SOPAMIB Bouboulou SA recrute un(e) Géologue de Ressources
EXCLUSIF Niveau BAC+3 Burkina Faso Date limite: 18 nov. 2026 0 commentaires

SOPAMIB Bouboulou SA recrute un(e) Géologue de Ressources

SOPAMIB Bouboulou SA — NOUS RECRUTONS

UN (01) GEOLOGUE DE RESSOURCES (H/F)

  • Société : SOPAMIB BOUBOULOU SA
  • Département : Ingénierie du Projet
  • Domaine : Ingénierie
  • Site : BOUBOULOU
  • Nombre de poste : 01
  • Date limite : 18 novembre 2026
  • Nature du Contrat : CDD : 2 ans
  • Condition du poste : Être immédiatement disponible

1. BUT ET OBJECTIF

Placé sous la responsabilité de l'ingénieur projet, le/la Géologue de Ressources est responsable de l'évaluation, de la modélisation 3D et de l'estimation quantitative des ressources minérales. Son objectif principal est de garantir la fiabilité des modèles géologiques et des estimations de teneurs, conformément aux normes internationales, afin d'optimiser la planification minière et de maximiser la valeur économique des gisements.

2. TACHES ET RESPONSABILITES

Placé(e) sous la supervision de l'ingénieur projet, le Géologue ressources assurera les responsabilités suivantes :

  • Maîtriser les logiciels de modélisation géologique (p. ex., Surpac, Datamine, Leapfrog, Datashed) ;
  • Produire des rapports selon les normes reconnues (p. ex. JORC, NI 43-101) et par une bonne technique d'estimation des ressources ;
  • Assurer une bonne analyse statistique et géostatistique ;
  • Intégrer des modèles géologiques aux plans miniers par une bonne compréhension de la planification minière ;
  • Garantir une bonne maîtrise des logiciels SIG et des systèmes de gestion de bases de données ;
  • Assurer un bon déroulement de l'exploration minière et des méthodes de forage ;
  • Arriver à comprendre les techniques d'échantillonnage et de l'interprétation des données d'analyse ;
  • Assurer une bonne analyse des données géologiques complexes et prendre des décisions éclairées ;
  • Accorder une attention particulière aux détails dans la collecte des données, l'analyse et la production des rapports ;
  • Planifier et gérer des projets géologiques du début jusqu'à la fin ;
  • Savoir gérer son temps de sorte à pouvoir coordonner le déroulement de plusieurs projets et dans les délais ;
  • Assurer efficacement le bon déroulement des activités par une bonne collaboration et adaptation d'une équipe multidisciplinaire, comprenant des ingénieurs, des spécialistes de l'environnement et d'autres géologues ;
  • Accorder une attention particulière et faire preuve d'engagement et de transparence envers les parties prenantes, y compris les agences gouvernementales, les groupes communautaires et les investisseurs ;
  • S'assurer du respect des politiques et procédures santé & sécurité de HGO en rapport avec la réglementation environnementale et du développement durable dans les pratiques minières ;
  • Encourager et faciliter une communication efficace positive entre tous les membres de l'équipe et les services connexes ;
  • Réaliser l'estimation, valider les données, classifier les ressources et assurer la gestion continue des ressources minérales ;
  • Participer à l'élaboration des modèles de contrôle de teneur à mettre à jour ;
  • Identifier, développer et classifier des cibles de forage pour le développement des ressources ;
  • Assister à la planification, la budgétisation et l'implémentation des activités de développement des ressources ;
  • Réaliser les interprétations géologiques et la modélisation 3D des ressources ;
  • Assister pour la mise à jour des modèles de ressources ;
  • Effectuer le logging des carottes et des échantillons de forage RC ;
  • Superviser les activités de cartographie de surface ;
  • Interagir avec les sous-traitants de forages lors des campagnes de forage ;
  • Collaborer avec le groupe d'exploration pour le partage des données/informations ;
  • Superviser les campagnes de forages, en respectant les bonnes pratiques QAQC ;
  • Préparer les rapports d'activité selon les besoins ;
  • Transmettre son savoir-faire et former les manœuvres spécialisés, les techniciens et les géologues juniors, et les mobiliser sur les priorités ;
  • Promouvoir un environnement de travail sûr, sain et productif ;
  • Contribuer activement à l'amélioration et l'efficacité des politiques et procédures du département ;
  • Participer au besoin à des projets spécifiques du département dans la limite de ses compétences ;
  • Effectuer toute autre tâche en lien avec sa formation et ses compétences à la demande de son supérieur immédiat.

3. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCES

  • Avoir un diplôme de Bac+3 minimum en géologie ou tout diplôme équivalent ;
  • Avoir au minimum dix (10) ans d'expérience de travail dans le secteur minier en tant que professionnel de la géologie ;
  • Justifier d'au moins cinq (05) ans d'expérience pratique en géostatistique linéaire et non linéaire avancée et en modélisation 3D des corps minéralisés ;
  • Avoir une bonne maîtrise des produits Microsoft Office ;
  • Avoir un très bon niveau de connaissances en informatique avec un logiciel de minage spécialisé tel que Surpac (fortement recommandé) ;
  • Avoir une bonne aptitude en communication et une bonne capacité rédactionnelle ;
  • Démontrer de solides compétences conceptuelles et être capable d'élaborer des solutions latérales et pratiques ;
  • Avoir un esprit d'équipe, de leadership et le sens de la responsabilité ;
  • Maîtriser l'Anglais (parler et écrire) serait un grand atout ;
  • Jouir d'une bonne réputation d'intégrité et d'éthique ;
  • Être titulaire d'un permis de conduire de véhicule léger en cours de validité.

4. COMPOSITION DU DOSSIER

  • Un curriculum vitae daté et signé ;
  • Une lettre de motivation avec indication de la prétention salariale ;
  • Les copies légalisées des diplômes et attestations de formation ;
  • Les copies des attestations ou certificats de travail justifiant l'expérience professionnelle ;
  • Une copie de la CNIB ou de tout autre document d'identité en cours de validité ;
  • Une copie de l'extrait d'acte de naissance ;
  • Une copie du permis de conduire valide.

Les personnes remplissant les conditions spécifiées devront faire parvenir leur dossier de candidature, scanné au format PDF, au plus tard le 18 novembre 2026 par courrier électronique à l'adresse suivante : bouboulou.recrutement@sopamib.bf

L'objet du courriel devra impérativement porter la mention : « Candidature au poste de Géologue de ressources ». Le fichier joint devra être nommé selon le format suivant : [intitulé du poste][Prénom][Nom]

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests pratiques et/ou entretiens.

Fait à Ouagadougou, le 11 novembre 2026
Le Chargé des ressources humaines

SOPAMIB Bouboulou - Société anonyme avec Conseil d'administration au capital de 10 000 000 F CFA
Immatriculation RCCM Ouagadougou sous le n° BF-OUA-01-2025-B14-11959 - N° IFU : 00279314H
Siège social : Ouaga 2000, Secteur 54, rue 15.664, parcelle 23, lot 21, section 281, 01 BP 1334 Ouagadougou 01 - Burkina Faso
Tél : +226 25.37.59.44 - www.sopamib.bf


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