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Waaxaa Foundation recrute un Nurse
Niveau BAC+4

Waaxaa Foundation recrute un Nurse

Waaxaa est une plateforme de connaissance centrée sur l'humain, évoluant vers une encyclopédie mondiale axée sur l'éducation, fonctionnant comme une université ouverte pour le monde. Au-delà de la documentation des personnes, des lieux et des idées, Waaxaa sert d'écosystème d'apprentissage où les connaissances sont créées, examinées et partagées de manière collaborative pour l'éducation publique et l'apprentissage tout au long de la vie.Poste : NurseLieu : Abuja (FCT)Type d'emploi : Temps pleinDescription :Fournir des soins infirmiers de qualité aux patientsAider les médecins dans les procédures cliniquesSurveiller l'état des patients et maintenir des dossiers précisAssurer le respect des normes de santé et de sécuritéQualifications et exigences :Qualification d'infirmier diplômé d'Etat (Registered Nurse, RN)Achèvement du stage (Housemanship)Achèvement du NYSCLicence de pratique valideCompétences cliniques, de communication et de travail en équipe solidesPOSTULERnonlusif

01 Feb 2026 0
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Non-Governmental Organisation (NGO) recrute un Knowledge Management Officer
Niveau BAC+4

Non-Governmental Organisation (NGO) recrute un Knowledge Management Officer

Nous sommes une organisation non gouvernementale et à but non lucratif locale ayant un siège à Abuja et des bureaux de terrain à travers divers endroits au Nigeria. Notre mission est de sauver des vies, d'améliorer la qualité de vie et de créer des opportunités de productivité, en particulier pour les Nigérians vivant avec ou affectés par le VIH. Fondés sur des valeurs fondamentales solides, nous sommes engagés dans l'innovation, le leadership inspirant et des partenariats impactants.Intitulé du poste : Knowledge Management OfficerLieu : LagosCode du poste : CSU 002Résumé du poste :Nous recherchons des individus innovants, créatifs et automotivés avec des compétences exceptionnelles et un parcours avéré. Nous encourageons les candidatures de professionnels fiables, dévoués, audacieux, responsables et passionnés par la réalisation d'un impact. Les femmes et les membres de la communauté VIH sont particulièrement encouragés à postuler. Nous cherchons des personnes dynamiques qui peuvent s'intégrer parfaitement dans notre équipe au siège ainsi que dans les bureaux d'État, contribuant à la réalisation de notre mission. Si vous êtes flexible, axé sur les résultats et prêt à avoir un impact immédiat, continuez votre lecture.Responsabilités clés :Développer et mettre en œuvre des stratégies pour documenter les processus, outils et leçons liés à l'implémentation des innovations en santé maternelle, néonatale et infantile (MNCH), incluant le paquet PPH et interventions associées.Capturer des études de cas, expériences, succès et leçons apprises des établissements ayant adopté des innovations clés MNCH.Diriger la création de modèles standards et systèmes pour la documentation, revues post-actions et notes d'apprentissage.Concevoir et opérer des plateformes de partage des connaissances telles que des dépôts numériques, bulletins et tableaux de bord.Diffuser des produits d'apprentissage aux équipes internes, Ministère de la Santé de l'État de Lagos (LSMOH), Commission de santé primaire de Lagos.Soutenir l’élaboration de notes politiques, aides-mémoires, outils cliniques et paquets d'apprentissage pour accélérer l'adoption d'innovations.Faciliter sessions d'apprentissage, réunions de réflexion et collaborations entre pairs à travers les établissements et LGAs.Suivre l'adoption des innovations MNCH via des agendas d'apprentissage structurés.Soutenir les activités de science de l'implémentation pour identifier obstacles, facilitateurs et voies d'expansion.Collaborer avec les responsables M&E/SI pour trianguler données HMIS/DHIS2, observations en établissement et insights qualitatifs.Soutenir le développement de tableaux de bord ou outils de visualisation des données pour suivre la préparation, adoption et fidélité aux innovations MNCH.Promouvoir l’utilisation de preuves régulières pour la prise de décision aux niveaux d'État et d’établissements.Développer du matériel de communication tels que histoires de réussite, briefs, infographies et présentations pour divers acteurs.Gérer les canaux de diffusion des connaissances et s'assurer du respect de la marque.Soutenir les efforts de plaidoyer pour maintenir l’adoption des innovations MNCH ciblées dans le système de santé de l'État de Lagos.Qualifications et expérience requises :Bachelor en santé publique, gestion de la connaissance/information, communications, sciences sociales ou domaine connexe.Entre 6 et 7 ans d’expérience en gestion des connaissances dans des programmes de santé publique, idéalement RMNCAH.Expérience démontrée en production de produits de connaissance (études de cas, briefs, SOP, paquets d'apprentissage).Connaissance des innovations en prestation de services MNCH et mise en œuvre du paquet PPH.Compétences solides en rédaction, facilitation, analyse et communication.Maîtrise des outils numériques de gestion des connaissances et plateformes.Date limite de candidature : 26 décembre 2025Comment postuler :Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV actuel et une déclaration d'aptitude (maximum 200 mots) indiquant le poste et le lieu au format Microsoft Word à : projectrecruitment255@gmail.com en utilisant le titre du poste, le lieu et le nom complet du candidat en objet du mail (exemple : "COM01 Abuja, ADESUWA NWACHUKWU"). Et cliquer sur POSTULER.Note : Il est important de postuler à la fois par le lien et par mail car les candidatures envoyées uniquement par email ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les étapes suivantes. Durée de la subvention soumise à la disponibilité des fonds et à la performance exceptionnelle. Nous encourageons fortement les locaux qualifiés et les femmes à postuler. Les candidatures sont examinées dans l'ordre d'arrivée, et l'organisation se réserve le droit de clore l'annonce avant la date indiquée si des candidatures adéquates sont reçues. Cette organisation ne facture aucun frais pour le dépôt des candidatures et les entretiens.nonlusif

26 Dec 2025 0
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EXCLUSIF
Non-Governmental Organisation (NGO) recrute un Senior Program Associate, Communications
EXCLUSIF Niveau BAC+4

Non-Governmental Organisation (NGO) recrute un Senior Program Associate, Communications

We are an indigenous Non-profit and Non-governmental organization with a Head Office in Abuja and field offices across various locations in Nigeria. Our mission is to save lives, enhance the quality of life, and create opportunities for productivity, particularly for Nigerians living with or affected by HIV. Built on a foundation of strong core values, we are committed to innovation, inspiring leadership, and impactful partnerships.We are recruiting to fill the position below:Job Title: Senior Program Associate, CommunicationsJob Code: CSU 003Location: Abuja (FCT)DescriptionWe are seeking innovative, creative, and self-motivated individuals with exceptional skills and proven track records for the position. We encourage applications from reliable and dedicated professionals who are audacious, accountable, and passionate about making a difference. Women and members of the HIV community are especially encouraged to apply.We are looking for dynamic individuals who can seamlessly integrate into our team at both our Head Office and state offices, contributing to the realization of our mission. If you are flexible, results-oriented, and ready to make an immediate impact in advancing our goal of saving lives and supporting the most vulnerable, then we encourage you to read on.Duties and ResponsibilitiesLead the development of engaging and effective communication media materials for social and traditional media channels such as Newsletters, press releases, success stories, social media posts etc.Facilitate, collate, and harmonize weekly activity work plans from all thematic leadsManage the SharePoint location for all State level mentoring and supportive supervisory visits to health facilities and ensure timely uploads of reports as well as tracking of action pointsEnsure timely collation, reviews, and submission of monthly thematic program reports and key accomplishments within 5 working days of the succeeding monthMonitor the implementation of the programmatic scope of work by all project sub-recipientsLiaise with state teams to develop, review and obtain approval for direct support funding to all supported health facilities and community service coordination centersFacilitate the review and approval of quarterly state operational float budgetsLiaise with thematic leads to ensure at least one success story/testimonials from each programmatic area is developed, reviewed, edited and approved every quarterWork with CIHP state office teams for field visits and activities when required and ensure proper documentation of program activities such as testimonials from stakeholders and beneficiaries.Provide social media, press and other digital analytics across communications channels and recommend adaptations to enhance reach and organizational visibilitySupport the design, proof reading and editing of programmatic reports, factsheets and related materialsManage a SharePoint to organize, and maintain CIHP’s communication material/library: videos, photos, reports, consent forms, etc.Perform other duties as assignedQualifications and ExperienceMinimum of Bachelor’s Degree in Program Management, Communications, or a related fieldMinimum of 3 years professional experience in program management or similar roleExperience working in the field of health programs including HIV, Tuberculosis, Maternal and Child Health programs is an advantageProficiency with Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) and Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) including other relevant design softwareExcellent verbal and communication skillsExceptional creativity and innovative design skillsStrong attention to detail, and the ability to work independently and with teams to develop creative conceptsApplication Closing Date 26th December, 2025.How to ApplyInterested and qualified candidates should send their Current CV; Suitability statement not more than 200 words in Microsoft Word format to: projectrecruitment255@gmail.com using the Job Title, Location, and their Full Name as the subject of the email. And POSTULERNoteIt is important to apply via the link and the mail, as applications sent to ONLY the email address will be considered invalid.Only short-listed candidates will be contacted to advance to the next stage of the selection process.Grant duration – Subject to availability of funds and exceptional grant performance.We believe in Equal Employment Opportunity and strongly encourage qualified Locals and women to apply.Applications are reviewed in the order of arrival, and we reserve the right to close the advert before the term initially indicated if suitable applications are received.This organization does not charge any fees for submission of job applications and interviews.exclusif

26 Dec 2025 0
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EXCLUSIF
International Institute for Democracy and Electoral Assistance recrute un Programme Assistant
EXCLUSIF Niveau BAC+4

International Institute for Democracy and Electoral Assistance recrute un Programme Assistant

About the OrganisationThe International Institute for Democracy and Electoral Assistance is an intergovernmental organization with 35 member states hailing from different continents around the world. International IDEA aims to support sustainable democracy worldwide, doing so, inter alia, by working with both new and long-established democracies to strengthen the institutions and culture of democracy and enhance the rule of law. Located at the interface of research and practice, International IDEA serves as a forum for dialogue and uses comparative experience and analysis to identify good practices for democracy-building. It also produces knowledge tools and practical guides for democracy support. The Institute maintains a global network of experts, provides training materials, and offers strategic advice to democracy actors at the international, regional, and national levels. The Institute is headquartered in Stockholm with field offices in Africa and West Asia, Europe, Asia and the Pacific, Latin America and the Caribbean.International IDEA will be managing the “EU Support to End Sexual and Gender-Based Violence (ESGBV) in Nigeria” programme. This programme aims to reduce Sexual and Gender-Based Violence (SGBV) in Nigeria by strengthening laws and policies, expanding survivor-centered essential services and driving positive social-norm change. It will ensure that people in all their diversity with particular attention to women, girls and the most vulnerable have their rights promoted and protected from all forms of violence through legislation and effective enforcement, while improving the rule of law, tackling impunity, and enhancing access to justice through a more independent, effective, responsive, transparent and gender-sensitive justice sector. The programme also advances Sustainable Development Goals 5 (Gender Equality) and 16 (Peace, Justice and Strong Institutions).About the JobThe Programme Assistant will support the implementation of activities in close collaboration with the Head of Nigeria Programmes NG-FC and relevant Project Managers and colleagues. This includes administrative and logistical support in assuring the delivery of qualitative implementation of activities including research, planning, the organization of events, outreach to key stakeholders, project and activity reporting, and support to data collection and communication.Key ResponsibilitiesCoordinates, plans and ensures effective administrative and programmatic support to the Head of Nigeria Programmes NG-FC’s office (and other members of the SGBV project team as required).In coordination with the component managers, monitors and tracks the project implementation time-plan and calendar of key events;Assists in compiling, summarizing, and preparing background materials to support the preparation of project reports and maintains project records and files;Provides regular input to internal coordination and planning, notes for team meetings and other planning documents;Contributes to knowledge production including drafting news articles, programme updates and information briefs; supports internal and external communications related to the SGBV project, ensuring communication is kept up to date;Supports with the preparation of work plans, activity budgets, and donor financial reports;Supports the development of event budgets, preparing necessary contracting and financial documentation for procurement; Obtains quotations, conducts bid analysis, and prepares procurement documentation for review;Assists with the planning of meetings, events and workshops by providing organizational, administrative, and logistical support;As required, support organization of SGBV project activities including events, in coordination with the relevant component manager. Ensures all administrative, logistical and basic financial processes are implemented in a timely manner and in conformity with International IDEA and donor policies and procedures;Supports the organization of travel of the staff and consultants, including travel authorizations and travel expense claims;Processes basic procurement transactions in the ERP system and maintains supporting documents including invoices, receipts, cash and bank vouchers and statements in an efficient and timely manner; Assists with monitoring project expenditure;Compiles and verifies all supporting documents for project expenditure reports, in line with International IDEA policies and procedures as well as donor requirements;Contributes information into International IDEA’s existing databases of contacts.RequirementsMinimum High School diploma; University background in gender studies, human rights, political science, law, sociology, international relations or other related discipline is considered an advantage;Minimum three (3) years of relevant professional experience working in a similar role, within project support and administration and logistical planning, preferably in the field of Gender, Human Rights, Civil Society, Rule of Law, Democracy or Governance;Experience in planning and organizing events and travel;Experience working with ERP and other software systems is required;Experience of working in an international context, e.g. in an intergovernmental organization, considered an advantage;Experience of working with donor policies and procedures (including the EU) is considered an advantage.To apply, email your application by Sunday 4th January 2026 to recruitment@actionappointments.co.zaPOSTULERexclusif

05 Jan 2026 0
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EXCLUSIF
International IDEA recrute un Communications Officer
EXCLUSIF Niveau BAC+4

International IDEA recrute un Communications Officer

About the OrganisationThe International Institute for Democracy and Electoral Assistance is an intergovernmental organization with 35 member states hailing from different continents around the world. International IDEA aims to support sustainable democracy worldwide, doing so, inter alia, by working with both new and long-established democracies to strengthen the institutions and culture of democracy and enhance the rule of law. Located at the interface of research and practice, International IDEA serves as a forum for dialogue and uses comparative experience and analysis to identify good practices for democracy-building. It also produces knowledge tools and practical guides for democracy support. The Institute maintains a global network of experts, provides training materials, and offers strategic advice to democracy actors at the international, regional, and national levels. The Institute is headquartered in Stockholm with field offices in Africa and West Asia, Europe, Asia and the Pacific, Latin America and the Caribbean.International IDEA will be managing the “EU Support to End Sexual and Gender-Based Violence (ESGBV) in Nigeria” programme. This programme aims to reduce Sexual and Gender-Based Violence (SGBV) in Nigeria by strengthening laws and policies, expanding survivor-centered essential services and driving positive social-norm change. It will ensure that people in all their diversity with particular attention to women, girls and the most vulnerable have their rights promoted and protected from all forms of violence through legislation and effective enforcement, while improving the rule of law, tackling impunity, and enhancing access to justice through a more independent, effective, responsive, transparent and gender-sensitive justice sector. The programme also advances Sustainable Development Goals 5 (Gender Equality) and 16 (Peace, Justice and Strong Institutions).About the JobThe Communications Officer will manage the development and implementation of the ESGBV programme’s communication and visibility plan. They will optimize awareness of the programme's work and oversee the production of regional communication tools aligned with target groups, raising awareness of both public and technical audiences. The incumbent will also act as the media focal point for the programme and will lead in developing and implementing social media campaigns.Key ResponsibilitiesProvides communications and media support to all partners within the programme; Regularly holds communications meetings with focal points of all partners; Coordinates inputs from programme partners; Uploads programme content to relevant forums; Responds to media inquiries and pitches Op-Eds and stories; Maintains and updates the programme database and press lists; Undertakes media monitoring; Establishes and manages media relationships; Organizes media and visibility events; Serves as content editor for web articles, social media, press releases; Quality assures audio, video and graphic materials; Coordinates newsletter content and editorial calendar; Creates infographics and digital assets; Implements EU communications and social media strategy; Monitors and reports on impact and analytics; Supports knowledge product dissemination; Raises awareness on communication plan compliance; Manages Communications Assistant, Social Media; Fosters collaborative and effective work environment; Performs other related duties.RequirementsUniversity degree or equivalent experience in communications, journalism, international relations or related field; Minimum of five years professional experience in communications role, journalism or communications for development with social media focus, preferably international; Experience with communications strategy development and implementation; Media engagement and press release preparation; Experience with social media campaigns, especially related to ending Sexual and Gender-Based Violence (ESGBV) or similar; Expert graphic design skills with Adobe tools; Experience in international context or intergovernmental organizations is an advantage.To applyTo apply, email your application by Sunday 4th January 2026 to melissa@actionappointments.co.zaPOSTULERexclusif

04 Jan 2026 0
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EXCLUSIF
Lafiya recrute un(e) Programme Officer (Kano)
EXCLUSIF Niveau BAC+4

Lafiya recrute un(e) Programme Officer (Kano)

Type: Full-time, 12‑month renewable (subject to funding & performance)Compensation: ₦460,000 – ₦560,000 gross per month, plus benefitsLocation: KanoReports to: Director of ProgrammesAbout LafiyaAt Lafiya, we're on a mission to make contraception accessible to anyone who needs it and wants it – no matter where they live. Through our network of dedicated female health professionals – our Lafiya Sisters – we provide information and deliver contraception directly to communities that need it most. Our approach is cost-effective, community-based, and deeply rooted in respect and agency. We operate in hard-to-reach communities that otherwise do not have access to contraceptive products and information. We currently run our core programme across four states in northern Nigeria, managing 280 Lafiya Sisters. In addition to our direct community work, we are building our own supply chain to address widespread supply challenges in Nigeria and are partnering with government stakeholders to realise sustainable financing models for the procurement of contraception. To date, we have supported more than 200,000 women through our innovative last-mile approach.We're a fast-growing non-profit in the middle of a transition from start-up to scale-up. Our focus is on impact, cost-effectiveness, and ensuring our work enhances the dignity and agency of those we serve.Position OverviewThe Programme Officer (PO) is Lafiya’s lead representative and manager in Kano State. You oversee Lafiya’s programme in Kano, ensuring that women have reliable access to family planning services and commodities. You will be responsible for managing Lafiya Sisters, liaising with government stakeholders, overseeing programme data and logistics, and ensuring effective and timely delivery of activities. This role requires strong leadership, operational management skills, and close engagement with communities, health facilities, and the Central Medical Store.Given that Lafiya’s model is centred on female health providers, we have a strong preference for female candidates for this position.What You’ll DoAs the Programme Officer for Kano State, you will:Lead the day-to-day management of Lafiya’s programme in Kano State, ensuring activities are delivered on time, to standard, and within budget.Build and maintain strong working relationships with government stakeholders, including the State Primary Health Care Management Board, Central Medical Store, and LGA Family Planning Coordinators.Recruit, train, and supervise a network of Lafiya Sisters, ensuring they deliver high-quality counselling and contraceptive services in their communities.Oversee all programme data collection, entry, and reporting in the state, ensuring accuracy, completeness, and timely submission.Conduct routine data quality checks and generate simple analyses to inform decision-making and programme adjustments.Manage contraceptive supply chain activities within the state, including:Liaising with the Central Medical Store to track the stock of DMPA-SC and other family planning commoditiesConducting weekly cycle counts together with the CMS head pharmacistReconciling distributions and stock balances, and escalating issues when neededSupport distribution logistics, including transport arrangements, record-keeping, and ensuring no diversion or misuse of commodities.Monitor programme risks in the state, including safeguarding, data protection, and compliance with Lafiya policies, and act promptly when issues arise.Represent Lafiya at relevant technical working groups, government meetings, and partner convenings in Kano State.Prepare regular progress updates and reports for Lafiya’s central team.Work flexibly, spending significant time in the field (CMS, facilities, community outreach) and working remotely from Kano when not in the field.Who You AreEducation and ExperienceBachelor’s degree in public health, social sciences, management, or a related field (or equivalent professional experience). Minimum of 3 years of relevant work experience in programme management, public health, or development in Nigeria.Skills & Personal QualitiesStrong experience working with government stakeholders, especially in the health sector. Proven ability to manage teams and provide supportive supervision. Demonstrated skills in data collection, data quality assurance, and using spreadsheets (Excel or Google Sheets) for analysis. Hands-on experience working with data collection tools such as SurveyCTO. Experience managing logistics, stock records, or supply chain processes. Excellent organisational and time management skills, with the ability to prioritise and deliver results under pressure. Strong communication skills in English, both written and spoken. Proficiency in Hausa. High standards of integrity and commitment to safeguarding and compliance. Willingness to travel frequently within Kano State, including rural areas, and to work flexibly (including evenings/weekends where needed).How to applyWe value your time and aim to make our recruitment process as insightful as possible. It includes:Stage 1: Application Form & Assessment. Share your CV and complete a 40-minute multiple-choice quiz to assess your fit for the role.Stage 2: Test Task. Engage in a 1-3 hour task that mirrors the kind of work you'll do with us.Stage 3: Interview. This is the final stage, after which we’ll make offers. All candidates will be asked the same questions in a 1-hour interview, and you’ll get the questions in advance. It will also be an opportunity for you to ask us questions.We're committed to transparency and will provide feedback from Stage 2 onwards. If you're ready to embark on this journey with us, apply here: POSTULERexclusif

21 Dec 2025 0
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EXCLUSIF
Lutheran World Relief recrute un(e) Responsable des finances et de l'administration
EXCLUSIF Niveau BAC+4

Lutheran World Relief recrute un(e) Responsable des finances et de l'administration

Lutheran World Relief est membre de la famille Corus International, un ensemble d’organisations confessionnelles qui travaillent ensemble dans des environnements fragiles pour fournir des solutions holistiques et durables afin de surmonter les défis interdépendants de la pauvreté, de l’accès aux soins de santé et du changement climatique. LWR collabore avec les petits exploitants agricoles pour améliorer la sécurité alimentaire, favoriser leur intégration dans les chaînes de valeur agricoles et accroître leurs revenus, tout en les aidant à s’adapter aux effets du changement climatique. L’organisation répond aux besoins immédiats des ménages affectés par des crises humanitaires en leur fournissant une aide alimentaire, matérielle et financière, ainsi qu’un soutien pour diversifier et renforcer leurs moyens de subsistance. La famille Corus est une organisation inclusive qui croit que la diversité et les différences nous rendent plus forts. Elle encourage l’interconnexion pour relever des problèmes complexes nécessitant des solutions globales et intégrées. Avec plus de 800 employés à travers le monde, l’expertise de chacun est valorisée, et un environnement de travail stimulant et bienveillant est proposé pour encourager innovation, apprentissage et collaboration. LWR/Corus s’engage à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion dans son environnement de travail global, considérant la justice sociale et le respect de la dignité humaine comme essentiels dans toutes ses actions. L’ONG recrute un responsable administratif et financier pour son projet TRACE (Traceability and Resilience in Agriculture and Cocoa Ecosystems) basé à Akure, au Nigéria. Description du poste : Le/La responsable des finances et de l’administration sur site dirige l’équipe chargée du suivi, de la gestion et du reporting de tous les fonds du projet financé par le Département de l’Agriculture des États-Unis (USDA). Il/Elle supervise également l’administration, la logistique et la gestion du bureau pour la mise en œuvre du projet TRACE au Nigéria, tout en veillant au respect des conditions du donateur, de la réglementation américaine, de la législation fiscale locale, ainsi que des politiques et procédures de Corus et des budgets approuvés. Un soutien direct est apporté au/à la directeur(trice) des finances et de l’administration. Principaux domaines de résultats : Assurer une comptabilisation correcte des actifs et passifs de Corus conformément aux pratiques comptables reconnues et aux exigences légales. Mettre en place et suivre des systèmes et procédures relatifs à l’administration de bureau, aux achats et à la gestion des ressources humaines selon les politiques de Corus. Rôles et responsabilités : Gestion financière et comptabilité : Appui à l’élaboration et au suivi des budgets, gestion des dépenses et préparation en temps utile des demandes de fonds et des rapports, supervision des audits internes et externes, et suivi financier des sous-bénéficiaires. Fonctions administratives : Mise à jour des baux des sous-bureaux, supervision des acquisitions de biens et services conformément aux politiques de LWR, vérification de la qualité des livraisons, gestion des inventaires, et supervision des opérations de paie mensuelles et des formalités administratives des personnels expatriés. Supervision : Leadership et encadrement technique de l’équipe sur site (assistant financier et responsable administratif) et supervision indirecte des équipes des sous-bureaux, avec planification des performances et évaluations annuelles. Formation et expérience : Diplôme d’études supérieures en comptabilité, finance et/ou administration des affaires (BAC + 4 ou supérieur), certificat officiel de comptabilité, et 5 à 8 ans d’expérience en gestion financière et administration de projets de développement, dont au moins 2 ans sur de grands projets financés par le gouvernement américain. Une expérience sur des projets de développement avec des budgets dépassant 15 millions de dollars dans des environnements internationaux est fortement appréciée. Qualifications : Adhésion aux valeurs de Corus, solide connaissance des politiques, procédures et réglementations américaines (notamment les directives de l’OMB et 2 CFR 200), expérience en gestion d’équipes de terrain, maîtrise des logiciels comptables et de Microsoft Office, et connaissance des pratiques locales en matière de finances et de ressources humaines. Conditions de travail : Le poste requiert une présence au bureau d’au moins 5 jours par semaine, avec une disponibilité pour travailler en dehors des heures normales ou pendant les week-ends selon les besoins, tout en respectant les valeurs d’inclusion, d’innovation, d’interconnexion et d’agilité. POSTULERexclusif

13 Dec 2025 0
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EXCLUSIF
International Institute of Tropical Agriculture (IITA) recrute un(e) GIS & Meteorological Officer
EXCLUSIF Niveau BAC+4

International Institute of Tropical Agriculture (IITA) recrute un(e) GIS & Meteorological Officer

The International Institute of Tropical Agriculture (IITA) is a not-for-profit institution that generates agricultural innovations to meet Africa’s most pressing challenges of hunger, malnutrition, poverty, and natural resource degradation. Working with various partners across sub-Saharan Africa, we improve livelihoods, enhance food and nutrition security, increase employment, and preserve natural resource integrity. IITA is a member of CGIAR, a global agriculture research partnership for a food secure future.Job Title: GIS & Meteorological OfficerRef No: IITA/P&C/NRS2025-041Location: Ibadan, OyoEmployment Type: ContractContract: 3 year renewableDuties:Manage and maintain weather station networks across IITA stations.Install and service both automatic and conventional weather stations.Collect meteorological data through daily instrument readings and periodic downloads from automatic stations.Process and analyse meteorological data to support informed decision-making in IITA research activities.Conduct GIS data analytics, including drone/UAV data acquisition and processing.Produce maps and spatial products using GIS and remote sensing data.Deliver high-quality geospatial analysis and remote sensing data processing in support of diverse IITA projects.Supervise graduate interns, university students, and NYSC members working in the GIS Laboratory.Coordinate and facilitate educational excursions for students from colleges and tertiary institutions to the IITA weather station at the Ibadan campus.Perform any other duties as may be assigned by the supervisor.RequirementsQualifications:BSc in Geography, Meteorology, Environmental Science, Geoinformatics and other related courses.The ideal candidate must have minimum of 3 years’ experience performing a similar role in a well-structured environment.Experience with scripting using R and Python programming for geospatial and remote sensing data analysis, and familiarity with drone/UAV operations and data processing workflows is desirable.Professional certification or training in GIS, Remote Sensing, or Meteorological instrumentation is desirable.Competencies: The ideal candidate must:Be proficient in GIS software (e.g., ArcGIS, QGIS) and remote sensing tools.Have experience with meteorological instruments and data collection protocols.Possess strong analytical skills for processing and interpreting spatial and meteorological data.Demonstrate excellent organizational and supervisory abilities, particularly in managing interns and students.Exhibit effective communication, presentation, and writing skills.Be capable of working both independently and collaboratively within a multidisciplinary research environment.RemunerationWe offer highly competitive salary with equally attractive benefits and excellent working conditions in a pleasant campus environment.Application Closing Date: 18th December, 2025.POSTULERexclusif

18 Dec 2025 0
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Oxfam recrute un Climate and Green Skills Coordinator
Niveau BAC+4

Oxfam recrute un Climate and Green Skills Coordinator

Oxfam est une confédération internationale de 17 organisations engagées à créer un monde juste sans pauvreté. Au Nigeria, Oxfam intervient dans les domaines de la justice économique, des moyens de subsistance durables, de la programmation humanitaire, de la justice de genre et de la bonne gouvernance, en adoptant une approche basée sur les droits.Intitulé du poste: Climate and Green Skills CoordinatorLieu: Birnin Kebbi, État de Kebbi, NigeriaType de contrat: Contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable selon budget et performanceHoraires: Temps plein, 40 heures par semaineResponsable hiérarchique: Consortium Project ManagerDate de début: 1er janvier 2026Contexte: Le titulaire est chargé d'assurer que l'influence d'Oxfam à travers le monde dans les campagnes, la politique et la recherche ait un impact élevé, avec un accent sur l'inégalité, la localisation, la justice de genre et climatique.Objectif du poste: Concevoir, mettre en œuvre et suivre des interventions de subsistance climato-intelligentes, des formations aux compétences vertes pour la jeunesse et des activités de durabilité environnementale à Kebbi.Responsabilités principales:Coordonner le volet Climat et Compétences Vertes du projet EU-SUSI.Collaborer avec les parties prenantes pour développer des plans et assurer leur mise en œuvre.Concevoir et appliquer des plans MEAL et de recherche.Collecter des données ventilées par genre et documenter les succès.Revoir régulièrement le budget et assurer la conformité aux bailleurs.Assurer la qualité des rapports internes et externes.Faciliter les analyses de pouvoir et soutenir le développement des théories du changement.Établir des partenariats avec groupes d'action climatique, réseaux de jeunes et acteurs de la société civile.Mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation et d'influence sur l'agriculture climato-intelligente et les compétences vertes.Collaboration au sein de la confédération Oxfam pour aligner les actions climatiques.Autres responsabilités: Promouvoir les valeurs d'Oxfam, la justice de genre, l'équité, la diversité, la sauvegarde, la sécurité des enfants, le bien-être du personnel et les principes ne causant pas de tort.Qualifications: Licence en sciences sociales, environnementales, études de population, administration du changement climatique ou domaines connexes.Expérience: Travail dans le secteur du développement, DRR, résilience, changement climatique ou empowerment de la jeunesse/femmes au Nigeria; gestion de projets en consortium complexe; compétence en MEAL; communication et rédaction de documents d'advocacy.Compétences: Analyse de genre, facilitation, esprit stratégique, gestion financière, gestion des priorités, communication excellente en anglais, mobilité dans les zones reculées.Souhaitable: Expérience en campagnes réussies sur le changement climatique, large réseau d'acteurs climate change, bonne compréhension de la diplomatie climatique et des dynamiques globales.Salaire: Niveau C2 – 12 000 000 NGN annuel brut.Remarque: Les candidats résidant dans l'État de Kebbi sont fortement encouragés à postuler.POSTULERnonlusif

13 Dec 2025 0
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EXCLUSIF
One Acre Fund recrute un(e) Nigeria HR Generalist
EXCLUSIF Niveau BAC+4

One Acre Fund recrute un(e) Nigeria HR Generalist

About One Acre FundFounded in 2006, One Acre Fund equips 5.5 million smallholder farmers to make their farms more productive. Across nine countries that together are home to two-thirds of Africa’s farmers, we provide high-quality farm supplies, tree seedlings, accessible credit, modern agronomic training, and a wide range of other agricultural services. On average, this model enables any farmer to increase their income and assets on supported land by more than 35 percent, while permanently improving their resilience.The Nigeria program, established in 2018, is headquartered in Minna, Niger state. We’re currently serving over 300,000 unique farmers across the state via our inputs on credit ‘Core’ program, inputs on cash ‘Retail’ program, and have a free tree seedling distribution ‘Agroforestry’ program.About the RoleSeeking an exceptional HR operations professional with 3+ years of experience to strengthen data accuracy, streamline HR processes, and improve employee experience across One Acre Fund Nigeria.ResponsibilitiesHR Operations and Documentation:Maintain accurate and up-to-date employee records and files in the HR Information System.Draft employment-related documentation, including contracts, letters, memos, and HR correspondence.Manage onboarding process for new hires, preparation of documentation, orientation schedules, ensuring smooth transition.Support preparation of HR reports, communication updates, documentation for audits.Data Management and Workforce Insights:Track and update employee movements including hires, exits, transfers, promotions.Generate periodic reports on workforce demographics including cadre, gender, location, tenure.Ensure accuracy, consistency, confidentiality of employee data.Provide workforce analytics informing HR planning, budgeting, reporting.Compliance and Record-Keeping:Maintain all HR documentation in compliance with internal policies and statutory requirements.Support payroll preparation by collating pay and benefits documentation.Assist in HR and audit reviews ensuring completeness and accessibility of records.Cross-Functional Coordination:Support Compensation and Benefits, Learning & Development, Employee Engagement, Recruitment teams with administrative and data needs.Facilitate HR communication and coordination across departments.Support internal HR projects.Career Growth and DevelopmentStrong culture of constant learning, weekly check-ins, mentorship, training programs, regular feedback, biannual career reviews, and opportunity to build a rewarding long-term career.QualificationsExcellent organizational skills managing multiple HR activities.High accuracy in employee data and record management.Proficient in HR databases, HRIS systems, workforce reporting.Good written and verbal communication skills.Ability to maintain confidentiality professionally.Team collaboration skills.Competent in Microsoft Office Suite, especially Excel, and familiar with HR digital tools.Bachelor's Degree in HR or related field.Preferred Start DateAs soon as possibleJob LocationMinna, NigeriaBenefitsHealth insurance, paid time offEligibilityThis role is open only to citizens or permanent residents of Nigeria.Application Deadline01 March 2026. Applications reviewed on rolling basis.One Acre Fund never asks candidates to pay money or for tests in the interview process. Official emails come from an @oneacrefund.org address.Diversity, Equity, Inclusion (DEI), and anti-racism are core to the organization. Committed to equal opportunity employment.POSTULERexclusif

01 Mar 2026 0
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Médecins Sans Frontières recrute un Assistant Records Management Officer (Level 4)
Niveau BAC+4

Médecins Sans Frontières recrute un Assistant Records Management Officer (Level 4)

Médecins Sans Frontières est une organisation internationale privée composée principalement de médecins et de professionnels de la santé, ouverte à toutes les autres professions utiles à la réalisation de ses objectifs. Elle intervient auprès des populations en détresse victimes de catastrophes naturelles ou humaines et de conflits armés, sans distinction de race, religion, croyance ou convictions politiques.Poste : Assistant Records Management Officer (Level 4)Lieu : Kebbi, NigeriaType de contrat : Contrat fixe de 6 mois avec possibilités de prolongationMission principale :Au sein d'une organisation humanitaire médicale, les employés produisent et utilisent constamment des documents et fichiers essentiels. Ces documents guident le travail, apportent des preuves des activités, enregistrent les connaissances et pratiques, et peuvent avoir une importance historique ou légale. Le poste contribue à la mise en œuvre de la politique de gestion des archives, la collecte, conservation, traitement, communication et valorisation des archives, sous la supervision du Record Manager.Tâches principales :Archivage mensuel physique et électronique des documents comptables de toute la mission.Numérisation des documents vitaux garantissant intégrité et accessibilité.Collecte, évaluation, analyse, préparation et transfert des archives.Suivi de la durée légale de conservation des archives.Mise en œuvre de la politique d'archivage physique et électronique de la mission.Formation régulière des employés aux outils de gestion et communication (Teams, SharePoint, OneDrive, Nestor).Gestion des demandes d'accès aux documents et orientation des demandeurs.Gestion des stocks de fournitures du département et organisation d'événements internes/externes.Compétences et qualifications minimales :Bachelor en bibliothéconomie, gestion des archives, gestion de l'information ou communication/documentation.2 à 3 ans d'expérience progressive en gestion de documents, archives ou administration documentaire dans ONG, organisations internationales ou entreprises.Expérience en systèmes d'archivage physiques et électroniques, projets de numérisation, formation du personnel.Bonne connaissance des outils de gestion documentaire, normes d'archivage, gouvernance de l'information.Maîtrise des outils numériques (SharePoint, Teams, OneDrive, Nestor) et suite MS Office 365.Compétences clés : résultats, travail en équipe, flexibilité, engagement, service, culture.Date limite de candidature : 26 novembre 2025POSTULERnonlusif

26 Nov 2025 0
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United Nations Children's Fund (UNICEF) recrute un(e) Education Officer (Gender)
Niveau BAC+4

United Nations Children's Fund (UNICEF) recrute un(e) Education Officer (Gender)

United Nations International Children's Emergency Fund (UNICEF) works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential. Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.We are recruiting to fill the position below:Job Title: Education Officer (Gender)Job No: 585942Location: Maiduguri, BornoContract type: Temporary AppointmentDuty Station: MaiduguriLevel: NO – 2Categories: EducationBackgroundThe fundamental mission of UNICEF is to promote the rights of every child, everywhere, in everything the organization does — in programs, in advocacy and in operations. The equity strategy, emphasizing the most disadvantaged and excluded children and families, translates this commitment to children’s rights into action. For UNICEF, equity means that all children have the opportunity to survive, develop, and reach their full potential, without discrimination, bias, or favoritism.Purpose of Assignment:The Education Officer (Gender), under the guidance of the Gender and Development Manager and the Education Manager, is responsible for providing technical support to ensure gender integration across all components of the ECW programme and implementing gender-targeted activities. This role focuses on enhancing gender equality and girls' education outcomes in alignment with the GLO result frameworks.Summary of Key Functions:Support MYRP II partners in the implementation of all the gender deliverables of the MYRP II (gender mainstreaming and gender-targeted interventions) in line with ECW’s approach to gender-transformative MYRPs.Lead the capacity-building and knowledge management on gender equality and the empowerment of girls and women in education in emergencies and protracted crises (EiEPC), with a specific emphasis on gender-transformative programming approaches.Assist all MYRP II grantees/consortia leads to partner directly with women-led organizations and contribute to their institutional capacity strengthening.Duties and Responsibilities – Programme Management, Monitoring and Delivery of Results:Coordinate capacity development of MYRP II partners on gender-transformative programming in EiEPC.Support in the creation of strategic partnerships and alliance building with WLOs.Support cross-sectoral collaboration for shared gender equality and girls’ and women’s empowerment outcomes.Qualifications and Experience:A first university degree (master’s or higher) in one of the following fields is required: Gender, Social Sciences, International Development, Public Administration or another relevant technical field.A minimum of two years of relevant professional experience in gender integration in education in emergencies.Experience in working with the Government and partners to provide guidance and support to promote interventions to increase the number of girls’ learning.Experience in working with the Government and partners to reduce the number of girls who are out of school and increase the number of female teachers in schools.Demonstrated experience with the design and delivery of gender-related programmes in emergencies, including developing and utilizing context-specific programming tools and guidance.Demonstrated communication and stakeholder relationship skills.Good background/familiarity with Northeastern Nigeria.Experience in capacity-building and developing training materials.Knowledge of results-based programme management experience is an asset.Experience in gender programme/project development in a UN system agency or organization is an asset.Fluency in English and working knowledge of Hausa are required. Knowledge of another official UN language (Arabic, Chinese, French, Russian or Spanish) or a local language is an asset.nonlusif

19 Nov 2025 0
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EXCLUSIF
Médecins Sans Frontières recrute un Physiothérapeute (Backup Pool)
EXCLUSIF Niveau BAC+4

Médecins Sans Frontières recrute un Physiothérapeute (Backup Pool)

Médecins Sans Frontières est une organisation humanitaire internationale privée à but non lucratif dédiée à fournir une assistance médicale aux populations en détresse, sans discrimination et quel que soit leur race, religion, credo ou affiliation politique.Intitulé du poste : Physiothérapeute (Backup Pool)Lieu : JigawaType de contrat : Selon les besoinsMission principale :Suivant une approche multidisciplinaire, le physiothérapeute conçoit et délivre des interventions préventives et réhabilitatives complètes centrées sur le patient en évaluant l'état des patients et leur exposition aux facteurs de risque, visant à maintenir et/ou améliorer leur bien-être physique, pour une autonomie optimale et une participation à toutes les dimensions de la vie.Responsabilités :Évaluer l'état physique et la capacité du patient obstétrical en utilisant le formulaire de physiothérapie pour collecter les antécédents subjectifs et les constatations physiques, définir les objectifs et le plan de traitement basés sur un raisonnement clinique et les dossiers cliniques pertinents de l'équipe multidisciplinaire (MDT).Élaborer et mettre en œuvre des interventions de physiothérapie centrées sur le patient adaptées au contexte des fistules obstétricales et autres complications obstétricales, y compris les patients en état critique, en dispensant éducation, exercice thérapeutique, thérapie manuelle, et agents électrophysiologiques avec un accent particulier sur la gestion non pharmacologique de la douleur.Assurer le consentement éclairé avant toute intervention de physiothérapie.Surveiller activement et rapporter l'activité de physiothérapie délivrée en s'engageant à des dossiers cliniques et une collecte de données complètes et en temps utile, avec analyse critique pour améliorer la qualité des services.Assurer la protection et la confidentialité des données des patients.Organiser et maintenir les locaux, équipements et stocks de consommables de physiothérapie.Reporter au manager toute difficulté liée au service, en particulier concernant les soins aux patients et la perte/vol/dommage de matériel médical ou médicaments, et faciliter la mise en œuvre des mesures adaptées.Responsabilités spécifiques au contexte MSF :Assurer une atmosphère professionnelle, accueillante et compatissante en tant que pilier des soins aux patients.Dans le service VVF :Participer aux tournées cliniques et réunions pertinentes, favoriser l’approche MDT et faciliter l’identification des patients nécessitant une physiothérapie selon les critères de référence.Délivrer des services de physiothérapie du dimanche au jeudi selon le plan d’activité hebdomadaire.Dans l’USI :Assurer la participation aux tournées cliniques quotidiennes (lundi à vendredi).Délivrer les services de physiothérapie selon les critères de référence établis.Travailler dans le cadre des protocoles MSF, s'informer continuellement pour développer ses connaissances et assurer un développement professionnel continu.Communiquer des idées innovantes et propositions sur procédures, équipements et matériaux pour soutenir et améliorer la qualité des services de physiothérapie.Respecter en tout temps les normes d’hygiène et de contrôle des infections (IPC).Effectuer un débriefing bi-hebdomadaire avec le spécialiste en réadaptation santé des femmes en cas de support à distance.Profil recherché :Formation : Diplôme officiel de physiothérapeute.Expérience : Non exigée (l'expérience acquise durant les études est prise en compte).Langues : Indispensable : Hausa; Souhaitable : anglais (langue de la mission), fulfulde.Compétences : Résultats, travail en équipe, flexibilité, engagement, sens du service.Rémunération : Selon la grille salariale MSF pour la période travaillée.Date limite de candidature : 20 novembre 2025.Comment postuler :Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur lettre de motivation, CV avec au moins deux références ainsi que les certificats académiques et d'expérience professionnelle à l'adresse email msff-nigeria-recruitment@paris.msf.org en mettant le titre du poste en objet. Ou déposer en personne auprès du MSF Admin Manager à MSFF Jahun, Unguwar Turaki, le long de Kafin Hausa Road, derrière Upper Sharia Court Jahun, zone du gouvernement local de Jahun (boîte de candidature à l’extérieur du portail), dans l’État de Jigawa.Les femmes qualifiées sont vivement encouragées à postuler.Important : Seuls les candidats retenus seront contactés. Aucune transaction monétaire ni demande de faveur ne sera tolérée durant le processus de recrutement. MSF est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage toute personne citoyenne nigériane à postuler, indépendamment de la race, du genre, de la religion, du credo ou de l'affiliation politique.exclusif

20 Nov 2025 0
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EXCLUSIF
United Nations Children's Fund (UNICEF) recrute un Communication Specialist
EXCLUSIF Niveau BAC+4

United Nations Children's Fund (UNICEF) recrute un Communication Specialist

United Nations International Children's Emergency Fund (UNICEF) works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential. Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.We are recruiting to fill the position below:Job Title: Communication SpecialistJob No: 584941Location: Abuja (FCT)Contract type: Fixed Term AppointmentLevel: NO-2Categories: Programme ManagementBackgroundThe fundamental mission of UNICEF is to promote the rights of every child, everywhere, in everything the organization does — in programs, in advocacy and in operations. The equity strategy, emphasizing the most disadvantaged and excluded children and families, translates this commitment to children’s rights into action. For UNICEF, equity means that all children have an opportunity to survive, develop and reach their full potential, without discrimination, bias or favoritism. To the degree that any child has an unequal chance in life — in its social, political, economic, civic and cultural dimensions — her or his rights are violated.There is growing evidence that investing in the health, education and protection of a society’s most disadvantaged citizens — addressing inequity — not only will give all children the opportunity to fulfill their potential but also will lead to sustained growth and stability of countries. This is why the focus on equity is so vital. It accelerates progress towards realizing the human rights of all children, which is the universal mandate of UNICEF, as outlined by the Convention on the Rights of the Child, while also supporting the equitable development of nations.Purpose for the jobAccountable for developing, leading, and implementing a comprehensive communication and advocacy strategy that supports UNICEF Nigeria’s mission, priorities, and programmes by building public engagement, strengthening the organization’s visibility, and promoting awareness and respect for the rights of children and women, especially through digital channels and social media.The role ensures that communication efforts contribute to programme results by generating compelling, rights-based content and fostering partnerships that amplify impact at national, regional, and global levels.A central function of this role is to position U-Report as UNICEF Nigeria’s flagship digital platform for adolescent and youth participation, civic engagement, and accountability. The Communication Specialist will drive the scale-up, innovation, and meaningful integration of U-Report across sectors to ensure that young people’s voices influence policy, inform programme design, and contribute to real-time feedback mechanisms that support evidence-based decision-making.The role will also ensure alignment with UNICEF’s global digital engagement strategies and support the broader UN Country Team’s youth engagement agenda.Key functions, accountabilities and related duties / tasksSummary of key functions/accountabilities include but are not limited to:Develop and lead execution of communication strategy and work plan;Lead social media strategies and content with advocacy objectives including paid advertising;Content creation and management for UNICEF’s country channels;Engagement with celebrities, Goodwill Ambassadors, and digital influencers to support UNICEF goals;Integration of UNICEF’s global communication priorities and campaigns at the country level;Support resource mobilization through effective advocacy and communication;Monitoring, evaluation and reporting of communication strategy outcomes;Capacity building and advice on communication approaches and policies;Management and scaling up of U-Report platform for youth engagement and feedback;Collaboration with partners and stakeholders to expand reach and impact;Support proposal development and reporting related to communication activities.Minimum requirements:Education: Advanced university degree in Communication, Journalism, Public Relations or related field. A first university degree combined with 2 additional years experience may be accepted in lieu of an advanced degree.Work Experience: Five years of relevant professional experience in communication, print, broadcast and/or new media. International and national experience preferred; field work experience for NO level; familiarity with emergency situations an asset.Language: Fluency in English required. Knowledge of another official UN language (Arabic, Chinese, French, Russian or Spanish) or local language is an asset.Application Closing Date: 18th November, 2025; 11:55 PM West Central Africa Standard Time.POSTULERexclusif

19 Nov 2025 0
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Helen Keller International recrute un Finance and Admin Associate
Niveau BAC+4

Helen Keller International recrute un Finance and Admin Associate

Helen Keller International est une organisation mondiale de santé dédiée à l’élimination des pertes de vision évitables, de la malnutrition et des maladies de la pauvreté. Cofondée par Helen Keller et guidée par son optimisme farouche et sa croyance dans le potentiel humain, l’organisation apporte des solutions de santé qui changent la vie aux familles vulnérables où le besoin est grand mais l’accès aux soins limité.Poste : Finance and Admin AssociateLieu : Benue, NigeriaDescription du poste : Le Finance and Admin Associate (FAA) assure un flux fluide et précis des informations financières et opérationnelles, conçoit et met en œuvre des rapports financiers. Il/elle garantit une mise en œuvre efficace des activités de projet sur le terrain dans le cadre des systèmes financiers, contractuels et opérationnels. Il/elle gère également le budget du bureau/ projet de l’état, applique les politiques financières d’Helen Keller, assure la conformité et collabore avec les autres équipes financières et techniques du projet.Responsabilités :Superviser les opérations et finances du bureau d'État.Revoir les demandes d’activités et préparer des bons de banque pour paiements.Suivre le flux de trésorerie, compiler et réviser les reçus de retraite.Gérer le rapprochement de la caisse.Préparer le budget de fonctionnement du bureau.Vérifier la conformité des dépenses avec la réglementation des bailleurs de fonds.Aider à la préparation des rapports de fin de mois.Assurer la mise en œuvre des réglementations pour les achats locaux, la gestion des approvisionnements et la logistique.Maintenir une communication régulière avec le bureau d’Abuja pour assurer des opérations fluides.Aider le personnel technique à gérer les budgets mensuels et trimestriels d’activités.Mettre en œuvre les politiques et procédures financières et de contrôle interne.Traiter les factures fournisseurs, maintenir les dossiers financiers et le registre des actifs.Soumettre les feuilles de temps du personnel pour traitement de la paie.Qualifications et expérience :Diplôme universitaire en gestion d’entreprise ou comptabilité.Diplôme de troisième cycle et qualifications professionnelles telles que ACA ou ACCA sont un plus.Expérience professionnelle dans des projets financés par USAID et gestion des fonctions financières et administratives au niveau de l’état est préférée.Minimum 3 ans d'expérience.Compétences avancées en Microsoft Office, notamment Excel.Maîtrise courante de l’anglais écrit et parlé.Compétences : Bonnes compétences en communication, capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression, rigueur, souci du détail, esprit d’équipe, et aptitude à organiser et planifier le travail.Conditions : Poste local au Nigeria, soumis aux conditions locales.Date limite de candidature : 6 novembre 2025Les candidats intéressés doivent envoyer une lettre de motivation et un CV à : nigeria.recruitment@hki.org en indiquant le titre du poste en objet de l’email.POSTULERnonlusif

06 Nov 2025 0
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