FINANCIAL HOUSE recrute pour plusieurs postes

Titre du Poste : 04 postes

Niveau Requis : Licence, Master

Lieu du Travail : Cameroun

Date de Soumission : 09/01/2026

Poste : Data Analyst

Statut : plein temps, CDD d’un an renouvelé une (01) fois suivi d’un CDI

Lieu d’embauche : DIRECTION GENERALE (Yaoundé)

Missions du poste :
Travaillant sous la supervision du Chef de la Division Recherche, le Data Analyst aura pour mission de collecter, structurer, analyser et valoriser les données internes et externes de l’entreprise, en vue d’appuyer la prise de décision stratégique, l’optimisation des performances opérationnelles et le pilotage des activités. À ce titre, il devra :
- Analyser les tendances, comportements clients et performances commerciales afin d’identifier des leviers d’amélioration ;
- Produire des tableaux de bord, rapports et analyses statistiques à destination de la Direction Générale et des autres entités métiers ;
- Contribuer à la mise en place d’outils d’aide à la décision et de suivi des indicateurs clés de performance (KPI) ;
- Appuyer les travaux de recherche, d’études économiques et de prévisions financières menés par la Division Recherche ;
- Participer au développement de solution favorisant la digitalisation des processus.

Profil recherché :
- Être âgé(e) de 28 ans tout au plus ;
- Être titulaire d’un BAC +3 ou +4 en Économie quantitative, Statistiques, Informatique décisionnelle, Ingénierie Économique et Financière, ou tout domaine connexe avec expérience professionnelle minimale d’un an ;
- Avoir un esprit critique et de synthèse ;
- Avoir de l’aisance rédactionnelle et analytique.

Compétences :
- Maîtrise de la suite Office, avec un accent particulier sur Excel ;
- Expérience en analyse et visualisation de données (Power BI, Python, Excel avancé) ;
- Connaissance des bases de données (SQL, Access, ou autres outils adaptés) ;
- Capacité à structurer un processus de collecte et d’analyse de données.

Pour postuler : Les dossiers de candidature constitués du Curriculum Vitae + lettre de motivation devront être envoyés en ligne à l’adresse rh@financialhouse.cm au plus tard le 09 Janvier 2026 à 12 heures.

Poste : Gestionnaire de crédit

Statut : plein temps, CDD d’un an renouvelé une (01) fois suivi d’un CDI

Lieu d’embauche : Agences de Yaoundé et Douala

Missions et activités du poste :
Travaillant sous la responsabilité directe du Chef Service Crédit et Recouvrement, le gestionnaire de crédit a pour mission de conseiller, orienter et suivre la clientèle dans la gestion de son patrimoine. Il sera chargé de :
- Prospecter et sélectionner la clientèle dans différents segments de marché ;
- Assister et accompagner les clients dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs ;
- Assister les clients dans la réalisation de leurs projets ;
- Étudier et finaliser les ouvertures de comptes commerciaux ;
- Analyser les dossiers de crédit ;
- Relancer et rendre visite à la clientèle engagée ;
- Gérer en permanence un portefeuille de clients.

Profil recherché :
- Être âgé(e) de 28 ans tout au plus ;
- Être titulaire d’une licence académique en sciences économiques ou de gestion, ou d’un BTS/licence professionnelle en commerce/marketing ou ingénierie économique et financière ;
- Maîtriser l’outil informatique et les techniques commerciales ;
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et une expérience professionnelle dans le domaine ;
- Être détenteur d’un permis de conduire et savoir conduire ;
- Avoir le sens de la communication et du contact ;
- Le bilinguisme (français et anglais) sera un atout.

Pour postuler : Les dossiers de candidature (CV + lettre de motivation) devront être envoyés en ligne à l’adresse rh@financialhouse.cm au plus tard le 09 Janvier 2026 à 12 heures.

Poste : Assistant Ressources Humaines

Statut : plein temps, CDD d’un an renouvelé une (01) fois suivi d’un CDI

Lieu d’embauche : FINANCIAL HOUSE S.A / DIRECTION GENERALE (Yaoundé)

Missions et activités du poste :
Travaillant sous la responsabilité directe du Chef de la Division des Ressources Humaines, l’Assistant RH a pour mission d’assister dans le traitement, la maîtrise et la bonne gestion des problématiques humaines et sociales des employés. Il interviendra notamment dans :
- La gestion administrative du personnel ;
- La formation du personnel ;
- L’onboarding et l’offboarding ;
- La mise en place d’une bonne ambiance de travail et la circulation de l’information ;
- Les relations avec certains partenaires externes (CNPS, Assureur maladie, prestataires de formation, etc.).

Profil recherché :
- Être âgé(e) de 28 ans tout au plus ;
- Être titulaire d’une licence professionnelle en gestion des ressources humaines (précédée d’un BTS) ou d’une licence académique en gestion des ressources humaines ou Droit privé ;
- Maîtriser l’outil informatique et le digital ainsi que le droit du travail ;
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et une expérience dans le domaine ;
- Avoir le sens de la confidentialité, de l’écoute et une aisance relationnelle ;
- Le bilinguisme (français et anglais) sera un atout.

Pour postuler : Les dossiers (CV + lettre de motivation) devront être envoyés en ligne à l’adresse rh@financialhouse.cm au plus tard le 09 Janvier 2026 à 12 heures.

Poste : Contrôleur Permanent

Statut : plein temps, CDD d’un an renouvelé une (01) fois suivi d’un CDI

Lieu d’embauche : Agences de Yaoundé et Douala

Missions et activités du poste :
Travaillant sous la responsabilité directe du Chef d’Agence ou de Guichet, le contrôleur permanent a pour mission d’assurer le contrôle de conformité de toutes les opérations effectuées en agence. Il sera chargé de :
- Contrôler la conformité des dossiers d’ouverture de compte et des dossiers de crédit ;
- Vérifier l’autorisation des crédits octroyés ;
- Contrôler la collecte journalière et les plafonds d’encaisses ;
- Contrôler la conformité des pièces et des écritures comptables ;
- Contrôler les caisses de façon inopinée et vérifier les arrêtés bancaires des comptes ;
- Contrôler la conformité des livraisons et règlements dans le cadre de petites dépenses ;
- Préparer et suivre les écritures de régularisation des anomalies comptables ;
- Suivre la régularisation des suspens des rapprochements des comptes, liaisons et DAP ;
- Contrôler les installations et matériels électriques ;
- Gérer les stocks de l’agence et approvisionner les postes de travail ;
- Veiller à la sauvegarde du patrimoine de l’agence.

Profil recherché :
- Être âgé(e) de 28 ans tout au plus ;
- Être titulaire d’un BTS en comptabilité, contrôle et audit précédé d’un BAC G2, ou d’une licence professionnelle en comptabilité, contrôle et audit (précédée d’un BTS en comptabilité et d’un BAC G2) ;
- Maîtriser l’outil informatique et les procédures comptables ;
- Une expérience professionnelle est souhaitée.

Pour postuler : Les dossiers (CV + lettre de motivation) devront être envoyés en ligne à l’adresse rh@financialhouse.cm au plus tard le 09 Janvier 2026 à 12 heures.

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