Emplois Catégorie en Niger

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UNICEF recrute 03 adjoints administratifs

POSTULEZ POUR DE NOUVEAUX POSTES A L’UNICEF Publié par Hervé D. le 8 janvier 2026 à 13:00 Informations sur l'emploi Titre du Poste : 03 postes Année d'Expérience Requise : 6 ans Lieu du Travail : Niger/Nigéria Description de l'emploi L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver des vies d’enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail, c’est une vocation. L’UNICEF est un lieu où se construisent les carrières : nous offrons à nos collaborateurs de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel qui leur permettent de donner un sens à leur engagement auprès des enfants et des communautés du monde entier. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent s’intégrer et évoluer au sein d’une culture riche et dynamique, et bénéficier d’une rémunération et d’avantages sociaux attractifs. Pour en savoir plus, visitez notre site web. POSTE 1 : Adjoint administratif, GS6, Agadez, Niger, CDD n° 110851 Pour chaque enfant, le droit à l’espoir Comment pouvez-vous faire la différence ? Sous la supervision du chef de bureau de terrain d’Agadez, l’assistant administratif est responsable de l’exécution d’une grande variété de tâches administratives procédurales et spécialisées pour la section. Ses missions couvrent notamment : Suivi budgétaire : Surveillance des budgets et dépenses, soutien à la préparation et suivi des états de mise en œuvre. Ressources humaines : Rédaction et diffusion des annonces de postes, gestion des candidatures, organisation des entretiens. Planification de bureau et gestion de projet : Préparation des plans de travail, suivi des projets et analyse des données. Approvisionnement : Assistance dans le processus des PCA/SSA, gestion des contrats de consultants et partenaires. Communications et flux de travail : Gestion des courriers, e-mails, appels téléphoniques et mise à jour des systèmes de classement. Gestion du calendrier, réunions et correspondance : Organisation des agendas et rédaction des comptes rendus. Événements/Logistique : Organisation logistique des activités (formations, conférences, ateliers). Voyages : Assistance sur les procédures de déplacements et gestion des notes de frais. Traitement des factures : Collecte, classement et traitement des factures via le système VISION. Fournitures/Équipement : Gestion des stocks de fournitures et suivi de l’entretien des locaux. Présence : Suivi des absences du personnel. Soutien aux programmes : Réalisation de transactions dans le logiciel VISION et suivi de la mise en œuvre des projets. Exigences minimales Formation : Un diplôme d’études secondaires est requis, complété de préférence par des cours techniques ou universitaires en lien avec le domaine d’activité. Expérience professionnelle : Un minimum de 6 ans d’expérience pertinente en administration ou en secrétariat. Exigences linguistiques : Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (la connaissance de la langue locale est un atout). Compétences techniques : Maîtrise de MS Word, Excel, PowerPoint et d’autres logiciels UNICEF (SharePoint, systèmes d’information de gestion intégrés). Connaissance approfondie des procédures administratives de l’UNICEF, compétences en organisation, planification, confidentialité, et capacité à travailler avec des personnes de divers horizons culturels. Engagement et Valeurs Les valeurs fondamentales de l’UNICEF – bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS) – sous-tendent toutes nos actions. Pour en savoir plus, consultez la Charte des valeurs. Pour plus d'informations sur les possibilités d'emploi à l’UNICEF, consultez ce lien. Date limite (heure normale d’Afrique centrale occidentale) : 15 janvier 2026 POSTULERexclusif

15 Jan 2026 0

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UNOPS recrute un(e) chauffeur

Titre du Poste : Chauffeur.re Année d'Expérience Requise : 2 ans Lieu du Travail : Niger Date de Soumission : 26/09/2025 Informations sur l'emploi Contexte général Le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) est un organe opérationnel des Nations Unies soutenant la mise en œuvre efficace des projets de ses partenaires dans les domaines humanitaires, de consolidation de la paix et de développement. Conformément à son mandat, l’UNOPS est une ressource centrale des Nations Unies et fournit des services durables en matière de gestion de projets, d’achats et d’infrastructures à un large éventail de gouvernements, de donateurs et d’entités onusiennes. Fort de plus de 7 000 membres du personnel présents dans 80 pays, l’UNOPS apporte à ses partenaires les capacités logistiques, techniques et de gestion selon les besoins identifiés. L’organisation mise simultanément en œuvre pour ses partenaires environ 1 000 projets par année, contribuant à l’atteinte de résultats sur le terrain, souvent dans des contextes parmi les plus difficiles au monde. Informations générales – WAMCO Situé à Dakar au Sénégal, le bureau multi pays de l’UNOPS pour l’Afrique de l’Ouest (WAMCO) a établi au cours de ces années une solide relation professionnelle avec les gouvernements d’Afrique de l’Ouest et des partenaires internationaux. Il leur fournit un soutien technique pour leurs activités de développement stratégique dans le domaine des élections, d’achats et de renforcement des capacités en matière d’achats, de protection de l’environnement ainsi que dans la construction et la réhabilitation d’infrastructures. Au Niger, l’UNOPS a établi son bureau en 2017 et appuie, depuis son installation, le gouvernement du Niger et plusieurs partenaires techniques et financiers dans la mise en œuvre des activités ayant trait à la gestion des projets, à la fourniture de l’assistance technique, au renforcement des capacités institutionnelles, aux achats durables et à la réhabilitation et la construction de divers types d’infrastructures. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Lafia Iyali, l’UNOPS sera responsable des études, de la conception et de la conduite des travaux de réhabilitation de deux cent onze (211) centres de santé dans les régions de Maradi et de Zinder. Le bureau de l’UNOPS au Niger souhaite recruter un.e chauffeur.e pour une durée de quatre (4) mois afin d’assurer un intérim pendant les congés parentaux du titulaire du poste. La poste est basée à Zinder. Fonctions et responsabilités Sous la supervision directe du Conducteur des travaux de Zinder, le/la chauffeur.re aura comme tâches : - Conduire les véhicules en toute sécurité pour le transport du personnel autorisé - Être ponctuel(le) et correctement habillé(e), porter l’uniforme lorsqu’il est fourni - Veiller à la présence des documents requis dans les véhicules et à leur validité (assurance, carte grise, documents d’entretien, check list, journal de bord) et noter dans le carnet de bord les courses officielles, le kilométrage journalier, la consommation de carburant, les vidanges, les graissages, etc. - Entretenir les véhicules au plus haut standard de propreté et réaliser des contrôles quotidiens (niveau d’huile, eau, batterie, freins, pneus) - Assurer un suivi effectif du kilométrage des véhicules et rendre compte au chargé de la sécurité afin d’effectuer les entretiens réguliers - Veiller à la sécurité des passagers, y compris le verrouillage des portes et le port de la ceinture de sécurité. Refuser de conduire tout passager qui ne s’y conformerait pas - S’assurer que les véhicules sont maintenus aux normes MOSS - Veiller à ce que tous les documents de contrôle quotidien soient remplis et archivés - Être capable d’effectuer des réparations de premier niveau (niveau chauffeur) / contrôle et vérification - Documenter et signaler tous les incidents aux autorités concernées via le superviseur direct - Remplir autant que possible les formulaires de rapport d’accident sur les lieux en toute sécurité, en signalant immédiatement tout accident au Chargé de la Sécurité de UNOPS Niger - Fournir un intérim en cas d’absence de collègues chauffeurs et effectuer de courtes missions en dehors de sa zone d’affectation si nécessaire - Se tenir informé(e) des questions de sécurité dans et autour de la zone de service, en liaison avec la sécurité avant tout départ - Fournir un feedback sur les conditions atmosphériques locales à la sécurité en cas de problèmes potentiels - Accueillir le personnel officiel à l’aéroport et aux postes frontaliers de la ville - Conduire le personnel de l’UNOPS en mission sur les sites d’intervention - Lire et interpréter des documents tels que les règles de sécurité, instructions d’entretien et manuels de procédures - Respecter les consignes de sécurité Contrôles de suivi et des progrès - Véhicules du bureau Niger bien entretenus - Transport du personnel du projet assuré - Transport du personnel du projet dans les missions de terrain assuré Produit final À travers le transport du personnel du projet à Zinder et en mission, ainsi que par le bon entretien des véhicules, les chauffeurs contribueront à la réussite du projet de réhabilitation de 211 centres de santé. Exigences en matière d’éducation, d’expérience et de langue - Éducation : Un diplôme d’études secondaires est requis. Un permis de conduire national catégorie B valide est exigé. - Expérience : Minimum deux (2) années d’expérience en tant que chauffeur ainsi que dans la maintenance des véhicules. Une expérience avec des ONG ou organisations internationales est un atout. - Langues : La maîtrise parfaite du français (parlé, lu et écrit) est exigée. Pour postuler : Veuillez suivre le lien ci-dessous. POSTULERexclusif

26 Sep 2025 0

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WAVE recrute un Responsable des opérations des agents

WAVE fait de l’Afrique le premier continent sans argent liquide. En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. Et pour cause : les frais sont exorbitants, l’agence la plus proche peut être à des kilomètres et personne n’accepte les cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont contraints de cacher leurs économies. Les petits entrepreneurs dépendent de prêteurs aux taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces. Nous résolvons ce problème en créant des services financiers efficaces : sans frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Là où l’électricité, l’eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l’argent avec Wave. En 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts et retraits d’espèces, ainsi que les paiements entre particuliers et professionnels. Nous comptons aujourd’hui des millions d’utilisateurs dans six pays et enregistrons une croissance rapide. Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans argent liquide et c’est là que vous intervenez… En tant que Responsable des Opérations Agents, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’expansion de notre réseau d’agents au Niger. Vous constituerez et encadrerez des équipes d’opérations chargées de développer et de gérer efficacement notre réseau. Vous mettrez en œuvre des stratégies et superviserez leur exécution afin de garantir le bon fonctionnement et l’efficacité du réseau d’agents à travers le pays. Vos missions incluent : Coordonner le développement, le déploiement et la gestion du réseau d’agents de Wave au Niger en acquérant et en développant des agents de qualité conformément aux critères de sélection. Construire la feuille de route de l’équipe d’agents au Niger pour atteindre les objectifs clés de son cycle. Collaborer avec votre responsable hiérarchique pour définir les objectifs et mettre en œuvre les stratégies. Prendre en charge les opérations afin de faire évoluer rapidement le réseau d’agents avec les processus et les personnes nécessaires. Mettre en place un programme de gestion des agents permettant de leur transmettre les compétences requises pour servir nos utilisateurs. Assurer la coordination et le suivi des divers projets de la feuille de route en établissant des responsabilités claires et en mentorant quotidiennement l’équipe. Collaborer avec les équipes des ressources humaines, de la conformité, de la liquidité, du développement commercial et du support. Contribuer à la stratégie globale de Wave en partageant vos retours d’expérience. Détails clés : Localisation : Niamey avec déplacements fréquents sur le terrain. Autorisation de travail au Niger. Poste permanent. Exigences : Au moins 7 ans d’expérience dans les opérations de Mobile Money en Afrique et plus de 5 ans dans la gestion directe de grands réseaux d’agents à un niveau senior. Expérience dans la gestion de grandes équipes opérationnelles sur le terrain dans un environnement en évolution rapide. Maîtrise de l’anglais. Capacité d’analyser et d’interpréter des données provenant de diverses sources afin de construire une stratégie efficace. Expérience avérée dans la gestion de projets d’argent mobile et dans des fonctions de haut niveau. Connaissance approfondie de l’argent mobile en Afrique. Profil recherché : Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’un réseau d’agents dans les secteurs de l’argent mobile, de la finance, de la fintech, des télécommunications ou de la technologie au Niger, et au moins 2 ans dans la constitution, la direction et la gestion d’équipes sur le terrain. Équivalent d’un baccalauréat (diplôme secondaire en vente et marketing, informatique, gestion d’entreprise ou domaine comparable). Expérience dans la gestion des parties prenantes via des rapports stratégiques. Disponibilité à voyager jusqu’à 70% du temps. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Notre équipe : Nous disposons d’une équipe locale en pleine croissance au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que de collaborateurs à distance répartis à travers le monde. Nous sommes passionnés par notre mission d’offrir des services financiers radicalement abordables et nous favorisons l’autonomie de nos collaborateurs. Comment postuler : Remplissez le formulaire en ligne et téléchargez un CV en anglais accompagné d’une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le poste. POSTULERexclusif

18 Aug 2025 0

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PAM recrute un(e) Associé au soutien aux entreprises GS6

Titre du Poste : Associé au soutien aux entreprises GS6 Lieu du Travail : Niger Description de l'emploi : Le Programme alimentaire mondial est la plus grande organisation humanitaire au monde qui sauve des vies dans les situations d’urgence et utilise l’aide alimentaire pour construire une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité, pour les personnes qui se remettent d’un conflit, de catastrophes et de l’impact du changement climatique. LE RÔLE Superviser et assurer la coordination d’un ensemble complet de services de soutien et d’aide à la gestion dans un domaine d’activité spécialisé pour s’assurer que les services soient fournis dans la confidentialité, la ponctualité et l’efficacité. RESPONSABILITÉS (non exhaustives) : Superviser la gestion des fichiers et des bases de données pour s’assurer que les informations sont structurées et conformes aux règlements et politiques applicables, et que le personnel peut y accéder facilement. Réviser le courrier et d’autres documents, en communiquant des observations et en apportant des modifications le cas échéant, pour contribuer à la production de ces éléments dans le respect des normes de délai et de qualité en vigueur. Aider les responsables à planifier, suivre et rapprocher les budgets pour s’assurer que les ressources financières prévues sont utilisées efficacement. Évaluer les procédures et les pratiques et recommander des améliorations, afin de contribuer à l’exécution efficace des services d’aide à la gestion. Proposer une gamme complète de services complexes d’aide à la gestion au personnel pour contribuer à l’efficacité des modalités de fonctionnement. Fournir des conseils et un soutien et/ou dispenser des cours de formation aux membres du personnel d’appui peu expérimentés pour les aider à assurer des services d’aide à la gestion. Assurer les tâches d’aide à la gestion des activités du ou de la Représentante et de son adjoint. Établir et/ou compiler des rapports détaillés, des courriers, des notes d’information ou d’autres documents opérationnels et effectuer des recherches dans le domaine de la logistique, du programme et d’accès humanitaire. Solliciter activement des retours d’informations et les utiliser pour améliorer les procédures opératoires et autres processus. Répondre à des demandes complexes d’aide à la gestion pour renseigner les bénéficiaires des services avec rapidité et précision. Coordonner les tâches effectuées par les collègues moins expérimentés pour s’assurer que les services sont fournis de manière cohérente et conforme aux normes requises. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE Scolarité : Diplôme de fin d’études secondaires requis, complété par un certificat d’études postsecondaires dans le domaine fonctionnel concerné Expérience professionnelle : Au moins six ans d’expérience professionnelle progressive dans le domaine concerné, incluant une expérience confirmée en gestion administrative. Connaissances et compétences : Connaissance spécialisée de l’application des procédures opératoires communes, des méthodes pratiques d’aide à la gestion ainsi que des procédures et des systèmes utilisés dans le domaine d’activité considéré, acquise à l’issue d’une formation technique et dans le cadre de l’expérience professionnelle. Bonnes compétences en matière de communication permettant de fournir des services spécialisés d’aide à la gestion à un large éventail de personnes. Aptitude à analyser et à interpréter des données financières et à effectuer le suivi des budgets. Aptitude à déceler rapidement les points à améliorer et à faire des recommandations visant à rendre plus efficaces la conception et la fourniture de services spécialisés. Aptitude à nouer des relations avec diverses personnes appartenant à différents services. Connaissances linguistiques : Maîtrise de la langue (parlée et écrite) niveau C du français. La connaissance intermédiaire (niveau B) de l’anglais est exigée pour ce poste. POSTULERexclusif

02 Jul 2025 0

Niveau BAC

ACTION contre la FAIM recrute un magasinier

Créée en 1979, notre association est une organisation non-gouvernementale internationale. Action contre la Faim lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Poste : Magasinier/10734 Durée : 6 Date de prise de poste : 20-Jul-2025 Objectif général du poste : Assurer la mise œuvre efficace du système d’entreposage et de gestion des mouvements de stocks, garantir une gestion saine et transparente des stocks, et assurer un système de rapport en termes de quantité, qualité et valeur des stocks. Principales responsabilités : Gestion des stocks Gestion des dépôts et magasins Documentation Production des rapports, suivi et contrôle mensuel, trimestriel et annuel Profil recherché : Niveau Bac et formation en logistique ou financière et/ou niveau équivalent 1 à 3 années d’expérience professionnelles en logistique dans le domaine humanitaire ou privé Expérience en mise en place et application des règles de sécurité et de rotation des stocks au sein d’organisations humanitaires Minimum 1 an d’expérience en logistique ou à un poste similaire dans les ONG internationales Expérience en management des équipes Bonne organisation, sens de la responsabilité, autonomie, capacité d’analyse, rigueur, compétences en gestion d’équipe et esprit d’équipe Qualités relationnelles et de communication : capacité de négociation, esprit ouvert et motivé, diplomatie Maîtrise parfaite du pack office (2013, 2016) et des systèmes d’exploitation Windows (8, 10) Action contre la Faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et/ou l’inconduite financière. Nous attendons de tout le personnel et bénévoles qu’ils adhèrent à notre code de conduite et autres politiques connexes. Seuls ceux partageant nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés. POSTULERnonlusif

30 Jun 2025 0

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WAVE recrute un Responsable des opérations des agents

PAM recrute un(e) Associé au soutien aux entreprises GS6

ACTION contre la FAIM recrute un magasinier

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