Orange recrute 02 postes

POSTULEZ POUR DE NOUVEAUX POSTES A LA SOCIETE ORANGE

Date de clôture : 26 décembre 2025

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : BAC + 3, BAC + 2, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 3 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Cameroun

Orange est une société française de télécommunications. De plus, elle comptait à la fin de 2019 près de 266 millions de clients dans le monde, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 2018.

POSTE 1 : Agent Trade Marketing – (2500006U)

Missions & activités principales :

• Veiller à l’exécution des opérations quotidiennes Trade Marketing par rapport aux différents plans d’action et à la stratégie définie.
• Assurer le déploiement terrain des activités (BTL, périodes commerciales, foires, sponsoring, promotion des offres / services, …).
• Faire la veille concurrentielle.
• Compiler les rapports des activités Trade des régions/canaux et produire les bilans du taux de réalisation des tâches assignées à chaque pôle.
• Elaborer les rapports spécifiques liés au déploiement de la PLV sur RIA.
• Elaborer les rapports spécifiques liés aux activations BTL.
• Elaborer les rapports spécifiques liés aux activités terrains : foires, sponsoring et périodes commerciales.
• Mesurer et analyser les résultats des opérations et proposer les actions correctives.
• Superviser et évaluer les performances terrain des canaux de la vente, les ressources BTL et les dispositifs logistiques.
• Faire une analyse comparée des résultats des actions Trade marketing.
• Mettre en œuvre les activités support pour le bon déroulement des activités Trade (mise à disposition des outils, production d’un tableau de bord hebdomadaire, proposition de templates harmonisés, préparation des éléments de rémunération de la force de vente, etc.).

Qualifications :

• Formation : Bac+2/3 en Marketing, Commerce et Gestion
• Expérience : 3 ans dans le domaine commercial

POSTE 2 : Manager Digital, Innovation & CX – (25000067)

Missions & Activités principales :

• Mettre en œuvre la stratégie d’innovation Orange Money et se déployer autour des objectifs d’innovation.
• Apporter satisfaction aux attentes et besoins en innovation des clients.
• Identifier les possibilités d’innovation (veille, études marketing et techniques, ressources groupes, etc.).
• Animer le processus interne de définition et de sélection de nouvelles offres et services à inscrire dans la roadmap produit.
• Porter la roadmap produit en interaction avec les départements support et le groupe Orange.
• Maintenir le leadership d’Orange Money sur l’innovation en effectuant une veille du marché et en adaptant les innovations aux attentes des clients.
• Explorer de nouvelles cibles et marchés, et piloter la conception de nouveaux produits et services digitaux.
• Coordonner et piloter les activités relatives à l’application digitale (Maxit), incluant la supervision des mises à jour et la formation des équipes supports.
• Assurer l’interface avec la direction support pour garantir la meilleure expérience client sur les services Orange Money.

Qualifications :

• Formation : BAC + 5 en Informatique/Télécom ou équivalent
• Expérience : 5 ans dans la gestion de projets et le développement de solutions logicielles

Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien correspondant ou, en cas de difficultés, accéder aux détails des différents postes via le lien indiqué.

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