ForthInvestment recrute un(e) Chargé(e) de Suivi-Évaluation et Gestion des Données

ForthInvestment

AVIS DE RECRUTEMENT
Chargé(e) de Suivi-Évaluation et Gestion des Données.

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE

ForthInvestment est une société créée en 2015 à Paris et spécialisée dans le financement et l'accompagnement des entreprises.

Avec une équipe centrale basée à Ouagadougou et un réseau de partenaires à travers le monde, nous disposons aujourd'hui d'une expertise reconnue en développement et en déploiement de programmes de financement et d'accompagnement de PME et de startups.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un/une Chargé(e) de Suivi-Évaluation et Gestion des Données.

I) MISSIONS

Sous l'autorité directe du Gestionnaire de projets et de la Direction, le/la Chargé(e) de Suivi-Évaluation et Gestion des Données est chargé(e) de concevoir, piloter et digitaliser le système de suivi-évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL) de ForthInvestment et de ses projets et mandats. Garantir une chaîne de données fiable et traçable de la collecte à la visualisation, transformer les données en informations utiles à la décision, et mobiliser l'automatisation et l'intelligence artificielle générative pour accroître l'efficacité opérationnelle.

Plus spécifiquement, ses missions seront les suivantes :

Suivi-évaluation des projets

• Concevoir les cadres logiques, cadres de mesure des résultats et plans de suivi-évaluation.
• Définir les indicateurs de performance et les méthodes de collecte.
• Élaborer les outils de collecte de données (questionnaires, guides, fiches de suivi).
• Planifier et participer aux études de référence, suivis et évaluations.
• Former et accompagner les équipes projets et les coachs terrain sur les outils et procédures de suivi-évaluation.

Gestion et qualité des données

• Structurer et administrer les bases de données des projets dans le système d'information intégré (ERP Odoo).
• Paramétrer et assurer le suivi des outils de collecte numérique (KoboCollect / formulaires numériques intégrés à Odoo).
• Contrôler, valider et nettoyer les données collectées par les équipes terrain.
• Documenter les règles de qualité et les procédures de vérification.
• Garantir la qualité, la confidentialité et la sécurisation des données.
• Organiser l'archivage et la documentation des bases de données.

Digitalisation et automatisation

• Identifier les processus internes de suivi et de reporting pouvant être digitalisés ou automatisés.
• Concevoir et améliorer les outils numériques de suivi des projets.
• Digitaliser progressivement les outils internes de suivi des activités, des indicateurs et des performances;
• Développer des workflows automatisés afin de réduire les tâches répétitives.
• Documenter les processus et les outils développés.

Analyse, reporting et intelligence artificielle

• Utiliser les outils d'IA générative pour accélérer la production de rapports, synthèses et notes d'analyse, avec contrôle humain systématique des contenus produits ;
• Exploiter l'IA pour l'analyse qualitative (codification d'entretiens, analyse thématique de verbatims) et l'appui à l'analyse quantitative ;
• Contribuer à la conception d'assistants ou de solutions internes basés sur l'IA pour améliorer l'efficacité opérationnelle ;
• Assurer une veille sur les outils digitaux et d'IA pertinents pour le secteur, et diffuser les bonnes pratiques d'usage (fiabilité, confidentialité des données, limites).

Capitalisation et amélioration continue

• Concevoir et maintenir des tableaux de bord dynamiques (Odoo, Power BI ou équivalent) pour la direction, les équipes projets et les bailleurs ;
• Produire les rapports périodiques exigés par les bailleurs (trimestriels, semestriels, finaux) et alerter sur les écarts par rapport aux cibles ;
• Produire des analyses stratégiques à partir des données collectées.
• Animer le mécanisme de feedback et de gestion des plaintes des bénéficiaires.
• Piloter la capitalisation : documentation des apprentissages, notes de leçons apprises, restitutions internes.
• Appuyer les équipes projets dans l'amélioration continue des interventions.
• Exécuter toute autre tâche relevant de ses compétences à la demande de la hiérarchie.

II) PROFIL RECHERCHE

Compétences professionnelles

• BAC+5 en suivi-évaluation, statistiques, économétrie, data science, économie, gestion de projets ou tout diplôme équivalent.
• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 03 ans en suivi-évaluation de projets ou programmes, dont une expérience démontrable en gestion de données ou digitalisation.
• Avoir de bonnes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse.
• Bonne maîtrise du suivi-évaluation de projets et de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR).
• Bonne connaissance des méthodes de collecte et d'analyse des données quantitatives et qualitatives.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Bonne maîtrise d'Excel avancé et d'un outil de visualisation des données (Power BI, Looker Studio ou équivalent).
• Maîtrise d'un outil de collecte numérique (KoboCollect, ODK ou équivalent).
• Bonne connaissance des outils d'intelligence artificielle générative appliqués au reporting et à l'analyse.
• Connaissance des exigences de reporting des bailleurs de fonds.

Atouts

• Expérience dans l'utilisation de l'ERP Odoo.
• Expérience des outils d'automatisation (Make, n8n, Power Automate ou équivalent).
• Connaissances en SQL, Python ou R.
• Bonne maîtrise de l'anglais.
• Expérience sur des projets financés par des bailleurs internationaux.

Aptitudes requises

• Autonomie et dynamisme.
• Prise d'initiatives et capacité d'innovation.
• Aisance relationnelle et sens de l'accompagnement.
• Organisation et rigueur.
• Capacité d'adaptation et de travail en équipe.

III) CONDITIONS DE TRAVAIL

• Être immédiatement disponible.
• Localisation du poste : Ouagadougou.
• Travail en équipe à des horaires réguliers, définis par le contrat de travail.
• Déplacements réguliers dans les zones d'intervention des projets.
• Durée : période d'essai de six (6) mois, suivie d'un CDD de dix-huit (18) mois en cas d'évaluation satisfaisante.

IV) PROCEDURES DE RECRUTEMENT

Merci d'envoyer au plus tard le 15 juillet 2026, votre Curriculum Vitae (CV) à l'adresse suivante : recrutement@forthinvestment.com.

Seuls les candidats dont les dossiers seront présélectionnés se verront contactés pour un test écrit et deux (02) entretiens.

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