UNICEF recrute 02 postes en RCA et en Guinée
L'UNICEF recrute pour deux postes en République centrafricaine et en Guinée
L'UNICEF annonce deux opportunités professionnelles dans les domaines des sauvegardes environnementales et sociales ainsi que de l'évaluation des politiques publiques.
Poste 1 : Chargé(e) des sauvegardes environnementales et sociales – NO-2
Organisme recruteur : UNICEF
Lieu : Bangui, République centrafricaine
Type de contrat : Engagement temporaire (TA) de 364 jours
Référence : 138817
Date limite de candidature : 2 novembre 2026
Le poste est rattaché à la fonction Opérations et relève directement du/de la Spécialiste des opérations du Bureau pays UNICEF RCA. Il est principalement dédié au projet CRDM-CAR financé par le GCF pour toutes les questions relatives aux sauvegardes environnementales et sociales, au mécanisme de gestion des deuils, plaintes et retours d'information, ainsi qu'au suivi des actions correctives.
Comme Chargé(e) des sauvegardes environnementales et sociales, vous serez chargé(e) de :
1. Planification, tri et diligence raisonnable en matière de sauvegardes environnementales et sociales
2. Mise en œuvre et suivi des mesures de gestion environnementale et sociale
3. Engagement des parties prenantes, inclusion et retour d'information communautaire
4. Plaintes, règlement des chagrins et appui opérationnel à UNICARE/CFM
5. Plaintes sensibles, voies d'orientation et atténuation des risques
6. Renforcement des capacités des partenaires, des entrepreneurs et du gouvernement
7. Rapportage, apprentissage et coordination
Exigences minimales :
Éducation : Un diplôme universitaire en sciences de l'environnement, gestion environnementale, sciences sociales, droit, droits humains, études de genre, travail social, santé publique, WASH, gestion des risques de catastrophe, adaptation au changement climatique, études du développement ou dans un autre domaine pertinent est requis.
Expérience professionnelle : Au moins deux années d'expérience professionnelle pertinente dans les sauvegardes environnementales et sociales, la gestion des risques sociaux, l'engagement des parties prenantes, le règlement des chagrins, la redevabilité envers les populations affectées, les mécanismes de retour d'information communautaire, la mise en œuvre de projets WASH/RRC/climat, le suivi des partenaires ou la gestion des risques sur le terrain sont requises.
Compétences : Capacité à effectuer des missions sur le terrain, à travailler avec les communautés et les groupes vulnérables, à traiter les informations sensibles avec confidentialité, à coordonner avec les équipes programme et opérations, à communiquer clairement avec les partenaires et les entrepreneurs, et à travailler sous la supervision du/de la Spécialiste des opérations du Bureau pays UNICEF RCA. Une forte éthique professionnelle et une grande discrétion sont essentielles.
Langues : La maîtrise du français et un niveau intermédiaire d'anglais sont requis. Souhaitables : la connaissance d'une autre langue officielle des Nations Unies (arabe, espagnol, russe ou chinois), du sango ou des langues locales.
Poste 2 : Consultant(e) pour l'élaboration de la Politique nationale d'évaluation (PNE) 2027–2036 et de son plan d'action 2027–2031
Organisme recruteur : UNICEF
Lieu : Conakry, Guinée
Section : PME
Type de mission : Consultation nationale ou internationale, en présentiel
Durée : 3 mois
Référence : 596262
Date limite de candidature : 22 octobre 2026
Le Gouvernement de la République de Guinée, avec l'appui de l'UNICEF, envisage le recrutement d'un consultant chargé de conduire le processus d'élaboration de la Politique Nationale d'Évaluation selon une démarche participative, inclusive et conforme aux normes internationales reconnues.
Qualifications minimales requises :
Éducation : Un diplôme académique d'au moins BAC+5 en planification et/ou en évaluation, ou dans tout autre domaine équivalent (statistique, économie, administration publique, etc.)
Expérience professionnelle :
- Connaissance parfaite des questions de planification et d'évaluation des politiques et programmes
- Au moins dix ans d'expériences dans la conduite des études en général et au moins cinq ans dans la conduite d'évaluations et dans l'élaboration des politiques publiques en particulier
- Expérience démontrée dans l'élaboration de politiques nationales ou de cadres institutionnels en matière de suivi-évaluation ou de gouvernance publique
Exigences linguistiques : Maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais
Documents à fournir :
- Un profil TMS à jour ainsi qu'un curriculum vitae (CV) actualisé
- Une lettre de motivation
- Une offre financière distincte (au format du modèle fourni)
- Une proposition technique (15-20 pages) incluant la compréhension de la mission, la méthodologie proposée, l'approche de formation et un exemple de plan de travail
L'UNICEF ne perçoit aucun frais à aucun stade du processus de recrutement. Tous les postes à l'UNICEF sont publiés publiquement.
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