PNUD recrute un(e) Analyste en Suivi et Évaluation

Titre du poste: Analyste en Suivi et Évaluation

Lieu: Niamey, Niger

Agence: PNUD

Durée du contrat: 1 an

Description: Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) recrute un Analyste en Suivi et Évaluation pour le projet « Renforcement de la Stabilité et du Relèvement Socio-économique dans les régions de Tillabéri, Tahoua et Agadez (2026-2030) ». Le poste est basé à Niamey et implique des missions régulières dans les régions d'intervention.

Description des tâches:

• 1. Assurer le Suivi-évaluation, assurance qualité et gestion des risques : Élaborer le plan annuel de suivi et d'évaluation, contribuer aux Plans de Travail Annuels, identifier les contraintes et formuler des recommandations, assurer la collecte et l'analyse des données, superviser les revues et les audits.
• 2. Assurer le rapport axé sur les résultats : Préparer les rapports aux organes de gouvernance et aux bailleurs, analyser les données, coordonner l'intégration des résultats dans les rapports.
• 3. Assurer la gestion des connaissances et de la capitalisation : Diriger la documentation des expériences et résultats, faciliter le partage des connaissances, produire des success stories.
• 4. Promouvoir le développement de nouvelles initiatives et positionnement stratégique : Contribuer à la formulation de nouveaux projets, promouvoir des approches intégrées, positionner le PNUD comme partenaire stratégique.

Compétences et qualifications requises:

• Formation : Master ou équivalent en sciences sociales, suivi-évaluation, statistiques, ou domaine pertinent. Licence acceptée avec 4 ans d'expérience supplémentaire.
• Expérience : Au moins 2 ans avec Master ou 4 ans avec Licence en suivi-évaluation, de préférence dans des contextes fragiles ou au sein du Système des Nations Unies.
• Langues : Parfaite maîtrise du français à l'oral et à l'écrit requise ; bonne maîtrise de l'anglais souhaitée.
• Compétences : Gestion axée sur les résultats, analyse des données, gestion des risques, excellentes capacités organisationnelles et de communication.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées. À compétences égales, la priorité sera accordée aux candidatures féminines.

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