Description de l'emploi

Objectif général du poste

Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non gouvernementale, privée, non politique, non confessionnelle et à but non lucratif. Action contre La Faim a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action : la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.

POSTE 1 : Assistant.e Chef de projet RRM /11205

Durée : 4 mois

Date de prise de poste : 01-Dec-2025

Action contre la Faim Mission Mali recherche en National, un.e Assistant.e Chef de projet RRM (ACDP). Sous la supervision du Coordinateur Terrain et du Coordinateur Humanitaire, il/elle aura en charge :

Participer activement au développement du Mécanisme de Réponse Rapide de la mission d’ACF au niveau de la région de Tombouctou, en cas de crises humanitaires liées à des catastrophes naturelles ou aux conflits armés.
Développer le système de veille humanitaire pour assurer un suivi continu du contexte et de la situation des populations, développer les réseaux d’informations et stimuler les échanges.
Participer au renforcement de capacités des acteurs locaux et à l’ancrage institutionnel des activités RRM, notamment par l’évaluation et la formation des points focaux et comités d’alerte communaux.
Organiser, constituer les équipes et participer aux évaluations multisectorielles en cas d’alerte, en collaboration avec OCHA et les autres acteurs humanitaires.
Organiser la réponse et fournir une assistance immédiate aux personnes impactées par l’évènement (déplacements de populations, inondations, etc.).
Suivre l’impact des réponses rapides et capitaliser sur l’activité RRM, en lien avec les autres acteurs.

Principales responsabilités

Objectif 1 : Mise en œuvre des activités du programme

Participer à la définition et à la diffusion des outils techniques et méthodologiques nécessaires à la mise en œuvre de qualité du projet.
Définir les critères de sélection des villages et des bénéficiaires en concertation avec les partenaires locaux.
Contribuer au déploiement du Mécanisme Rapide de Réponse d’ACF dans la région Tombouctou.
Contribuer au déploiement pilote d’activités post-crise, en appui à la reconstitution des moyens d’existence.
Assurer la communication, le renforcement des capacités et l’appropriation locale du mécanisme RRM.
Participer à la planification, la mise en œuvre et la supervision des activités du projet en collaboration avec le Coordinateur Terrain.
Collecter des informations sur la sécurité dans la zone et soutenir techniquement les partenaires locaux.
Participer à la rédaction des rapports mensuels et autres documents d’activités.
Appuyer l’évaluation de la vulnérabilité dans la zone d’intervention et soutenir les équipes MEAL.

Objectif 2 : Gestion de l’équipe

Contribuer, en collaboration avec le Coordinateur Terrain, à la gestion quotidienne de l’équipe.
Participer au recrutement et à l’évaluation des membres de l’équipe.
Organiser le travail de l’équipe et veiller au respect des principes et de la déontologie d’ACF.

Objectif 3 : Gestion financière et administrative

Appuyer le chef de projet et le Coordinateur Terrain dans le suivi de la consommation du budget et la programmation des dépenses.
Participer à la supervision des dépenses et à l’organisation des réunions de pilotage avec les partenaires.
Collaborer à la mise en place du plan de formation pour les partenaires.

Objectif 4 : Gestion de la logistique

Appuyer le Coordinateur Terrain dans l’élaboration des bons de commandes liés au projet.
Assurer la coordination avec le département logistique pour la programmation des moyens logistiques.
Gérer la responsabilité hiérarchique des techniciens et agents ACF sous sa responsabilité.
Participer au recrutement éventuel du personnel logistique et à leur formation.

Objectif 5 : Réalisation de la stratégie de la Mission

Participer à l’élaboration et à la mise en application de la stratégie d’intervention d’ACF.
Diffuser et expliquer la vision globale d’ACF à l’équipe.
Participer aux ateliers et réunions de révision de la stratégie.

Profil recherché

Niveau d’études : Niveau Bac+4 dans le domaine de la Sécurité Alimentaire et des Moyens d’Existence, ou diplôme équivalent.

Compétences requises :

Connaissances pratiques en suivi-évaluation et mise en œuvre de projets humanitaires.
Capacité de management et d’encadrement d’équipe.
Qualités d’analyse, de synthèse, d’organisation et de communication.
Bonne connaissance de la Région de Tombouctou et du contexte local.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).

Expérience : Minimum 02 ans d’expérience dans la mise en œuvre des programmes de transfert monétaire et de projets similaires.

Langues : Français, et connaissances pratiques des langues locales (Tamasheq, Sonrhaï seraient des atouts).

Mobilité : Poste basé à Tombouctou avec déplacements occasionnels.

Rémunération et avantages

Contrat CDD de 4 mois avec possibilité de renouvellement.
Rémunération selon la grille ACF.
Prise en charge AMO et assurance santé pour l’employé et ses ayants droit.
30 jours ouvrables de congés annuels.
Accès au campus virtuel pour autoformation et renforcement des capacités.
Soutien psychologique international.
Environnement de travail axé sur le bien-être et la qualité de vie.
Processus de sélection susceptible d'être clôturé en urgence.

Date limite de dépôt de candidature : 27 novembre 2025.

Date de prise de fonction souhaitée : 01 décembre 2025.

POSTE 2 : Assistant.e Chef de projet SAME

Pour plus de détails sur ce poste, cliquez sur le lien suivant : Assistant.e Chef de projet SAME

ACTION CONTRE LA FAIM recrute 02 postes