BETA CONCEPT recrute 30 profils agricoles, comptables et commerciaux

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AVIS DE RECRUTEMENT N°02/042026

Pour le compte d'une entreprise agricole moderne de la place, BETA CONCEPT SARL recrute douze (12) profils qualifiés et motivés afin de constituer une équipe professionnelle multidisciplinaire capable d'assurer la gestion technique, administrative et opérationnelle de ces activités. Au total, 30 postes sont à pourvoir conformément au tableau ci-dessous :

POSTES À POURVOIR

• N° 01 : Gérant(e) d'Entreprise Agricole
  Nombre : 01
  Profil Requis : Avoir au moins un BAC+3 en agronomie, agroéconomie, économie rurale ou gestion d'entreprise agricole ; Justifier d'expériences professionnelles pertinentes ; Solides compétences en management d'équipe, planification stratégique et gestion financière.
  Responsabilités : Assurer la gestion de l'entreprise ; Elaborer et mettre en œuvre de la stratégie ; Coordonner et superviser les activités ; Développer des partenariats solides ; Produire les rapports stratégiques et de performance.
• N° 02 : Gérant(e) de Centre de Formation Professionnelle Agricole
  Nombre : 01
  Profil Requis : Avoir au moins BAC+3 en agronomie, économie, pédagogie ou gestion de centre de formation ; Expérience avérée dans le domaine de la formation professionnelle.
  Responsabilités : Assurer la gestion de l'entreprise ; Elaborer et mettre en œuvre de la stratégie ; Coordonner et superviser les activités ; Produire les rapports stratégiques et de performance.
• N° 03 : Secrétaire-Comptable
  Nombre : 01
  Profil Requis : Avoir au moins BAC+2 en comptabilité, gestion ou secrétariat ; Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion (SAGE) ; Expérience professionnelle pertinente souhaitée.
  Responsabilités : Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables ; Assurer la gestion efficace des courriers ; Appuyer la gestion logistique et administrative.
• N° 04 : Secrétaire-caissière
  Nombre : 01
  Profil Requis : Avoir au moins BEP en comptabilité ou secrétariat ; Maîtrise des techniques de secrétariat administratif ; Bonne connaissance de la comptabilité de base et gestion de caisse et de logiciel de gestion (ex: SAGE, Excel)
  Responsabilités : Assurer la gestion quotidienne de la caisse ; Assurer l'appui comptable ; Assurer le secrétariat administratif ; Assurer l'appui logistique et administratif ; Assurer le contrôle et la conformité
• N° 05 : Responsable Production Agricole
  Nombre : 01
  Profil Requis : Avoir un diplôme d'Ingénieur agronome ou technicien supérieur en agronomie ; Justifier de solides expériences professionnelles pertinentes confirmées ;
  Responsabilités : Planifier et organiser les campagnes; Superviser les techniciens et les ouvriers ; Assurer la gestion des intrants agricoles ; Suivre les indicateurs de productivité.
• N° 06 : Technicien(ne) d'Agriculture
  Nombre : 02
  Profil Requis : Diplôme de technicien d'agriculture ; Justifier de solides expériences professionnelles pertinentes confirmées ;
  Responsabilités : Encadrer les activités culturales ; Assurer le suivi phytosanitaire ; Participer à la collecte des données.
• N° 07 : Technicien(ne) d'Elevage
  Nombre : 01
  Profil Requis : Diplôme de technicien en productions animales ; Justifier de solides expériences professionnelles pertinentes confirmées ;
  Responsabilités : Assurer la gestion des unités d'élevage ; Suivre l'alimentation animale ; Mettre en œuvre les protocoles sanitaires ; Contribuer à l'amélioration des performances zootechniques.
• N° 08 : Magasiniers
  Nombre : 02
  Profil Requis : Minimum BEPC/BEP/CAP en logistique, gestion de stock, ou équivalent ; Justifier d'expérience dans le domaine agricole (intrants, semences, engrais etc.) ; Avoir une bonne maîtrise des techniques de gestion des stocks
  Responsabilités : Assurer la gestion des entrées de stock ; Assurer la gestion des sorties de stock ; Assurer l'organisation et le stockage ; Assurer le suivi et le contrôle des stocks ; Assurer la gestion administrative du magasin
• N° 09 : Tractoristes
  Nombre : 03
  Profil Requis : Certificat ou attestation de formation en conduite d'engins agricoles ; Justifier d'expériences pratiques dans la conduite de tracteurs.
  Responsabilités : Conduire les engins agricoles ; Réaliser les opérations de labour et travaux mécanisés ; Assurer l'entretien de premier niveau
• N° 10 : Chauffeurs
  Nombre : 02
  Profil Requis : Permis de conduire (C) valide ; Expérience pratique dans la conduite de véhicules utilitaires.
  Responsabilités : Assurer le transport des intrants et produits agricoles ;
• N° 11 : Ouvriers Agricoles
  Nombre : 13
  Profil Requis : Au moins trois (03) ans d'expérience pratique dans les travaux agricoles.
  Responsabilités : Réaliser les travaux champêtres ; Participer à l'entretien des cultures ; Appuyer les activités d'élevage.
• N° 12 : Commerciaux
  Nombre : 02
  Profil Requis : BAC+2 à Bac+5 en marketing, commerce, agronomie ou agro-business ; Justifier d'au moins 03 ans d'expériences confirmées dans le domaine
  Responsabilités : Assurer le développement commercial ; Assurer les ventes et les négociations commerciales ; Assurer le conseil technique ; Assurer la veille marché

B. CONDITIONS GÉNÉRALES
Les candidats doivent :
- Être âgé d'au moins 18 ans et physiquement aptes au travail de terrain ;
- Faire preuve de rigueur, de discipline et d'esprit d'équipe ;
- Être disponibles immédiatement.

C. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers doivent comprendre :
- Une demande adressée au Directeur Général de BETA CONCEPT SARL;
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Une copie du diplôme, certificat ou attestation requis ;
- Une copie du permis de conduire à jour (pour les chauffeurs et conducteurs) ;
- Une copie de la CNIB ou du passeport.

D. MODALITÉS DE DÉPÔT DES CANDIDATURES
Les dossiers de candidature doivent être envoyés par :
- E-mail à : recrutement@betaconcept.pro avec en Objet : Candidature-Poste (à préciser)
Ou
- Déposés physiquement à l'adresse suivante : BETA CONCEPT, Siège social : Rue de la FAO, secteur n°25, arrondissement n°6, quartier Kouritenga (Ouagadougou), Tel. : +226 78 24 45 66, GoogleMap : BETA CONCEPT Site web : www.betaconcept.pro

E. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Le processus de recrutement comprendra :
1. Présélection sur étude des dossiers ;
2. Entretiens techniques et professionnels ;
3. Vérification des références professionnelles.

F. DATE LIMITE DE DÉPÔT DES DOSSIERS
La date limite de réception des candidatures est fixée au Mardi 05 mai 2026 à 23h59

NB : Seul (e)s les candidat (e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s

Fait à Ouagadougou le 22 avril 2026

Le Directeur Général
Boukaré TAPSOBA

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