Médecins Sans Frontières Espagne recrute un(e) Infirmier Superviseur

OFFRE D'EMPLOI – INTERNE / EXTERNE – MSF OCBA N° 174 / OCTOBRE 2026 / INFIRMIER SUPERVISEUR (H/F) BASÉ À DIFFA

Médecins Sans Frontières Espagne est une association privée sans but lucratif et appartient à l'organisation internationale Médecins Sans Frontières (MSF). Cette organisation apporte son secours aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes d'origine naturelle ou humaine, ou de situations de belligérance. Les principes d'action de MSF sont la non-discrimination, la neutralité, l'impartialité et l'indépendance.

Dans le cadre de ses activités au Niger, Médecins Sans Frontières Espagne recherchent un Infirmier Superviseur (H/F) pour le projet basé à Diffa.

• Nombre de positions : 01
• Lieux d'affectation : Diffa
• Type de contrat : Contrat à durée déterminée à termes imprécis (CDDTI) à temps plein
• Grade : Niveau 08 (selon la grille de fonction MSF)

NB : Soucieux de promouvoir l'accès des femmes à l'emploi, les candidatures des femmes sont fortement encouragées.

But principal

Planifier, organiser et évaluer les activités concernant les soins infirmiers et les équipes associées au CSME de Diffa, en accord avec les valeurs, politiques et protocoles de MSF et les normes sanitaires universelles, afin de garantir la qualité et la continuité des soins, avec une attention particulière à la surveillance et à la prise en charge des patients en pédiatrie, néonatologie et CRENI, ainsi qu'au développement des activités du plan d'action.

Responsabilités Générales

• Effectuer les fonctions et les tâches associées à sa spécialité d'infirmier/infirmière lorsque cela sera requis ou nécessaire.
• Mettre en œuvre tous les protocoles et procédures d'hygiène et vérifier que son équipe suive les mêmes normes.
• Organiser et coordonner les activités de son équipe, évaluer leurs performances et définir les besoins de formation.
• Effectuer et/ou superviser la gestion de la pharmacie et de l'équipement médical.
• Garantir que tout le personnel utilisant les dispositifs médicaux soit qualifié et formé.
• Effectuer et/ou coordonner l'administratif, les tâches de collecte de données et élaborer des rapports réguliers.

Responsabilités spécifiques

• Coordonner et participer aux différentes passations physiques des équipes selon un planning.
• Organiser une évaluation régulière des services en vue de dégager les points nécessitant une amélioration.
• Accorder une attention particulière au suivi et à l'accompagnement des équipes de pédiatrie, de néonatologie et du CRENI.
• Assurer la continuité des soins de qualité en s'appuyant sur le responsable de contrôle et prévention des infections.
• Assurer la disponibilité des médicaments et du matériel médical dans les services.
• Suivre de près la disponibilité d'un stock minimum dans chaque service pour maintenir l'objectif « zéro rupture de médicaments sentinelles ».
• Mettre en place un plan de suivi et d'accompagnement des équipes le week-end en collaboration avec le NAM.
• Assurer le suivi du port des masques dans toute la structure.
• Encourager les infirmiers à prendre part de manière participative aux activités de la Télémédecine / REACT.
• Faciliter la fluidité de l'information auprès des équipes.
• Surveiller la tenue correcte des dossiers des malades et des différents registres du service.
• Faciliter la récolte et l'analyse des données statistiques.
• Coordonner les visites médicales et surveiller la mise en application des recommandations.
• Assurer la complétude et la promptitude dans la collecte des données et la rédaction des rapports.
• En collaboration avec le superviseur de la promotion de la santé, s'assurer de la complémentarité entre le médical et la promotion de la santé.
• S'assurer que les patients sortis reçoivent leur traitement ambulatoire.
• Assurer le coaching et l'accompagnement des infirmiers dans les aspects techniques.
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des activités de simulation.
• Appuyer le suivi des patients drépanocytaires.

NB : cette liste de responsabilités n'est pas exhaustive, elle pourra être modifiée selon les besoins opérationnels.

Critères de sélection

Nous recherchons des personnes flexibles avec une capacité de travailler en équipe, sous pression en autonomie, capacité à travailler sous pression avec de multiples échéances concurrentes, intègre des valeurs MSF.

Conditions Requises

• Éducation : Diplôme Infirmier d'État (IDE) obligatoire
• Expérience : Au minimum deux ans d'expérience obligatoire. Une expérience avec MSF ou d'autres ONG et dans des pays en développement est souhaitable
• Langues : Langue locale et langue de la mission obligatoires
• Connaissances : Maîtrise de l'outil informatique obligatoire (Word, Excel et internet)

Compétences

• Résultats et sens de la qualité
• Travail d'équipe et coopération
• Souplesse de comportement
• Adhésion aux principes de MSF
• Gestion du stress

Constitution de dossier (tous les documents ci-dessous sont obligatoires)

• Une lettre de motivation décrivant en quoi votre expérience, vos qualifications et vos compétences font de vous un(e) bon(ne) candidat(e)
• Un curriculum vitae actualisé avec 3 références
• Diplômes légalisés
• Certificats et attestations de travail pour chaque expérience professionnelle
• Certificat de Résidence
• Casier Judiciaire
• Carte ANPE à jour (pour les chercheurs d'emploi)

NB : Médecins Sans Frontières Espagne se réserve le droit de ne pas donner suite à cette offre. Seules les candidatures retenues seront contactées. Documents uniquement en version PDF à attacher.

IMPORTANT : En soumettant votre candidature, vous acceptez que MSF utilise vos données uniquement dans le cadre du processus de recrutement, afin de disposer de toutes les informations et documents nécessaires à la sélection du candidat le plus approprié, ainsi qu'à des fins statistiques. Vos données seront traitées de manière confidentielle.

Date limite de la réception des dossiers : mercredi, 28/10/2026 à 17h00.

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