MÉDECINS SANS FRONTIÈRES recrute un(e) SAFEGUARDING-INCLUSION PREVENTION & TRAINING MANAGER
Médecins Sans Frontières, fondée en 1971, est une organisation internationale médicale humanitaire qui apporte une assistance médicale d’urgence aux personnes affectées par les conflits, les épidémies, les catastrophes ou l’exclusion des soins de santé. Nos équipes sont composées de dizaines de milliers de professionnels de la santé, de personnels logistiques, administratifs et de divers autres métiers, tous guidés par notre éthique médicale et nos principes d’impartialité, d’indépendance et de neutralité.
MSF WaCA, créé en 2019, est le 1er siège MSF en Afrique et répond à la volonté de réinventer le mouvement MSF après 50 ans d’actions humanitaires dans le monde, pour plus d’accès aux soins, plus de réactivité et de proactivité pour une plus grande couverture médicale des populations affectées dans le monde.
Pourquoi nous Rejoindre ?
Vous vous préparez à devenir membre de la grande famille MSF, forte de plus de 50 années d’actions médicales d’urgence qui lui a valu le prix Nobel de la paix en 1999. Nous sommes une organisation inclusive qui considère que le bien-être social et professionnel est un droit pour tous, et qui offre un environnement qui tient compte de la diversité de chacun. MSF WaCA revendique un ancrage africain en valorisant l’expertise locale et en faisant de chaque membre un acteur clé de la nouvelle dynamique de l’action humanitaire.
Diversité, Inclusion & Safe Recruitment
MSF offre des opportunités de recrutement et de développement équitables sans aucune forme de discrimination. Les femmes répondant aux critères sont vivement encouragées à candidater. L’organisation s’engage à appliquer les principes du Safe Recruitment, garantissant des processus transparents, équitables et respectueux pour protéger candidats, organisation et bénéficiaires.
Descriptif du Poste
Titre du Poste : SAFEGUARDING-INCLUSION PREVENTION & TRAINING MANAGER
Département : Direction Général
Supérieur hiérarchique et fonctionnel : Responsable de l’unité de la protection et de l’inclusion des personnes
Type de Contrat : Contrat Terrain (IMS) – Début : Le plus tôt possible
Lieu : Siège (40%) et Terrain (60%) – Mobilité : Toutes les zones d’intervention MSF – WaCA
Objectifs et Responsabilités principales
Sous la supervision du responsable de l’unité Protection des personnes et inclusion, le/la candidat(e) élaborera, mettra en œuvre et dispensera des activités de prévention, de sensibilisation et de formation afin de promouvoir une culture de protection. Ses missions incluent notamment la conception de formations (en présentiel et en ligne), l’élaboration d’outils de prévention, la sensibilisation des partenaires et la collecte de données pour évaluer l’impact des actions menées.
Pré-requis du Poste
Formation : Diplôme universitaire en sciences sociales (sociologie, psychologie, administration publique ou domaine connexe).
Expérience : Trois (3) ans d’expérience dans la protection, la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) et dans la conception et la mise en œuvre de formations. Une expérience dans le secteur humanitaire et dans les pays en développement est requise.
Compétences : Pédagogie, communication, animation de groupes, organisation, gestion de projets, écoute, et capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion. Niveau professionnel exigé en français et anglais. La maîtrise de la suite Office est également demandée.
Informations Complémentaires
Date de Soumission : 17/12/2025
Date Limite : 17 décembre 2025 à 18:00 GMT
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
N.B. : Cette description de poste propose un cadre général pour les responsabilités et activités. Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins organisationnels et opérationnels.
Année d’Expérience Requise : 3 ans
Lieu du Travail : Côte d'Ivoire
Posté par : Hervé D. le 28 novembre 2025 à 08:00
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