La société minière Wahgnion Gold Operations SA recrute Un (01) – Ingénieur Electricien De Site (h/f)
Avis de recrutement Externe - 01/04/2026
Pour soutenir le département Usine, section Maintenance, nous recherchons :
Un (01) – Ingénieur Electricien de site (H/F)
1. OBJECTIF DU POSTE
Un ingénieur électricien de site supervise les installations, les tests, la mise en service et la maintenance des systèmes électriques sur le site. Il garantit la conformité aux normes techniques, gère la sécurité électrique, coordonne les sous-traitants et assure le respect des délais.
· Supervision de Chantier : Superviser les activités électriques, y compris les lignes de distribution de puissance.
· Conformité et Sécurité : Assurer la conformité aux standards et imposer des procédures de sécurité strictes.
· Tests et Mise en Service : Gérer les tests, la mise en service et la formation technique.
· Coordination : Gérer les sous-traitants, les équipes d'installation et résoudre les problèmes techniques.
· Rapports : Préparer des rapports d'activité quotidiens et des analyses de progrès des projets et travaux.
2. RÔLE DU DÉPARTEMENT / SECTION
La section Maintenance du département de l’usine de traitement est responsable de l'entretien et de la réparation des équipements utilisés dans les opérations minières et de traitement. Cela inclut les concasseurs, les convoyeurs, les pompes, la centrale électrique, la ligne de distribution haute tension et d'autres machines essentielles au traitement du minerai.
3. RESPONSABILITÉS CLÉS
· Concevoir et planifier le matériel et les systèmes électriques qui seront utilisés dans des conditions exigeantes sur site.
· Effectuer des recherches sur le matériel et les systèmes électriques, définir leurs spécifications, faire des recommandations, les installer et les mettre en service.
· Offrir un soutien en dépannage pour améliorer l’efficacité opérationnelle.
· Faire preuve de leadership technique au sein des services d’entretien en utilisant des systèmes informatisés pour la planification, la modélisation et la maintenance préventive.
· Diriger la mise en œuvre de procédés électrique et de pratiques de sécurité de pointe.
· Préparer les appels d’offres, évaluer les aspects techniques des offres, superviser les entrepreneurs, négocier les écarts et les correctifs, assurer la qualité, évaluer le travail effectué, approuver et accepter les travaux.
· S’assurer que les projets électriques respectent les échéanciers, les budgets et des normes élevées.
· Rédiger des rapports, participer à des réunions, échanger de l’information avec d’autres professionnels, enregistrer et stocker l’information conformément à la législation, aux règlements et aux politiques de l’entreprise.
· Assurer la sécurité, améliorer l’efficacité et la qualité des opérations, contrôler les coûts de production et la protection de l’environnement à toutes les étapes du cycle de vie d’une mine.
· Collaborer avec les autres services, pour optimiser la production, réduire les coûts, régler des problèmes et respecter les dates d’échéance.
· Superviser les techniciens et les stagiaires et aider les superviseurs à bâtir une main-d’œuvre efficace.
4. MANAGEMENT :
· Assurer l'accompagnement et le mentorat des membres de l'équipe et élaborer un plan global pour l'équipe afin de garantir le développement des compétences et la mise en place.
· Doit faire preuve d’une grande sensibilité culturelle et être capable de mener à bien ses missions dans un contexte culturel différent.
· Développer une compréhension des origines culturelles des employés et de la manière dont ces cultures peuvent s’intégrer harmonieusement dans le milieu de travail.
· Assure le coaching et le mentorat des membres de l’équipe dans tous les aspects de la production et du développement du leadership.
5. SANTE ET SECURITE
· Respecter les politiques et pratiques de santé et de sécurité établies par WGO et les lois sur la santé et la sécurité au travail dans la juridiction applicable.
· Pratiquer visiblement le leadership en matière de la santé - sécurité en montrant l'exemple.
· Assurer activement un espace de travail et un environnement sûr pour vous-même et vos collègues.
· Signaler rapidement et corriger les actes et conditions dangereuses.
· Signaler tout incident comme requis et s'assurer qu'un suivi est effectué avec des actions correctives.
· S'assurer que le personnel prend 5 minutes pour l’analyse des risques avant de commencer à travailler.
· Soutenir les représentants de la sécurité sur le terrain lorsqu'ils effectuent leur travail.
· Mettre en œuvre et promouvoir les règles de l'entreprise, les procédures de travail sûres et résoudre les problèmes de sécurité au travail des employés.
6. ENVIRONNEMENT & RESPONSABILITÉ SOCIALE
· Se conformer aux politiques environnementales et sociales de Wahgnion.
· Effectuer le travail de manière socialement responsable et éthique.
· Protéger proactivement l'environnement et la sécurité de nos employés et des communautés.
· Se conformer à toute législation environnementale applicable dans la juridiction où nous opérons afin d'adopter des pratiques environnementales responsables.
· Appliquer et promouvoir les normes environnementales de WGO, nationales et internationales dans toutes les activités liées aux opérations de l’usine de traitement.
7. EXIGENCES DU POSTE :
Formation
Avoir un diplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5) spécialisé en génie électrique, électrotechnique ou électronique ou équivalent.
Aptitude linguistique
De solides compétences en communication en anglais et en français pour interagir avec les employés et la direction au niveau national.
Compétences informatiques
Excellente maîtrise de l'informatique, notamment des logiciels MS Office tels qu'Outlook, Word et Excel, MS Project.
Expériences et compétences pratiques/spécialistes
· Avoir plus de 5 ans d’expérience en dans un poste similaire.
· Avoir au moins 02 ans dans un environnement minier.
· Maîtrise des logiciels pour la lecture et la modification de plans CAO/DAO (AutoCAD, EPLAN) et de simulation (Matlab/Simulink, SPICE), et souvent d'outils de gestion de projet comme Microsoft Project.
· Connaissance approfondie des équipements (cellules HT, TGBT, onduleurs, groupes électrogènes) des systèmes de contrôle, et la capacité à lire les schémas.
· Connaissance des logiciels de calcul de câbles (ex: Caneco BT) et de dimensionnement.
· Connaissance des normes de basse et haute tension. Programmation (C/C++, Python) pour l'automatisation et les systèmes de contrôle.
· Fortes capacités de leadership, de communication et de gestion du stress face aux délais de chantier
· Compétences analytiques et en résolution de problèmes pour développer des plans de fabrication efficaces basés sur les spécifications
· Compétences en résolution de problèmes pour dépanner les problèmes survenant pendant le processus de fabrication
· Compréhension des réglementations en matière de santé et de sécurité pour réduire le risque d'accidents sur le lieu de travail.
· Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation et à établir des relations et des réseaux efficaces.
· Capacité à s'adapter à un environnement de travail en évolution.
· Capacité démontrée à respecter les délais et à travailler avec un sens de l'urgence.
· Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
· Bonne culture de SST.
· Méthodique, soigné et en ordre.
· Bonnes compétences en communication.
8. Comment postuler :
Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation au département ressources humaines ou à l’adresse mail suivant : Wahgnion.ExternalRecruitment@sopamib.bf en spécifiant l’objet « Ingénieur Electricien de site » avant le 10 avril 2026 à 17h00.
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