UICN recrute deux chargé(e)s de projet
EXCLUSIF Niveau BAC+5 Mali Date limite: 14 Dec 2025 0 commentaires

UICN recrute deux chargé(e)s de projet

Titre du Poste : Deux chargé(e)s de projet

Lieu du Travail : Mali

A travers une Entente avec le CECI, l’UICN contribue à son objectif à travers son leadership sur des extrants tels que : des formations, des structures d’appui aux communautés climato-intelligentes et la restauration écosystèmes (E1211). Afin d’assurer une contribution efficace dans ce projet, l’UICN recrute deux chargé(e)s de projet « Spécialiste en analyse de vulnérabilité, AT et technologies climato-intelligente – Niger / Mali ».

DESCRIPTIF DE POSTE

Responsabilités Générales :
Le (la) chargé(e) sera responsable de la coordination technique, administrative et financière des extrants confiés à l’UICN dans le cadre du projet REELS au niveau du Mali ou du Niger. Il (elle) apportera des orientations techniques et scientifiques pour harmoniser la mise en œuvre des activités de renforcement de capacités, d’analyse de vulnérabilité et de planification de l’adaptation au changement climatique au Mali et au Niger. Il (elle) travaillera sous la supervision du/de la coordonnateur(trice) régional(e) basé(e) au bureau de l’UICN à Ouagadougou, Burkina Faso. Dans chacun des pays, il collaborera étroitement avec les partenaires du projet REELS (CECI, ICRAF-CIFOR et WILDAF-AO).

Responsabilités Spécifiques :
1. Planification et mise en œuvre du projet :
- Superviser et coordonner le développement et la mise en œuvre de toutes les activités du projet au Mali ou au Niger en collaboration avec la Coordination Régionale du projet ;
- Collaborer avec les responsables locaux des ministères (Environnement, Agriculture, Élevage), les collectivités décentralisées et les communautés locales, notamment les femmes ;
- Travailler avec les partenaires d’exécution du projet sur le terrain (CECI, ICRAF-CIFOR et WILDAF) ;
- Assurer une coopération avec les administrations et autres projets dans la zone d’intervention en vue de créer des synergies ou de mettre en œuvre des initiatives conjointes ;
- Entretenir de bonnes relations avec les services techniques déconcentrés, autorités locales (administratives et coutumières) et autres acteurs impliqués ;
- Échanger régulièrement avec les chargés du projet dans les trois pays (Burkina Faso, Mali et Niger) ;
- Développer des mécanismes d’implication des populations locales ;
- Préparer les TDR et coordonner les travaux des consultants au besoin ;
- Mettre en œuvre les recommandations du Comité de Pilotage dans les trois pays.

Gestion du Projet :
- Planifier les activités trimestrielles et annuelles ainsi que le budget y afférent en collaboration avec les partenaires et assurer leur mise en œuvre ;
- Préparer les rapports techniques et contribuer aux rapports financiers du projet dans les délais contractuels ;
- Participer au développement d’un système de suivi, d’évaluation et d’apprentissage interne des performances du projet en collaboration avec la Coordination régionale ;
- Travailler en collaboration avec les autres responsables de la coordination régionale.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES EXIGÉES

Qualifications minimales requises :
- Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures (bac + 5 au moins) dans un domaine lié à l’environnement et au développement rural ;
- Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans la gestion durable des ressources naturelles, particulièrement dans la gouvernance environnementale ;
- Posséder une excellente connaissance du contexte environnemental, politique, économique et social de la gestion de l’environnement au Burkina Faso.

Autres critères :
- Aptitudes en communication et capacité à travailler en équipes multidisciplinaires et multilingues ;
- Grande capacité d’organisation, de synthèse et de rédaction de rapports ;
- Expérience démontrée du travail en réseaux multidisciplinaires ;
- La connaissance d’au moins une langue locale est un atout ;
- Bonne aptitude à travailler sur le terrain, même dans des conditions difficiles ;
- Des connaissances en développement de microentreprises agrosylvopastorales seraient un atout ;
- Accomplir toute autre tâche qui pourrait être confiée ponctuellement.

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