AVIS DE RECRUTEMENT

TITRE DU POSTE : Comptable – Burkina Faso

(Candidatures féminines fortement encouragées)

L'Initiative Pananetugri pour le Bien-être de la Femme (IPBF), organisation féministe investit dans une quête permanente pour le bien-être et l'épanouissement des filles et des femmes, inscrit le développement de l'expertise des filles et des femmes au cœur de son travail. Persuadée que le bien-être de la fille et de la femme passe forcément par sa capacité de résilience, ses aptitudes à défendre ses intérêts et à surmonter les obstacles, l'IPBF focalise ses interventions sur le développement du leadership transformationnel et de l'empowerment, surtout chez les jeunes filles et les jeunes femmes.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, souhaite recruter (03) trois comptables.

MISSION

La/Le Comptable est garant.e de la conformité et de l'adhésion aux politiques, manuels, directives et outils de l'IPBF dans l'exécution des budgets. Elle/Il est acteur.actrice de la préparation et du suivi de l'exécution budgétaire ; responsable de la gestion administrative, financière et comptable des projets.

Sous la supervision du/ de la chef.fe comptable de l'IPBF, elle/il travaillera au respect de la vision et de la mission de l'IPBF et à l'atteinte de ses objectifs.

RESPONSABILITÉS

1. Gestion budgétaire

Participer activement à l'élaboration des budgets et du plan d'action de l'IPBF (budgets annuels, budgets projets, budgets bailleurs).
Assurer le suivi budgétaire global et celui des projets pour garantir une utilisation optimale des ressources.
Préparer les rapports financiers dans les délais impartis (rapports pour les bailleurs, rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels), conformément aux exigences internes et externes.
Analyser les écarts entre les budgets prévisionnels et les dépenses réelles, et proposer des solutions correctives.
Valider les budgets des activités conformément aux priorités stratégiques et aux ressources disponibles.

2. Gestion administrative

Préparer et soumettre les déclarations fiscales et sociales conformément à la réglementation en vigueur.
Établir les tableaux de bord et les rapports mensuels pour assurer le suivi des performances financières.
Éditer la balance générale et le grand livre à la fin de chaque période comptable et corriger les éventuels soldes erronés.
Effectuer les clôtures mensuelles des comptes et garantir leur exactitude.
Préparer les audits financiers périodiques en assurant une documentation complète et fiable.
Ranger et archiver (physique et numérique) les pièces justificatives selon les normes en vigueur.

3. Gestion financière

Préparer et soumettre dans les délais les besoins mensuels en trésorerie (CFR) pour les projets.
Suivre la disponibilité des fonds nécessaires pour le fonctionnement des projets et alerter en cas de risque de rupture de trésorerie.
Optimiser les flux financiers pour garantir la continuité des activités.
Assurer la bonne gestion des avances professionnelles accordées au personnel et leur régularisation.
Superviser les virements et les dépôts de chèques sur les comptes des projets.

4. Tenue de la comptabilité

Vérifier la validité et la conformité des pièces justificatives pour chaque transaction.
Assurer la tenue rigoureuse et à jour de la comptabilité sur le logiciel Tom2pro.
Effectuer les rapprochements des soldes comptables et apporter les régularisations nécessaires en cas d'anomalies.
Effectuer les rapprochements bancaires mensuels et transmettre les états au/à la Chef.fe comptable.
Préparer et effectuer le contrôle des caisses avec le /la Chef.fe comptable.
Participer à l'analyse régulière des soldes des comptes de bilan pour garantir leur exactitude.
Participer à l'élaboration des états financiers globaux (SYCEBNL).

5. Reporting

Élaborer des états financiers clairs et précis pour informer la direction des performances financières.
Préparer les rapports nécessaires pour les bailleurs de fonds, en respectant leurs exigences spécifiques.
Contribuer activement à la préparation des audits externes en coordonnant les efforts avec les équipes concernées.

QUALITÉS REQUISES

Rigueur, organisation et autonomie ;
Intégrité et probité ;
Discrétion et sens de la confidentialité ;
Esprit d'initiative ;
Bonne expression écrite et orale ;
Avoir une forte motivation ;
Avoir un fort engagement en faveur des droits des filles et des femmes ;
Sens d'analyse et de persuasion ;
Sens relationnel ;
Engagement dans l'approche basée sur les droits et l'équité.

CONNAISSANCES & COMPÉTENCES EXIGÉES

Connaissance de la fiscalité, de la réglementation comptable et du travail ;
Maîtrise des normes comptables SYCEBNL ;
Connaissance des règles de la comptabilité des EBNL ;
Maîtrise d'un logiciel de comptabilité, de préférence Tompro 2 ;
Connaissance des procédures des bailleurs de fonds, des partenaires techniques et financiers ;
Analyse des données ;
Élaboration de documents de réflexion et de synthèse ;
Maîtrise des outils informatique (Word, Excel, Power BI, PowerPoint, ...).

PROFIL REQUIS

Compétences essentielles

Diplôme universitaire (BAC+3 minimum) en finance/comptabilité, économie, ou tout autre discipline avec une spécialité en gestion financière et comptable des projets et programmes ;
Avoir au moins quatre (4) ans d'expérience de travail dans un poste similaire dont deux (2) ans dans la gestion des projets et programmes des ONG et associations ;
Connaissances et compréhension techniques, procédures et principes de gestion comptable et financière ;
Maîtrise de la règlementation comptable en vigueur au Burkina Faso et dans la région Ouest africaine ;
Conception et implémentation des outils comptables ;
Maîtrise des outils informatique Pack Office (Word, Excel, PowerBI, PowerPoint, ...) ;
Maîtrise du SYSCEBNL et du logiciel Tompro 2 ;
Excellentes compétences rédactionnelles.

CONDITIONS GÉNÉRALES DU POSTE

Nouveau poste / remplacement : Remplacement
Type de contrat : CDD de droit burkinabé un (01) an renouvelable en fonction de la performance avec 3 mois d'essai
Pays et lieu de travail : Ouagadougou / Burkina Faso
Déplacement : 10% déplacement dans les zones d'intervention de l'IPBF
Horaires de travail : 40 H /semaine
Date de début souhaitée : Février 2025

PROCÉDURES DE RECRUTEMENT

(1) Présélection sur dossier – (2) Entretien Individuel – (3) Test Écrit

NB :

Les candidat.e.s retenu.e.s après présélection compléteront leur dossier avec les diplômes et attestations de travail ;
Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés ;
Expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées.

COMPOSITION DU DOSSIER

Un curriculum Vitae actualisé, daté et signé comprenant une liste d'au moins trois (03) références correspondantes aux derniers/dernières superviseur.e.s direct.e.s (5 pages maximum) ;
Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive (DE) de l'IPBF avec prétention salariale (2 pages maximum).

Les candidat(e)s sont prié(e)s d'adresser leur dossier par courriel à l'adresse : recrutement@ongipbf.org en précisant le poste en objet « Candidature au poste de Comptable - Burkina ».

Date limite d'envoi des dossiers : le 08 février 2026 à 23H59.

Ne rater pas l'opportunité d'intégrer un environnement de travail respectueux, sûr et bienveillant ; qui offre des possibilités de croissance personnelle et professionnelle.

Seules les candidatures retenues seront contactées.

IPBF recrute 03 comptables