UNICEF recrute 02 Responsables du changement social et comportemental
Titre du Poste : Responsable du changement social et comportemental (Santé & Nutrition)
Niveau Requis : Licence, Diplôme universitaire supérieur
Année d'Expérience Requise : 2 ans
Lieu du Travail : Niger, Nigeria
Date de Soumission : 10/03/2026
Description de l'emploi
L’UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nous en avons besoin. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail – c’est une vocation.
L’UNICEF est un lieu où se construisent des carrières : nous offrons à notre personnel des opportunités diverses de développement professionnel et personnel qui les aideront à renforcer leur sens de la mission tout en servant les enfants et les communautés du monde entier. Nous accueillons tous ceux qui souhaitent appartenir et évoluer dans une culture diverse et passionnée, associée à un ensemble de rémunération et d’avantages attrayant. Visitez notre site web pour en savoir plus sur ce que nous faisons à l’UNICEF.
Poste interne et externe – Responsable du changement social et comportemental (Santé & Nutrition), NOB, FT, Niamey, Niger #99003
Poste n° : 591238
Type de contrat : Nomination à durée déterminée
Affectation : Niamey
Niveau : NO-2
Lieu : Niger
Catégories : Changement social et de comportement
Pour chaque enfant, le droit au changement social et de comportement !
Le changement social et comportemental à l’UNICEF est une stratégie de programme transversale qui analyse et aborde les déterminants cognitifs, sociaux et structurels des pratiques individuelles ainsi que des changements sociétaux tant dans le contexte du développement qu’humanitaire. La SBC utilise les dernières avancées en sciences sociales et comportementales pour comprendre les gens, leurs croyances, leurs valeurs, les normes socioculturelles ainsi que les contextes économiques et institutionnels qui façonnent leur vie, dans le but de les impliquer et d’accroître leur influence dans la conception de solutions au changement. La SBC réunit la génération de preuves sociales et comportementales avec la participation à des processus dirigés par la communauté et centrés sur l’humain. La SBC est au cœur du mandat de l’UNICEF, avec des résultats d’entreprise dans tous les secteurs tournant autour de comportements tels que la vaccination, les pratiques alimentaires, l’apprentissage, l’hygiène et la discipline positive, ainsi que les transformations nécessaires pour rendre les sociétés plus inclusives, équitables et pacifiques. L’UNICEF, SBC adopte un mélange d’approches incluant l’engagement communautaire, la communication stratégique, la science comportementale appliquée, l’amélioration de la prestation de services, le renforcement des systèmes, la mobilisation sociale et le plaidoyer politique pour faire progresser les droits de l’enfant, la survie, le développement, la protection et la participation.
Comment pouvez-vous faire une différence ?
- Concevoir, planifier et mettre en œuvre des activités d’engagement communautaire soutenues par de solides mécanismes de participation tant dans les contextes de développement qu’humanitaires.
- Soutenir l’opérationnalisation des approches participatives basées sur la communauté en plaidant pour l’engagement communautaire, en mobilisant des ressources, en coordonnant entre parties prenantes, secteurs et équipes, et en construisant des alliances et des partenariats.
- Promouvoir l’apprentissage continu, le renforcement et l’expansion des approches d’engagement communautaire, tant pour le développement qu’humanitaire, grâce au renforcement des capacités du personnel, des partenaires et des exécuteurs de l’UNICEF.
Si vous souhaitez en savoir plus sur ce poste, veuillez consulter la description complète du poste.
Pour être un défenseur de chaque enfant que vous aurez…
Exigences minimales :
Éducation : Un diplôme universitaire (licence ou supérieur) en sciences sociales et comportementales, incluant sociologie, anthropologie, études de communication/communication pour le développement, psychologie et/ou domaine connexe est requis.
Expérience professionnelle : Un minimum de deux ans d’expérience professionnelle dans un ou plusieurs domaines suivants est requis : planification de programmes de développement social, communication pour le développement ou changement social et comportemental, plaidoyer public ou un autre domaine connexe. L’expérience pertinente au sein d’une agence ou organisation du système des Nations Unies est considérée comme un atout.
Exigences linguistiques : La maîtrise du français est requise. La connaissance de l’anglais et des autres langues locales de la région ou du pays est un atout. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU (arabe, chinois, russe ou espagnol) est un atout.
Pour chaque Enfant, tu démontres…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF : soin, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et comment nous le procédons.
Publication : 04 mars 2026 Heure standard d’Afrique centrale
Date Limite : 10 mars 2026 Heure standard d’Afrique centrale
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