Catégorie

8 offres disponibles

EXCLUSIF
Programme Clé recrute des volontaires
EXCLUSIF Non Précisé

Programme Clé recrute des volontaires

Informations sur l'emploiTitre du Poste : volontairesNiveau Requis : Diplôme en gestionLieu du Travail : GuinéeDescription de l'emploiLe Programme CLÉ vous ouvre les portes de la coopération volontaire, à distance ou dans l’un de nos six pays partenaires : le Bénin, le Cameroun, la Guinée, le Rwanda, le Sénégal et le Togo. Mandats de 3 à 12 mois, domaines d’expertise variés, expérience enrichissante garantie : que vous veniez du secteur de l’éducation, du numérique, de la gestion ou d’un autre secteur, vous pourrez mettre vos compétences au service de projets concrets, portés par des organisations engagées.Réaliser un mandat de coopération volontaire, c’est vivre une aventure à la fois humaine et professionnelle. Être volontaire, c’est apprendre, transmettre, créer des liens et agir avec des personnes qui partagent vos valeurs. Découvrez les mandats offerts ci-dessous et lancez-vous dans l’aventure du Programme CLÉ dès aujourd’hui.Vous possédez des compétences dans un des domaines proposés et vous désirez les mettre à profit ? Joignez-vous au Programme CLÉ !Le Programme CLÉ est financé par Le développement international du Canada – Affaires mondiales Canada et mis en œuvre par la Fondation Paul Gérin-Lajoie, Éducation internationale et la Fédération des cégeps, en partenariat avec l’ Institut de la Francophonie pour l’éducation et la formation (IFEF) et le Forum des éducatrices africaines (FAWE Africa).Cliquez sur les liens suivants pour savoir plus sur les mandats :Personne conseillère en égalité de genre et inclusionPersonne conseillère en digitalisation de contenus éducatifs auprès d’Action ÉducationPersonne conseillère sur les changements climatiques auprès du MEPU-APersonne conseillère en pédagogie numérique auprès du MEPU-APersonne conseillère en didactique des mathématiques et du Français auprès du MEPUAPersonne conseillère en développement organisationnel auprès de FEG/FAWEPOSTULERexclusif

04 Feb 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
Ambassade de France recrute un(e) Chargé(e) de mission (culturel)
EXCLUSIF Non Précisé

Ambassade de France recrute un(e) Chargé(e) de mission (culturel)

Titre du Poste : Chargé(e) de mission (culturel) Lieu du Travail : Guinée- Conakry Les représentations diplomatiques de la France sont dues à ses missions diplomatiques. Avec ses 160 ambassades, la France dispose du troisième réseau d’ambassades et de consulats au monde après les États-Unis (168 ambassades bilatérales) et la Chine (164 ambassades). Elle précède le Royaume-Uni (148) et l’Allemagne (145). POSTE ET MISSION Participation à la programmation culturelle du CCFG en lien avec la Direction ; Coordination et mise en œuvre des actions en faveur de la programmation culturelle ; Organisation d’événements culturels hors les murs ; Administration et gestion de projets pour la programmation culturelle (dont suivi de Fonds Equipe France dédiés aux Industries Culturelles et Créatives de Guinée) ; Accompagnement des artistes et des partenaires dans la structuration de leurs projets ; Participation à la communication de l’établissement, en lien avec le chargé de communication du CCFG ; Gestion des locations d’espaces du CCFG ; Mise en lien des opérateurs culturels et artistes locaux avec le secteur culturel et artistique international ; Gestion de la billetterie des spectacles et des cours en lien avec la comptabilité ; Mise à jour de l’agenda mensuel du CCFG en lien avec la Direction et l’équipe et communication en interne ; Observations particulières sur le poste : Environnement professionnel, horaires de travail, disponibilité soirs/weekends : Le Centre Culturel Franco-Guinéen est un centre binational de droit guinéen, sous la double tutelle de l’Ambassade de France en Guinée et Sierra Léone et du Ministère de la Culture de Guinée, avec un personnel de droit guinéen (excepté 3 agents expatriés : la Directrice, le/la VIA et un VSI). C’est un bâtiment au centre ville de Conakry qui abrite l’Institut français de Guinée (l’IFG). Le CCFG assure l’offre culturelle de l’Ambassade de France en Guinée, alors que l’IFG assure les missions éducatives (cours de français, Campus France). Le CCFG a deux principales missions : relier les publics guinéens (plus particulièrement les jeunesses) aux créateurs et entrepreneurs culturels, et développer les Industries Culturelles et Créatives en Guinée. Droit à 11 jours de RTT et récupération des heures supplémentaires travaillées ; Spécificités concernant les congés : 2,5 jours de congés par mois, fermeture annuelle obligatoire du 1er au 31 août ainsi que les deux dernières semaines de fêtes de fin d’année ; Déplacements dans la ville de Conakry, et possiblement en province, pour des actions culturelles. POSTULERexclusif

20 Dec 2025 0
Voir plus
EXCLUSIF
SOLTHIS recrute un(e) consultant(e)
EXCLUSIF Non Précisé

SOLTHIS recrute un(e) consultant(e)

Titre du Poste : Consultant.e pour une capitalisation sur l’intégration des services Lieu du Travail : Guinée, Côte d'Ivoire Date de Soumission : 12/01/2026 Solthis est une ONG de santé mondiale, créée il y a plus de 20 ans, qui agit pour la prévention et l’accès à des soins de santé de qualité pour toutes et tous, en renforçant durablement les systèmes et services de santé. Nous intervenons sur les enjeux de la santé des femmes, des mères et des enfants, ainsi que sur les grandes pandémies, le VIH/sida, la Covid-19 et la tuberculose. Présente en Afrique de l’Ouest avec 5 bureaux pays, Solthis déploie, en partenariat avec les acteurs nationaux, des projets intégrant des volets de recherche opérationnelle, de renforcement des capacités et de plaidoyer. Solthis recrute un·e consultant·e pour une mission de capitalisation dans le cadre des projets SUCCESS (Guinée) et POUVOIR (Côte d’Ivoire). L’objectif est d’élaborer un document de capitalisation sur l’intégration de stratégies spécifiques à destination des travailleuses du sexe dans les interventions de dépistage et de prise en charge du cancer du col de l’utérus. Téléchargez les termes de référence ci-contre et déposez votre candidature avant le 06 janvier 2026. POSTULERexclusif

12 Jan 2026 0
Voir plus
EXCLUSIF
CRS recrute un(e) Chargé (e) des Ressources Humaines
EXCLUSIF Non Précisé

CRS recrute un(e) Chargé (e) des Ressources Humaines

AVIS DE RECRUTEMENT/CRS GUINEE/011/2025 *Cette opportunité d’emploi est ouverte exclusivement aux candidats nationaux Le Catholic Relief Services, > Guinée recrute le personnel ci-après pour son programme: Chargé (e) des Ressources Humaines. Les candidatures féminines et celles de personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées et recommandées. Catholic Relief Services est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS s’efforce de sauver, de protéger et de transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d’intervention d’urgence, de VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance. Description du poste Titre: Chargé (e) des Ressources Humaines (H/F) Reporté au: Responsable des Ressources Humaines Bande salariale: 7 Département: Operations Lieu: Conakry – Guinée Type de contrat: Contrat local, CDD Résumé du posteVous aiderez à coordonner et à appuyer l’exécution des stratégies et plans stratégiques des RH du programme-pays (CP) afin d’appuyer des programmes de qualité qui servent les personnes pauvres et vulnérables. Vous apporterez un service réactif et de qualité pour répondre aux besoins des programmes, services et opérations des RH dans tous ou certains des domaines suivants: recrutement, développement du personnel, gestion de la performance, services de recrutement et relations avec les employés, rémunération et avantages sociaux, intégration/orientation, politiques, prise en charge du personnel et administration des employés. Rôles et responsabilités clés Fournir un appui au gestionnaire des RH dans ses responsabilités de gestion générale des programmes et des services des RH dans le CP. Aider à coordonner et appuyer les processus, activités et la prestation de services de RH pour qu’ils respectent les exigences et normes de l’agence, des bailleurs de fonds et les obligations légales, en reflétant les meilleures pratiques. Évaluer les besoins en services et fournir des conseils pour aider les gestionnaires dans la gestion journalière du personnel. Collecter et organiser les contributions aux processus et politiques des RH et participer à la mise à jour des systèmes, manuels, directives et outils. Collaborer étroitement avec le responsable des ressources humaines et les autres responsables du recrutement pour veiller au strict respect des politiques et procédures de recrutement et d’embauche de CRS. Assurer la procédure de sortie du personnel (résiliation, remplissage des formulaires, récupération des biens, émission du certificat de services, etc.) et archiver le formulaire de sortie signé dans le dossier du salarié. Tenir des dossiers du personnel et/ou utiliser un HRIS conformément aux réglementations de CRS, des bailleurs de fonds et du droit local, et fournir des rapports analytiques sur les données RH si nécessaire. Qualifications de base Licence en gestion des ressources humaines, gestion ou administration des entreprises (ou équivalent par expérience et certification). Minimum de trois ans d’expérience professionnelle dans les RH, de préférence dans une ONG internationale ou locale. Bonne connaissance des pratiques, lois, régulations, politiques et du droit du travail local. Maîtrise des outils MS Windows, MS Office (Excel, Word, PowerPoint) et des applications de conférence en ligne, ainsi que de systèmes de gestion de la paie. Qualifications souhaitées Expérience avérée au sein d’ONG internationales ou locales et connaissance approfondie des normes RH. Certification RH ou suivi de cours spécialisés est un atout. Compétences et aptitudes Excellentes capacités en gestion des relations et en communication à tous les niveaux. Bonne éthique professionnelle et compétences en service client. Solides compétences en planification, coordination et organisation. Discrétion et capacité à gérer des informations confidentielles. Proactivité, sens de l’initiative et orientation vers les résultats. Langues étrangères Maîtrise du français. La connaissance de l’anglais serait un atout. VoyagesÊtre disposé et capable de voyager jusqu’à 20%. La date limite de soumission est le 16 décembre 2025, les candidats intéressés doivent soumettre leur CV et lettre de motivation à l’adresse: employmentguinea@crs.org, en mettant en objet du mail uniquement le code HR-OFFICER-CRS2025. POSTULERexclusif

16 Dec 2025 0
Voir plus
EXCLUSIF
AFRICA GLOBAL LOGISTICS recrute 04 postes
EXCLUSIF Non Précisé

AFRICA GLOBAL LOGISTICS recrute 04 postes

AGL (Africa Global Logistics) est le premier opérateur logistique multimodal (portuaire, logistique, maritime et ferroviaire) en Afrique. L’entreprise fait désormais partie du groupe MSC, une entreprise leader dans le transport maritime et la logistique. Avec une expertise développée depuis plus d’un siècle et plus de 23 000 collaborateurs dans 49 pays dont 3000 au Cameroun, AGL fournit à ses clients africains et mondiaux des solutions logistiques complètes, personnalisées et innovantes, avec l’ambition de contribuer durablement à la transformation de l’Afrique. AGL est également présent en Haïti et au Timor. Description du poste 1 : CHEF SECTION OPERATIONS BORD H/F – Cameroun Fonction : MANUTENTION CONVENTIONNELLE Type de contrat : CDI Localisation du poste : Afrique Centrale, DOUALA Temps de travail : non précisé Description de la mission : Superviser les opérations de manutention à bord des navires (chargement, déchargement, arrimage) Coordonner les équipes de dockers et de manutentionnaires Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes portuaires Assurer la traçabilité des marchandises et la conformité documentaire Collaborer avec les services logistiques, douaniers et capitainerie Participer à l’entretien du matériel de bord et aux inspections techniques Profil : Diplôme en logistique, transport maritime, génie portuaire ou équivalent Expérience confirmée dans la manutention portuaire ou maritime (3 ans minimum) Maîtrise des procédures d’arrimage, de levage et de sécurité bord Leadership, rigueur, sens de l’organisation Bonne condition physique et disponibilité pour horaires variables Connaissance des outils de suivi (ERP, logiciels portuaires) est un atout Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien correspondant au poste désiré. POSTULERexclusif

08 Oct 2025 0
Voir plus
EXCLUSIF
UNFPA recrute 10 sages-femmes
EXCLUSIF Non Précisé

UNFPA recrute 10 sages-femmes

Titre du Poste : 10 Sages-femmes Lieu du Travail : Guinée-Conakry Le Fonds des Nations Unies pour la Population (UNFPA) est l’agence directrice des Nations Unies en charge des questions de santé sexuelle et reproductive. Sa mission est de créer un monde dans lequel chaque grossesse est désirée, chaque accouchement sans danger. ContexteLes pays de l’Afrique de l’Ouest et du Centre restent les plus concernés au monde par les fléaux de la mortalité et de la morbidité maternelles et néonatales. Parmi les déterminants de cette situation figurent en bonne place l’insuffisance quantitative et qualitative des ressources humaines, notamment les Sage-femmes. En Guinée, plusieurs stratégies ont été développées pour améliorer la qualité des services et réduire la mortalité maternelle et périnatales. Toutefois, ces stratégies ont montré leurs limites. C’est ainsi que la stratégie de mentorat a été développée pour renforcer les aptitudes et attitudes des prestataires. Le mentorat clinique des Sage-femmes est une approche expérimentée depuis une dizaine d’années dans quelques pays pour pallier aux insuffisances des prestataires peu expérimentés, en début de carrière, qui travaillent seuls ou dans des structures sanitaires isolées et qui nécessitent un soutien particulier pour améliorer leur pratique. Description de la tâcheSous la direction du (de la) Représentant(e) Adjoint(e) et la supervision directe du NPO NOB SR, en collaboration avec le/la responsable de la structure sanitaire d’accueil, la Volontaire des Nations Unies (VNU) communautaire, sage-femme mentore effectuera les tâches suivantes : Améliorer la qualité des prestations (soins et services) de santé de la reproduction maternelle et néonatale par l’amélioration des compétences sur les fonctions SONU, le counseling et la technologie contraceptive ; Développer les capacités du mentoré dans la prévention, le diagnostic et la prise en charge clinique des pathologies en santé sexuelle et reproductive ; Améliorer l’organisation des services en créant un environnement favorable à la dispensation de soins reproductifs, maternels et néonataux de qualité et centrés sur la personne ; Favoriser un changement positif d’attitude chez le/la mentoré(e) pour qu’il/elle centre son action sur l’utilisatrice de ses services. En plus de ces missions, les Volontaires des Nations Unies sont attendus pour : Renforcer leurs connaissances et leur compréhension du concept du volontariat en consultant la documentation du programme VNU et en participant activement aux activités, telles que les commémorations de la Journée internationale des Volontaires (JIV) le 5 décembre; Se familiariser et développer toutes formes de volontariat, qu’il soit traditionnel et/ou local dans le pays d’accueil; Refléter la nature et la qualité des actions volontaires entreprises, incluant leur participation aux réflexions substantielles; Contribuer à la rédaction d’articles relatant les expériences de terrain pour le programme VNU (site web, bulletin, notes de presse, etc.); Participer au programme d’accueil des nouveaux Volontaires des Nations Unies dans le pays d’affectation et promouvoir l’utilisation des services de volontaires en ligne là où cela est possible. POSTULERexclusif

03 Sep 2025 0
Voir plus
Expertise France recrute un(e) expert(e) pour le développement de modèles économiques d’AGR
Non Précisé

Expertise France recrute un(e) expert(e) pour le développement de modèles économiques d’AGR

Titre du Poste : Un(e) expert(e) pour le développement de modèles économiques d’AGR au profit des CECOJE de la région administrative de Boké (H/F) Lieu du Travail : Guinée - Conakry Date de Soumission : 14/08/2025 Description de l'emploi : Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires : gouvernance démocratique, économique et financière ; paix, stabilité et sécurité ; climat, agriculture et développement durable ; santé et développement humain. Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés. Description de la mission : Afin de renforcer l’autonomie financière et la pérennité des CECOJE, le projet envisage la mise en place de modèles économiques viables à travers le développement d’activités génératrices de revenus (AGR) adaptées aux contextes locaux. Il est donc prévu de mobiliser une expertise technique spécifique pour accompagner les cinq CECOJE dans la conception participative, la structuration, le lancement et le suivi de ces modèles économiques. Objectif général de la mission : Accompagner les 5 CECOJE ciblés dans l’élaboration et le lancement de modèles économiques durables, adaptés à leurs réalités locales, visant à renforcer leur autonomie financière et leur capacité à offrir des services aux jeunes. Objectifs spécifiques : Évaluer le potentiel économique et les capacités existantes des CECOJE ; Identifier les opportunités de marchés locaux pour les AGR ; Élaborer un plan d’affaires (business plan) adapté à chaque CECOJE ; Proposer un dispositif de gouvernance économique (rôles, responsabilités, mécanismes de gestion) ; Former les équipes locales à la gestion des AGR (exemple : esprit de l’entreprise, communication et marketing, outils de gestion, comptabilité simplifiée, élaboration de contrats de prestation simples et réadaptables) ; Appuyer la phase pilote de lancement des AGR avec 3 à 6 mois de coaching et d’encadrement. Résultats attendus : Un diagnostic économique participatif réalisé dans chaque CECOJE ; un modèle économique défini et un plan d’affaires complet élaboré pour chaque CECOJE ; un dispositif de gouvernance économique mis en place ; des modules de formation dispensés aux équipes locales ; et un accompagnement technique assuré sur une période de 3 à 6 mois. Contexte et description du projet : À la demande du gouvernement guinéen, le projet d’appui aux Droits et à la Santé Sexuelle et Reproductive des adolescent(es) et jeunes (DSSR) est mis en œuvre par Expertise France sous le financement de l’Agence Française de Développement (AFD), pour une durée de quatre ans (février 2023 – février 2027). L’objectif général est de contribuer à l’autonomisation des femmes et des filles ainsi qu’à la réduction des inégalités de genre, en améliorant durablement les connaissances des jeunes sur leurs droits et en facilitant leur accès à des services de santé sexuelle et reproductive adaptés. Le projet cible les jeunes et adolescent(es) (10 à 24 ans) de la région administrative de Boké, et s’articule autour de trois composantes : la promotion de la demande en matière de DSSR/planification familiale, le renforcement de l’offre de soins SSR/PF adaptés, et l’amélioration de la gouvernance et du cadre institutionnel en DSSR. Profil souhaité : Consultant(e) spécialisé(e) en développement économique local, entrepreneuriat social ou insertion professionnelle ; expérience prouvée dans le développement de modèles économiques et d’AGR, en particulier dans les zones rurales ou périurbaines ; expérience dans l’accompagnement de structures communautaires ou associatives ; bonne maîtrise du contexte guinéen ou ouest-africain ; et capacités en formation et facilitation participative. POSTULERnonlusif

14 Aug 2025 0
Voir plus
EXCLUSIF
Nations Unies recrute 200 volontaires
EXCLUSIF Non Précisé

Nations Unies recrute 200 volontaires

Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est l’organisation des Nations Unies qui contribue à la paix et au développement par le biais du volontariat dans le monde entier. Le volontariat avec Nations Unies (VNU) est un moyen puissant d’inciter les gens à relever les défis du développement, et il peut transformer le rythme et la nature du développement. Le volontariat avec Nations Unies (VNU) profite à la fois à la société dans son ensemble et au bénévole individuel en renforçant la confiance, la solidarité et la réciprocité entre les citoyens, et en créant délibérément des possibilités de participation. Détails Mission et objectifs : Le Bureau du Coordonnateur Résident (BCR) joue un rôle fondamental dans la coordination des efforts du système des Nations Unies pour soutenir le développement durable dans les pays hôtes. En tant que principal organe de liaison entre l’ONU et les gouvernements nationaux, le BCR s’assure que les activités des agences des Nations Unies sont alignées sur les priorités et les besoins du pays en matière de développement, conformément à l’Agenda 2030. Le BCR veille à ce que la planification, la mise en œuvre et le suivi des programmes de coopération des Nations Unies soient réalisés en étroite collaboration avec le gouvernement et d’autres parties prenantes, y compris la société civile, les organisations bilatérales et multilatérales, le secteur privé, ainsi que les entités non-résidentes de l’ONU. Cela garantit une réponse unifiée et cohérente, axée sur l’éradication de la pauvreté et la promotion de la paix, du développement durable et de la résilience. Un aspect crucial du rôle du BCR est la coordination de l’aide internationale et la gestion des relations avec les partenaires techniques et financiers. Le BCR facilite la mobilisation des ressources, en assurant que les financements des partenaires sont utilisés de manière efficace et alignée sur les priorités nationales. En plus de cela, le BCR supervise les instruments financiers communs à l’échelle du système des Nations Unies et identifie les opportunités de financement innovant pour soutenir les efforts de développement, notamment dans les situations de crise humanitaire ou de transition post-conflit, lorsque l’assistance internationale est cruciale. Cette approche intégrée permet d’optimiser l’impact des interventions et de garantir une utilisation transparente et coordonnée des ressources des donateurs et des partenaires techniques. Contexte : Le Modèle des Nations Unies (MUN) est une simulation des travaux de l’ONU, visant à initier les lycéens, étudiants et jeunes leaders aux mécanismes de la diplomatie et de la gouvernance mondiale. Il offre une plateforme d’apprentissage unique, permettant aux participants de développer des compétences essentielles en négociation, analyse critique et diplomatie, tout en abordant des problématiques majeures telles que la paix, la sécurité, le changement climatique et les droits humains. L’organisation d’un MUN en Guinée, à travers le Guinea Model United Nations (GUIMUN), constitue une opportunité stratégique pour renforcer le rôle des jeunes dans la gouvernance et le développement durable. Cet événement permettra aux étudiants guinéens d’acquérir des compétences en diplomatie et en négociation, tout en abordant des problématiques majeures comme la paix, la sécurité mondiale, le changement climatique et la protection des Droits humains. Il servira également de plateforme pour favoriser les échanges interculturels, en rassemblant des jeunes de divers horizons et en renforçant leur engagement pour un avenir commun. Type de tâche : Communication et réseaux sociaux. Description de la tâche : Le GUIMUN (Modèle des Nations Unies en Guinée) accueillera environ 200 personnes réparties comme suit : 150 délégués, 10 observateurs, 10 hôtesses, 10 invités et 20 membres de l’équipe d’organisation. Les profils ciblés incluent des étudiants en droit, sciences politiques, relations internationales, administration publique, journalisme, lettres modernes, histoire, sciences du langage, ainsi que des acteurs de la société civile et des jeunes professionnels intéressés par la diplomatie et les enjeux mondiaux. Nous recherchons le soutien de 200 volontaires (guinéens) en ligne pour nous aider à sensibiliser et à accroître la visibilité de l’événement Modèle des Nations Unies auprès de la Jeunesse Guinéenne. À cette fin, les volontaires en ligne sélectionnés, sous la supervision et les conseils du Président de la Commission et de la Cellule de Communication, apporteront leur soutien pour la mise en œuvre du projet en discutant et déterminant le public cible, en élaborant et mettant en œuvre une stratégie de sensibilisation, en préparant et collectant le matériel nécessaire aux activités de sensibilisation, en soutenant la création de nouveaux documents et en conseillant sur la mise en œuvre. Exigences de l’affectation - Expérience requise : Les candidats doivent avoir une expérience préalable dans le développement de la communication de proximité et d’excellentes compétences en communication et en rédaction/édition. Une expérience préalable de la sensibilisation des publics cibles est un avantage. Une bonne connaissance du marketing en ligne ainsi que des outils et canaux médiatiques est vivement souhaitée. Ils doivent savoir bien communiquer et écrire, avoir une connaissance de l’utilisation des réseaux sociaux, disposer d’un accès à internet et posséder un téléphone Android. Langue : Français, Niveau : courant. Autres informations : Déclaration d’inclusivité - Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de sexe, de soins et de caractéristiques protégées. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs du programme VNU, tous les Volontaires des Nations Unies s’engagent à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits de l’homme et de la dignité individuelle, sans distinction de race, de sexe, d’identité de genre, de religion, de nationalité, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de grossesse, d’âge, de langue, d’origine sociale ou de tout autre statut. Avertissement d’escroquerie : Les Nations Unies ne demandent aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre dans le cadre du processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’un droit quelconque, veuillez ne pas en tenir compte. En outre, veuillez noter que les emblèmes, les logos, les noms et les adresses peuvent être facilement copiés et reproduits. Il vous est donc conseillé de faire preuve d’une grande prudence lorsque vous communiquez des informations personnelles sur le web. POSTULERexclusif

29 Jul 2025 0
Voir plus