Humanité et Inclusion recrute plusieurs postes

Ouverture de plusieurs postes à candidature à l’association de solidarité internationale HUMANITE et INCLUSION (04 Décembre 2025)

Publié par Lucas A. le 4 décembre 2025 à 07:40

Informations sur l'emploi
Lieu du Travail : Mali
Description de l'emploi Handicap [International]

Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes.

POSTE 1 : 02 AGENTS TECHNIQUES H/F

VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité du Manager des opérations, le Chef de projet contribue au sein de l’équipe du programme à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie opérationnelle d’Humanité & Inclusion. Il est responsable de la mise en œuvre du projet pour lequel il est recruté. Dans ce cadre-là, il veille à l’optimisation de la qualité et de l’impact du projet, par le biais d’un système de délégation avec des mécanismes de contrôle appropriés. Il partage avec tous les autres responsables HI la charge d’une gestion saine et d’un bon fonctionnement de l’organisation globale.

Mission :
Sous la responsabilité du Chef de projet, et la supervision technique du technical officier/Chargé Technique protection, le/la Gestionnaire de cas est responsable de l’identification, de l’évaluation, du suivi et de l’accompagnement individualisé des personnes à risque ou survivant·e·s de violations de protection. Il/elle garantit une gestion de cas conforme aux standards humanitaires, centrée sur la personne, respectueuse des principes directeurs et de la confidentialité.

Responsabilités et Activités du Poste 1 :

Responsabilité 1 : Identification et évaluation des besoins des personnes à risque
- Mener les entretiens d’accueil, d’admission et d’écoute active
- Vérifier l’éligibilité et ouvrir les dossiers selon les critères HI
- Réaliser des évaluations complètes et informer sur la procédure et les droits

Responsabilité 2 : Gestion de cas, accompagnement individualisé et suivi
- Assurer l’ensemble du cycle de gestion de cas
- Élaborer un plan d’accompagnement personnalisé
- Organiser les suivis réguliers et animer des espaces d’écoute

Responsabilité 3 : Coordination, gestion de partenariats et référencement inter-agences
- Collaborer avec divers prestataires de services (santé, juridique, etc.)
- Participer aux réunions sectorielles et cadres de coordination

Responsabilité 4 : Monitoring, reporting et capitalisation
- Remplir les outils de gestion de cas et de collecte MEAL
- Préparer des rapports réguliers et participer aux analyses internes

Responsabilité 5 : Respect des principes de protection et des politiques HI
- Appliquer les principes de protection transversale et les politiques de safeguarding
- Maintenir la confidentialité et la sécurité des bénéficiaires

Profil et Compétences - Poste 1 :
Diplôme indispensable : BA+3 en Psychologie, travail social ou équivalent.
Expérience minimale : 2 ans dans la gestion de cas, protection ou travail communautaire.
Langues requises : tamasheq, sonrhaï, Français.
Diverses compétences en identification des cas, soutien émotionnel, et respect des normes humanitaires.

Les dossiers de candidature (Curriculum Vitae, lettre de motivation) sont adressés à l’adresse suivante : recrutement2@mali.hi.org au plus tard le 17 décembre 2025 à 17h00.
Il est impératif de mentionner dans l’objet de votre courrier électronique le terme suivant : « Candidature Agent Technique Qualifié – RV Protection Gao/Tbct ».

POSTE 2 : 04 AGENTS TECHNIQUES PSYCHOSOCIAUX H/F

VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité du Manager des opérations et du Chef de projet, l’Agent Technique Psychosocial assure un accompagnement psychosocial de qualité aux personnes vulnérables et survivantes de violences, en contribuant à la prévention des risques de protection et à une réponse adaptée, conformément aux standards HI.

Responsabilités et Activités - Poste 2 :

Responsabilité 1 : Soutien psychosocial
- Identifier, évaluer et accompagner les personnes en détresse
- Planifier et animer des activités psychosociales et offrir les premiers secours psychologiques

Responsabilité 2 : Prévention et réduction des risques
- Participer aux analyses communautaires et organiser des sessions de sensibilisation

Responsabilité 3 : Coordination, référencement et suivi
- Accueillir et soutenir les bénéficiaires dans les espaces sûrs
- Orienter vers des services internes/externes appropriés

Responsabilité 4 : Suivi, évaluation et reporting
- Remplir régulièrement les outils de soutien psychosocial et de collecte MEAL
- Préparer des rapports d’activités et mettre à jour le registre des cas PSS

Responsabilité 5 : Respect des principes de protection, confidentialité et éthique
- Appliquer les principes de protection transversale et de safeguarding
- Garantir la sécurité et la confidentialité des bénéficiaires

Profil et Compétences - Poste 2 :
Diplôme indispensable : BA+3 en Psychologie, travail social ou équivalent.
Expérience minimale : 2 ans dans le soutien psychosocial, gestion de cas ou travail communautaire.
Langues requises : tamasheq, sonrhaï, Français.
Compétences en soutien psychosocial, animation de groupe, et coordination avec divers partenaires.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont envoyées à recrutement2@mali.hi.org avant le 17 décembre 2025 à 17h00, avec dans l’objet : « Candidature Agent Technique Psy Gao/Tbct ».

POSTE 3 : 04 GESTIONNAIRES DE CAS H/F

VOTRE MISSION :
Sous la responsabilité du Manager des opérations et du Chef de projet, le/la Gestionnaire de cas est chargé(e) de l’identification, de l’évaluation, du suivi et de l’accompagnement individualisé des personnes à risque ou survivant·e·s de violations de protection, en assurant une gestion conforme aux standards HI.

Responsabilités et Activités - Poste 3 :

Responsabilité 1 : Identification et évaluation
- Conduire des entretiens d’accueil, d’admission et d’écoute active
- Vérifier l’éligibilité et ouvrir les dossiers selon les critères HI

Responsabilité 2 : Gestion de cas et suivi
- Mettre en œuvre l’ensemble du cycle de gestion de cas
- Élaborer et suivre un plan d’accompagnement personnalisé

Responsabilité 3 : Coordination et partenariat
- Collaborer avec les prestataires de services et assurer un référencement efficace
- Participer aux réunions de coordination sectorielle

Responsabilité 4 : Reporting et capitalisation
- Remplir les outils de gestion et collaborer avec le MEAL
- Contribuer aux rapports d’activités et aux exercices de capitalisation

Responsabilité 5 : Respect des principes de protection
- Appliquer les principes de protection transversale et les politiques HI
- Maintenir la confidentialité et la sécurité des bénéficiaires

Profil et Compétences - Poste 3 :
Diplôme indispensable : BA+3 en Psychologie, travail social ou équivalent.
Expérience minimale : 2 ans dans la gestion de cas, protection ou travail communautaire.
Langues requises : tamasheq, sonrhaï, Français.
Compétences en gestion de cas, en travail communautaire et en coordination inter-agences.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à recrutement2@mali.hi.org avant le 17 décembre 2025 à 17h00, en précisant dans l’objet : « Candidature Gestionnaire de cas Gao/Tbct ».