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IOM recrute un chauffeur
Niveau BAC

IOM recrute un chauffeur

International Organization for Migration (IOM) is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.We are recruiting to fill the position below:Job Title: DriverJob I.D: 19037Location: LagosJob DescriptionApplications are welcome from internal candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal candidates are considered first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Supply Chain Officer and direct Supervision of Senior Driver, the incumbent shall be responsible for driving IOM vehicles to transport persons and goods authorized by IOM, from one destination to another in a timely, safe and cost-effective manner.ResponsibilitiesDrive assigned IOM office vehicle(s).Manage the day-to-day maintenance of the assigned vehicle(s) to ensure roadworthiness of the vehicles. This includes daily check of tires, brakes, engine oil, fan belt, etc.Arrange for minor repairs and ensures that the vehicles are kept clean.Ensure that the vehicles undertake regular service intervals.Keep records of spare parts for vehicle(s) and conduct monthly inventory of the spare parts.Find the most direct and safe route over the best available roads to the destination.Ensure that the IOM vehicle(s) is used only for official/authorized business, as advised by the supervisor.Make sure that the daily log sheet is prepared, and a monthly report is prepared summarizing statistics linked to mileage, fuel consumption, etc. for the vehicle.Keep a high degree of confidentiality and discreteness in discussions, which involves IOM and its officials. Take proper actions to reduce potential security threats to IOM officials and/or property within the immediate vicinity of the vehicle and along transport routes.Meet official personnel at the airport(s) and facilitate immigration and customs formalities as required.Collect and deliver mail, documents, pouches, and other communications/items from and to the country office; go to the post office, airport, government agencies, other UN agencies, institutions, project sites, etc., to take and deliver items and communications; keep records as required.When needed, assist the country office staff in performing simple clerical duties such as making and answering telephone calls, making photocopies, keeping records, etc.Perform such other duties as may be assigned.Qualifications EducationHigh School Degree / certificate with a minimum 2 years of relevant working experience or a Bachelor’s Degree from an accredited institutionValid national driver’s license.Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database.Experience:Continuous driving experience.Possession of a Government driving test grade I and II.Basic knowledge of vehicle maintenance and repairs.Good knowledge of routes within the Lagos State, Edo State and surrounding states in particular.Good knowledge and working experience with HF and VHF RadiosStrong interpersonal and intercultural skillsFlexible in terms of working hours.Mature individual, able to work independently, paying attention to detail and meeting deadlines.Demonstrated basic computer literacy, especially in Ms Office: Word and Outlook.Experience in dealing with UN policies, procedures and operations is desirable.Demonstrated ability to maintain confidentiality is mandatory.Skills:Demonstrated organizational and time management skills.Ability to work under time constraints and deadlines in challenging settings.Ability to work in multicultural and multi-ethnic environments.Proficiency in computer applications (MS Word, Excel, Outlook, etc.).Ability to work quickly and accurately and pay attention to detail.Demonstrated ability to maintain integrity in performing responsibilities assigned.Willingness to assist efficiently in a very busy project environment.Ability to meet deadlines and work under pressure.Languages:Fluency in English in required.IOM’s official languages are English, French and Spanish.Application Closing Date: 3rd May, 2026; 01:00 AM.POSTULERnonlusif

03 May 2026 0
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UNICEF recrute un Associé principal en Communication Technologie de l’Information
Niveau BAC

UNICEF recrute un Associé principal en Communication Technologie de l’Information

Titre du Poste : Associé principal en Communication Technologie de l’InformationNiveau Requis : BACAnnée d'Expérience Requise : 7 ansLieu du Travail : NigeriaDate de Soumission : 04/03/2026L’UNICEF œuvre dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour toucher les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous œuvrons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.Pour chaque enfant, dévouementAssocié principal en Communication Technologie de l’Information (G-7), Maiduguri, Nigeria #133634Poste n° : 589280Type de contrat : Nomination à durée déterminéeAffectation : MaiduguriNiveau : G-7Lieu : NigeriaCatégories : Technologies de l’information et de la communicationAu Nigeria, l’UNICEF travaille dans un cadre humanitaire et de développement complexe pour défendre et protéger les droits des enfants en partenariat avec le gouvernement, la société civile, les enfants et les familles. UNICEF Nigeria est l’un des plus grands bureaux pays de l’UNICEF au monde.Comment pouvez-vous faire une différence ?Objectif du poste : Les associés principaux en technologies de l’information et de la communication (TIC) exercent des activités spécialisées liées aux systèmes TIC de l’UNICEF, notamment l’administration de bureau, l’exploitation des serveurs, le matériel et les logiciels. Les activités spécialisées peuvent inclure un support technique dans les tests et la mise en œuvre de nouvelles versions de systèmes applicatifs, modules et fonctionnalités, ainsi que des tâches d’administration système. Il s’agit d’un travail spécialisé, qui peut inclure la fourniture de leadership procédural à des membres plus juniors ou servir de point focal pour un projet système. Le poste peut impliquer la supervision d’autrui ou, dans certains cas, être non superviseur s’il est très technique.Fonctions clés / responsabilités :Soutien au service client du bureau TICAdministration TICCybersécurité et protection générale des actifs numériquesPlanification stratégique et mise en œuvrePour être un défenseur de chaque enfant que vous aurez…Formation : La fin de l’enseignement secondaire est requise. Les cursus professionnels et/ou universitaires liés au domaine de travail sont très appréciés.Expérience : Un minimum de sept ans d’expérience pratique en technologies de l’information, nécessitant des méthodes systématiques de dépannage, de résolution de problèmes et d’automatisation des processus métier, est requis. Expérience sur le terrain / familiarité avec les urgences.Exigences linguistiques : La maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU ou de la langue locale de la station peut être requise.Pour chaque Enfant, tu démontres…Les valeurs fondamentales de l’UNICEF : soin, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS) sous-tendent tout ce que nous faisons et comment nous le procédons.Les compétences requises de l’UNICEF pour ce poste sont… (1) Construit et maintient des partenariats (2) Fait preuve de conscience de soi et d’éthique (3) Recherche des résultats à impact (4) Innove et embrasse le changement (5) Gère l’ambiguïté et la complexité (6) Pense et agit stratégiquement (7) Travaille en collaboration avec les autres. (8) Nourrit, dirige et gère les personnes) pour un rôle de supervisionRemarques : L’engagement actif de l’UNICEF en faveur de la diversité et de l’inclusion est essentiel pour obtenir les meilleurs résultats pour les enfants. Pour ce poste, les candidates féminines éligibles et adaptées sont encouragées à postuler. Les nominations de l’UNICEF sont soumises à une autorisation médicale. La délivrance d’un visa par le pays hôte de la base, facilitée par l’UNICEF, est requise pour les postes de PI. Les rendez-vous sont également soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), notamment contre le SARS-CoV-2 (Covid). Les employés gouvernementaux considérés pour un emploi à l’UNICEF doivent normalement démissionner de leur gouvernement avant d’accepter une affectation à l’UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre de nomination, sans rémunération, si un visa ou une habilitation médicale n’est pas obtenu, ou si les exigences de vaccination nécessaires ne sont pas remplies, dans un délai raisonnable pour quelque raison que ce soit. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.Publication : 19 février 2026Date limite : 04 mars 2026POSTULERnonlusif

04 Mar 2026 0
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Centre du commerce international (CCI) recrute un Assistant de programme
EXCLUSIF Niveau BAC

Centre du commerce international (CCI) recrute un Assistant de programme

Informations sur l'emploiTitre du Poste : Assistant de programme (LICA 6)Niveau Requis : BaccalauréatAnnée d'Expérience Requise : 7 ansLieu du Travail : NigeriaDate de Soumission : 20/02/2026Description de l'emploiCréé en 1964, le Centre du commerce international (CCI) est l’agence conjointe de coopération technique des Nations Unies et de l’Organisation mondiale du commerce (OMC) chargée de la promotion durable du commerce et des exportations des pays en développement et des économies en transition. Le CCI vise à renforcer la compétitivité des entreprises des pays en développement sur les marchés mondiaux, à accélérer le développement économique et à contribuer à la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies. L’organisation contribue ainsi à la création d’emplois au sein des chaînes de valeur agricoles et des services prometteurs, notamment pour les jeunes et les femmes.L’assistant(e) de programme travaillera dans le cadre du projet « ARRIVES » (Soutien à la réintégration des rapatriés par un accompagnement intégré à la formation professionnelle et à l’entrepreneuriat au Nigéria), qui accompagne les migrants de retour volontaire d’Allemagne au Nigéria. Au sein du consortium, le CCI concentre ses interventions sur trois axes :la conception et la mise en œuvre d’un volet de coaching en entrepreneuriat ;le renforcement des capacités d’appui institutionnel afin de mieux accompagner les MPME dirigées par des rapatriés ;Améliorer la connaissance des besoins des rapatriés et les recommandations relatives aux activités de soutien économique en proposant des formations structurées aux partenaires du projet et aux rapatriés.RESPONSABILITÉS :Sous la supervision générale du/de la Responsable Réfugiés et Commerce et en étroite collaboration avec le/la Coordinateur/trice du projet ARRIVES au Nigéria, l’Assistant(e) de programme sera chargé(e) des tâches suivantes :Apporter un soutien à la planification et à la mise en œuvre des activités et processus des initiatives du projet ARRIVES.Compiler, analyser, synthétiser et présenter les données relatives aux composantes spécifiques du projet et aux sujets connexes.Contribuer à la coordination de la planification et de la préparation des programmes/projets ; suivre l’état d’avancement des propositions de projet ; prendre les mesures nécessaires pour que les documents de projet soient complets et soumis aux parties concernées pour approbation.Contribuer à l’analyse des budgets des programmes/projets ; apporter un soutien à l’interprétation des directives budgétaires ; examiner et coordonner la soumission des propositions de programme et des estimations budgétaires, en veillant à ce que les informations requises soient incluses et justifiées au regard des activités proposées ; proposer des ajustements si nécessaire ; préparer des rapports et veiller à la bonne catégorisation des extrants/services.Contribuer au suivi et à l’évaluation des programmes/projets. catégorise, met à jour, suit et analyse les données relatives aux programmes/projets, par exemple les documents comptables, les résultats, les ressources utilisées, les écarts/révisions, etc. ; effectue des examens périodiques de l’état d’avancement, identifie les problèmes et prend les mesures de suivi nécessaires ; prépare des estimations budgétaires révisées ; rend compte des révisions budgétaires, des dépenses et des engagements. Vérifie la disponibilité des fonds ; s’assure de l’approbation et de la saisie nécessaires dans le système budgétaire informatisé ; initie les autorisations financières pour les dépenses.Collabore avec les responsables de programmes/projets pour le reporting des performances ; assure la liaison avec les parties prenantes concernant l’interprétation des activités/services prévus dans le plan de programme et divers instruments de planification tels que le plan à moyen terme et les plans de travail internes ; apporte son aide concernant les exigences, les directives, les règles et les procédures de reporting et s’assure de l’exhaustivité et de l’exactitude des données soumises.Sert de point focal pour la coordination, le suivi et l’accélération des activités de mise en œuvre des programmes/projets, impliquant une liaison étroite avec diverses unités organisationnelles, y compris deux partenaires du consortium, afin d’initier des demandes, de préparer des termes de référence standard en fonction des objectifs des programmes/projets, d’obtenir les autorisations nécessaires, de traiter et de suivre les actions administratives et de résoudre les problèmes liés à la mise en œuvre du projet, par exemple le recrutement et la nomination du personnel, l’organisation des déplacements, l’organisation et la participation à des formations/voyages d’étude, l’autorisation des paiements, le décaissement des fonds, l’acquisition d’équipements et de services dans le système ERP.Prépare, tient à jour et met à jour les fichiers (électroniques et papier) et les bases de données internes ;Rédige la correspondance et les communications relatives à tous les aspects de l’administration des programmes/projets, y compris les plans de travail, les budgets, les révisions et autres questions connexes, et prépare les contributions de l’unité pour divers rapports périodiques.Encadre et forme les nouveaux employés.Exécute toute autre tâche requise.Qualifications/compétences particulièresFORMATION : Baccalauréat ou équivalent.EXPÉRIENCE : Minimum de sept (7) ans d’expérience en administration de programmes ou de projets, en coopération technique ou dans un domaine connexe. Ce minimum peut être ramené à cinq (5) ans pour les candidats titulaires d’un diplôme universitaire de premier cycle ou supérieur. Une expérience dans le domaine des migrations et de l’accompagnement des entreprises est souhaitable.COMPÉTENCES :Professionnalisme : Connaissance des politiques, processus et procédures internes, notamment ceux relatifs à l’administration, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes/projets, à la coopération technique, à la programmation et à la budgétisation. Compréhension du fonctionnement et de l’organisation de l’unité de travail, ainsi que de la structure organisationnelle et des rôles respectifs des unités connexes. Capacité à identifier et à résoudre divers problèmes, à travailler efficacement avec des données chiffrées, à effectuer des recherches documentaires et à recueillir des informations auprès de sources fiables. Aptitude démontrée à faire preuve de discernement dans l’exécution des missions confiées. Fierté du travail accompli et des résultats obtenus ; compétence professionnelle et maîtrise du sujet ; conscience professionnelle et efficacité dans le respect des engagements, des délais et l’atteinte des objectifs ; motivation par des considérations professionnelles plutôt que personnelles ; persévérance face aux difficultés. Garde son calme en situation de stress. S’engage à intégrer la perspective de genre et à garantir l’égalité de participation des femmes et des hommes dans tous les domaines d’activité.Responsabilité : Assume pleinement ses responsabilités et honore ses engagements ; fournit les résultats attendus dans les délais, les coûts et les normes de qualité prescrits ; respecte les règlements et règles de l’organisation ; soutient ses subordonnés, assure la supervision et assume la responsabilité des tâches déléguées ; assume la responsabilité de ses propres lacunes et de celles de son unité de travail, le cas échéant.Planification et organisation : Définit des objectifs clairs et cohérents avec les stratégies convenues ; identifie les activités et les tâches prioritaires ; ajuste les priorités au besoin ; alloue le temps et les ressources nécessaires à la réalisation du travail ; anticipe les risques et prévoit des solutions de rechange lors de la planification ; suit et ajuste les plans et les actions au besoin ; utilise son temps efficacement.LanguesUne connaissance approfondie de l’anglais est requise.Informations ComplémentairesCe poste est ouvert aux ressortissants nigérians. Le contrat sera géré par l’UNOPS pour le compte d’ITC. Les candidats doivent être autorisés à travailler au lieu d’affectation. Les candidats admissibles sélectionnés hors du lieu d’affectation prendront en charge les frais liés à leur déménagement.Sans fraisL’Organisation des Nations Unies ne perçoit aucun frais à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement du dossier ou formation). L’Organisation des Nations Unies ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats.POSTULERexclusif

20 Feb 2026 0
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UNHCR recrute un Senior Asset Management Assistant
Niveau BAC

UNHCR recrute un Senior Asset Management Assistant

United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR) works to ensure that everybody has the right to seek asylum and find safe refuge, having fled violence, persecution, war or disaster at home. Since 1950, we have faced multiple crises on multiple continents, and provided vital assistance to refugees, asylum-seekers, internally displaced and stateless people, many of whom have nobody left to turn to. We help to save lives and build better futures for millions forced from home.We are recruiting to fill the position below:Job Title: Senior Asset Management AssistantJob ID: JR2663462Location: AbujaJob Type: Full timeJob DescriptionThe Senior Asset Management Assistant will perform asset management functions in accordance with the prevailing rules and regulations pertaining to management of Property, Plant and Equipment (PPE).The incumbent is normally supervised by an Asset Management Officer/Associate who defines the work objectives and provides regular advice and guidance.The contacts of the incumbent will include providing operational assistance to Field Operations for management of their assets focusing particularly on supporting disposal of assets. Hence, the incumbent will have regular contacts with Field Operations, Asset Management Unit and other HQ entities.The Senior Asset Management Assistant may also have contacts with external counterparts such as auctioneers and other service providers. Furthermore, the incumbent will assist the Asset Management team to monitor and report on asset management issues.DutiesOrganize the administration of assets auctions in order to be completed in a manner that maximizes revenue for UNHCR.Take part in frequent assets disposal and set-up missions within the Area of Responsibility (AoR).Facilitate identification, assessment and selection of vendors (Auctioneer) within the AoR, based on their capability for delivering the best services and cost effectiveness to UNHCR.Liaise with UNHCR operations to ensure vehicle accidents and damage are reported and processed in accordance with the prevailing Asset Management rules and regulations.Report on income from sale of assets in cooperation with relevant counterparts.Coordinate with the operations and maintain an efficient system for the resolution of asset management issues in support of UNHCR's users.Assist with the coordination of asset management activities to ensure that UNHCR's assets are repaired through effective application of the GFM insurance provisions.Maintain accurate and comprehensive records on asset management activities and provide reports as and whenever requested.Analyse disposal requisitions to ensure that specifications, disposal dates and other requirements are in order.Assist in the evaluation of service providers and provide advice to UNHCR operations on asset disposals.Prepare or assist with the preparation of Transfers of Ownership, Disposals, etc. in order to streamline the asset disposal process in relevant systems.Monitor the quality and accuracy of asset-related data in the relevant business systems.Compile and analyse statistical information in asset-related matters assisting the development of plans and adequate decision making.Implement effective asset management, regularly monitor the asset/fleet pool, in order to save cost and safeguard the investment of the Organisation.Facilitating receipt, inspection, registration & marking of PPE and provide support with the organisation of their physical verification.Draft of Right of Use and Transfer of Ownership agreements for signature, if requested.Draft disposal forms and cases for the Asset Management Board and organise the disposal of PPE complying with Asset Management Board decisions.Monitor the compliance of operations with relevant UNHCR regulations, rules and procedures related to asset management. Report non-compliance to the supervisor.With oversight from the supervisor liaise with UNHCR offices on the disposal methodology to ensure that vehicle assets are mandatorily sold after five-year usage period.Support the identification and management of risks and seek to seize opportunities impacting objectives in the area of responsibility. Ensure decision making in risk based in the functional area of work. Raise risks, issues and concerns to a supervisor or to relevant functional colleague(s).Perform other related duties as required.Minimum QualificationsYears of Experience / Degree LevelFor G5 2 years relevant experience with High School Diploma; or 1 year relevant work experience with Bachelor or equivalent or higherField(s) of Education: Not applicable.Certificates and/or Licenses: HCR Supply Chain Lrng Prog(Certificates and Licenses marked with an asterisk* are essential)Relevant Job Experience:Essential: Ability to work in geographically diverse teams. High degree of integrity. Advanced Excel skills.POSTULERnonlusif

11 Feb 2026 0
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UNHCR recrute un Inter-Agency Coordination Associate
Niveau BAC

UNHCR recrute un Inter-Agency Coordination Associate

United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR) works to ensure that everybody has the right to seek asylum and find safe refuge, having fled violence, persecution, war or disaster at home. Since 1950, we have faced multiple crises on multiple continents, and provided vital assistance to refugees, asylum-seekers, internally displaced and stateless people, many of whom have nobody left to turn to. We help to save lives and build better futures for millions forced from home.We are recruiting to fill the position below:Job Title: Inter-Agency Coordination AssociateJob ID: JR2663481Location: AbujaJob Type: Full timeDuties:Provide support to the Senior Inter-Agency Coordination Officer (Inter-Sector Working Group and Sector Gender Focal Points Network Coordinator) and bridge between the Inter-Sector and the Sectors/Sub-sectors as well as the Task Forces.Contribute to the implementation at the Sector/Sub-sectors level of the comprehensive coordination strategies and empowerment of coordination mechanisms in line with the Inter-Sector Coordinator vision, strategy and guidance.Provide support to the inter-Sector and Sectors/Sub-sectors Coordinators in the preparation of Inter-Sector and Sector/Sub-sectors strategies, work plans, budgets and other planning documents which will feed into the main Regional Refugee Response plan.Support to optimize complementarity between the Inter-Sector and Sectors/Sub-sectors activities by supporting building on a series of common processes.Support promoting consistency in coordination standards and capacity between/among Sectors/Sub-sectors.Ensure cross-cutting issues, including gender equality programming, are properly reflected in Sectors/Sub-sectors activities.Coordinate, identify, process and elevate relevant topics/issues to Senior Inter-Agency Coordination Officer, referring to UNHCR policy decisions and guidance, when needed.Coordinate quality, timely and effective support to the Inter-Sector and Sectors/Sub-sectors ensuring at the same time that gender equality and gender with age marker is part of the working/sub-working group's agendas and work plans.Act as the information management focal point for the Sectors/Sub-sectors under responsibility, with duty to collect and compile data on activities, analyse and present information on the sector activities in a concise manner, and support the Inter-Sector and Sector/Sub-Sectors Coordinators in writing of sector specific reports as narratives and info-graphics.Facilitate the flow of information between the Inter-Sector and Sectors/Sub-sectors, update and maintain the relevant pages at the UNHCR information sharing portal and other support coordination tools of Inter-Sector and Sectors/Sub-sectors, including the calendar of meetings, uploading of documents, updating sector relevant information and member information.Support the Inter-Sector and Sectors/Sub-sectors coordinators in organizing presentations, events, workshops, trainings in line with Inter-Sector and Sector//Sub-sectors work-plans and strategies.Encourage consistency on Inter-Sector and Sectors/Sub-sectors coordination standards, minimize duplication and develop synergies between Inter-Sector and Sectors/Sub-sectors.Support the identification and management of risks and seek to seize opportunities impacting objectives in the area of responsibility. Ensure decision making in risk based in the functional area of work. Raise risks, issues and concerns to a supervisor or to relevant functional colleague(s).Perform other related duties as required.Minimum Qualifications:Years of Experience / Degree LevelFor G6 3 years relevant experience with High School Diploma; or 2 years relevant work experience with Bachelor or equivalent or higher.POSTULERnonlusif

11 Feb 2026 0
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NRC recrute un chauffeur
Niveau BAC

NRC recrute un chauffeur

Titre du Poste : CHAUFFEUR Lieu du Travail : Nigéria Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir. NRC est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous sommes attachés à la diversité sans discrimination fondée sur l’âge, le sexe, la religion, l’origine ethnique, la nationalité ou le handicap. POSTE : Chauffeur Le chauffeur assurera le transport des personnes nécessaires aux activités du programme à Maiduguri, dans le nord-est du Nigéria. Responsabilités spécifiques : Conduire les véhicules NIF pour prendre en charge et déposer les employés à leurs lieux de travail respectifs, à Maiduguri et parfois en dehors. Garantir la sécurité des passagers, des marchandises et du véhicule. Livrer les documents importants aux destinataires désignés. S’assurer que toutes les livraisons ont été signées et remises au destinataire. Maintenir les véhicules NIF propres et en parfait état de fonctionnement. Effectuer la maintenance préventive et régulière des véhicules NIF. Transporter le personnel NIF en mission, de l’intérieur vers l’exterieur du bureau jusqu’à leurs destinations. Prendre en charge et déposer le personnel ainsi que les partenaires NIF à l’aéroport. Optimiser les itinéraires pour gagner du temps. Informer le bureau de l’état des informations relatives aux véhicules afin d’assurer les immatriculations et les renouvellements en temps voulu. Qualifications : Expérience de travail en tant qu’agent de soutien humanitaire/de relèvement. Expérience préalable de travail dans des contextes complexes et instables. Diplôme d’études secondaires (SSCE ou WASSCE ou NECO) requis. Permis de conduire valide/attestation de conduite. Bonne connaissance de Maiduguri et de ses environs. Maîtrise de l’anglais, à lécrit comme à l’oral. Qualités personnelles : Gestion des ressources pour optimiser les résultats. Gestion de la performance et du développement. Esprit d’analyse. Gestion des environnements instables. Autonomisation et instauration d’un climat de confiance. Un bon sens de l’humour est un atout. POSTULERnonlusif

09 Jan 2026 0
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International Alert recrute un conducteur
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International Alert recrute un conducteur

AVIS DE RECRUTEMENT A L'ONG ALERT INTERNATIONAL (06 janvier 2026) Titre du Poste : Conducteur Lieu du Travail : Nigéria Description de l'emploi : International Alert a été fondée en 1986 pour aider les populations à trouver des solutions pacifiques aux conflits. À cette époque, le nombre de conflits interétatiques diminuait, mais on constatait une augmentation alarmante des conflits internes. Objectif du poste Le chauffeur de projet assurera un service de transport sûr, fiable et ponctuel pour appuyer la mise en œuvre du projet. Ce rôle est essentiel pour garantir la mobilité du personnel, l’accès aux terrains et le transport sécurisé du matériel, dans le strict respect des politiques de sécurité et des règles de l’organisation. Principales responsabilités Conduite et transport : Conduire le personnel, les partenaires et les visiteurs d’International Alert de manière sûre et responsable vers les sites de projets, les réunions et les lieux de travail officiels. Assurer la prise en charge et le retour dans les délais impartis, conformément aux plans de voyage approuvés. Transporter le matériel, l’équipement et les documents nécessaires au projet. Veiller à respecter en permanence le code de la route nigérian et les politiques de conduite d’International Alert. Entretien et gestion des véhicules : Maintenir le(s) véhicule(s) assigné(s) en bon état de fonctionnement en tout temps. Effectuer des contrôles quotidiens et de routine du véhicule (carburant, huile, eau, pneus, feux et freins). Assurer l’entretien selon le calendrier prévu et signaler rapidement les pannes mécaniques. Tenir à jour les carnets de bord, registres de consommation de carburant et documents d’entretien. Sécurité, sûreté et tâches administratives et de soutien : Respecter scrupuleusement les procédures de sûreté et de sécurité ainsi que les protocoles de déplacement. Surveiller l’état des routes et la sécurité, et signaler immédiatement tout risque ou incident. Veiller à ce que tous les passagers utilisent leur ceinture de sécurité et respectent les consignes de sécurité. Soutenir les procédures d’intervention d’urgence en cas de panne ou d’incident. Participer aux tâches administratives et logistiques de base, aider au chargement et au déchargement des matériaux et vérifier que les documents du véhicule (assurance, contrôle technique, permis de conduire) sont valides. Maintenir la propreté du véhicule et un comportement professionnel, confidentiel et respectueux envers le personnel, les partenaires et la communauté. Participer aux processus de gestion de l’équipe, aux réunions, au partage d’informations, à l’analyse du contexte et à l’élaboration de la stratégie, ainsi qu’aux forums stratégiques selon les directives du responsable hiérarchique. Accomplir toute autre activité raisonnable déterminée par le responsable hiérarchique. Qualifications et expérience Niveau d’études secondaires minimum; une formation complémentaire en conduite ou en mécanique est un atout. Permis de conduire nigérian valide et dossier de conduite vierge. Minimum de trois (3) ans d’expérience de conduite professionnelle, de préférence au sein d’une ONG ou d’une organisation internationale. Expérience confirmée de conduite en zones rurales et urbaines du nord-ouest du Nigéria. Connaissances de base en entretien et dépannage de véhicules. Capacité à lire et à écrire l’anglais de base; la maîtrise de la langue haoussa est requise. Exigence linguistique Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) et du haoussa. La connaissance d’autres langues parlées à Sokoto serait un atout. Méthode d’application Veuillez envoyer un CV de 3 pages maximum et une lettre de motivation d’une page maximum, au format Word ou PDF, en un seul document, à l’adresse nigeria@international-alert.org en indiquant l’intitulé du poste et le lieu dans l’objet de votre courriel. Les candidatures ne respectant pas ces exigences ne seront pas prises en compte. La date limite de dépôt des candidatures est le 11 janvier 2026 à 17h00.nonlusif

11 Jan 2026 0
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EXCLUSIF
International Institute for Democracy and Electoral Assistance (International IDEA) recrute un(e) State Administrative Assistant
EXCLUSIF Niveau BAC

International Institute for Democracy and Electoral Assistance (International IDEA) recrute un(e) State Administrative Assistant

L’International Institute for Democracy and Electoral Assistance (International IDEA) est une organisation intergouvernementale avec 35 États membres de différents continents. International IDEA vise à soutenir la démocratie durable à travers le monde en travaillant avec des démocraties nouvelles et établies pour renforcer les institutions et la culture démocratique ainsi que l'état de droit.Dans le cadre du programme « EU Support to End Sexual and Gender-Based Violence (ESGBV) in Nigeria », l'institut cherche un(e) State Administrative Assistant pour soutenir le projet dans l'État de Benue. Ce poste offre un soutien logistique et administratif permettant à l'équipe d'atteindre ses objectifs en coordination avec le bureau d'Abuja et la région Afrique et Asie de l'Ouest.Responsabilités principales :Fournir des services administratifs et logistiques en temps utile au bureau d'État, au personnel et aux consultants.Gérer les demandes administratives du Coordinateur de Projet d'État.Préparer les termes de référence et documents contractuels pour consultants et fournisseurs.Initier et traiter les achats de programmes conformément aux politiques d'International IDEA.Organiser la logistique des réunions, conférences et ateliers.Gérer les déplacements, hébergements et autres arrangements pour le personnel et consultants.Maintenir les contacts avec les prestataires de services et assurer les relations protocolaires au bureau d'État.Gérer les inventaires, contrats de services, planning du chauffeur et la maintenance des véhicules.Assurer le respect des règles de sécurité et organiser les exercices d'incendie.Assister dans la gestion des communications internes/externes et dans la mise en œuvre des politiques de sécurité.Effectuer d'autres tâches liées au poste selon les besoins.Exigences :Diplôme national ordinaire (OND), préférence pour les études en affaires ou secrétariat.Un diplôme universitaire en administration, commerce ou discipline pertinente est un avantage.Au moins trois (3) ans d’expérience en logistique de projet dans une organisation internationale.Expérience en contexte international (ONG, organisation intergouvernementale) souhaitée.Une expérience précédente ou actuelle dans l'État de Benue est un plus.Comment postuler :Envoyez votre candidature par email avant le dimanche 4 janvier 2026 à l’adresse : recruitment@actionappointments.co.za.POSTULERexclusif

04 Jan 2026 0
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EXCLUSIF
Action contre la Faim recrute un(e) Responsable du programme Sécurité alimentaire et moyens de subsistance à Sokoto
EXCLUSIF Niveau BAC

Action contre la Faim recrute un(e) Responsable du programme Sécurité alimentaire et moyens de subsistance à Sokoto

Titre du Poste : Responsable du programme Sécurité alimentaire et moyens de subsistance (FSL) à Sokoto Année d'Expérience Requise : 4 ans Lieu du Travail : Nigéria Date de Soumission : 21/12/2025 Action contre la Faim est une organisation humanitaire internationale qui s’engage à éradiquer la faim dans le monde. Depuis près de 45 ans, nous œuvrons dans de nombreux pays pour lutter contre la malnutrition et soutenir les communautés touchées par des crises à travers le globe. Nous mettons en œuvre des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la santé mentale et du soutien psychosocial, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, ainsi que de la protection sociale. Action contre la Faim a débuté ses activités au Nigéria en 2010 face au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du pays, en privilégiant une programmation intégrée. Actuellement, Action contre la Faim met en œuvre des interventions humanitaires et de développement multisectorielles dans le nord-est et le nord-ouest du Nigéria, financées par AFD, l’UE/ECHO, le gouvernement français, GAC, GFFO, SIDA, le gouvernement américain et la Fondation WAM. L’ONG recherche actuellement un(e) Responsable de programme pour le volet Alimentation, Sécurité et Moyens de subsistance (ASMS) dont la mission principale sera de gérer la mise en œuvre globale des activités ASMS, notamment les activités de génération de revenus (AGR), les écoles pratiques d’agriculture (EPA), les transferts monétaires, le programme « Argent contre travail » (ACT) et les initiatives d’associations villageoises d’épargne et de crédit (AVEC), sur les sites du projet RECAP (UE-FPI). Détails du poste : Rattaché(e) au : Coordinateur(trice) de terrain Date de début proposée : 5 janvier 2026 Lieu de travail : Sokoto, État de Sokoto Principales responsabilités : Mission 1 : Assurer le pilotage programmatique et technique du volet ASMS du projet RECAP. Élaboration de stratégies détaillées de planification et de mise en œuvre pour les interventions en matière de transferts monétaires, d’activités génératrices de revenus (AGR), de services financiers aux ménages (SFM), de travail communautaire de la main-d’œuvre (TCM), d’épargne et de crédit villageois (ECV) et de moyens de subsistance agricoles. Coordonner la cartographie des groupes les plus vulnérables et la sélection des bénéficiaires, le versement des aides, les formations aux activités génératrices de revenus et le suivi régulier des activités. Identifier les modalités de partenariat avec les représentants gouvernementaux, dirigeants locaux et communautés locales. Garantir la qualité du programme et le respect des directives, systèmes et échéances établis par ACF. Conception et suivi du budget ainsi que la contribution à l’apprentissage organisationnel. Direction du volet FSL du projet consortium par la planification conjointe et le suivi des activités des partenaires. Mission 2 : Gestion et mise en œuvre des activités du projet FSL. Planification budgétaire et suivi des dépenses liés aux activités FSL. Collaboration avec les RH, Finances et services logistiques pour le recrutement, la planification d’ateliers et la gestion des avances financières. Coordination pour la résolution des problèmes liés aux bénéficiaires. Mission 3 : Supervision d’équipe et gestion des performances. Mise en place des normes de performance et suivi régulier via des réunions et évaluations. Préparation de rapports internes et externes hebdomadaires, mensuels et trimestriels. Soutien et développement professionnel des membres de l’équipe. Mission 4 : Représenter ACF lors de la coordination externe, réunions avec donateurs et partenaires, ainsi que lors de visites techniques dans l’État de Sokoto. Participation aux groupes de travail sur la sécurité alimentaire et aux initiatives conjointes liées à la sécurité alimentaire et au bien-être. Surveillance de l’environnement FSL pour identifier les nouvelles opportunités et innovations. Responsabilités supplémentaires : L’employé devra effectuer d’autres tâches connexes et assurer une communication régulière sur l’avancement du projet, tout en maintenant des normes techniques élevées et en promouvant l’égalité des sexes. Exigences du poste : Baccalauréat ou équivalent en agriculture, économie agricole, sciences sociales, consolidation de la paix, commerce, économie ou domaine connexe. Minimum 4 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance, incluant un rôle de gestion/supervision. Solide compréhension des techniques agricoles, systèmes de production et mise en œuvre de projets dans des contextes précaires. Expertise en agriculture, CVA, relance économique, gestion d’équipe, plaidoyer et promotion de solutions innovantes. Expérience pratique avec les programmes FFS, CFW, VSLA, IGA et HDP. Capacité à produire des rapports de haute qualité et à communiquer efficacement avec diverses parties prenantes. Bonne compréhension des facteurs politiques, économiques, sociaux et culturels influençant la résilience dans le nord-ouest du Nigéria. Chez Action contre la Faim, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion pour créer un environnement où chaque employé se sent valorisé et respecté. Date limite de candidature : samedi 21 décembre 2025 à 17h00 (heure nigériane) POSTULERexclusif

21 Dec 2025 0
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EXCLUSIF
ALIMA recrute un(e) Assistante en santé mentale et soutien psychosocial
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ALIMA recrute un(e) Assistante en santé mentale et soutien psychosocial

L’Alliance pour l’action médicale internationale (ALIMA) est une organisation médicale internationale, fondée en 2009. Son objectif est de fournir des soins de santé de haute qualité en situation d’urgence ou de catastrophe médicale et d’améliorer la pratique de la médecine humanitaire en développant des projets innovants associés à la recherche médicale. Titre du Poste : Assistante en santé mentale et soutien psychosocial Lieu du Travail : Nigeria Description de l’emploi : Sous la direction du médecin référent et avec le soutien technique du responsable MHPSS pour le Nigéria, l’agent MHPSS rendra compte au superviseur MHPSS et assurera l’ensemble des interventions MHPSS d’ALIMA auprès des bénéficiaires du projet. Principales responsabilités : Intégrer la MHPSS à la SRH, à la SGBV, à la malnutrition et aux autres unités de santé, y compris la réponse aux urgences (épidémies, catastrophes naturelles, etc.). Réaliser des évaluations des besoins pour diagnostiquer les troubles psychologiques et identifier le traitement et la thérapie appropriés. Évaluer les besoins en santé mentale des patients/bénéficiaires et établir un plan de traitement conforme à l’approche MHGAP de l’OMS et aux protocoles d’ALIMA. Orienter les cas vers d’autres professionnels de santé pour assurer le traitement le plus approprié. Offrir un soutien psychologique et organiser des séances de psychothérapie (individuelles, familiales et de groupe) en respectant les protocoles ALIMA et MHGAP. Documenter l’avancement des dossiers en respectant les protocoles de confidentialité et de consentement. Appuyer le renforcement des capacités des équipes ALIMA et organiser des formations aux premiers secours psychologiques. Collaborer avec les promoteurs de santé, mobilisateurs communautaires et dirigeants locaux pour coordonner et promouvoir les activités de santé mentale et de soutien psychosocial. Préparer et mener des séances de psychoéducation et soumettre des rapports mensuels avec la fiche de collecte de données hebdomadaire. Expérience et Compétences : Baccalauréat ou équivalent en travail social, santé mentale, psychologie ou domaines connexes. Au moins 2 ans d’expérience spécialisée dans le soutien psychosocial communautaire. Expérience avérée en conseil et bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word). Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) et connaissance d’une langue locale (ex : haoussa). Compétences comportementales : solides compétences interpersonnelles, esprit d’équipe, excellente communication, initiative, adaptabilité et capabilité à travailler sous pression. Lieu précis : Katsina POSTULERexclusif

15 Dec 2025 1
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MSH recrute un Chauffeur
EXCLUSIF Niveau BAC

MSH recrute un Chauffeur

MSH, une organisation mondiale à but non lucratif œuvrant dans le domaine de la santé, utilise des approches éprouvées, développées depuis plus de 40 ans, pour aider les dirigeants, les gestionnaires de la santé et les communautés des pays en développement à bâtir des systèmes de santé plus robustes et à avoir un impact sanitaire accru. Nous nous efforçons de sauver des vies en comblant le fossé entre les connaissances et l’action en santé publique. Depuis sa création en 1971, MSH a travaillé dans de nombreux pays. Poste : Chauffeur - Conducteur III Lieu du Travail : Nigéria Aperçu : Le chauffeur travaillera directement avec le projet de lutte contre le paludisme du Fonds mondial et conduira le véhicule MSH conformément aux directives de l’organisation. Il tiendra à jour le carnet de bord du véhicule, supervisera son entretien et ses réparations, et planifiera chaque itinéraire en fonction des informations disponibles (travaux, fermetures de routes, trafic, horaires de rendez-vous). Tâches et responsabilités : Maintenir la confidentialité et la discrétion concernant les activités et informations sensibles de l’équipe de projet. Planifier et réviser l’itinéraire en coordination avec l’équipe des opérations et l’unité de sécurité. Conduire le véhicule prudemment en respectant le Code de la route nigérian et les politiques de transport de MSH. Contrôler le chargement et le déchargement des marchandises. Maintenir le véhicule en bon état en tenant à jour le carnet d’entretien et en assurant le suivi des documents (assurance, contrôle technique, etc.). Assurer la sécurité des passagers ainsi que du véhicule lors de ses déplacements officiels. Remplir et soumettre les rapports de dépenses dans les délais impartis. Qualifications : Diplôme d’études secondaires. 2 à 4 ans d’expérience professionnelle pertinente dans les domaines du transport, de la mécanique, de la logistique et des opérations. Permis de conduire valide avec un dossier vierge. Connaissance des appareils GPS et du Code de la route nigérian. Expérience en mécanique automobile et en réparation mineure. Capacité à soulever jusqu’à 20 kg et à travailler efficacement sous pression. Le poste requiert une disponibilité pour des déplacements nationaux ainsi que la capacité de conduire pendant de longues périodes. POSTULERexclusif

12 Dec 2025 0
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United Nations recrute un(e) Office Assistant, G2
EXCLUSIF Niveau BAC

United Nations recrute un(e) Office Assistant, G2

The United Nations Office on Drugs and Crime is a United Nations office that was established in 1997 as the Office for Drug Control and Crime Prevention by combining the United Nations International Drug Control Program (UNDCP) and the Crime Prevention and Criminal Justice Division in the United Nations Office at Vienna. It is a member of the United Nations Development Group and was renamed the United Nations Office on Drugs and Crime in 2002.We are recruiting to fill the position below:Job Title: Office Assistant, G2Job Opening ID: 268238Location: AbujaJob Family: AdministrationJob Network: Management and AdministrationCategory and Level: General Service and Related Categories, G-2Organization Setting and ReportingThis position is located in the Project Support Team (Operations) of the UNODC Country Office for Nigeria (CONGA), Abuja. The Project Support Team provides integrated services in finance, procurement, human resources, and general administration to all units and projects.Under the direct supervision of the Procurement Assistant (Head of the Procurement Function) and the overall guidance of the UNODC CONGA Operation Manager, the incumbent will be responsible for the accurate and timely registration and maintenance of banking details in the Umoja system for all vendors, individual contractors, and meeting participants.ResponsibilitiesWithin delegated authority, the Office Assistant will be responsible for the following specific duties:Banking Details Management:Process requests for the registration of bank details for vendors, individual contractors, consultants, and meeting participants, as well as all CONGA employees, ensuring completeness and accuracy of all supporting documentation.Perform data entry related to banking information with a high degree of precision, in accordance with established financial procedures.Verify the accuracy of bank account information against supporting documents to prevent errors in payment processing.Maintain and update banking records and files, ensuring all data is current and correctly filed, both electronically and in hard copy as required.Respond to routine inquiries and follow-ups from colleagues and partners regarding the status of banking registration.General Clerical Support:Provide general clerical assistance to the Finance and Procurement teams, including photocopying, scanning, filing, and distributing documents.Assist in the maintenance of a well-organized archiving system for financial documents.Assist with the collection and analysis of data as well as preparation of data presentations and reports for information sharing, responding to queries, knowledge management, planning and decision making.Assist with visualizations and updating information material such as web pages or brochures.Perform other related administrative duties as assigned.RequirementsEducational Qualification: Candidates should possess a High School Diploma or equivalent is requiredWork Experience:A minimum of one year of work experience in clerical work, data entry, or administrative support is required.No years of experience are required for candidates who possess a first-level university degree or higherExperience in processing financial data or banking information is desirable.Experience with SAP, in particular with Umoja, is desirable.CompetenciesProfessionalism:Knowledge of basic clerical functions. Ability to operate standard office equipment. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations.Team Work:Works collaboratively with colleagues to achieve organizational goals; solicits input by genuinely valuing others’ ideas and expertise; is willing to learn from others; places team agenda before personal agenda; supports and acts in accordance with final group decision, even when such decisions may not entirely reflect own position; shares credit for team accomplishments and accepts joint responsibility for team shortcomings.Client Orientation:Considers all those to whom services are provided to be “clients” and seeks to see things from clients’ point of view; establishes and maintains productive partnerships with clients by gaining their trust and respect; identifies clients’ needs and matches them to appropriate solutions; monitors ongoing developments inside and outside the clients’ environment to keep informed and anticipate problems; keeps clients informed of progress or setbacks in projects; meets timeline for delivery of products or services to client.Languages:English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English is required. French is desirable.Required Languages:Essential: English (Reading, Writing, Listening, Speaking): UN Level IIDesirable Languages:English (Reading, Writing, Listening, Speaking): UN Level IIAssessment:Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise and a competency-based interview.POSTULERexclusif

05 Dec 2025 0
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ONUDC recrute 02 Assistant de bureau
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ONUDC recrute 02 Assistant de bureau

Intitulé du poste : 02 POSTES - Assistant de bureau Lieu du travail : Nigeria (Abuja, CONGA) Description de l'emploi : Ce poste est intégré au sein de l’équipe d'appui aux projets (Opérations) du Bureau de pays de l’Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC) pour le Nigéria, à Abuja. L’équipe fournit des services en finances, approvisionnement, ressources humaines et administration générale à l’ensemble des unités et projets. Sous la supervision de l’Assistant(e) aux achats (Responsable de la fonction Achats) et du Responsable des opérations de l’ONUDC CONGA, le/la titulaire sera chargé(e) de : Gérer l'enregistrement et la mise à jour précis et ponctuels des coordonnées bancaires dans le système Umoja pour les fournisseurs, consultants individuels, participants aux réunions ainsi que les employés de CONGA. Saisir et vérifier les informations bancaires en se conformant aux procédures financières et en s'assurant de l'exactitude des pièces justificatives. Tenir à jour les dossiers et fichiers bancaires sous formats électronique et papier. Répondre aux demandes de renseignements et relances concernant l’état des enregistrements bancaires. Fournir une assistance administrative générale aux équipes Finances et Achats (photocopie, numérisation, classement, distribution de documents, archivage, collecte et analyse de données, préparation de rapports et présentations). Compétences requises : Professionnalisme : Maîtrise des tâches administratives courantes, précision, respect des échéances et objectifs. Travail d'équipe : Capacité à collaborer, écouter et intégrer les idées des autres en vue de la réussite collective. Orientation client : Compréhension des besoins des clients et mise en place de solutions adaptées, en veillant à l’information régulière sur l’état des projets. Qualifications : Un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est requis. Une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine du secrétariat, de la saisie de données ou du soutien administratif est exigée, une expérience dans le traitement de données financières/bancaires et la maîtrise de SAP (notamment Umoja) constituant un atout. Langues : Anglais (maîtrise exigée) et français (atout). Les niveaux requis sont établis selon le Cadre linguistique des Nations Unies. Pour plus de détails, consultez le site https://languages.un.org. Pour plus d'informations sur l'ONUDC, veuillez consulter le site www.unodc.org. POSTULERnonlusif

28 Nov 2025 0
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STREET CHILD recrute un Agent de protection principal
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STREET CHILD recrute un Agent de protection principal

Titre du Poste : Agent de protection principal Lieu du Travail : Nigéria Description de l'emploi :Street Child est une association caritative britannique, créée en 2008, qui vise à offrir des opportunités éducatives aux enfants les plus vulnérables du monde. Initialement active en Sierra Leone, Street Child a, en l'espace de huit ans, contribué à transformer la vie de plus de 50 000 enfants en Sierra Leone, au Libéria et ailleurs. À propos du poste :Le responsable principal de la protection dirige la mise en œuvre des interventions en matière de protection de l’enfance et de lutte contre la violence sexiste (VSG) pour les enfants, filles et femmes affectés par le conflit dans le nord-est du Nigéria. Ce poste implique : Le soutien à l’unité de protection pour assurer une prestation de services de qualité et une réponse rapide aux problèmes de protection. La supervision des points d’assistance aux enfants sur tous les sites du projet. Le déplacement régulier sur le terrain et une flexibilité lors de crises humanitaires majeures. Responsabilités principales : Apporter un soutien aux activités de programmation CP/GBV et aux interventions de prévention et de lutte contre les violences sexistes/sexuelles. Garantir une prise en charge globale et respectueuse des enfants touchés par le conflit. Assurer l’intégration des directives interinstitutionnelles et des normes (ex: IASC, CPMS) dans la mise en œuvre des programmes. Identifier et orienter les bénéficiaires vers les prestataires de services adéquats. Collaborer avec les responsables du suivi, de l’évaluation et de la gestion pour une collecte de données optimale. Superviser et soutenir techniquement les intervenants et travailleurs sociaux dans la gestion des cas et la documentation. Préparer et soumettre les rapports d’avancement ainsi que représenter les activités de protection lors des réunions de coordination. Profil du candidat : Baccalauréat en sciences sociales, psychologie, travail social, études du développement ou domaine connexe. Expérience professionnelle dans le contexte humanitaire, avec un minimum de 3 ans d’expérience en protection de l’enfance ou en réinsertion. Excellentes compétences en communication écrite et orale, en organisation et en établissement de relations avec les partenaires. Capacité à travailler en équipe ainsi que de manière autonome dans un environnement flexible et stressant. Maîtrise de l’anglais; la connaissance du haoussa et du kanouri constituant un atout. Valeurs et compétences attendues :Engagement envers la mission, la vision et les valeurs de Street Child, intégrité, honnêteté, confidentialité et respect de la diversité et de l’inclusion. Le candidat devra également être orienté vers les résultats et capable de s’adapter aux évolutions dans un contexte de conflit ou post-conflit. Numéro de référence de l'offre : SPO/SCoN/2025/008 Pour postuler : Si vous souhaitez rejoindre une organisation engagée dans la protection des plus vulnérables, postulez dès maintenant en suivant le lien ci-dessous. POSTULERexclusif

24 Nov 2025 0
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Médecins Sans Frontières recrute un chauffeur
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Médecins Sans Frontières recrute un chauffeur

Intitulé du poste : Chauffeur (Vivier de talents) Lieu : Abuja, Nigeria Contrat : 208 heures de travail par mois Niveau : 3 Objectif principal : Afin de constituer un vivier de candidats qualifiés et talentueux pour ce poste, susceptibles d’être embauchés au besoin. Ce rôle implique le transport de marchandises et de passagers autorisés, conformément aux réglementations de sécurité de MSF et au code de la route national, en garantissant la sécurité et la fiabilité des véhicules, ainsi qu’une prestation de service efficace. Description de l'emploi : Contrôle quotidien de l’état technique du véhicule attribué (état des pneus, huile, carburant, freins, équipement radio, pièces de rechange, etc.), réalisation d’un contrôle hebdomadaire conformément au carnet de bord MSF, remplissage si nécessaire et maintien de la propreté du véhicule afin de garantir son parfait état de fonctionnement. Effectuer une passation de pouvoir si une autre personne utilise le véhicule. Assurer la sécurité des passagers du véhicule, conduire prudemment, respecter les limitations de vitesse et le code de la route du pays ainsi que les règles de sécurité de MSF, afin d’éviter les accidents de la route. S’assurer que tous les passagers possèdent tous les documents nécessaires en règle avant de voyager et que les personnes n’appartenant pas à MSF signent une décharge de responsabilité avant d’utiliser le véhicule. S’assurer du chargement et du déchargement corrects du véhicule, remettre les documents au destinataire des marchandises, vérifier l’état des marchandises livrées, retourner les documents dûment remplis à Logistique et vérifier que les marchandises possèdent les documents nécessaires. S’assurer que tous les documents du véhicule et le permis de conduire du conducteur sont valides et se trouvent dans le véhicule. Informer le responsable hiérarchique de tout incident impliquant le transport de passagers et/ou de marchandises. Connaître par cœur l’utilisation de tous les types de radios, codes, numéros d’appel et alphabets radio, et communiquer avec la base conformément à la politique de communication de MSF afin d’informer le conducteur de la position et des éventuelles implications. Connaître et respecter les règles de sécurité relatives à la circulation des véhicules, notamment celles relatives aux douanes, aux points de contrôle et aux barrages routiers. Respecter les règles de sécurité locales et s’assurer que tous les passagers les connaissent et les respectent. Communiquer très clairement et signaler le départ et l’arrivée à l’heure ; considérez cela comme une procédure de sécurité. Aucun objet non MSF n’est autorisé dans le véhicule, sauf autorisation du responsable hiérarchique. Le formulaire de décharge de responsabilité doit être dûment rempli. Aucun objet non MSF n’est autorisé dans le véhicule. Assister à la réunion d’information avant tout déplacement et à la réunion de débriefing après le retour de déplacement, et faire part de ses observations durant le voyage. S’assurer que l’identification MSF est visible sur le véhicule et sur le personnel participant aux déplacements sur le terrain. Avant tout déplacement, s’assurer que les outils de communication du véhicule fonctionnent correctement. S’assurer que la feuille de déplacement du véhicule est signée par le personnel/passager ayant utilisé le véhicule. Respecter les horaires des conducteurs et arriver plus tôt sur le lieu de travail pour vérifier la voiture, l’équipement, la disponibilité de la trousse de premiers secours et s’assurer que tout est en ordre pour le déplacement. Signaler tout problème anormal concernant la voiture au mécanicien ou au responsable hiérarchique avant tout déplacement. S’assurer de la disponibilité d’eau et de nourriture dans le véhicule lors des déplacements sur le terrain. Suivre le programme d’entretien régulier A, B, C du véhicule et informer à l’avance le mécanicien ou le responsable de la chaîne afin qu’il puisse planifier le rendez-vous. Exigences en matière de formation : Études secondaires, permis de conduire valide. Bonne connaissance des routes locales d’Abuja. Expérience : Expérience de conduite préalable d’au moins 2 ans indispensable. Expérience souhaitable avec des véhicules spécifiques, notamment le Landcruiser 4×4. Expérience souhaitable avec MSF ou d’autres ONG internationales. Langues : Anglais et haoussa, parlé et écrit. Compétences : Engagement envers les principes de MSF, flexibilité comportementale, gestion du stress, orientation qualité, travail d’équipe et coopération, sens du service. Rémunération : Selon la grille salariale de MSF (contrat national). Date limite de dépôt des candidatures : 28 novembre 2025 (17h00). POSTULERexclusif

28 Nov 2025 0
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