GIP-PNVB recrute 135 volontaires nationaux

MINISTERE DES SPORTS, DE LA JEUNESSE ET DE L'EMPLOI

BURKINA FASO

La Patrie ou la Mort nous Vaincrons

GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC-PROGRAMME NATIONAL DE VOLONTARIAT AU BURKINA FASO (GIP-PNVB)

DIRECTION GENERALE

Ouagadougou, le 23 OCT 2026

ANNONCE N°2026-026/GIP-PNVB/DG/SG/DMGV

APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE CENT TRENTE-CINQ (135) VOLONTAIRES NATIONAUX

La Direction Générale du Groupement d'Intérêt Public-Programme National de Volontariat au Burkina Faso (GIP-PNVB) recherche des candidatures pour le recrutement de cent trente-cinq (135) volontaires nationaux pour accomplir des missions d'intérêt général dans les régions de Bankui et du Sourou.

I. DESCRIPTION DES MISSIONS

Intitulé de la mission : Volontaire national Agent d'enregistrement

• Profil :
  • Avoir une bonne expérience dans la collecte de données avec des tablettes ou des smartphones dans la communauté ;
  • être titulaire d'un diplôme de niveau BEPC ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
  • parler couramment le français et au moins une langue locale de votre région d'affectation ;
  • avoir un comportement exemplaire dans la région d'affectation ;
  • être patient et courtois ;
  • avoir le sens du respect du bien public ;
  • être capable de travailler sous pression et en équipe ;
  • être disponible pendant toute la durée du contrat ;
  • accepter les déplacements dans la province d'affectation ;
  • respecter les horaires et consignes de sécurité.
• Principales tâches :
  • Réaliser la collecte de données pertinentes partout où il sera affecté avec les supports mis à leur disposition (tablettes, capteurs, cartes individuelles, ordinateurs, marqueurs etc.) et dans les délais impartis ;
  • suivre rigoureusement les directives, protocoles et méthodologies de collecte de données pour garantir la qualité et fiabilité des données ;
  • rendre compte régulièrement aux superviseurs de l'évolution de la collecte et des difficultés rencontrées sur le terrain ;
  • veiller à une bonne utilisation des ressources et du matériel mis à la disposition pour la collecte de données ;
  • asseoir une bonne collaboration avec les autres membres de l'équipe ;
  • respecter la confidentialité des informations collectées.

II. NOMBRE DE VOLONTAIRES ET LIEUX D'EXECUTION DES MISSIONS

• RÉGION DE BANKUI (Total : 71 volontaires)
  • Province de BALE :
    • Boromo : 6
    • Fara : 3
    • Pâ : 3
    • Poura : 3
    • Siby : 3
  • Province de BANWA :
    • Balavé : 3
    • Kouka : 3
    • Sami : 3
    • Sanaba : 3
    • Salenzo : 10
    • Tansila : 3
  • Province de MOUHOUN :
    • Bondokuy : 3
    • Dédougou : 10
    • Douroula : 3
    • Kona : 3
    • Ouarkoye : 3
    • Safané : 3
    • Tcheriba : 3
• RÉGION DU SOUROU (Total : 64 volontaires)
  • Province de KOOSIN :
    • Bomborokuy : 5
    • Bourasso : 3
    • Djibasso : 5
    • Dokuy : 3
    • Doumbala : 3
    • Nouna : 10
  • Province de SOUROU :
    • Lankoué : 3
    • Tougan : 10
  • Province de NAYALA :
    • Gassan : 4
    • Gossina : 3
    • Kougny : 3
    • Toma : 6
    • Yaba : 3
    • Yé : 3

TOTAL GENERAL : 135 volontaires

III. CONDITION DE CANDIDATURE

Peuvent faire acte de candidature, les candidats remplissant les conditions suivantes :

• être âgé d'au moins dix-huit (18) ans ;
• jouir de tous ses droits civiques ;
• être intègre, rigoureux et organisé ;
• avoir la capacité de travailler sous pression ;
• accepter d'exercer une mission de volontariat au lieu d'affectation ;
• avoir les aptitudes nécessaires à l'exécution de la mission de volontariat ;
• résider dans la localité choisie serait un atout.

IV. MODALITES DE CANDIDATURE

Pour postuler, les candidats doivent déposer un dossier physique du vendredi 23 au mardi 27 octobre 2026 de 8 heures à 15 heures dans les Directions Provinciales de la Famille et de la solidarité de Bankui et du Sourou.

V. COMPOSITION DU DOSSIER

Le dossier de candidature se compose de :

• une demande non timbrée adressée au camarade Directeur Général du Groupement d'Intérêt public-Programme National de Volontariat au Burkina Faso ;
• une copie non légalisée de la CNIB ou de la carte consulaire ou du passeport ;
• une copie non légalisée du diplôme ou des attestations ;
• un curriculum vitae ;
• un certificat de résidence de deux ans (pour les non-Burkinabè) ;
• tout autre document jugé nécessaire.

VI. PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se déroule en deux étapes. Une phase de présélection sur dossier et une phase d'entretien.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l'entretien.

L'entretien portera notamment sur l'intérêt pour le volontariat, la motivation pour la mission, la disponibilité durant la période d'exécution de la mission et l'expérience dans le domaine de compétence.

NB : Le volontaire national n'est ni un travailleur, ni un stagiaire, ni un apprenti au sens du droit de travail, ni un prestataire de service. Le volontaire national n'est pas un bénévole.

Pour toute autre information veuillez appeler : 72 34 95 72

Pour le Secrétaire Général,

P/O Le Directeur de la Planification, du Suivi-Evaluation et des Etudes

Pegdwendé Honoré KABORE

Chevalier de l'Ordre du Mérite de la Jeunesse et des Sports

exclusif