Emplois Catégorie en Maroc

TotalEnergies recrute un Technicien Méthodes & Industrialisation H/F

Informations sur l'emploiTitre du Poste : Technicien Méthodes & Industrialisation H/FNiveau Requis : BAC + 2Année d'Expérience Requise : 2 ansLieu du Travail : MarocDescription de l'emploiTotalEnergies est une entreprise énergétique mondiale intégrée, produisant et commercialisant du pétrole, du gaz naturel, des biocarburants, des énergies renouvelables et de l’électricité. Fondée en 1924, elle vise la neutralité carbone d’ici 2050, avec plus de 100 000 employés dans environ 120 pays.Activités« Vivre une aventure extraordinaire et unique au sein d’un grand groupe industriel à l’agilité et l’autonomie d’une PME »Type de Contrat : Local CDIVotre fonctionLe Technicien Méthode & Industrialisation représente l’intermédiaire entre le bureau d’études/Données d’Entrées Clients/Internes et l’atelier. Il est chargé d’optimiser les différents travaux en incluant tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais. Il établit les instructions, documents techniques et les programmes nécessaires à la fabrication des pièces en séries dans les délais impartis et le suivi en atelier. Il peut également participer à l’organisation du travail et l’optimisation de la production d’un atelier.En tant que Technicien Méthode & Industrialisation H/F vos responsabilités seront les suivantes* :Analyser et comprendre les dossiers industriels ;Maîtriser la technique de conception des pièces ou des outillages ;Réaliser les études de faisabilité ;Réaliser les études de produit de commandes notifiées;Rechercher et développer les produits et process ;Optimiser les produits et les process ;Analyser les problèmes liés à la fabrication et trouver les solutions tout en respectant les exigences clients ;Faire le suivi de la réalisation de prototype ;Gérer la réception des outillages, l’enregistrement, l’identification, le contrôle périodique, la validation et la gestion de l’entretien selon les procédures ;Veiller à la configuration des pièces ;Gérer les techniques des projets;Participer aux chiffrages de nouvelles affaires (devis) ;Participer aux préparations des audits clients ;Assurer l’assistance technique et méthode aux services production et autres selon le besoin ;Assurer l’assistance technique aux opérateurs selon les règles techniques, la résolution de problématiques techniques diverses nécessitant la mise en place de moyens supplémentaires (outillages, équipement), établir la définition des plans et croquis ;Détecter et alerter, auprès des Responsables Méthodes & industrialisation, Ingénieur Méthodes & Industrialisation, Qualité et Production de tout changement de définition/configuration de pièces fabriquées ;Faire une formation technique du personnel de production .*Liste non exhaustiveCompétences et connaissance requises :Être Issu(e) d’une formation Bac +2 en Maintenance des Equipements Industriels ou Génie Industriel et Maintenance ;Avoir une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire ;Maîtriser les outils bureautiques indispensables à son activité (tableur, base de données, logiciels comptables, etc.) ;Maîtriser les logiciels de CAO/FAO, connaissance des matériaux et les techniques d’usinage ;Maîtriser la langue française.Votre aisance relationnelle, votre curiosité, mais également vos capacités à être force de proposition et à être tourné(e) vers l’innovation vous permettront de mener à bien vos missions et de vous épanouir sur ce poste. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et en croissance. Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans. Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées. Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences. Nous visons la neutralité carbone à horizon 2050 pour l’ensemble de nos activités. Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un « développement durable ».Informations supplémentairesTotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.POSTULERnonlusif

26 Feb 2026 0

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EXCLUSIF Niveau BAC+2

Fondation Cheikh Zaid recrute plusieurs postes

Informations sur l'emploiTitre du Poste : Plusieurs postesNiveau Requis : Diplôme universitaire supérieurLieu du Travail : MarocDescription de l'emploiDans un contexte marqué par la montée en puissance des métiers de la gestion, de la logistique, de l’administration et de la finance au Maroc, la Fondation Cheikh Zaid, institution reconnue pour son sérieux et son impact, lance une campagne de recrutement afin de renforcer ses équipes basées à Rabat. Cette initiative s’inscrit dans une dynamique de développement organisationnel visant à améliorer la performance opérationnelle, la qualité des services et l’efficacité des processus internes.Cet article présente en détail les postes ouverts accessibles à partir d’un niveau Bac+2, ainsi que les opportunités de stages en comptabilité et en contrôle de gestion. Il s’adresse aux candidats à la recherche d’un emploi stable à Rabat, d’une première expérience professionnelle ou d’une évolution de carrière dans des fonctions clés à forte valeur ajoutée.Un environnement professionnel structuré et porteurIntégrer la Fondation Cheikh Zaid, c’est rejoindre une organisation structurée, engagée et tournée vers l’excellence opérationnelle. Les fonctions proposées couvrent plusieurs domaines stratégiques tels que l’accueil, la gestion administrative, les achats, la facturation, la logistique et le contrôle interne. Ces métiers sont aujourd’hui très recherchés sur le marché de l’emploi marocain et offrent de réelles perspectives d’évolution. Les profils Bac+2 constituent un pilier essentiel dans ce type d’organisation, car ils assurent le bon fonctionnement quotidien des services tout en participant activement à l’optimisation des flux, des coûts et des délais.Postes à pourvoir (niveau Bac+2) à RabatAgent de Réception : Le poste d’Agent de Réception est un rôle clé dans la relation avec les usagers, partenaires et visiteurs. Il implique l’accueil physique et téléphonique, l’orientation des interlocuteurs et la gestion administrative de premier niveau. Ce métier requiert un excellent sens du contact, une bonne communication en français et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.Ordonnancement : La fonction Ordonnancement consiste à planifier, organiser et suivre les activités opérationnelles afin d’assurer une utilisation optimale des ressources. Ce poste demande de la rigueur, une bonne capacité d’analyse et une maîtrise des outils de planification et de suivi.Facturation : Le poste en Facturation joue un rôle central dans la gestion financière. Il englobe l’établissement, la vérification et le suivi des factures, ainsi que la coordination avec les services comptables. Ce métier est particulièrement recherché en raison de son importance dans la maîtrise des flux financiers et la conformité des opérations.Achats : La fonction Achats intervient dans la sélection des fournisseurs, le suivi des commandes et l’optimisation des coûts. Elle nécessite des compétences en négociation, en organisation et en analyse des besoins internes. Les profils Bac+2 en gestion ou logistique y trouvent une excellente opportunité de spécialisation.Gestion de Stock : Le poste de Gestionnaire de Stock est essentiel pour assurer la disponibilité des produits, éviter les ruptures et limiter les surstocks. Il implique le suivi des entrées et sorties, la réalisation des inventaires et l’utilisation d’outils informatiques de gestion. Ce métier est très demandé dans les secteurs logistiques et administratifs.Picking – Préparation de commandes : La fonction Picking ou préparation de commandes consiste à rassembler, contrôler et préparer les produits selon les demandes internes. Elle requiert de la précision, de l’organisation et le respect strict des procédures.Contrôle : Le poste de Contrôle vise à vérifier la conformité des opérations, des documents et des flux internes. Il contribue directement à la fiabilité des processus et à la prévention des erreurs. Ce rôle est particulièrement stratégique dans les organisations structurées.Opportunités de stagesStagiaire en Comptabilité : Le stage en Comptabilité permet d’acquérir une expérience pratique dans la saisie comptable, le classement des pièces, le rapprochement des documents financiers et l’assistance aux clôtures. Il constitue une excellente porte d’entrée vers les métiers de la finance et de la gestion.Stagiaire en Contrôle de Gestion : Le stage en Contrôle de Gestion offre une immersion dans l’analyse des coûts, le suivi budgétaire et la production de tableaux de bord. Il est particulièrement adapté aux étudiants souhaitant développer des compétences analytiques et décisionnelles très recherchées sur le marché de l’emploi.Profils recherchésLes candidats recherchés doivent être titulaires d’un diplôme Bac+2 ou équivalent selon le poste, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques, un sens de l’organisation développé et une capacité à travailler en équipe. Pour les stages, la motivation, la curiosité professionnelle et l’envie d’apprendre sont des critères déterminants.Pourquoi postuler à Rabat ?Rabat offre un environnement professionnel attractif, avec une forte concentration d’institutions structurées et d’opportunités d’emploi qualifié. Travailler à Rabat permet également de bénéficier d’un cadre de vie équilibré et d’un marché de l’emploi dynamique dans les domaines de la gestion, de l’administration et de la logistique.Modalités de candidatureLes personnes intéressées par l’un de ces postes ou par les opportunités de stage sont invitées à envoyer leur CV à jour par email en précisant clairement l’intitulé du poste dans l’objet du message.Adresse de candidature : essaadani.souhaila1@gmail.comExemples d’objet :Candidature – Agent de RéceptionCandidature – Gestion de StockStage – ComptabilitéStage – Contrôle de GestionLes candidatures seront étudiées avec attention et en toute confidentialité. Cette campagne de recrutement représente une excellente opportunité pour les profils Bac+2 et les stagiaires souhaitant intégrer une institution reconnue et développer leurs compétences professionnelles à Rabat.POSTULERexclusif

05 Feb 2026 0

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EXCLUSIF Niveau BAC+2

Danone recrute pour ces postes

En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’Entreprise à Mission. Nous avons en effet décidé de nous doter d’une raison d’être et d’objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission – « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ». A propos de l’offre ; REJOINDRE DANONE : C’EST… Rencontrer des danoners aux personnalités singulières et aux parcours professionnels variés ; Grandir dans des environnements différents (sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation, sièges sociaux) ; Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies ; Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes. POSTE 1 : Vendeurs-Développeurs Dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales terrain, Centrale Danone recrute des Vendeurs-Développeurs pour accompagner le développement de ses activités. Rattaché(e) à l’équipe commerciale, vous intervenez sur une tournée définie et contribuez à la performance commerciale ainsi qu’à la qualité de la relation client. Assurer le développement de l’activité commerciale sur la tournée confiée Garantir une présence régulière et professionnelle en point de vente Mettre en œuvre les actions commerciales et merchandising prévues Assurer le suivi quotidien de l’activité et des indicateurs associés Développer et entretenir une relation durable et de confiance avec les clients Prospecter de nouveaux clients et contribuer à l’élargissement du portefeuille Appliquer les procédures internes et respecter les règles de sécurité Veiller à la bonne utilisation et à la préservation du matériel mis à disposition Remonter les informations terrain et participer à l’amélioration continue Représenter l’entreprise sur le terrain et véhiculer une image professionnelle et positive Profil recherché : Formation & expérience : Bac +2 minimum, avec au moins 1 an d’expérience en vente terrain ou prévente. Compétences : Bon sens commercial, aisance relationnelle, maîtrise des techniques de vente et de négociation, capacité à travailler par objectifs, organisation, rigueur, autonomie, et capacité à analyser les indicateurs d’activité. Qualités : Présentation soignée, esprit d’équipe, sens des responsabilités, dynamisme, engagement, motivation, goût du terrain et du challenge. POSTULER POSTE 2 : HN Solution Représentative (Délégué Médical) Danone MENA recherche un talentueux HN Solution Représentative (Délégué Médical) basé à BATNA, en Algérie. Le délégué médical est chargé de représenter les marques sur son secteur géographique : Assurer la promotion des gammes de produits auprès des professionnels de santé (pédiatres, médecins généralistes, centres de santé, hôpitaux, cliniques…) Organiser et négocier la présence des marques dans les maternités, selon la stratégie définie par le Superviseur Médical et le Directeur Médical Collaborer étroitement avec les autres délégués médicaux de son pays pour échanger informations et expériences Mettre en œuvre les techniques de vente internes à DBNAO pour garantir l’efficacité maximale de son activité Implémenter sur son secteur le plan d’actions défini par le Superviseur Médical (ciblage, conférences, EPU, congrès locaux/internationaux) et mesurer son efficacité grâce à des indicateurs clés Établir un planning prévisionnel et hebdomadaire des visites et s’assurer de l’atteinte des objectifs fixés Tenir à jour son reporting et partager ses analyses avec le Superviseur Médical pour proposer des actions correctives Assurer la veille concurrentielle et remonter les informations pertinentes Gérer rigoureusement son budget médical Pour réussir dans ce rôle, une formation scientifique (Médicale, Biologie, Pharmacie, Vétérinaire), une expérience dans la visite médicale, une parfaite maîtrise du français et une bonne mobilité sont recommandées. POSTULER exclusif

24 Dec 2025 0

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Lapaire Group recrute 5 postes

Lapaire Group a été créé en 2018 et compte aujourd’hui près de 100 agences d’Optique et plus de 450 collaborateurs au Maroc, en Côte d’Ivoire, au Burkina Faso, au Mali, au Bénin, au Togo et au Sénégal. Rejoindre Lapaire, c’est intégrer une aventure panafricaine inspirante qui impacte la santé et le bien-être des gens. Localisation : Agdal, Maroc Descriptif du poste :Le/La Responsable d’Agence est chargé(e) de la gestion d’une agence d’optique Lapaire proposant des tests de vue et des lunettes correctrices tendances. Sous la supervision d’un/e Responsable de Zone, il/elle managera une équipe composée de commerciaux et opticiens. Ses missions incluent : Encadrer, motiver et animer l’équipe, gérer les plannings et organiser les réunions de bilan commercial Développer l’activité commerciale en planifiant un chiffre d’affaires prévisionnel et en mettant en place des actions marketing locales Assurer la gestion des stocks et la comptabilité de la boutique, y compris la réalisation d’inventaires réguliers Traiter les réclamations des clients, fournisseurs et autres intervenants Profil recherché :Titulaire d’un BTS ou d’une Licence en Gestion Commerciale, Marketing, Finance ou Management, avec au moins 3 années d’expérience en management d’équipe. Une expérience préalable dans le domaine commercial ou la gestion d’équipe est un atout. Le candidat devra faire preuve de qualités managériales, d’un excellent relationnel et d’une forte capacité d’analyse. Vous aimez travailler en mode entrepreneurial, évoluer dans un environnement multiculturel et partager vos connaissances pour inspirer votre équipe? Ce poste est pour vous! POSTULERexclusif

17 Dec 2025 0

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APM Terminals de MAERSK recrute un technicien haute tension

Titre du Poste : Technicien haute tension Lieu du Travail : Maroc Description de l'emploi : Chez APM Terminals, nous assurons la fluidité du commerce mondial en garantissant le fonctionnement optimal de nos infrastructures. Si les systèmes électriques vous passionnent et que vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, cette offre est pour vous : rejoignez une équipe qui valorise la sécurité, la précision et l’innovation. Rôle : Le technicien haute tension est l'expert technique de terrain en charge de la maintenance, du dépannage et de l’installation des équipements haute tension dans nos terminaux et installations connexes, garantissant ainsi une alimentation électrique continue et une efficacité opérationnelle optimale. Principales responsabilités : Effectuer des inspections de routine et la maintenance préventive des équipements haute tension afin d’en maximiser la fiabilité Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement pour rétablir le courant de manière sûre et efficace Collaborer avec les ingénieurs, gestionnaires de réseau et équipes techniques lors des mises à niveau, arrêts et dépannages Diagnostiquer et réparer les pannes des systèmes haute tension et remplacer les composants défectueux si nécessaire Réaliser les essais et la mise en service électriques en veillant au respect des normes d’exploitation et de sécurité Installer les équipements haute tension (transformateurs, appareillages de commutation, disjoncteurs, systèmes de protection) Tenir une documentation précise des activités de maintenance, des résultats des tests et des incidents Mettre en œuvre des protocoles de sécurité stricts, y compris les procédures de consignation/déconsignation (LOTO) Profil recherché : Rigoureux(se), doté(e) d'une expertise technique et d'un fort engagement pour la sécurité, vous êtes proactif(ve) et appréciez le travail en équipe dans des environnements exigeants. Expérience : 3 à 5 ans dans le domaine des systèmes haute tension et des équipements associés. Formation et certifications : Diplôme ou licence (Bac +2) en génie électrique/électromécanique ou dans un domaine connexe, et certification en systèmes haute tension (ex : opérations de commutation, OSHA ou équivalent). Qualifications souhaitées : Expérience dans les systèmes de distribution d’énergie à l’échelle des services publics, connaissance des systèmes SCADA ou de l’automatisation des sous-stations, ainsi qu'une bonne maîtrise des normes CEI et IEEE. Conditions de travail : Travail sur site dans des ports, sous-stations électriques ou installations industrielles avec des horaires en temps plein, incluant parfois des rotations, week-ends et interventions d’urgence, dans un environnement à haut risque et soumis aux aléas climatiques. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez un leader mondial de la logistique et de l’exploitation de terminaux, où la sécurité et l’innovation vont de pair. Des perspectives d’évolution, des formations et une contribution active au développement du commerce international vous attendent. Maersk s'engage pour la diversité et l'inclusion et examine toutes les candidatures sans discrimination. POSTULERexclusif

04 Dec 2025 0

Niveau BAC+2

APM Terminals de MAERSK recrute Techniciens

Titre du Poste : Techniciens Lieu du Travail : Maroc APM Terminals est un leader des infrastructures portuaires, idéalement placé pour aider les compagnies maritimes et les clients terrestres à développer leurs activités et à améliorer l’efficacité, la flexibilité et la fiabilité de leur chaîne d’approvisionnement. Appartenant au groupe AP Moller-Maersk, nous mettons à profit plus de 100 ans d’expérience dans le secteur pour concevoir et construire des terminaux à conteneurs de haute qualité. Le terminal APM Terminals Med Port Tanger est l’un des plus modernes, performants et sûrs au monde. Classé parmi les principaux ports africains et figurant parmi les 50 premiers ports à conteneurs mondiaux, il est situé dans le complexe portuaire Tanger Med 2. Nos opérations ont été officiellement lancées le 28 juin 2019, et nous y mobilisons des équipes expérimentées et de jeunes talents depuis 2016. En nous rejoignant pour dynamiser le commerce mondial, vous intégrez un secteur exceptionnel où la combinaison idéale d’expérience, d’énergie et d’ambition a la possibilité de progresser et de se développer tout au long de sa carrière ! Les responsabilités comprennent : - Garantir que la maintenance, le dépannage et/ou les travaux de réparation des équipements CHE sont assurés de manière rentable, en tenant compte de la fiabilité et de la disponibilité maximales des équipements. - Assurer que les travaux d’urgence fassent l’objet d’un suivi en en informant l’ingénieur de quart. - Effectuer les réparations de maintenance, les dépannages, les inspections et la surveillance des équipements du terminal. - Assumer des responsabilités supplémentaires en matière de maintenance en l’absence du mécanicien de quart. - Veiller à la propreté et au rangement des installations de l’atelier et de tous les équipements. - Soumettre les rapports d’inspections et de surveillance de routine et critiques en veillant à ce que les informations soient exactes et à jour. - Veiller à ce que le travail soit conforme aux règles et réglementations de sécurité. - Exécuter les tâches assignées par l’ingénieur de quart. - Fournir des rapports complets et précis à l’ingénieur de quart. - Acquérir de nouvelles compétences et être en mesure d’effectuer d’autres activités connexes. - Assurer la continuité du service en tant qu’ingénieur de quart intérimaire pendant son absence. - D’autres tâches complémentaires peuvent être assignées. Responsabilités HSSE : - Comprendre et respecter le système de sécurité de l’entreprise. - Se protéger et protéger les autres des actes dangereux. - Participer activement à la lutte contre les accidents. - Signaler tout acte dangereux. - Être attentif aux risques et aux actes susceptibles de provoquer un accident. - Participer aux visites de sécurité et aux initiatives HSSE. - Contribuer à la mise en œuvre du système d’exploitation. Profil recherché : - Bac+2 en maintenance. - Au moins 1 an d’expérience professionnelle antérieure. - Bonnes compétences en communication en anglais. Nous sommes ravis de constater votre intérêt et si ce poste vous correspond. Si vous souhaitez participer à la mise en place d’une fonction d’excellence chez APM Terminals, n’hésitez pas à nous contacter ! Maersk s’engage à créer un environnement de travail diversifié et inclusif, valorisant la diversité des points de vue. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et accueillant les candidatures sans discrimination. Nous examinerons les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire conformément à la législation en vigueur. Nous sommes également à disposition pour fournir les aménagements nécessaires lors du processus de candidature et d’embauche. Pour toute assistance ou aménagement, veuillez contacter par courriel à l’adresse accommodationrequests@maersk.com. POSTULERnonlusif

27 Nov 2025 0

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TotalEnergies recrute un Technicien Méthodes & Industrialisation H/F

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