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MTN recrute un(e) Représentant – Ventes et Développement Commercial
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MTN recrute un(e) Représentant – Ventes et Développement Commercial

La multinationale MTN recrute.Représentant – Ventes et Développement Commercial IkomVentes et Distribution Région Sud-Sud, Nigeria (sur place)Description du posteRapports à : Responsable – Ventes et développement commercialCross Rivers Division : Ventes et distributionMission : Gérer et développer l'infrastructure commerciale et les services financiers via les canaux de distribution, en particulier les détaillants, afin d'assurer la domination de MTN dans la distribution sur le territoire assigné. Accroître la visibilité et l'affinité de marque dans le territoire assigné pour un avantage concurrentiel.Description :Confirmez que les sous-concessionnaires et les agences des concessionnaires sont contactés et que le reçu/mouvement des stocks est vérifié.Fournir des formations informelles dans les magasins sur les produits, services et promotions gérés par le marketing, le canal ou la région, ainsi que des formations/coachings sur place de tous les points de vente visités dans le territoire (100 % de tous les points de vente en cycle d'appel)Gérer les événements et promos, générer les spécifications promotionnelles des sous-revendeurs et effectuer une évaluation post-promoFournir un rapport hebdomadaire/mensuel sur l'activité de vente et un rapport d'intelligence de marché aux ingénieurs du service terrainSurveiller et faire rapport sur la qualité du réseau et d'autres ventes impactant les indices dans le territoire couvertAssurez-vous que le cycle d'appel soit de 8 à 10 visites par jour par territoire ou selon les besoins de l'entrepriseIdentifier, classifier et soutenir tous les acteurs dans les canaux de distribution et assurer une mise à jour hebdomadaire/mensuelle de la base de donnéesAssurez-vous que la disponibilité des produits MTN sur le canal soit de >95 % en permanence et fournissez un rapport hebdomadaire sur la disponibilité des produits de tous les points de vente visités pendant les cycles d'appelDirigez tous les participants du canal vers la zone de croissance identifiée par MTN dans votre territoireÉtablir des normes cohérentes sur les canaux, y compris le branding, selon les recommandations du canal.Accroître la notoriété de la marque – Signalétique, distribution POS et visez une visibilité de 65 % dans le canal de distributionSoutenez tous les points de vente identifiés avec 100 % de produits dérivés selon les besoins et les définis.Construire des relations entre les niveaux inférieurs et supérieurs (c'est-à-dire les distributeurs autorisés et sous-négociants), soutenir les partenaires commerciaux et les sous-négociants, et relier les sous-négociants, détaillants, etc. aux partenaires commerciaux et aider à entretenir la relationRésoudre tous les problèmes et questions concernant les activations, produits et promotionsRassemblez des informations sur le marché et fournissez des retours à la direction.Formation : Première licence, de préférence sciences socialesMaîtrise de l'anglaisExpérience :1 à 3 ans d'expérience dans un domaine de spécialisation, avec une expérience de travail avec d'autresExpérience de travail dans une organisation de taille moyenneExpérience en vente et marketing dans un environnement de biens de consommation à forte évolutionInformations sur le poste :Identification du poste : v7686Catégorie de poste : MTN Niveau 1Date de publication : 28/08/2026Postuler avant : 07/09/2026Niveau de licence : LicenceHoraire de travail : Temps pleinLieux : Au large de la route Etta Agbo-cala-ikang (Sur place)POSTULERexclusif

07 sept. 2026 0
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MTN recrute un Ingénieur Conception de solutions
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MTN recrute un Ingénieur Conception de solutions

Chez MTN Nigeria, nous croyons que comprendre les besoins et aspirations de nos collaborateurs est essentiel pour créer des expériences qui vous ravissent au travail, chaque jour. Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque membre de notre famille Y'ello est entendu, compris et habilité à mener une vie inspirée.Ingénieur – Conception de solutionsTechnologies de l'informationLieu : Ikoyi, Lagos, Nigeria (Hybride)Rapports à : Responsable – Solutions de connectivitéDivision : Technologies de l'informationMission : Diriger l'équipe technique du projet pour fournir des solutions grand public et d'entreprise répondant aux exigences et aux besoins métier de MTNN. Travailler avec les équipes d'ingénierie et de livraison pour concevoir et intégrer des solutions IT/IS conformément à l'architecture et aux spécifications de conception.Description :Développer des conceptions qui soutiennent les exigences fonctionnelles des projets d'applications métier et incluent les aspects conceptuel, de haut niveau et détaillésSpécifications de conception pour la construction, la mise en œuvre et le support de ces solutions métierCodez les applications conformément à de bonnes pratiques de codage en matière de sécurité afin de garantir que l'application est exempte de la plupart des vulnérabilités courantes en codage.Créer et exécuter/coordonner des plans de test techniques pour les changements d'application, les nouveaux déploiements et les mises à jour.Participer aux transitions des composants de l'application ou de l'architecture technique vers les testeurs.Corrigez tous les défauts et problèmes de performance découverts lors des tests.Travailler efficacement avec d'autres équipes dépendantes telles que les fournisseurs, la gestion des services, l'équipe sécurité, les équipes opérations et l'architecture & Équipes d'ingénierie.Contrôles d'accès efficaces aux systèmes supportés.Une connaissance approfondie des processus métier dans le secteur des télécommunications.Connaissances spécialisées en procédures de support informatique, construction d'applications, technologies matérielles, intégration de systèmes et développement techniques.Méthodologies de diffusion logicielle, en particulier Waterfall & ScrumFormation : Premier diplôme en informatique, technologies de l'information ou domaines connexesDomaines : Maîtrise de l'anglaisExpérience : 3 à 7 ans d'expérience incluant :Minimum de 3 ans d'expérience dans un domaine de spécialisation ; avec expérience dans la supervision des autresExpérience de travail dans une organisation intermédiaire.*Les femmes éligibles et les personnes en situation de handicap sont encouragées à postuler.POSTULERexclusif

07 sept. 2026 0
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INTERSOS recrute plusieurs postes
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INTERSOS recrute plusieurs postes

INTERSOS est une organisation non gouvernementale internationale italienne créée en 1992. Elle intervient dans des situations d'urgence et de crise afin d'apporter une aide immédiate aux personnes dont la vie est menacée par les conflits, la violence, l'extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou humaines. Poste 1 : Responsable des subventions et de la production de rapports Code : SR-49-10271 Date limite : 09/09/2026 Pays : Nigeria Lieu d'affectation : Maiduguri Type de lieu d'affectation : Famille non autorisée Date de début : 01/10/2026 Durée du contrat : 6 mois (renouvelable) Description générale du contexte : Avec plus d'une décennie de conflit, il y a eu des conséquences humanitaires dévastatrices dans le nord-est (États de Borno, Adamawa et Yobe) et dans le nord-ouest du Nigeria. Selon le Plan de réponse aux besoins humanitaires 2025, environ 7,8 millions de femmes, d'hommes et d'enfants ont besoin d'une forme ou d'une autre d'aide humanitaire et de protection. 2,3 millions de personnes ont été contraintes de fuir leur foyer en raison de la violence persistante et restent déplacées à l'intérieur du pays. Objectif général du poste : En coordination avec le SMT, le MEAL, les gestionnaires de programme/projet et les coordinateurs techniques, soutenir en temps opportun la conception et l'élaboration de nouvelles propositions de projets, des rapports de haute qualité et des activités régulières de gestion des subventions conformes aux objectifs du programme INTERSOS, objectifs et indicateurs, et respecter les exigences des donateurs. Principales responsabilités : Conception et développement de projets Rapport de qualité Gestion de la mise en œuvre des subventions Soutien au suivi sur le terrain des indicateurs de performance Formation : BA en affaires internationales, développement, économie politique internationale ou autre domaine pertinent Expérience professionnelle : Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans des départements de programmes du secteur humanitaire Langues : Une bonne maîtrise de l'anglais parlé et écrit est obligatoire. Conditions générales : Grille salariale 09 – 3.172€ – 3.577€ brut mensuel Hébergement : Shared Guesthouse R&R Poste 2 : Responsable Partenariats et Localisation POSTULER POSTULER - Poste 2exclusif

09 sept. 2026 0
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Dangote Industries Limited recrute un chef de section instrumentation
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Dangote Industries Limited recrute un chef de section instrumentation

Dangote Industries Limited est un immense conglomérat nigérian fondé par Aliko Dangote, l’un des hommes les plus riches d’Afrique, actif dans des secteurs clés comme le ciment, le sucre, le sel, la farine, les boissons, mais surtout connu pour ses projets gigantesques d’engrais et de raffinerie de pétrole au Nigéria, visant l’autosuffisance africaine et l’exportation.Tête sectionnelle, instrumentationDate : 27 août 2026Emplacement : Usine Obajana, Usine Obajana, NigeriaSociété : Dangote Industries LimitedRésumé du posteNous recherchons un chef de section pour rejoindre notre équipe d’instrumentation. Le candidat idéal sera responsable des activités globales d’instrumentation des cimenteries et du transport additif, de la mise en œuvre des politiques d’ingénierie et de maintenance de l’instrumentation avec les politiques et procédures de l’entreprise afin d’assurer une disponibilité optimale de l’usine pour la production.Fonctions et responsabilités clésExaminez les prévisions et plannings de maintenance des moulins de ciment et du transport additif des équipements d’instrumentation.Veillez à ce que les programmes de maintenance préventive de l’équipement soient mis en œuvre selon le calendrier convenu.Surveillez l’efficacité des programmes, la maintenance retravaille et formule des recommandations.Faire respecter les normes et procédures de travail sûres pour les Cimenteries et le Transport Additif et veiller à ce que les réglementations relatives au département d’instrumentation soient respectées en permanence dans les Moulins à ciment et le transport additif.Assurer la formation, le développement et la direction du personnel des cimenteries et du transport additif, ainsi que pour l’instrumentation.ExigencesLicence ou équivalent en génie électrique et électronique ou discipline connexe.Minimum de quinze (15) années d’expérience opérationnelle démontrée dans les pratiques de maintenance, dont trois ans doivent occuper des postes de direction.Connaissance approfondie des cimenteries et du transport additif, de l’exploitation et de la maintenance.Connaissance approfondie de l’exploitation et de la maintenance des systèmes VRM.Connaissance approfondie du fonctionnement et de la maintenance des conducteurs MV et LV.POSTULERexclusif

Non spécifié 0
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CTG recrute un assistant financier national
Niveau BAC+3

CTG recrute un assistant financier national

Détails du posteIdentifiant de poste vacant : VAC-70554Titre du poste : Assistant financier nationalEmplacement : AbujaPostuler par : 09-sept-2026Date de début : 07-oct-2026Nombre de postes vacants : 1QualificationsQualification : Licence en comptabilité, finance ou domaine connexe (essentiel).Expérience sectorielle : Minimum de 3 ans d'expérience démontrable pertinente en traitement de paie, gestion des factures et comptes fournisseurs/recevrais, idéalement dans un contexte international (essentiel).Expérience géographique : Minimum de 3 ans d'expérience dans n'importe quel pays (essentiel).Langues : Couramment français (essentiel). Maîtrise de l'anglais (essentiel).Description du posteAperçu du CTG :Le CTG a été créé en 2006, il y a près de 20 ans, en Afghanistan. Nous opérons actuellement dans 35 pays et comptons environ 11 500 membres du personnel engagés dans le bien ! Nous proposons des solutions personnalisées en ressources humaines et en personnel qui soutiennent des initiatives mondiales cruciales dans les secteurs humanitaire et du développement, et nous nous engageons désormais stratégiquement dans de nouveaux secteurs, notamment la construction, l'énergie et l'informatique, en mettant l'accent sur les régions à haut risque.Aperçu de la position :Rapport au responsable financier régional, l'assistant financier soutient les finances du CTG en garantissant un traitement précis, une conformité et des rapports en temps voulu dans les zones principales.Objectifs du posteTraitez les factures des fournisseurs, assurez-vous de la documentation appropriée et suivez les paiements.Générer et rapprocher les factures clients avec les COO et la paie ; Record dans Sage.Soutenez les paiements rapides des clients et le suivi des créances en retard auprès du contrôleur de crédit.Résoudre les questions liées aux factures.Soutenez la gestion rapide des salaires des consultants et du personnel CTG.Préparez des calendriers pour les envois de fonds (par exemple, pensions, logement, soins de santé) lorsque cela est applicable.Concilier les données de paie avec les contrats et les réglementations fiscales ; émettre des fiches de paie.Calculer et traiter les impôts PIT, la sécurité sociale et d'autres impôts locaux lorsque cela est applicable.Assurez-vous de paiements d'impôts, de déclarations et de soutien en temps voulu lors des audits.Coordonnez avec le service juridique et peuvent représenter le CTG auprès des autorités fiscales locales.Gérez les transactions en espèces, préparez les rapprochements bancaires et publiez sur Sage.Aider à la supervision des comptes bancaires et à la planification des demandes de trésorerie.Soutenir la collecte de données pour les budgets, les prévisions et l'analyse mensuelle des écarts.Préparez des rapports financiers sommaires et aidez aux audits.Assurer une saisie précise des données dans les systèmes financiers ; Proposez des améliorations des processus.Maintenir la documentation financière et soutenir les autres départements si besoin.Compétences clésFormation : Un diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe est un atout.Expérience : Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en traitement de paie, gestion des factures et comptes fournisseurs/clients, idéalement dans un contexte international.Langues : Couramment anglais et français.Maîtrise logicielle : Expérience avec des logiciels de gestion financière (en particulier Sage et QuickBooks) et des compétences avancées en Excel.Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).Une grande attention aux détails.Éthique, digne de confiance et capable de gérer des informations confidentielles.Excellentes compétences en communication, résolution de problèmes et interpersonnelles.Informations complémentairesLes candidates sont encouragées à postuler.Les candidatures et CV doivent être soumis en anglais.Ce poste est réservé uniquement aux ressortissants nigérians.À aucun moment du processus de recrutement, le CTG ne demandera de frais aux candidats.CTG a une tolérance zéro envers l'exploitation et les abus sexuels (SEA).POSTULERnonlusif

09 sept. 2026 0
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Dangote Industries Limited recrute un Officier supérieur logistique entrante
Niveau BAC+3

Dangote Industries Limited recrute un Officier supérieur logistique entrante

Officier supérieur, logistique entranteSociété : Dangote Industries LimitedEmplacement : Dangote Cement Plc. Apapa – LagosDangote Cement Plc recherche des professionnels motivés pour coordonner et surveiller le mouvement efficace des matériaux entrants, pièces détachées, équipements, carburants et autres fournitures depuis les fournisseurs, ports, entrepôts et points de distribution vers les sites d'usine. Ce poste est responsable d'assurer des livraisons rapides, d'optimiser les coûts de transport, de maintenir la continuité de l'approvisionnement et de garantir la conformité aux politiques et exigences réglementaires de l'entreprise.Fonctions et responsabilités clés :Opérations logistiques entrantesCoordiner les activités de transport entrant et garantir la livraison rapide des matériaux aux usines et entrepôts.Surveiller les calendriers d'expédition et gérer de manière proactive les retards ou perturbations potentielles.Suivre et mettre à jour les rapports logistiques entrants pour un examen de la direction.Collaborer avec les fournisseurs, transporteurs, transitaires, agents de compensation et parties prenantes internes afin d'assurer un flux fluide des matériaux.Assurer une utilisation optimale des ressources de transport et le respect des plans de livraison.Coordination de la chaîne d'approvisionnementCollaborer avec les équipes Achats, Stocks, Production et Maintenance afin d'aligner les livraisons entrantes avec les exigences opérationnelles.Effectuer le suivi des bons de commande et des calendriers d'expédition pour garantir la disponibilité des matériaux.Soutenir la planification du réapprovisionnement des stocks en surveillant les délais de livraison et les niveaux de stock.Documentation et conformitéVérifier les documents d'expédition, les notes de livraison, les factures, les documents douaniers et les dossiers de transport.Assurer le respect des procédures de l'entreprise, les exigences légales et les réglementations sur le transport.Maintenir des registres logistiques et une documentation précise à des fins d'audit.Soutenir les processus de dédouanement et de logistique d'importation lorsque cela est applicable.Surveillance des performancesSurveiller les indicateurs logistiques clés, notamment la performance de livraison, les coûts de transport, les délais d'exécution et les niveaux de service.Préparer des rapports logistiques entrants hebdomadaires et mensuels.Identifier les opportunités d'amélioration des processus et d'optimisation des coûts.Escalader les risques de la chaîne d'approvisionnement et recommander des mesures d'atténuation.Gestion des parties prenantesServir de contact principal pour les départements internes concernant le statut des expéditions entrantes.Entretenir des relations efficaces avec les prestataires et fournisseurs de services logistiques.Soutenir le suivi de la conformité des contrats et les évaluations de performance des fournisseurs.Formation et expérience professionnelle :Licence ou Diplôme National Supérieur (HND) en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires, gestion des transports, ingénierie ou discipline connexe.Des certifications professionnelles telles que CILT, CISCM, APICS, ICSP ou des certifications logistiques associées constituent un avantage supplémentaire.Minimum de 8 ans d'expérience en logistique, chaîne d'approvisionnement, transport, soutien aux achats ou opérations d'entrepôt.L'expérience dans la fabrication, le ciment, l'exploitation minière, les biens de consommation (FMCG), le pétrole et le gaz ou les environnements industriels lourds est privilégiée.Compétences techniques :Gestion du transport entrantCoordination de la chaîne d'approvisionnementGestion des fournisseursPrincipes de gestion des stocksProcessus d'importation et de douaneContrôle des coûts logistiquesSystèmes ERP/SAPMicrosoft Excel et analyse des donnéesRapports logistiques et documentationCompétences comportementales :Solides compétences organisationnelles et de planification.Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.Résolution de problèmes et pensée analytique.Attention aux détails et précision.Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités.Un haut niveau d'intégrité et de responsabilité.Indicateurs clés de performance (KPI) :Taux de livraison entrante ponctuelleEfficacité logistique des coûtsTaux de disponibilité des matériauxDélai moyen de livraisonPerformance des services fournisseursExactitude de la documentationRéduction des stocksRespect des procédures logistiques et des normes de sécuritéPOSTULERnonlusif

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Street Child recrute un(e) Responsable financier
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Street Child recrute un(e) Responsable financier

Street Child croit que chaque enfant mérite d'aller à l'école et d'apprendre. Nos projets combinent éducation, protection de l'enfance et soutien aux moyens de subsistance pour répondre aux problèmes sociaux, économiques et structurels qui sous-tendent la crise actuelle de l'éducation.Responsable financierEn tant que responsable financier, vous jouerez un rôle central dans le renforcement de la gestion financière de l'ensemble des activités de l'organisation. Ce rôle offre la possibilité de soutenir une prise de décision efficace, de permettre une forte responsabilisation des donateurs et de contribuer à garantir que les opérations financières soient alignées sur la mission et la croissance de l'organisation.Vous travaillerez en étroite collaboration avec la haute direction et les principales parties prenantes afin de fournir des analyses financières qui soutiennent à la fois les opérations quotidiennes et la planification à long terme.Responsabilités :Garantir des systèmes de gestion et de reporting financiers robustes : Veillez à ce que tout le personnel utilise le système financier Aqila, en place chez Street Child of Nigeria, pour enregistrer les transactions avec précision et en temps opportun, en fournissant formation, examen, soutien et contribution directe selon les besoins.Veillez à ce que tous les processus de fin de mois soient effectués en temps opportun, y compris les processus de clôture de fin de mois, les rapprochements bancaires, les rapprochements de bilan et la génération de rapports.Élaboration des budgets annuels, approuvés conformément au calendrier et aux directives budgétaires du Conseil d'administration.Fournir au directeur et au personnel des programmes des rapports fiables aux donateurs, ainsi que des rapports comparant le budget et les réalisations, afin de faciliter une bonne planification et d'anticiper les changements nécessaires à la mise en œuvre des programmes.Veiller à ce que les dépenses des donateurs soient enregistrées avec précision et que les rapports financiers soient de haute qualité, avec des listes complètes de transactions justificatives rapprochées avec le système financier et livrées dans les délais impartis conformément aux exigences des donateurs.Appuyer les vérifications préalables et les audits des donateurs en fournissant les informations requises.Fournir les informations nécessaires pour toutes les propositions budgétaires des donateurs, en veillant à ce que les coûts demandés soient complets avant leur soumission aux donateurs.Renforcement du dispositif de contrôle et de la tenue des registres.Examiner et évaluer l'efficacité des contrôles internes et recommander les changements et améliorations nécessaires.Des procédures financières rigoureuses encadrent tous les paiements et des améliorations sont apportées au système de paiement.S'assurer que des procédures appropriées de gestion bancaire et de trésorerie sont en place et fonctionnent efficacement, y compris les rapprochements bancaires pour tous les comptes, les comptages de trésorerie et les transferts de fonds vers les sites sur le terrain.Veiller à ce que des processus d'approvisionnement robustes soient en place et appliqués.Élaboration d'outils de gestion financière, y compris les politiques et procédures nécessaires.Planifier et animer les réunions d'analyse BVA mensuelles.Superviser et organiser les audits internes et externes, assumer le rôle de principal interlocuteur de l'auditeur en liaison avec le siège social.Exigences :Licence en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe.Plus de 5 ans d'expérience en gestion financière dans des organisations à but non lucratif ou financées par des donateurs.Solide expérience des processus de budgétisation, de prévision et de reporting financier.Expérience pratique des systèmes ERP et maîtrise avancée d'Excel.Expérience de travail avec des donateurs, la haute direction, des auditeurs ou des équipes de programme.Éligibilité au travail au Nigéria.La connaissance du logiciel de comptabilité Aqila est un atout.Une certification professionnelle en finance telle que ACCA, CPA ou équivalent est préférable.POSTULERexclusif

26 août 2026 0
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Dangote Industries Limited recrute un(e) Chargé(e) de chargement et logistique du carburant
Niveau BAC+3

Dangote Industries Limited recrute un(e) Chargé(e) de chargement et logistique du carburant

Dangote Industries Limited est un immense conglomérat nigérian fondé par Aliko Dangote, l'un des hommes les plus riches d'Afrique, actif dans des secteurs clés comme le ciment, le sucre, le sel, la farine, les boissons, mais surtout connu pour ses projets gigantesques d'engrais et de raffinerie de pétrole au Nigéria, visant l'autosuffisance africaine et l'exportation.Poste : Chargé de chargement et logistique du carburantUnité commerciale : Dangote Cement PlcLieu : Ibeju Lekki, LagosRésumé du poste : Nous recherchons un responsable du chargement et de la logistique de carburant hautement expérimenté. Vous serez responsable de la coordination des processus de la chaîne d'approvisionnement, garantissant le mouvement efficace de l'AGO/Carburant. Ce rôle implique la planification, l'organisation et le suivi des activités de transport, d'inventaire et de distribution tout en veillant au respect des politiques et réglementations de l'entreprise.Fonctions et responsabilités clés :Gestion des stocks et réconciliation : suivre les mouvements du carburant et garantir des niveaux de stock précis dans les installations de stockage. Réconcilier les volumes de carburant reçus versus expédiés afin d'éviter les pénuries et pertes.Travailler avec les équipes financières pour la vérification des factures et le traitement des paiements.Développez et entretenez des relations avec des clients d'entreprise.Conformité et surveillance de la sécurité : assurez-vous de respecter les politiques HSE, les réglementations des raffineries et les meilleures pratiques du secteur.Surveillez les niveaux des réservoirs, la précision de la mesure et les protocoles de sécurité de chargement.Réaliser des évaluations des risques et mettre en œuvre des mesures de prévention des pertes.Assurez-vous de la satisfaction client et répondez à toutes les questions ou préoccupations.Surveillance et rapport de la performance : préparez des rapports logistiques quotidiens, hebdomadaires et mensuels sur le mouvement du carburant et l'état des stocks.Identifiez les goulets d'étranglement dans la logistique des raffineries et recommandez des améliorations des processus.Travailler avec les équipes informatiques pour optimiser les logiciels de suivi logistique et les outils d'automatisation.Identifiez des opportunités de revente de produits ou services à des clients existants.Exigences :Licence / HND d'un établissement réputé.4 ans d'expérience pertinente dans le pétrole, le gaz et la logistique.Coordination des opérations de chargement – Supervise le chargement efficace et rapide de l'AGO depuis la raffinerie, garantissant le respect des calendriers et la précision des volumes.Conformité et gestion de la sécurité – Veille à ce que toutes les activités de chargement respectent les réglementations HSE, les normes de manutention des produits et les protocoles de raffinerie.Contrôle des stocks et de la documentation – Vérifie les quantités des produits, maintient des registres précis et garantit une documentation adéquate pour le rapprochement.Communication des parties prenantes et de l'équipe – Coordonne avec le personnel de la raffinerie, les transporteurs et les organismes de régulation pour faciliter le bon fonctionnement des opérations.Résolution de problèmes et optimisation des processus – Identifie et résout les goulots d'étranglement de chargement, améliore les délais de traitement et améliore l'efficacité.Avantages :Assurance santé privéeCongé payéFormation et développementDéveloppement de carrièrePOSTULERnonlusif

24 août 2026 0
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Dangote Industries Limited recrute un Spécialiste minier
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Dangote Industries Limited recrute un Spécialiste minier

Dangote Industries Limited est un immense conglomérat nigérian fondé par Aliko Dangote, l’un des hommes les plus riches d’Afrique, actif dans des secteurs clés comme le ciment, le sucre, le sel, la farine, les boissons, mais surtout connu pour ses projets gigantesques d’engrais et de raffinerie de pétrole au Nigéria, visant l’autosuffisance africaine et l’exportation.Spécialiste minierDate : 23 août 2026Emplacement : Usine d’IbèseSociété : Dangote Industries LimitedDangote Cement PLC, usine d’Ibèse, recherche actuellement un spécialiste minier pour rejoindre notre équipe. En tant que spécialiste minier, vous serez responsable de l’optimisation du processus d’extraction afin d’assurer une production et une efficacité optimales. Si vous êtes passionné par l’industrie du ciment et que vous cherchez une opportunité stimulante pour avoir un impact significatif, nous vous encourageons à postuler.Fonctions et responsabilités clésRéaliser des études de faisabilité, y compris des évaluations des risques et des évaluations d’impact environnemental, afin d’assurer la viabilité des projets miniers.Superviser et optimiser les processus d’extraction, en utilisant diverses techniques minières pour garantir des opérations sûres et efficaces.Collaborer avec les géologues pour évaluer la composition et la répartition des gisements minéraux.Élaborer des plans miniers détaillés, incluant le calendrier, l’allocation des ressources et la budgétisation des projets.Surveillez la performance opérationnelle et mettez en œuvre des stratégies pour améliorer la productivité et réduire les coûts.Veillez au respect de toutes les exigences de sécurité et réglementaires tout en promouvant une culture de sécurité dans les opérations minières.Former et superviser les équipes d’ingénierie et le personnel, favorisant le développement des compétences et l’expertise technique.Maintenir une documentation approfondie des activités minières, y compris des rapports, des mises à jour de projet et des dossiers de conformité.Engager les parties prenantes, y compris les agences gouvernementales et les communautés locales, afin d’assurer la transparence et de répondre aux préoccupations.Rester informé des tendances du secteur, des technologies et des meilleures pratiques pour stimuler l’innovation dans les opérations minières.ExigencesLicence en génie minier ou dans un domaine connexe.Au moins 9 à 12 ans d’expérience dans les opérations minières ou l’ingénierie.Compétent dans les logiciels de minage et les outils de conception.Une solide compréhension des lois, réglementations et normes environnementales minières.Excellentes compétences en résolution de problèmes et souci du détail.Fortes capacités de leadership et de gestion d’équipe.Communication efficace et compétences interpersonnelles pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.Capacité à travailler dans des environnements exigeants et sous des délais serrés.AvantagesAssurance santé privéeRégime de retraiteCongé payéFormation et développementPerformance Bonusexclusif

23 août 2026 0
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CTG Committed To Good recrute 02 Assistants projet DTM
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CTG Committed To Good recrute 02 Assistants projet DTM

CTG signifie Committed To Good, une déclaration publique que nous sommes engagés envers des entreprises éthiques et durables. Depuis 2006, CTG soutient des clients à l’échelle mondiale dans des pays fragiles, affectés par les conflits et des environnements de catastrophe grâce à nos services spécialisés de recrutement, de gestion des ressources humaines et opérationnels. Nous avons établi des opérations fiables et des réseaux locaux solides dans les 35 pays où nous avons opéré.Détails du posteIdentifiant de poste vacant : VAC-69828Titre du poste : Assistant projet DTMEmplacement : JalingoPostuler par : 03-sept-2026Date de début : 15-sept-2026Durée : 6 moisNombre de postes vacants : 2Qualification : Licence avec deux ans d’expérience professionnelle pertinente en sciences politiques ou sociales, relations internationales, études du développement, études migratoires, droits de l’homme, droit ou domaines connexes (essentiel). Diplôme de licence avec quatre ans d’expérience professionnelle pertinente en sciences politiques ou sociales, relations internationales, études du développement, études migratoires, droits de l’homme, droit ou domaines connexes (essentiel).Expérience sectorielle : Minimum de 4 ans d’expérience pertinente démontrée avec les migrants, réfugiés, déplacés internes, victimes de la traite et autres groupes vulnérables (essentiel). Minimum de 4 ans d’expérience démontrable pertinente dans les outils statistiques, le rapport, la liaison avec les autorités gouvernementales avantageuse, de préférence dans le domaine humanitaire international (essentiel). Minimum de 4 ans d’expérience pertinente démontrable en urgence humanitaire (essentiel).Expérience géographique : Minimum de 4 ans d’expérience en Afrique de l’Ouest (essentiel).Langues : Maîtrise de l’anglais (essentiel). Maîtrise n’importe quelle langue locale (souhaitable).Description du posteAperçu du CTGLe CTG a été créé en 2006, il y a près de 20 ans, en Afghanistan. Nous opérons actuellement dans 35 pays et comptons environ 11 500 membres du personnel engagés dans le bien ! Mais savez-vous qui nous sommes ? Et que fait-on ? Nous proposons des solutions personnalisées en ressources humaines et en personnel qui soutiennent des initiatives mondiales cruciales dans les secteurs humanitaire et du développement, et nous nous engageons désormais stratégiquement dans de nouveaux secteurs, notamment la construction, l’énergie et l’informatique, en mettant l’accent sur les régions à haut risque.Voici une liste des services que nous proposons :Solutions de recrutement et services de gestion RHSuivi et évaluationGestion de flotte et logistiqueGestion des installationsConseils en durabilité et communicationSuivi et observation électoraleServices professionnels ITAssistance médicaleVisitez www.ctg.org pour en savoir plus.Aperçu de la positionSous la supervision globale et directe de l’Agent de Programme DTM, et de près coordination avec l’associé senior du programme DTM, les candidats retenus Le rôle principal sera d’assurer un soutien administratif et global aux projets la mise en œuvre du projet Displacement Tracking Matrix au Nigeria.Objectifs du posteAssister à la mise en œuvre et au suivi des activités du projet.Récupérer, compiler, résumer et présenter des informations/données sur des sujets spécifiques de projets.Surveiller le budget ; vérifier la disponibilité des fonds ; Obtenez l’approbation nécessaire et mettez à jour les informations budgétaires.Soutenir la coordination administrative de la mise en œuvre des projets, en impliquant la liaison avec diverses unités organisationnelles et parties externes pour initier les demandes, obtenir les autorisations nécessaires, traiter et suivre les actions administratives, etc.Préparez des rapports d’avancement, en identifiant les lacunes dans la prestation et en les portant à l’attention du superviseur.Projets de correspondance, rapports, notes d’information, graphiques, tableaux statistiques, présentations et autres formes de documentation.Organisez des réunions, des ateliers et des sessions de formation.Répondre aux demandes d’information générale et aux demandes.Configurez et maintenez des fichiers/enregistrements.Accomplir d’autres tâches connexes selon leur assignation.Reportage de projetCe rôle fonctionnera sous la supervision générale et directe de l’Agent de Programme DTM, et en étroite coordination avec l’Associé Senior du Programme DTM.Compétences clésExpérience dans la liaison avec les autorités gouvernementales, les institutions nationales/internationales, les agences des Nations Unies et les organisations non gouvernementales ;Expérience dans le travail auprès des migrants, réfugiés, personnes déplacées internes, victimes de traite et autres groupes vulnérables ; et,Une expérience professionnelle préalable auprès d’organisations humanitaires internationales, d’institutions ou d’organisations gouvernementales dans un cadre multiculturel est un avantage.Une connaissance approfondie de la large gamme de sujets liés à la migration traités par l’Organisation ;Connaissance des programmes de donateurs de l’ONU et bilatéraux.Connaissance des règles et réglementations financières.Connaissance des normes comptables internationales du secteur public (IPSAS).Solides compétences logistiques liées à la mise en œuvre des activités du projet.De bonnes compétences en communication et une capacité prouvée à travailler en équipe.Un haut niveau de maîtrise de l’informatique (Word, Outlook, Excel, PowerPoint).Capacité à accomplir des tâches de manière autonome.Capacité à faire plusieurs choses à la fois et à prioriser requise.Capacité à travailler efficacement avec leurs homologues gouvernementaux.Excellente attention aux détails et capacité à collecter des informations statistiques avec précision et à tenir des registres.Capacité démontrée à maintenir le niveau de détail, d’exactitude et de confidentialité.Capacité à travailler efficacement avec différents niveaux à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation ainsi qu’avec des collègues issus de divers horizons culturels et professionnels.Connaissance pratique des langues locales du Nord-Est, du Nord-Ouest et du Nord-Centre.Respecte et favorise les différences individuelles et culturelles. Encourage la diversité et l’inclusion. Maintient des normes éthiques élevées et agit conformément aux principes/règles organisationnelles et aux normes de conduite. Démontre sa capacité à travailler de manière posée, compétente et engagée, et fait preuve d’un jugement rigoureux pour relever les défis quotidiens. Démontre sa volonté de prendre position sur les questions importantes. Il fait preuve de compassion envers les autres, fait sentir les gens en sécurité, respectés et traités équitablement.Développe et favorise une collaboration efficace au sein et entre les unités afin d’atteindre des objectifs communs et d’optimiser les résultats.Gestion de l’équipeCe poste n’implique aucune responsabilité de gestion d’équipe.Informations complémentairesLes femmes ayant les qualifications et l’expérience requises sont fortement encouragées à postuler.Avertissement :À aucun moment du processus de recrutement, le CTG ne demandera de frais aux candidats. Cela inclut la phase de candidature, l’entretien, l’évaluation et la formation.Le CTG a une tolérance zéro envers l’exploitation et les abus sexuels (SEA), ce qui est défini dans son Code de conduite. La protection contre le SEA est la responsabilité de chacun.CTG encourage tous les candidats postulant à cette annonce à s’assurer que leur profil est à jour avec une expérience, une formation ou des coordonnées à jour, car cela vous aidera à être davantage pris en compte dans votre candidature pour ce poste.POSTULERexclusif

03 sept. 2026 0
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Dangote Industries Limited recrute un Chef de l’opération des mines
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Dangote Industries Limited recrute un Chef de l’opération des mines

Dangote Industries Limited est un immense conglomérat nigérian fondé par Aliko Dangote, l’un des hommes les plus riches d’Afrique, actif dans des secteurs clés comme le ciment, le sucre, le sel, la farine, les boissons, mais surtout connu pour ses projets gigantesques d’engrais et de raffinerie de pétrole au Nigéria, visant l’autosuffisance africaine et l’exportation.Chef de l’opération des minesDate : 20 août 2026Emplacement : Usine Obajana, Usine ObajanaSociété : Dangote Industries LimitedLocalisation : NigeriaIndustrie : Fabrication de ciment / minièreType d’emploi : Temps pleinExpérience requise : minimum 25 ansÀ propos du posteNous recherchons un chef d’exploitation minière expérimenté et axé sur les résultats, afin de diriger et de gérer des activités minières à grande échelle dans un environnement hautement productif et soucieux de la sécurité. Le candidat retenu sera responsable d’assurer l’extraction efficace, sûre et rentable des matières premières tout en respectant les objectifs de production, les exigences de qualité et les normes réglementaires. Ce poste requiert un professionnel de l’exploitation minière stratégique doté d’une vaste expérience en leadership opérationnel, d’une solide expertise technique et d’un parcours éprouvé dans la gestion d’opérations minières complexes.Responsabilités clésAssurer un leadership stratégique et une supervision pour toutes les opérations minières.Développer et mettre en œuvre des plans miniers à court et long terme pour atteindre les objectifs de production.Assurer un approvisionnement continu en matières premières pour répondre aux exigences de production de l’usine tout en maintenant les normes de qualité requises.Coordonner les activités minières, y compris le forage, le dynamitage, l’excavation, le transport et la manutention des matériaux.Surveiller la performance de l’exploitation minière par rapport aux budgets approuvés, aux objectifs de production et aux indicateurs opérationnels.Optimiser l’utilisation des équipements et l’efficacité opérationnelle afin de maximiser la productivité et la rentabilité.Diriger, encadrer et développer des équipes multidisciplinaires composées d’ingénieurs, superviseurs, techniciens, opérateurs et entrepreneurs.Veiller à une stricte conformité avec toutes les exigences en matière de sécurité, de santé, d’environnement et réglementaires.Identifier les défis opérationnels et mettre en œuvre des solutions efficaces pour améliorer les performances des mines.Collaborer avec les équipes technique, de maintenance, de production et de gestion pour atteindre les objectifs métier.Préparer et présenter les rapports opérationnels, de performance et de production à la direction exécutive.Promouvoir des initiatives d’amélioration continue et des bonnes pratiques à travers les opérations minières.ExigencesÉducation : Licence en génie minier, génie civil, génie de la production, ou dans une discipline connexe. Des certifications professionnelles pertinentes et des adhésions seront un avantage supplémentaire.Expérience : Minimum de 25 ans d’expérience progressive dans les opérations minières. Expérience avérée de la gestion d’opérations minières à ciel ouvert à grande échelle. Succès démontré dans la planification des mines, la gestion de la production et le leadership opérationnel. L’expérience dans les secteurs du ciment, de la carrière, de l’exploitation minière ou de l’industrie lourde est très appréciée.Compétences clésSolide connaissance des principes, pratiques et planification opérationnelle de l’exploitation minière.Excellentes capacités de leadership et de gestion des personnes.Compétences avancées en analyse, résolution de problèmes et prise de décision.Un sens du commerce et des affaires solide, avec un accent sur l’optimisation des coûts.Une solide compréhension de la sécurité, de l’environnement et de la conformité réglementaire.Excellente communication, gestion des parties prenantes et compétences interpersonnelles.Capacité à diriger des équipes interfonctionnelles et à améliorer les performances.Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels de gestion minière pertinents.Ce que nous proposonsUn package de rémunération des cadres compétitif.Une opportunité de diriger une exploitation minière à fort impact.Opportunités de développement professionnel et de développement du leadership.Environnement de travail dynamique et collaboratif.POSTULERexclusif

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Save The Children International recrute un(e) Chargé(e) de la chaîne d’approvisionnement
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Save The Children International recrute un(e) Chargé(e) de la chaîne d’approvisionnement

SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL (SCI) est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ».TITRE : Chargé(e) de la chaîne d’approvisionnementÉQUIPE/PROGRAMME : RÉPONSE HUMANITAIRELIEU : BornoGRADE : 4DURÉE DU CONTRAT : 1 anPROTECTION DE L’ENFANCE : Niveau 3 : le titulaire du poste sera en contact avec des enfants et/ou des jeunes soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus), soit intensivement (par exemple quatre jours par mois ou plus, ou avec nuitée) parce qu’il travaille dans le cadre de programmes nationaux ; ou qu’il visite des programmes nationaux ; ou parce qu’il est responsable de la mise en œuvre du processus de vérification/d’habilitation policière du personnel.OBJECTIF DU POSTE : Le/la responsable de la chaîne d’approvisionnement de Save the Children International sera chargé(e) des opérations de la chaîne d’approvisionnement au sein du bureau local. Plus précisément, il/elle sera responsable de garantir l’approvisionnement et la livraison des biens et services dans les délais impartis et à moindre coût, la gestion des entrepôts et des stocks, ainsi que la gestion du parc automobile, conformément au Manuel pays de Save the Children International et aux politiques et directives d’approvisionnement des donateurs.ÉTENDUE DU POSTE : Relève du : Coordonnateur de la chaîne d’approvisionnement. Personnel sous sa responsabilité : AucunPRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :Approvisionnement :Superviser les besoins d’approvisionnement du bureau de terrain ; mettre en œuvre les achats conformément aux directives, procédures et formulaires approuvés (demandes d’achat, bons de commande, accusés de réception, formulaires de fin de prestation de services, etc.).Vérifier la disponibilité et les prix des articles demandés sur le marché local ; se concerter avec le bureau pays si l’approvisionnement doit y être effectué.Préparer un récapitulatif hebdomadaire de toutes les demandes d’achat en cours, indiquant l’état d’avancement des articles et la date de livraison prévue aux projets.Préparer des rapports de synthèse mensuels sur les fonctions d’approvisionnement et de soutien logistique, identifiant les problèmes opérationnels et les solutions proposées.Suivre les coûts d’approvisionnement et de soutien logistique en collaboration avec le comptable de terrain afin de garantir le respect des budgets approuvés.Superviser l’organisation des réunions et conférences, en veillant à leur qualité et à leur rentabilité.Mettre à jour et gérer le tableau de suivi des achats sur le terrain.Mettre à jour et gérer le tableau de suivi des contrats sur le terrain.Responsabilités suggérées en matière de protection :Veiller à ce que toutes les activités d’approvisionnement, de logistique et de chaîne logistique soient menées conformément aux politiques de protection de Save the Children, signaler rapidement tout problème de protection et promouvoir des pratiques sûres parmi les fournisseurs, les entrepreneurs et les prestataires de services afin de prévenir les préjudices, l’exploitation, les abus ou la négligence envers les enfants et les personnes vulnérables.Communication et sécurité :Veiller au respect du protocole de communication sur le terrain.S’assurer de la maintenance de tous les systèmes de communication du bureau de terrain et de la formation du personnel à leur utilisation correcte et efficace.Signaler rapidement par écrit tous les incidents de sécurité via la voie hiérarchique appropriée du bureau de terrain.Garantir la sécurité de tous les équipements et fournitures du bureau de terrain.Coordination :Maintenir et mettre à jour régulièrement la base de données des contacts des autres ONG internationales, des bailleurs de fonds et des ambassades.Maintenir et, si nécessaire, développer des fichiers électroniques et manuels partagés pour faciliter l’accès à l’information.Administration et rapports :Tenir à jour tous les dossiers d’approvisionnement de manière organisée et précise.Élaborer un rapport hebdomadaire de suivi des approvisionnements et le transmettre à l’équipe de terrain et au bureau pays.Se conformer à toutes les politiques et procédures de Save the Children relatives à la protection de l’enfance, au code de conduite, à la lutte contre la fraude, à la santé et à la sécurité, à l’égalité des chances et aux autres politiques pertinentes.Collaborer étroitement avec les services financiers et administratifs pour garantir l’efficacité des opérations et un fort esprit d’équipe.Effectuer toute autre tâche demandée par le responsable hiérarchique.COMPORTEMENTS (Valeurs en pratique)Responsabilité :Se tient responsable de ses décisions, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation et de l’incarnation des valeurs de Save the Children.Responsabilise l’équipe et les partenaires quant à l’exécution de leurs responsabilités, en leur laissant la liberté de travailler de la manière qu’ils jugent appropriée, en leur fournissant le développement nécessaire à l’amélioration de leurs performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.Ambition :Se fixe des objectifs ambitieux et stimulants, ainsi qu’à son équipe, prend en charge son propre développement personnel et encourage son équipe à faire de même.Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, mobilise et motive les autres.Tourné vers l’avenir, pense de manière stratégique et à l’échelle mondiale.Collaboration :Établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les membres et les partenaires et soutiens externes.Valorise la diversité et la considère comme un atout concurrentiel.Accessible, à l’écoute et facile d’accès.Créativité :Développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes.Prêt à prendre des risques mesurés.Intégrité :Honnête, encourage l’ouverture et la transparence. fait preuve d’une intégrité irréprochableQUALIFICATIONSUne expérience professionnelle d’au moins trois ans après le service national de la jeunesse (NYSC) dans les domaines de la chaîne d’approvisionnement, des achats, de la passation de marchés et/ou dans d’autres domaines techniques directement liés est requise.Un diplôme universitaire de premier cycle (Licence) dans un domaine technique pertinent (tel qu’identifié ci-dessus) est exigé.Des compétences de base en gestion d’équipe sont nécessaires.EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCESEssentiellesLa certification CIPS (Chartered Institute of Purchasing and Supply) sera un atout.Expérience significative et avérée dans les achats internationaux et la gestion de contrats, notamment la capacité d’analyser les besoins et les tendances en matière d’achats et d’élaborer des stratégies pour combler les lacunes identifiées.Expérience de terrain en logistique pour les ONG internationales dans le cadre de programmes de développement international et d’urgence.Connaissance des principaux bailleurs de fonds institutionnels et de leurs exigences de conformité en matière de logistique et d’achats.Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, notamment en matière d’influence, de négociation et d’accompagnement.Expérience dans la résolution de problèmes complexes par l’analyse, la définition d’une stratégie claire et l’obtention de l’adhésion des parties prenantes.Adhésion aux valeurs de Save the Children.Capacité et volonté de modifier ses méthodes et horaires de travail en cas d’urgences majeures, y compris les déplacements de dernière minute et de longue durée.Sens de l’organisation aiguisé et excellentes compétences administratives pour la gestion des commandes et de l’information, avec la capacité de développer des systèmes de classement et des bases de données garantissant une traçabilité complète.Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).Responsabilités supplémentaires : Les tâches et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et le/la titulaire du poste pourra être amené(e) à effectuer des tâches supplémentaires, dans la limite de ses compétences et de son expérience.Égalité des chances : Le/la titulaire du poste est tenu(e) d’exercer ses fonctions conformément à la politique et aux procédures de SCI en matière d’égalité des chances et de diversité.Protection de l’enfance : La protection des enfants est notre priorité. Notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, témoigne de notre engagement à protéger les enfants contre toute forme d’abus.Protection du personnel : Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément à la politique de SCI en matière de lutte contre le harcèlement.Santé et sécurité : Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures de santé et de sécurité de SCI.Il est strictement interdit de verser une somme d’argent ou d’offrir une quelconque faveur pour obtenir un poste ou un contrat chez SCI. Tout acte de ce type doit être évité.POSTULERexclusif

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Dangote recrute un Directeur général principal de la production
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Dangote recrute un Directeur général principal de la production

Dangote Industries Limited est un immense conglomérat nigérian fondé par Aliko Dangote, l’un des hommes les plus riches d’Afrique, actif dans des secteurs clés comme le ciment, le sucre, le sel, la farine, les boissons, mais surtout connu pour ses projets gigantesques d’engrais et de raffinerie de pétrole au Nigéria, visant l’autosuffisance africaine et l’exportation.Poste : Directeur général principal de la productionLieu : Siège social – Lagos, NigériaEntreprise : Dangote Industries LimitedRÉSUMÉ DU POSTESuperviser et coordonner la production efficace de clinker et de ciment de haute qualité à l’usine afin de générer des revenus optimaux pour Dangote Cement Plc. (DCP). Assurer en permanence une production à capacité optimale de l’usine.PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉSParticiper à l’élaboration et à la formulation d’une stratégie de production pour Dangote Cement Plc.Élaborer et gérer le plan de production, de capacité et de besoins en matériaux de l’usine, conformément aux intentions stratégiques de DCP.Superviser la mise en œuvre du plan de production approuvé à l’usine afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés.S’assurer que les processus de production sont mis en œuvre conformément aux procédures et directives convenues.Démontrer l’appropriation et communiquer l’orientation stratégique et les objectifs de l’unité à l’ensemble du personnel.Élaborer les budgets de production annuels en tenant compte des facteurs pertinents, notamment les forces du marché, et veiller à la réalisation des budgets prévus grâce à l’optimisation des ressources.Coordonner et gérer l’équipe de production afin d’atteindre les objectifs de production quotidiens dans le respect du niveau de qualité, du budget et des délais spécifiés.Assurer la liaison avec le service de maintenance afin de coordonner les arrêts planifiés des lignes de production à des fins de maintenance.Superviser l’exécution des réparations du revêtement du four à ciment, les opérations de traitement des matières premières et du broyeur à ciment, ainsi que le système d’emballage du ciment.Se tenir au courant des nouveautés en matière de production de ciment et des bonnes pratiques, et formuler des recommandations d’amélioration à l’intention du directeur adjoint de l’usine (Opérations et Maintenance).Superviser la mise en œuvre des recommandations approuvées.Fournir une orientation générale, un leadership et une direction stratégique à l’équipe de production.Préparer et fournir aux dirigeants des rapports et des informations sur la production afin de faciliter la prise de décision.Effectuer toute autre tâche qui pourrait vous être confiée par le directeur de l’usine.QUALIFICATIONS SCOLAIRESLicence en génie chimiqueEXPÉRIENCE PROFESSIONNELLEMinimum de vingt-cinq (25) ans d’expérience professionnelle pertinente, dont dix (10) doivent être à un poste de direction.COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTSSolide connaissance de l’industrie du ciment (locale et internationale), y compris des tendances et des défis.Connaissance des opportunités, réglementations et législations relatives à l’industrie de la fabrication du ciment.Solides compétences en gestion des relations et en communication.Solides compétences en résolution de problèmes et en analyse.Bonnes compétences en matière de supervision, d’encadrement et de mentorat.POSTULERexclusif

19 août 2026 0
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MTN recrute un(e) Spécialiste – Gestion de la continuité des activités
Niveau BAC+3

MTN recrute un(e) Spécialiste – Gestion de la continuité des activités

Chez MTN Nigeria, nous croyons que comprendre les besoins et aspirations de nos collaborateurs est essentiel pour créer des expériences qui vous ravissent au travail, chaque jour. Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque membre de notre famille Y’ello est entendu, compris et habilité à mener une vie inspirée. Nos valeurs nous maintiennent ancrés et nous maintiennent dans la bonne direction. Le plus important, c’est qu’ils nous gardent honnêtes. Ce n’est pas quelque chose que nous prétendons être – c’est dans notre ADN. En tant qu’organisation, nous considérons comme mission de créer un lieu de travail passionnant et gratifiant, où nos collaborateurs peuvent être eux-mêmes, s’épanouir dans la positivité et développer leur plein potentiel. Un lieu de travail qui stimule la créativité et l’innovation, améliore la productivité et, en fin de compte, génère des résultats significatifs. Un lieu de travail construit sur les relations et la réalisation d’un but plus grand que nous. C’est ce que nous voulons que vous viviez avec nous ! Nos engagements vont au-delà d’une promesse organisationnelle. Il est dans notre éthique de leadership et de gestion de collaborer de manière significative avec nos employés, clients et parties prenantes, avec la vision de réaliser nos objectifs communs. Nous sommes ravis que vous nous considériez comme votre partenaire de carrière pour laisser une empreinte dans le monde. Nous vous souhaitons une carrière enrichissante. Souhaitez-vous faire partie d’une mission qui offre un nouveau monde numérique audacieux au Nigeria et aux Nigérians ?Description du posteSoutenir le développement, la mise en œuvre, la maintenance et l’amélioration continue du programme de gestion de la continuité des activités (BCM) de l’organisation, garantissant la résilience des opérations métier critiques face aux perturbations. Ce poste est responsable de la planification de la continuité des activités, des évaluations des risques, des analyses d’impact sur l’entreprise, de la préparation aux crises, de la coordination de la réponse aux incidents et du respect des normes réglementaires et sectorielles afin de minimiser l’impact opérationnel, financier et réputationnel.ResponsabilitésÉlaborer, maintenir et examiner les Plans de Continuité des Activités (BCP) afin de garantir que les fonctions essentielles puissent se poursuivre pendant et après des événements perturbateurs.Faciliter des exercices d’analyse d’impact sur l’entreprise (BIA) afin d’identifier les processus métier critiques, les dépendances, les priorités de reprise et les objectifs de rétablissement.Réaliser des évaluations de la continuité et des risques de résilience afin d’identifier les menaces, vulnérabilités et impacts potentiels sur les opérations de l’entreprise.Soutenir le développement et la mise en œuvre de stratégies de continuité des activités et de résilience opérationnelle, y compris les solutions de rétablissement et les mesures de secours.Coordonner les examens périodiques et les mises à jour des plans de continuité pour refléter les évolutions organisationnelles, opérationnelles, technologiques et réglementaires.Planifier, coordonner et exécuter des exercices de continuité de l’activité et de simulation, en documentant les résultats et en suivant les actions de remédiation.Soutenir les interventions en cas d’incident et les activités de gestion de crise lors des perturbations des activités, en assurant une communication efficace, une coordination et des efforts de reconstruction.Surveiller les risques émergents et recommander des actions pour renforcer la résilience et la préparation organisationnelles.Sensibiliser à la BCM à travers l’organisation grâce à des formations, des ateliers, des campagnes de communication et des initiatives d’engagement des parties prenantes.Collaborer avec les unités métier, les équipes technologiques, les fonctions gestion des risques et les partenaires externes afin de garantir l’intégration des exigences de continuité dans les opérations métier.Maintenir la documentation de gouvernance BCM, les indicateurs, les rapports et les documents pertinents pour soutenir la supervision de la direction et les exigences d’audit.Assurer la conformité aux exigences réglementaires applicables, aux politiques internes, aux normes industrielles et aux meilleures pratiques de continuité des activités, y compris ISO 22301.Soutenir les audits internes et externes, les évaluations réglementaires et les revues d’assurance liées à la continuité des activités et à la résilience opérationnelle.Suivre et rapporter la performance du programme BCM, identifier les opportunités d’amélioration et mener des actions correctives jusqu’à la fermeture.Promouvoir une culture de résilience et d’amélioration continue dans toute l’organisation à travers un suivi régulier, des revues et des activités de retour d’expérience.QualificationsFormation : Licence en administration des affaires, gestion des risques ou discipline connexe. Des certifications professionnelles telles que Certified Business Continuity Professional (CBCP), Certified Resilience Business Continuity Manager (CRBCM) ou équivalentes seront un avantage supplémentaire. Solide connaissance des normes et cadres BCM (par exemple, ISO 22301, NIST 800-34).Expérience : Minimum 5 à 7 ans d’expérience en gestion de la continuité des activités, gestion des risques ou domaines connexes. Compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication. Capacité à collaborer avec des parties prenantes diverses. Évaluation des risques et atténuation.Informations sur le poste : Identification du poste : 7701. Catégorie de poste : MTN Niveau 2. Date de publication : 18/08/2026, 13:54. Postuler avant : 26/08/2026, 21:59. Horaire de travail : Temps plein. Lieux : Parcelle 290b Akin Adesola, île Victoria, Lagos.POSTULERnonlusif

26 août 2026 0
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Dangote Industries Limited recrute un spécialiste en gestion des services informatiques
EXCLUSIF Niveau BAC+3

Dangote Industries Limited recrute un spécialiste en gestion des services informatiques

Dangote Industries Limited est un immense conglomérat nigérian fondé par Aliko Dangote, l’un des hommes les plus riches d’Afrique, actif dans des secteurs clés comme le ciment, le sucre, le sel, la farine, les boissons, mais surtout connu pour ses projets gigantesques d’engrais et de raffinerie de pétrole au Nigéria, visant l’autosuffisance africaine et l’exportation. Spécialiste de la prestation de services informatiques Date : 18 août 2026 Emplacement : siège social – Lagos Société : Dangote Industries Limited Titre du poste : Spécialiste en gestion des services informatiques Lieu de placement : Dangote Cement Plc Département : Technologies de l’information Résumé du poste Dangote Cement Plc recherche un spécialiste en gestion des services informatiques proactif et axé sur les résultats pour soutenir la prestation de services informatiques efficaces dans l’ensemble de ses opérations. Le candidat retenu coordonnera les activités de gestion des actifs informatiques, soutiendra les processus d’approvisionnement, surveillera la performance des fournisseurs et favorisera la clôture en temps opportun des projets IT et des demandes de service. Ce poste exige un fort accent sur l’excellence du service, la responsabilité et l’efficacité opérationnelle, garantissant que les actifs informatiques, les prestataires de services et les activités de support répondent systématiquement aux attentes métier et aux niveaux de service convenus. Responsabilités clés Gestion des actifs informatiques et coordination des achats Coordonner et valider les demandes d’actifs informatiques provenant des unités métier et des sites d’usine. Générer et surveiller les demandes d’achat (PR) dans SAP pour le matériel, les logiciels et les services informatiques. Suivre les activités d’approvisionnement tout au long du cycle de vie des relations publiques, des agents de commande et du GRN afin d’assurer une livraison rapide. Collaborer avec les parties prenantes internes et les fournisseurs pour faciliter le déploiement et le soutien des actifs. Maintenir un suivi précis des demandes d’actifs et fournir des mises à jour régulières sur l’état d’avancement. Soutenir les audits d’actifs, les exercices de rapprochement et la précision de la CMDB/registres d’actifs. Fournisseur de services & Gestion SLA Surveiller la performance des fournisseurs par rapport aux Accords de Niveau de Service (SLA) et aux Indicateurs Clés de Performance (KPI) convenus. Préparer des rapports de performance des services, des feuilles de bord et des tableaux de bord. Identifier les lacunes de service, escalader les non-conformités et recommander des mesures correctives. Soutenir les réunions de révision des fournisseurs et s'assurer que les actions sont poursuivies jusqu’à la fermeture. Coordination de la Prestation de Projets et de Services Suivre les projets informatiques en cours, les ordres de travail et les demandes de service afin d’assurer leur exécution en temps voulu. Maintenir des suivis de la livraison des projets et des services et résoudre proactivement les goulots d’étranglement. Fournir des rapports d’état réguliers mettant en évidence les risques, dépendances et actions en cours. Soutenir l’analyse des causes profondes et les revues post-mise en œuvre pour les incidents majeurs ou les projets retardés. Service informatique et support technique Fournir un support pour ordinateurs de bureau, ordinateurs portables, appareils mobiles, systèmes d’exploitation et applications professionnelles. Gérer et résoudre les incidents IT et les demandes de service conformément aux SLA convenus. Installer, configurer, dépanner et entretenir les composants de l’infrastructure informatique, y compris les imprimantes, scanners, dispositifs biométriques, connectivité réseau et services Wi-Fi. Soutenir le déploiement, la récupération, le suivi et les activités de conformité des actifs informatiques. Contribuer aux processus de gestion des incidents, problèmes et changements dans le cadre ITSM. Soutenir l’amélioration continue des pratiques et de la documentation de gestion des services informatiques. Effectuer d’autres tâches assignées par le Lead, Gestion des Services IT. Qualifications et expérience Éducation : Licence en technologies de l’information, informatique, ingénierie ou domaine connexe. Expérience : Minimum de 5 ans d’expérience en Prestation de Services IT, Gestion des Services IT, Gestion des Actifs IT ou dans un rôle connexe des opérations IT. L’expérience de travail au sein d’une grande organisation multi-sites est un atout. L’expérience dans la coordination de fournisseurs tiers et de ressources de service terrain est privilégiée. Certifications professionnelles : La certification ITIL Foundation est un avantage supplémentaire. Connaissances techniques : Connaissance pratique des processus d’approvisionnement SAP (PR/PO/GRN). Familiarité avec les plateformes ITSM telles que ServiceNow, Freshservice ou des outils similaires. Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint pour le reporting et l’analyse. Compétences : Un fort esprit de propriété avec un biais pour l’exécution et la clôture. Excellentes capacités organisationnelles et multitâches. Solides compétences en gestion des parties prenantes et en coordination des fournisseurs. Capacité à tenir les prestataires de services internes et externes responsables de la performance. Solides compétences analytiques avec une expérience en suivi et reporting SLA/KPI. Compétences efficaces en communication verbale et écrite. De solides capacités de suivi, d’escalade et de résolution de problèmes. Approche centrée sur le client pour la prestation de services. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique. POSTULERexclusif

18 août 2026 0
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