IPBF recrute 02 prestataires en accompagnement psychosocial

TERMES DE REFERENCE
Recrutement de deux (2) prestataires pour l'accompagnement psychosocial du personnel de l'IPBF et des survivantes de VBG.

I. Présentation de IPBF
L’Initiative Pananetugri pour le Bien-être de la Femme (IPBF), organisation féministe investit dans une quête permanente pour le bien-être et l’épanouissement des filles et des femmes, met le développement de l’expertise des filles et des femmes au cœur de son travail. Persuadée que le bien-être de la fille et de la femme passe forcément par sa capacité de résilience, ses aptitudes à défendre ses intérêts et à surmonter les obstacles, l’IPBF focalise ses interventions sur le développement du leadership transformationnel et de l’empowerment, surtout chez les jeunes filles et les jeunes femmes.
À travers sa mission de promouvoir un féminisme inclusif et d’accroitre les capacités de résilience des filles et des femmes pour leur bien-être global, elle rêve d’un monde égalitaire où les jeunes filles et les jeunes femmes jouissent du potentiel et des opportunités nécessaires pour leur bien-être ».

II. Contexte et justification
La qualité des interventions de l'IPBF repose sur la disponibilité, la motivation et le bien-être de ses ressources humaines. L'exposition régulière aux situations de vulnérabilité, aux violences basées sur le genre, aux urgences humanitaires ainsi qu'aux exigences professionnelles peut générer du stress chronique, de l'épuisement professionnel (burn-out), des traumatismes secondaires ou d'autres difficultés psychosociales.
Afin de prévenir ces risques, promouvoir la santé mentale au travail et renforcer les mécanismes internes de prévention et de gestion des situations psychosociales, l'IPBF souhaite recruter deux (2) prestataires psychologues pour un accompagnement psychosocial au profit de l'ensemble du personnel et des survivantes de VBG de la région du centre.
Cette mission vise à mettre en place un dispositif professionnel d'écoute, d'accompagnement, de prévention et de renforcement des capacités des travailleurs et des survivantes de VBG en matière de santé mentale et de bien-être au travail.

III. Objectifs
a) Objectif principal
L’objectif global est d’assurer un accompagnement psychosocial du personnel de l'IPBF ainsi que des survivantes de VBG afin de contribuer à la préservation de la santé mentale, à l'amélioration de la performance organisationnelle, au bien-être au travail et dans la communauté.
b) Objectifs spécifiques
Spécifiquement, le/la consultant(e) sera chargé de :
– Prévenir les risques psychosociaux en milieu professionnel et dans la communauté ;
– Réduire les facteurs de stress et d'épuisement professionnel et dans la communauté ;
– Améliorer le climat social au sein de l'organisation ;
– Offrir un accompagnement psychologique confidentiel aux membres du personnel ainsi qu’aux survivantes ;
– Renforcer les capacités des travailleurs ainsi que des survivantes en matière de gestion du stress et du bien-être psychosocial ;
– Accompagner IPBF dans la gestion des situations psychosociales complexes.

IV. Méthodologie
Sous la supervision de la chargée de projet de l'IPBF, en collaboration avec le département ressources humaines, le/la prestataire assurera les tâches suivantes.
Accompagnement psychosocial
• Offrir un espace d'écoute confidentiel aux travailleurs et aux survivantes de VBG ;
• Réaliser des consultations psychologiques individuelles ;
• Organiser des séances d'accompagnement collectif lorsque nécessaire ;
• Soumettre des exercices et bonnes pratiques de gestion du stress et des conflits au travail ;
• Assurer l'analyse, la gestion et le suivi des situations psychosociales.
Prévention et gestion des risques
• Identifier les facteurs de stress, de burn-out, de harcèlement ou de conflits ;
• Intervenir lors de situations traumatiques (accidents, décès, agressions, incidents majeurs) ;
• Évaluer les besoins psychosociaux des travailleurs et des survivantes de VBG ;
• Élaborer des recommandations adaptées.
Renforcement des capacités
Concevoir et animer des ateliers sur :
• La gestion du stress ;
• La prévention du burn-out ;
• Les techniques de résilience ;
• La communication et la gestion des conflits.

V- Profils recherchés
Le/la consultant(e) devra justifier des qualifications suivantes :
Formation
• Diplôme universitaire (Bac+4 minimum) en psychologie ou tout diplôme équivalent.
• Une spécialisation en santé mentale, counseling, psychologie clinique ou intervention psychosociale constitue un atout.
Expérience
• Au moins cinq (05) années d'expérience en accompagnement psychologique ou psychosocial ;
• Une expérience dans les contextes humanitaires ou de développement ;
• Une expérience dans la gestion des risques psychosociaux en milieu professionnel ;
• Une bonne connaissance des techniques de counseling, d'écoute active et d'accompagnement psychologique ;
• Une excellente capacité d'analyse des situations psychosociales.
Atouts
Seront considérés comme des atouts
• Une expérience en santé mentale communautaire ;
• Une expérience dans les organisations humanitaires ;
Compétences
Le consultant devra démontrer :
• Une excellente capacité d'écoute ;
• Un sens élevé de l'empathie ;
• Une grande capacité d'analyse ;
• Une aptitude à travailler dans des contextes émotionnellement difficiles ;
• Une parfaite maîtrise des principes de confidentialité ;
• Une bonne capacité de rédaction.

VI- Les livrables
Le consultant produira les livrables suivants :

VII- Durée de la mission
La consultation est prévue pour une durée de Deux (02) mois jours ouvrable renouvelable selon les performances et les besoins de l'organisation.
Le calendrier d'intervention sera défini conjointement avec l'IPBF.

VIII- Dépôt des offres
Une offre technique comprenant :
• Une lettre de manifestation d'intérêt ;
• Une compréhension des présents TDR ;
• Une note méthodologique ;
• Un calendrier d'exécution ;
• Un CV détaillé ;
• Les copies des diplômes ;
• Les attestations de travail pertinentes ;
Une offre financière détaillée.
Le/la consultant(e) devra envoyer à l’adresse email : recrutement@ongipbf.org, au plus tard le 20 Aout 2026, avec la mention « Prestation pour l'accompagnement psychosocial du personnel de l'IPBF et des cas de survivants de VBG».
Nous vous remercions par avance de l’intérêt que vous porterez à notre offre.

DANKAMBARY Leila ZOUNDI W. Elisabeth
Chargée de Projet VBG/DSSR Responsable des Programmes

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