Fondem recrute un(e) Coordinateur·rice local·e de projet — VSI

Coordinateur·rice local·e de projet — VSI (Guinée)

Énergies pour le Monde (Fondem) est une fondation reconnue d'utilité publique créée en 1990 par des acteurs publics et privés impliqués dans l'énergie et la coopération internationale, tous conscients des enjeux locaux et planétaires. En privilégiant l'utilisation des énergies renouvelables, elle apporte de l'électricité aux personnes qui en sont dépourvues.

Lieu : Conakry, Guinée

Le projet FIERS (Formation et Insertion pour l'Énergie Renouvelable Solaire) combine analyse des besoins en compétences du secteur privé guinéen, adaptation des parcours de formation professionnelle, apprentissage pratique (chantiers-écoles photovoltaïques) et appui à l'insertion professionnelle des jeunes et des femmes dans la filière solaire photovoltaïque. Il est mis en œuvre dans le cadre de la TEI OP-VET (Team Europe Initiative on Opportunity-Driven Skills and VET in Africa), initiative Global Gateway financée par l'Union européenne et l'Allemagne (BMZ) et gérée par la GIZ.

Missions et responsabilités

1. Coordination et mise en œuvre du projet (cœur du poste)

Piloter l'exécution des cinq outputs du projet sous la supervision de la CP basée au siège — analyse des besoins en compétences du secteur photovoltaïque, adaptation des référentiels et parcours de formation professionnelle, sensibilisation et attractivité des métiers, appui à l'insertion professionnelle des bénéficiaires, capitalisation.
Coordonner au quotidien les partenaires du consortium (GRDR, IECD, HASTINE SARL) et les prestataires, en veillant à la répartition des rôles fixée par la convention-cadre et la matrice RACI.
Animer le Comité de Coordination trimestriel et le COPIL (en étroite collaboration avec la Chargée de projet).
Assurer le suivi administratif et financier de la convention signée avec la GIZ.
Coordonner la mise en œuvre des chantiers-écoles photovoltaïques en tant que dispositif d'apprentissage pratique.
Piloter l'appui à l'insertion professionnelle des bénéficiaires — développer et animer les relations avec les entreprises du secteur photovoltaïque, structurer les passerelles vers l'emploi.
Produire et consolider le reporting narratif et financier conforme aux exigences TEI OP-VET.
Organiser les missions de terrain sur les zones du projet (Boké, Labé, Mamou).

2. Représentation et relations partenariales

Représenter la Fondem et le projet auprès des institutions publiques guinéennes (METFPE, AGER, ministère de l'Énergie), de la GIZ et de la Délégation de l'Union européenne.
Assurer la visibilité et le respect des engagements de communication du projet.
Entretenir et animer les relations avec les établissements de formation partenaires et les entreprises du secteur photovoltaïque.

3. Encadrement et fonctionnement d'équipe

Encadrer l'équipe locale du projet (2 chargés de formation, un chargé de S&E, un chargé de suivi administratif et financier, un chargé de partenariats et d'insertion professionnelle).
Faire l'interface entre le terrain et le siège.

Profil recherché

Formation et expérience (requis) :

Formation supérieure Bac+5 (ingénierie énergies renouvelables, gestion de projets de développement, ou équivalent).
Minimum 5 ans en gestion de projets de développement financés par des bailleurs publics (UE, GIZ, AFD ou équivalents), dont une expérience avérée de coordination de projet en Afrique subsaharienne.
Expérience confirmée du reporting et des procédures administratives et financières de bailleurs institutionnels.
Expérience de la coordination multi-acteurs (consortium, partenaires publics et privés).

Compétences (requis) :

Solides capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse et de négociation.
Excellent rédactionnel ; rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Français courant (langue de travail) et anglais professionnel.
Maîtrise de la suite Office (Word, Excel).

Conditions

Poste basé à Conakry (Guinée).
Contrat Volontaire de Solidarité Internationale (loi de 2005), départ souhaité courant octobre 2026.
Durée : 24 mois avec possibilité d'extension.
Congé : 30 jours/an.
Indemnité mensuelle : selon expérience et les conditions d'indemnisation conformes au statut VSI.
Avantages : 1 billet d'avion A/R (départ et fin de mission) + 1 billet d'avion A/R tous les 12 mois en classe économique.

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