CRS recrute un Spécialiste Laboratoire du projet PMI REACH

AVIS DE RECRUTEMENT/CRS GUINEE/001/2026

*Cette opportunité d’emploi est ouverte exclusivement aux candidats nationaux

Le Catholic Relief Services, « CRS » Guinée recrute le personnel. CRS est le principal sous-traitant d’une subvention de l’USAID, Initiative présidentielle contre le paludisme (PMI), dirigée par PATH pour le projet intitulé « U.S. PMI REACH Malaria (Atteindre chaque communauté et foyer à risque avec des services contre le paludisme) ».

Description du poste

Titre : Spécialiste Laboratoire du projet PMI REACH (H/F)
Reporte au : Spécialiste en gestion de cas et santé communautaire de PMI REACH
Bande salariale : 9
Département : Programmes
Lieu : Conakry — Guinée
Type de contrat : Contrat local, CDD

Résumé du poste : Le conseiller technique I, Responsable du laboratoire, fournit des conseils techniques et un soutien sur une série de questions de conception et de mise en œuvre de programmes dans le domaine du diagnostic du paludisme (microscopie, RDT), conformément aux principes et de qualité des programmes des Catholic Relief Services (CRS), aux directives des donateurs, ainsi qu’aux équipes du Programme pays (CP) afin d’améliorer la prestation de programmes de haute qualité aux personnes défavorisées et vulnérables. Vos conseils, vos connaissances et votre soutien contribuent à déterminer l’efficacité, l’adaptabilité et l’innovation des programmes de diagnostic du paludisme de CRS à travers le monde.

Rôles et responsabilités clés :

• Soutenir le développement et contribuer à la mise en œuvre de stratégies, normes, outils et meilleures pratiques à l’échelle de l’agence en diagnostic biologique du paludisme, y compris le test de diagnostic rapide (RDT), qui mobilisent efficacement les partenaires, les donateurs et les gouvernements.
• Fournir des solutions techniques aux équipes CP, à distance et sur site, pour la meilleure application des normes et pratiques diagnostiques du paludisme, contribuant à garantir une mise en œuvre de haute qualité.
• Soutenir les initiatives de renforcement des capacités dans la mise en oeuvre des activités diagnostiques du paludisme dans les communautés et les établissements de santé en aidant à développer des stratégies d’apprentissage et de formation, des programmes scolaires/programmes, en organisant des formations et ateliers, ainsi qu’en coachant.
• Identifier les participants potentiels, soutenir la formation des techniciens de laboratoire dans le domaine d’intervention du projet avant leur participation aux évaluations externes des compétences en microscopie paludiques (formation pré-ECAMM).
• Soutenir la formation des techniciens de laboratoire à l’entretien préventif de routine et aux réparations mineures des microscopes.
• Soutenir le Ministère de la Santé et le NMCP dans le développement, la révision, la mise à jour et la validation des documents techniques sur le diagnostic du paludisme, y compris les manuels de contrôle qualité et d’assurance qualité en diagnostic de laboratoire.
• Participer aux réunions du Management Technical Working Group (GTTPEC) et assister le NMCP dans la spécification et la quantification des entrées et consommables de laboratoire.
• Collecter et analyser les données des programmes, collecter et partager les leçons apprises ainsi que les meilleures pratiques pour des projets spécifiques afin de faciliter une meilleure prise de décision et contribuer à l’agenda d’apprentissage.
• Contribuer au maintien des relations avec les donateurs, les organisations pairs, la recherche et d’autres institutions, participer à des forums sur le diagnostic biologique du paludisme pour collecter et partager les meilleures pratiques et promouvoir le travail de la CRS.

Qualifications de base

• Diplôme universitaire en biologie ou microbiologie avec formation préalable en microscopie paludique, et connaissance d’autres outils diagnostiques du paludisme (tests rapides de diagnostic, PCR, etc.).
• Minimum de cinq ans d’expérience professionnelle pertinente avec des responsabilités progressives, idéalement au sein d’une ONG internationale, avec un minimum de deux ans d’expérience en laboratoire pertinente, principalement sur le diagnostic du paludisme.

Qualification souhaitée

• Avoir au moins un niveau II de compétence de l’OMS, le niveau I est un avantage.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Compétent dans les packages MS Office (Excel, Word, PowerPoint), les applications de webconférence et les réseaux de partage des connaissances.
• Connaissance des principes et concepts techniques dans le diagnostic biologique du paludisme.
• Connaissances générales d’autres disciplines connexes afin d’assurer une approche intersectorielle appropriée.
• Démontrer une expérience dans l’élaboration et la révision de lignes directrices et de documents normatifs en diagnostic du paludisme.
• Connaissance des meilleures pratiques en renforcement des capacités.
• Solides compétences en gestion des relations, capacité à influencer et à obtenir l’adhésion de personnes non sous supervision directe, et travail avec des individus dans divers contextes géographiques et culturels.
• De bonnes compétences stratégiques, analytiques, de résolution de problèmes et de pensée systémique, avec une capacité à voir la situation dans son ensemble et à porter des jugements éclairés.
• Compétences en présentation, animation, formation, mentorat et coaching.
• Proactif et orienté vers les résultats.
• Langues étrangères : Maîtrise du français et la maitrise de l’anglais serait un atout.
• Voyages nécessaires : Être disposé et capable de voyager jusqu’à 20%.

La date limite de soumission est le 03 mars 2026, les candidats intéressés doivent soumettre leur CV et lettre de motivation à l’adresse : employmentguinea@crs.org, en mettant en objet du mail seulement ce code, TA-LABOPMICRS2025.

Aucune candidature ne sera acceptée après le délai.

Employeur respectueux de l’égalité des chances

***Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos activités. Catholic Relief Services met en ceuvre l’engagement des évêques des Etats-Unis d’aider les pauvres et les personnes vulnérables à l’étranger. Nous accueillons au sein de notre personnel des personnes de toutes confessions et traditions séculaires qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir ceux qui sont dans le besoin. Les processus et les politiques de CRS (Catholic Relief Services) reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l’exploitation.

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