NRC recrute 06 postes

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir. L'ONG NRC recrute pour 06 postes basés au Niger et en RCA. Les candidats désireux de postuler sont priés de soumettre leurs dossiers en ligne avant les dates limites indiquées.

POSTE 1 : Chargé de subventions – Niamey, Niger

Identification du poste : 21932
Catégorie d'emploi : Relations avec les donateurs
Date de publication : 13/10/2026, 16h03
Postuler avant : 27/10/2026, 11h00
Niveau d'études : Licence
Horaire de travail : À temps plein

Description de l'emploi

Tous les employés du NRC doivent travailler conformément aux valeurs fondamentales de l'organisation : dévouement, innovation, inclusion et responsabilité. Ces attitudes et ces convictions guideront nos actions et nos relations. NRC s'engage pour la sécurité et le bien-être de son personnel et ne tolère pas que ses employés exploitent ou maltraitent des personnes ; il applique une tolérance zéro face à l'inaction.

Contexte

NRC intervient au Niger pour apporter une réponse multisectorielle aux personnes déplacées, aux communautés hôtes et aux autres populations touchées par les crises. Dans le cadre du modèle multi-pays Sahel Central, la Grants Manager supervise les fonctions Grants et Partenariats au Burkina Faso et au Niger, tandis que la gestion opérationnelle du portefeuille demeure organisée au niveau de chaque pays. Basé à Niamey, le poste apporte un appui opérationnel quotidien à la gestion des subventions du Niger. Sous la supervision directe du Grants Coordination Niger et avec une ligne technique vers la Grants Manager Sahel Central, il contribue au suivi du portefeuille, au reporting bailleur, au développement des propositions, aux étapes PCM, à la tenue des outils, à l'archivage et aux processus administratifs de partenariat.

Responsabilités générales

• Appliquer les politiques, procédures, outils et orientations du NRC relatifs à la gestion des subventions, au PCM et aux partenariats.
• Maintenir des informations complètes et mises à jour sur le portefeuille Niger, les échéances, les processus en cours et les documents requis.
• Appuyer la préparation des rapports bailleurs, des propositions et des modifications contractuelles en organisant les contributions et en effectuant les contrôles de premier niveau.
• Soutenir la préparation, la documentation et le suivi des Grant Opening Meetings, Grant Review Meetings et Grant Closure Meetings.
• Assurer le classement régulier des documents Grants et le contrôle de la complétude du Filing Tree conformément aux normes NRC.
• Apporter un appui administratif aux processus de partenariat confiés par le Grants Representative.
• Collaborer avec les équipes Programme, Finance, Logistique, MEAL et Risk & Compliance et signaler rapidement les retards, incohérences ou risques identifiés.

Responsabilités spécifiques

• Suivi du portefeuille et des outils Grants : mettre à jour le Grants Tracker Niger, le calendrier de reporting, le calendrier PCM et le pipeline ; suivre les échéances internes et bâtons ; préparer des rappels et signaler les données manquantes.
• Appui au reporting bailleur : préparer les rétroplannings des rapports ; collecter, organiser et compiler les contributions des équipes et des partenaires ; vérifier leur complétude et leur conformité formelle.
• Appui au développement des propositions : préparer les dossiers de travail et les rétroplannings ; diffuser les toiles et instructions ; suivre la réception des contributions ; compiler les premières versions et vérifier les annexes obligatoires.
• Modifications contractuelles : tenir à jour le suivi des amendements ; recueillir les éléments justificatifs ; préparer les premières compilations et mettre à jour les outils après validation.
• Gestion du cycle de projet : préparer et mettre à jour les rétroplannings des réunions PCM ; coordonner leur préparation administrative ; participer aux réunions et rédiger les comptes rendus ainsi que les matrices de points d'action.
• Classement et gestion documentaire : classer les accords, propositions, rapports, modifications et documents PCM dans le Filing Tree ; effectuer des contrôles périodiques de complétude.
• Systèmes électroniques et soumissions : appuyer la préparation des paquets de soumission et leur téléchargement dans les systèmes NRC ou bailleurs ; vérifier que les versions finales validées et les accusées de réception sont archivées.
• Conformité et assurance qualité de premier niveau : utiliser les listes de contrôle ; maintenir les documents de référence bailleur ; soumettre toute question de conformité au Grants Manager.
• Appui administratif aux partenariats : organiser les réunions avec les partenaires ; tenir à jour le Partnership Tracker ; recueillir et classer les documents requis.
• Coordination et appui aux équipes : répondre aux demandes opérationnelles ; contribuer aux inductions et sessions internes.

Qualifications

• Diplôme universitaire de niveau licence dans un domaine pertinent (gestion de projet, sciences sociales, développement, relations internationales, finance ou domaine connexe).
• Deux à trois ans d'expérience pertinente en gestion de subventions, gestion de projet, partenariats ou programme d'appui au sein d'une ONG ou d'une agence des Nations Unies.
• Bonne compréhension du cycle de projet, du reporting, du développement de propositions et des exigences de conformité des bailleurs institutionnels.
• Expérience de travail avec des organisations partenaires nationales ou locales.
• Très bonne capacité de rédaction et de synthèse en français ; bonne maîtrise professionnelle de l'anglais constitue un atout.
• Très bonne maîtrise de Microsoft Word et Excel, de SharePoint et des outils de gestion documentaire.
• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et capacité à signaler les difficultés en temps utile.
• Disponibilité pour effectuer des déplacements dans les zones d'intervention.

Compétences comportementales essentielles

• Planifier et obtenir des résultats
• Travailler avec les autres
• Communiquer avec impact et respect
• Analyser
• Faire face aux environnements peu sûrs

Profil de leadership NRC

• Construire des relations significatives
• Agir avec intégrité
• Responsabiliser les autres
• Obtenir des résultats

AUTRES POSTES DISPONIBLES :

1. Assistant technique en suivi, preuves, responsabilisation et apprentissage – CAR Bouar (03 postes)

Postuler avant : 18/10/2026, 00h00
Niveau d'études : Université

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2. Assistant technique – Mécanisme de réclamations et de commentaires – CAR Bouar (02 postes)

Date de publication : 13/10/2026, 10h15
Postuler avant : 18/10/2026, 00h00
Niveau d'études : Université

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