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Pact recrute un Deputy Project Director, MOST
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Pact recrute un Deputy Project Director, MOST

The Deputy Project Director of the Moyens de Subsistance Transformés (MOST) project supports Pact’s Senior Manager, Resource Governance & Peacebuilding, who is also the MOST Project Director, in managing and directing the project. MOST is a two-year cross-border artisanal and small-scale gold mining (ASGM) livelihoods and stabilization project which is a part of GIZ’s larger Borderlands project in Mali, Guinea and Senegal funded by the European Union and the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ).In this capacity, she/he will notably lead and manage the implementation of Pact’s project’s activities in Mali, which will eventually include the supervision of 2 Pact staff in Bamako, as well as the management of a local implementing partner. Moreover, she/he will, together with Pact’s Project Director, support local partners in Guinea and Senegal in implementing project activities through technical coaching and monitoring of their activities, mostly from Bamako as well as through several in-country visits. This role will include the organization and co-facilitation of multiple trainings and social dialogue workshops in Bamako and in ASGM areas in South-Western Mali. It will include technical leadership and research on topics such as ASGM governance and formalization, livelihood strengthening, and responsible mining practices including mercury-free gold mining and occupational health and safety. Contingent on the fluid security dynamics in targets areas, which will be closely monitored, this role will also include field trips to such areas to engage stakeholders, collect data, and deliver trainings, follow-up coaching, and other technical interventions.Responsibilities:Lead the implementation of MOST project activities in Mali and provide technical support project activities in Guinea and SenegalMonitor, on a weekly basis, the institutional, political, commercial and security context of Mali’s gold mining sector and pro-actively prepare regular reports and notes for the Project Director.With support from the Project Director, lead and manage the implementation of all of Pact’s MOST project activities in Mali, including by managing any part-time staff hired by Pact in Mali, and by guiding and supporting Fédération des Femmes Minières du Mali (FEMIMA), Pact’s anticipated local partner in Mali.Develop and maintain good relationships with all project stakeholders in Mali, including Government counterparts, civil society organizations, partner gold mining communities, and other project partners through weekly meetings or calls.In close coordination with the Project Director and with the support of Pact’s Finance Coordinator in Bamako, monitor and manage the project budget and exenses for Mali.Lead the collection and reporting of M&E data for the MOST project, and contribute to the project’s annual progress reports.Support the Project Director in guiding and supporting local implementing partners in Guinea and Senegal, including through the organization of (bi-)weekly meetings, provision of technical guidance, and annual country visits to co-facilitate technical workshops and field activities.Security and complianceIn close coordination with Pact’s Project Director and Senior Director of Global Security, regularly monitor and report on security dynamics in the project’s target areas including Bamako, Cercle de Keniéba, Cercle de Kangaba, and – security conditions allowing – Cercle de Yanfolila.Ensure Pact’s compliance with all national laws and regulations and proactively flag and address any situations risking non-compliance. This includes, among other things, leading Pact’s annual application for renewing its registration as an INGO with ministere de l’Administration Terroritoriale et de Décentralisation.With close support from Pact’s Project Director, proactively learn about all of Pact’s protocols and policies as well as the GIZ rules and regulations that govern the MOST project, and ensure that all project activities in Mali, including those executed by other Mali-based Pact staff, are in compliance with these.Where needed, improve the IT skills required to correctly use Pact’s digital systems (Concur, Unanet, Mosaic, etc.) and proactively request support when needed.Employee complies with all company policies and procedures, including completing all compliance training topics by the deadline to satisfy each and receiving the corresponding acknowledgment statement that the training has been completed.Support internal and external communicationsParticipate in periodic internal Pact meetings including All Staff calls and Sustainable Markets ‘deep dives’, to share project progress and lessons learned.Review the project's external communication materials and contribute substantially to the development of such materials.Support Pact’s Project Director in engaging international partners (e.g. GIZ and German, American and European diplomatic missions in Mali) to explore new partnerships, and represent Pact in international meetings and fora.All other duties as assignedBasic Requirements:Bachelor’s degree and 7+ years relevant experience or equivalent combination of education and experience, including 3 years of management experience.At least 5 years of work experience with stakeholders in Mali’s ASGM sector, including with ASGM communities, the government and international partners.Prior relationships with the Ministry of Mines, as well as with ASGM stakeholders in Cercle de Kenieba, Cercle de Kangaba, and Cercle de Yanfolila.Fluency in French, oral and written, and fluency in at least one language spoken in MaliStrong knowledge and proven technical experience regarding ASGM, including on issues of organization and formalization of the sector, gold trading, mineral processing, mercury use, and occupational health and safety.Strong interpersonal skills, a ‘teamplayer’ mentality, and a passion for engaging rural communities.Preferred qualifications:Knowledge of international standards governing the artisanal and small-scale gold mining sector, such as the OECD Due Diligence Guidance and the Minamata Convention on Mercury.Experience in coordinating multi-stakeholder mechanisms (including public, private and civil society partners) dedicated to mining sector governance.Experience in preventing and/or mediating land conflicts.Experience in strengthening women-led farming groups and promoting gender equality.Malian citizen (for non-citizens, a permanent Malian residency and right to work is required)Fluency in languages commonly spoken in Mali, such as Bambara and Malinké.POSTULERexclusif

30 mai 2026 0
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Barrick Gold recrute 11 postes
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Barrick Gold recrute 11 postes

Informations sur l'emploiDescription de l'emploiBarrick Gold est une entreprise minière, d’exploration et de développement de premier plan à l’échelle mondiale. Possédant l’un des plus importants portefeuilles d’actifs aurifères et cuprifères de classe mondiale et à long terme du secteur dont six des mines d’or de premier rang au monde, Barrick exerce ses activités et ses projets dans 18 pays sur cinq continents. Barrick est également le plus important producteur d’or aux États-Unis.Barrick Gold recrute pour 11 postes au Mali pour le complexe Loulo-Gounkoto.Poste 1 : Opérateur soloDescription du posteLa mine d’or de Loulo recherche des opérateurs indépendants pour rejoindre et agrandir son équipe. Rejoignez notre équipe exceptionnelle et incarnez les valeurs fondamentales de Barrick en travaillant avec nous. Nous recherchons des personnes capables de promouvoir l’ADN de Barrick en :Communiquer avec honnêteté et transparence, et agir avec intégritéAdopter une approche axée sur les résultatsFournir des solutions adaptées aux besoinsSe consacrer à la construction d’un héritage durableAssumer ses responsabilités et rendre des comptesS’engager pour zéro dommageCultiver des partenariats solides et significatifsSi vous êtes prêt à contribuer à notre équipe de classe mondiale tout en partageant ces valeurs, nous vous encourageons à postuler et à devenir un membre précieux de notre personnel diversifié.ResponsabilitésRespectez les politiques, procédures et pratiques de santé et de sécurité établies par Barrick, ainsi que les lois sur la santé et la sécurité au travail.Démontrer un leadership visible en matière de sécurité en donnant l’exemple.Veillez activement à créer un environnement sûr pour vous-même, vos collègues et les communautés locales grâce à une communication régulière et à une diligence raisonnable.Signalez et corrigez rapidement les actes et les conditions dangereuses.S’assurer activement que les risques mortels sont compris et que les contrôles critiques sont maintenus.Assurer le fonctionnement sûr et efficace de la plateforme de forage long pour l’arrêt des mines.Assurer un fonctionnement efficace en solo, y compris la préparation, le forage, le déplacement, l’arrêt et le rapport de fin de poste.Capacité à interpréter les plans de perçage, les schémas d’anneaux et les plans de trous.Expérience dans l’ajustement des paramètres de forage en fonction des conditions du terrain et l’obtention de résultats de qualité.Capacité à effectuer les inspections avant démarrage, les contrôles de routine et à identifier les problèmes mécaniques ou de performance.Veiller à atteindre les objectifs de production tout en maintenant la précision du forage et la qualité des trous.Évitez le surforage et le sous-forage et travaillez conformément aux normes, aux plans de développement et aux plans géotechniques.Suivez le balisage conformément aux spécifications géologiques, réglementaires et topographiques.Installez les services miniers si nécessaire.Collaborer avec l’équipe technique et l’équipe de supervision pour atteindre les normes de qualité et de sécurité adéquates relatives aux opérations.Assurez-vous que le rapport de fin de quart est mis à jour.Travaillez selon les instructions du chef d’équipe et conformément à la répartition quotidienne des tâches.Exigences de qualificationDiplôme d’études secondaires ou équivalent.Certification de compétence en matière de machines de forage.Exigences en matière d’expérience et de compétencesExpérience avérée dans l’utilisation de foreuses de production à long trou Sandvik DL422i ou similaires (DL421 / DL431 considérés).Expérience minimale de 5 ans dans l’exploitation minière souterraine de roches dures, avec une expérience avérée en forage de production par trous longs.Connaissance des systèmes de commande de forage de la série i, des fonctions d’automatisation et des plans de forage numériques.Forte priorité accordée au respect des règles de sécurité, à l’identification des dangers et au respect des procédures.Communication efficace avec les superviseurs, les ingénieurs, les équipes d’arpentage et de maintenance.Capacité à travailler de manière autonome par quarts de travail avec un minimum de supervision.Résilience, flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler en situation d’urgence.Ce que nous pouvons vous offrirUn ensemble de rémunération complet comprenant des primes et des avantages spécifiques au siteLa capacité de faire une différence et d’avoir un impact durableTravaillez au sein d’une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante.Des opportunités de croissance et d’apprentissage auprès de collègues du secteurAccès à diverses opportunités de carrière au sein de l’organisationNous nous engageons à créer un environnement de travail sûr, à ce que chaque personne rentre chez elle saine et sauve chaque jour et à laisser un héritage durable à nos communautés d’accueil.Autres postes :Poste 2 : Opérateur CubexPoste 3 : Monteur souterrainPoste 4 : Contremaître de minePoste 5 : Chef d’orchestrePoste 6 : Opérateur de boulon de câblePoste 7 : Contremaître d’entretien de flotte mobile souterrainePoste 8 : Entraîneur de charge StopePoste 9 : Opérateur JumboPoste 10 : Chef d’équipePoste 11 : Électricien automobile souterrainPOSTULERexclusif

14 févr. 2026 0
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B2Gold Corp recrute un Ingénieur des Mines
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B2Gold Corp recrute un Ingénieur des Mines

Informations sur l'emploiTitre du Poste : Ingénieur des MinesNiveau Requis : MasterAnnée d'Expérience Requise : 5 ansLieu du Travail : MaliDate de Soumission : 31/01/2026Description de l'emploiDescription de l’offre B2Gold est un acteur majeur de l’industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada. La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande. Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Ingénieur des Mines pour son département Exploitation Minière.Description du Poste : Relevant de l’Ingénieur Senior des Mines, l’Ingénieur des Mines est chargé de concevoir et de superviser les plans de forage et de tir (Drill & Blast), ainsi que d’élaborer, mettre en œuvre et suivre les plans et calendriers miniers pour garantir une exploitation sûre, efficace et rentable des ressources minérales. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes multidisciplinaires afin de respecter les normes de sécurité, environnementales et réglementaires, tout en contribuant à l’amélioration continue des performances opérationnelles de la mine. Le poste inclut également la gestion des rapports journaliers et hebdomadaires, la supervision des activités sur le terrain et la coordination des ressources pour optimiser l’exécution des plans miniers.Localisation : Le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali dans la région de Kayes vers Kenieba.Responsabilités Principales :Participer à la planification et à la répartition des tâches minières en conformité avec les plans journaliers et hebdomadaires.Concevoir, réviser et émettre les plans de forage et de tir pour la production, le contrôle de teneur et la préparation de tir pré-split.Superviser l’exécution des tirs sur le terrain et assurer la conformité aux plans établis.Assurer la sécurité des opérations et le respect des normes HSE.Maintenir et analyser les données de production pour optimiser la performance et réduire les pertes de minerai.Suivre l’avancement des travaux et préparer les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels de production.Collaborer avec les équipes de géologie, topographie, maintenance, Drill & Blast et opérations pour garantir l’alignement avec le plan minier.Contribuer au développement et à la formation des ingénieurs juniors et stagiaires du département.Participer à l’élaboration des plans à moyen terme (2WP et 3MRS) et assurer leur conformité avec le plan de production.Profil du PosteProfil RecherchéCompétences et Qualifications :Diplôme de Master en Génie Minier ou domaine équivalent.Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie minière à ciel ouvert.Minimum 1 an d’expérience terrain et 2 ans d’expérience en Drill & Blast.Maîtrise des logiciels de planification et conception minière (Deswik, MineSight, Alastri ou équivalent).Bonne maîtrise de Microsoft Excel, Word et PowerPoint.Excellentes capacités d’analyse, de planification et de résolution de problèmes.Postuler Avant le 31 janvier 2026POSTULERexclusif

31 janv. 2026 0
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