UNICEF recrute un(e) Consultant(e) en déplacement interne – Télétravail
L’UNICEF travaille dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nous sont nécessaires. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas seulement un travail – c’est une vocation.
TERMES DE RÉFÉRENCE
L’objectif de cette consultation est de fournir un soutien technique et de coordination assorti de délais pour renforcer l’approche institutionnelle de l’UNICEF en matière de déplacement interne ainsi que son plaidoyer et sa programmation en faveur de solutions durables adaptées aux enfants. Le consultant appuiera un examen et une révision structurés du Plan d’action institutionnel de l’UNICEF sur les déplacements internes et fournira des axes de travail prioritaires sur les déplacements internes gérés par le Centre sur la migration et les déplacements.
Cette mission contribuera à garantir que les priorités mondiales de l’UNICEF reflètent les données actuelles, l’apprentissage organisationnel et les réalités nationales, et positionnent clairement la contribution de l’UNICEF à la prévention et à la lutte contre les déplacements internes, à la protection des droits des enfants déplacés à l’intérieur du pays et au soutien de solutions durables.
Le cabinet de conseil a une mission mondiale et soutiendra l’engagement du MDH auprès des bureaux de pays, des bureaux régionaux, des divisions du siège et des équipes mondiales concernées.
Exigences minimales :
- Formation : Master – Diplôme universitaire supérieur en développement international, affaires humanitaires, droits de l’homme, études sur les migrations ou les déplacements, sciences sociales, politiques publiques, relations internationales, droit ou autre domaine pertinent.
- Expérience professionnelle : Au moins 8 ans d’expérience professionnelle progressivement responsable en matière de déplacement interne, de déplacement forcé, de solutions durables, de droits de l’enfant, de programmation du développement humanitaire, de politique, de plaidoyer ou d’un domaine étroitement lié.
- Compétences : Connaissance démontrée des cadres de déplacement interne et de solutions durables ; expérience dans l’examen ou l’élaboration de stratégies ou de plans d’action institutionnels ; solides compétences en analyse qualitative, en facilitation de consultations et en synthèse ; excellentes compétences en rédaction et en édition ; capacité à travailler dans des unités organisationnelles, des secteurs et des contextes géographiques ; bonne compréhension des droits de l’enfant et du mandat humanitaire et de développement de l’UNICEF ; et solides compétences en planification et en mise en œuvre pour des missions à distance et multipartites.
- Exigences linguistiques : La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est un atout.
Souhaitables :
- Expérience antérieure avec l’UNICEF, une autre entité des Nations Unies ou un processus interinstitutions ;
- Expérience au niveau national dans les contextes de déplacement interne ;
- Familiarité avec les cadres de résultats et les indicateurs ;
- Expérience dans le développement de produits de plaidoyer, d’apprentissage ou de connaissances.
Candidature :
Les candidats qualifiés sont invités à soumettre les documents suivants via le portail de recrutement en ligne (Talent Management System) :
- Un profil TMS et un curriculum vitae (CV) à jour
- Lettre de motivation
- Une proposition technique détaillée – méthodologie proposée, approche de consultation, plan de travail, mesures d’assurance qualité et un échantillon de rédaction pertinent
- Une proposition financière distincte
Annoncé : 06 octobre 2026 (Heure normale de Jordanie)
Date limite : 20 octobre 2026 (Heure normale de Jordanie)
exclusif
