans la gestion d’une base de données en santé serait un plus
6. Bonne connaissance de l’organisation du système de santé au Burkina Faso
7. Excellente connaissance du système de santé
8. La connaissance des régions du Djoro et des Tannounyan serait un atout

Langues :

1. Bonne connaissance du français : lu, écrit et parlé
2. Très bonne capacité rédactionnelle en français

Logicielles :

1. Maîtrise des logiciels informatiques : traitement de texte Word, Power Point, Excel, Outlook, Power Point etc.
2. La connaissance de logicielles statistiques de santé sera un plus

Caractéristiques personnelles :

1. Maîtrise de la gestion d’équipe et très bonne capacité d’organisation
2. Bonne capacité de communication et bon sens des relations
3. Dynamique, avec esprit d’initiative et d’équipe, de persévérance et de responsabilité.
4. Être immédiatement disponible

CONDITION DE TRAVAIL ET DE REMUNERATION

1. CDD de droit burkinabè de douze (12) mois renouvelables, assortie d’une période d’essai de trois (3) mois.
2. Les postes sont basés à Banfora et Gaoua avec des déplacements dans la zone d’intervention de l’ONG
3. Autres avantages : Assurance maladie à 80%
4. Les postes sont rémunérés conformément à la grille et politique salariale de Progettomondo
5. Prises de postes : Immédiatement

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

1. Curriculum Vitae à jour et mentionnant les noms, fonctions, adresses emails et numéro de téléphone de trois personnes de référence sans lien de parenté.
2. Une lettre de motivation faisant ressortir clairement les éléments qui vous rendent apte au poste ainsi que l’intérêt que vous portez à ce poste et la prétention salariale.

NB : Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois sera demandé au candidat retenu, ainsi que les copies légalisées des diplômes et attestations de formations requis.

COMMENT CANDIDATER ?

Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 18 octobre 2026 à 15 heures uniquement à l’adresse suivante : recrutement@progettomondosahel.org en précisant en objet l’intitulé du poste.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

1. Présélection sur dossier
2. Test technique suivi d’un entretien oral

Tout dossier ne contenant pas les indications ci-dessus ne sera pas traité.

Durant tout le processus de recrutement aucun frais ne sera exigé.

Progettomondo se réserve le droit de ne donner aucune suite à cette annonce en cas de non satisfaction des critères mentionnés.