Orezone recrute 02 stagiaires (Juriste d'entreprise et Réceptionniste)

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE DE STAGIAIRE

La société Orezone Bomboré SA (OBSA) est une filiale de la société Orezone Inc Sarl. Elle a été créée pour développer le projet aurifère Bomboré. Elle a obtenu son permis d'exploitation industrielle de grande mine d'or, par Décret No 2016-1266 PRES/PM/MEMC/MINEFID/MEEVCC du 30 décembre 2016. Elle est active depuis le 1er juillet 2017. Le site du projet aurifère de Bomboré est localisé à environ 80 km de Ouagadougou, via la Route Nationale N°4 (RN4) sur l'axe routier Ouagadougou-Fada N'Gourma.

Dans le cadre du développement de ses activités, elle souhaite renforcer son personnel par des compétences nouvelles.

DÉPARTEMENT : ADMINISTRATION GÉNÉRALE

POSTE N°1 : STAGIAIRE JURISTE D'ENTREPRISE (H/F)

NOMBRE DE POSTE : 01

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

L'objectif du stage est de permettre à l'apprenant d'acquérir des compétences professionnelles soit pour l'obtention d'un diplôme ou d'une certification, soit pour l'apprentissage d'un métier.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive)

• Suivre les recommandations, instructions du maître de stage dans les affaires juridiques conformément aux règlements en vigueur au sein de OBSA ;
• Assister dans la vérification réglementaire des arrêtés (visas, signatures, veille juridique, ...) ;
• Veiller à ce que les procédures, les garanties et les contrôles convenus soient appliqués et utilisés ;
• S'assurer que toutes les activités sont menées en toute sécurité et conformément aux normes et procédures de l'entreprise ;
• Donner des avis juridiques.

Les fonctions et responsabilités énumérées ci-dessus sont représentatives de la nature et du niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustives.

COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Avoir au minimum un niveau BAC+4 en Droit des Affaires ;
• Avoir une connaissance détaillée et une bonne compréhension du droit des affaires ;
• Pouvoir travailler en horaire variable et sous pression ;
• Avoir de bonnes capacités d'écoute ;
• Jouir d'une réputation d'intégrité et d'éthique.

POSTE N°2 : STAGIAIRE RÉCEPTIONNISTE (H/F)

NOMBRE DE POSTE : 01

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

L'objectif du stage est de permettre à l'apprenant d'acquérir des compétences professionnelles soit pour l'obtention d'un diplôme ou d'une certification, soit pour l'apprentissage d'un métier.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (liste non exhaustive)

Techniques :

• Accueillir, informer et orienter les visiteurs ;
• Traiter et rédiger le courrier interne et externe ;
• Assister dans le classement et l'archivage des documents administratifs (courrier arrivé et départ) ;
• Assurer la gestion du standard téléphonique (recevoir et dispatcher les appels aux personnes concernées) ;
• Aider à la préparation des documents, rapports, compte-rendu, lettres, notes de services pour les employés...) ;
• Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements du secrétariat ;
• Apporter un soutien administratif aux équipes opérationnelles du siège ;
• Gérer les documents administratifs et assurer la bonne organisation des espaces communs (accueil, salles de réunion, etc.) ;
• S'assurer que l'ensemble des documents d'accueil (circulaires, notices, chartes) soient à jour et bien visibles pour les visiteurs ;
• Gérer les fournitures de bureau.

Conditions de travail / environnement :

• Ce poste est basé au siège à Ouagadougou, avec des conditions de travail standard et des heures de travail qui lui sont applicables ;
• Le titulaire pourrait parfois fournir des efforts supplémentaires nécessaires pour résoudre les problèmes critiques et les besoins des opérations.

COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES REQUISES

• Avoir au minimum, un BAC+2 en Secrétariat ou équivalent dans un établissement d'enseignement supérieur reconnu ;
• Avoir une bonne connaissance de la langue française (lu, écrit, parlé) ; L'anglais serait un atout ;
• Être capable d'évoluer dans un milieu multi culturel ;
• Être physiquement apte et jouir d'une bonne moralité ;
• Avoir une très bonne maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).

COMPOSITION DU DOSSIER _ LIEU DE TRAVAIL ET DÉPÔT DES CANDIDATURES

Composition

Les dossiers de candidature devront comporter DANS L'ORDRE SUIVANT :

• CV actualisé (En Français et en Anglais) avec 3 références précisant les adresses mail et contacts téléphoniques ;
• Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines ;
• Copie du diplôme le plus récent.

Lieu

Ce poste est basé sur le site minier du projet à Bomboré dans la Commune de Mogtédo (Province du Ganzourgou) au Burkina Faso, en Afrique de l'Ouest. Des déplacements seront possibles en fonction des besoins.

Nous contacter (dépôt de Candidature)

Veuillez postuler directement en envoyant votre dossier complet scanné en un FICHIER UNIQUE à l'adresse électronique suivante : careers-OBSA@orezone.com au plus tard le jeudi 30 juillet 2026 à 16 h.
Bien vouloir préciser le titre du poste en Objet du mail.

PRIÈRE NE PAS TÉLÉPHONER SVP, ni faire appel à des agences de recrutement.

Frédéric TOE
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

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