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3iS recrute un(e) Humanitarian Coordinator
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3iS recrute un(e) Humanitarian Coordinator

Organization3iS is a non-for-profit organization that provides information management services to humanitarian and development organizations. Through information management, we help our partners target assistance to the world’s most vulnerable populations, and we support local authorities and institutions to enhance their capacities and become autonomous in their internal data and information management activities.Scope of WorkThe ANTICIPA initiative is a groundbreaking project designed to transform humanitarian response by leveraging advanced AI. By fusing formal data with community-sourced intelligence into a comprehensive knowledge graph, ANTICIPA utilizes AI agents to provide non-technical users with actionable insights, risk analysis, and critical decision support directly through common messaging apps.The Humanitarian Coordinator for Nigeria will serve as the in-country lead for the ANTICIPA project, acting as the critical bridge between the Nigerian humanitarian community and the ANTICIPA technical development team. This role is responsible for driving the strategic adoption, contextualization, and successful implementation of the ANTICIPA platform within the local humanitarian architecture.The ideal candidate possesses extensive experience within the Nigerian humanitarian context, a deep network across UN and NGO actors, and a proven ability to engage directly with vulnerable communities. You will be responsible for ensuring that the powerful capabilities of ANTICIPA are precisely aligned with the real-world operational needs of first responders and affected populations. This involves translating complex community and stakeholder needs into clear, actionable requirements for our AI and software engineers, guiding the development of relevant information products, and championing the project at all levels of humanitarian coordination.Description of DutiesStrategic Representation & Stakeholder CoordinationAct as the primary representative for ANTICIPA in Nigeria, building and maintaining strong relationships with UN agencies, international and national NGOs, government authorities, and local community leaders. In particular, establish and sustain working relationships with Nigeria’s lead disaster-risk, climate and humanitarian institutions at Federal Level, including NEMA, SEMA, NiMet, NIHSA, NASRDA, the Federal Ministry of Environment, the Federal Ministry of Humanitarian Affairs and Poverty Reduction, and NCFRMI; as well as operational responders such as the IFRC, the Nigerian Red Cross Society, and international and national NGOs, among others.Represent ANTICIPA in relevant humanitarian coordination forums, such as cluster meetings and inter-agency working groups, to ensure the platform’s alignment with the Humanitarian Response Plan (HRP) and other strategic priorities.Champion the adoption of ANTICIPA among partners, demonstrating its value in enhancing data-driven decision-making and operational efficiency.Develop, maintain, and continuously update a stakeholder mapping for ANTICIPA in Nigeria; analyze the existing coordination mechanisms; identify gaps based on consultations and reported data; and conduct interviews with key actors to understand how those gaps can be addressed. This is an ongoing process throughout the duration of the contract, not a one-time exercise.Maintain a clear, up-to-date coordination matrix documenting actors, roles, mandates, existing coordination mechanisms, and identified gaps, keeping it current for the full duration of the assignment.Keep close coordination with the Project Manager on all activities throughout the assignment.Contribute to project proposal development for ANTICIPA.Needs Translation & Technical Requirements DefinitionLead participatory workshops and field consultations with community members and humanitarian actors to identify critical information gaps and operational challenges.Systematically gather, analyze, and document user needs, translating them into clear functional specifications, user stories, and actionable requirements for the technical development team.Serve as the primary liaison between field users and the development team, ensuring a continuous feedback loop to guide iterative product development and feature prioritization.Support the organization of workshops, focus group discussions, and key informant interviews (KIIs) to inform the pilot, capturing users’ real-time needs so the platform can be adjusted accordingly.Data Analysis & Information Product DevelopmentLeverage extensive field knowledge to guide the analysis of data within the ANTICIPA platform, identifying trends and generating actionable insights for humanitarian partners.Lead the design and development of high-impact information products (e.g., automated reports, thematic maps, dashboards) that respond directly to the identified needs of the humanitarian community.Ensure that all information products are intuitive, accessible, and directly support decision-making in crisis response, risk analysis, and anticipatory action.Community Engagement & Capacity BuildingDevelop and oversee a comprehensive community engagement strategy for ANTICIPA in Nigeria, ensuring that the voices of affected populations are central to the platform’s design and implementation.Support the design and delivery of training programs for partners and community leaders on how to effectively use the ANTICIPA platform for reporting and accessing information.Operational ComplianceWhen implementing the above activities, ensure alignment to 3iS operational, security, procurement, and financial regulations, in close coordination with the Deputy Project Manager and support roles.RequirementsEducationA university degree in International Relations, Humanitarian Affairs, Economics, Data Science, Information Management, or a related field.LanguagesHausa: fluency (spoken and written) – mandatory.English: professional working proficiency (spoken and written) – required for internal team collaboration.ExperienceMinimum of 5 years of professional experience in the humanitarian sector, with a significant portion of that time spent working in Nigeria.Proven track record of working in close collaboration with United Nations agencies, international NGOs, and national NGOs within the humanitarian coordination system.Experience in community engagement, including facilitating participatory assessments and workshops with vulnerable populations.Demonstrable experience in data analysis and information management, including the development of information products like situation reports, maps, and dashboards.Experience acting as a bridge between programmatic/field teams and technical/development teams is highly desirable.Skills & CompetenciesDeep understanding of the humanitarian program cycle, coordination architecture, and key stakeholders in Nigeria.Strong analytical skills with the ability to synthesize qualitative and quantitative data into actionable insights.Technical acumen: a strong, practical understanding of modern data concepts is essential, including familiarity with Large Language Models (LLMs), cloud computing principles, and database management.Certifications or verified courses on Google Cloud Platform (GCP) are a significant asset.Exceptional communication, negotiation, and interpersonal skills, with the ability to engage effectively with audiences ranging from community members to senior humanitarian leaders and software engineers.Results-oriented mindset with excellent problem-solving and strategic planning abilities.Accountability to Beneficiaries3iS personnel is expected to respect principles of accountability to beneficiaries of 3iS programs, in line with international standards, while actively engaging beneficiary communities as equal partners in the design, monitoring and evaluation of field projects.Guiding PrinciplesPersonnel are expected to respect local cultures and 3iS’ policies, procedures, and values at all times.3iS has a zero-tolerance policy for sexual harassment, exploitation and abuse, human trafficking, and child abuse. Any violations of these principles and policies will be treated as serious misconduct.3iS is an Equal Opportunity Employer regardless of background. 3iS may carry out reference checks with other organizations on matters related to sexual harassment, exploitation and abuse.POSTULERexclusif

21 juil. 2026 0
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Le PNUD recrute 03 consultants
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Le PNUD recrute 03 consultants

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) recrute pour 03 postes au Nigéria et au Mali, dont des postes de consultant en soins infirmiers.Description de l'emploiLe Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est l’agence de l’ONU consacrée au développement international. Il agit auprès des pays en développement dans un objectif de lutte contre la pauvreté et les inégalités. Actif dans 170 pays, il œuvre à soutenir le développement durable.TITRE 1 : Consultante en soins infirmiers à la clinique des Nations Unies à Abuja – Contrat de deux postesLe Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies. Il œuvre pour le changement et met les pays en relation avec les connaissances, les expériences et les ressources nécessaires pour aider les populations à bâtir une vie meilleure.La proposition doit être soumise directement sur le portail au plus tard à la date limite indiquée. Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la messagerie du portail.Les offres doivent être soumises directement dans le système via ce lien : http://supplier.quantum.partneragencies.org/POSTULERnonlusif

08 juil. 2026 0
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Save the Children recrute plusieurs postes
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Save the Children recrute plusieurs postes

RECRUTEMENT POUR PLUSIEURS POSTES A L’ONG HUMANITAIRE SAVE THE CHILDREN Save the Children est la principale organisation mondiale de défense des droits de l’enfant, employant environ 25 000 personnes. Nous sauvons des vies d’enfants. Nous défendons leurs droits. Nous les aidons à réaliser leur plein potentiel. Poste 1 : Agent de santé mentale et de soutien psychosocial (MHPSS) – Katsina Nigeria OBJECTIF DU RÔLE : Le responsable du MHPSS mettra en œuvre et supervisera les activités de soutien psychosocial destinées aux enfants et aux personnes qui en prennent soin, en veillant à leur intégration avec les programmes de protection de l’enfance et d’EiE, en renforçant les systèmes de soutien communautaires et en promouvant le bien-être, la résilience et la protection conformément aux normes internationales. QUALIFICATIONS : Baccalauréat en psychologie, expérience en travail social ou dans un domaine connexe, certificat professionnel, minimum 3 ans d’expérience, compétences de base en gestion d’équipe. EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES : Minimum 3 ans après le NYSC, expérience en premiers secours psychologiques, maîtrise de l’anglais et du haoussa souhaitable. Pour plus de détails sur les postes, veuillez consulter le site officiel : www.savethechildren.net/jobs POSTULERexclusif

17 juil. 2026 0
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OIM recrute plusieurs postes
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OIM recrute plusieurs postes

Informations sur l'emploi Titre du Poste : Plusieurs postes Lieu du Travail : Nigéria/Tunisie/Algérie/Guinée-Bissau/Côte d'Ivoire/Cameroun/RDC Description de l'emploi Créée en 1951, l’OIM est une organisation apparentée aux Nations Unies et la principale agence des Nations Unies dans le domaine des migrations. L’OIM s’engage à promouvoir un environnement de travail respectueux, inclusif et solidaire où chaque employé peut s’épanouir professionnellement et se sentir valorisé. L’OIM invite les candidats de tous horizons à postuler et propose des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement, le cas échéant. Poste : Assistant médical principal (remplacement congé maternité) - Lagos Responsabilités : Organiser le planning des assistants médicaux et attribuer diverses tâches au sein de l’unité ; Élaborer et tenir à jour les procédures opérationnelles standard (POS) ; Superviser et former les assistants médicaux ; Contribuer à l'analyse des flux de migrants et assurer le suivi des tendances ; Gérer la correspondance, les données médicales et les dossiers des migrants. Qualifications et expérience requises : Diplôme universitaire et au moins quatre ans d’expérience professionnelle pertinente, OU Diplôme d’études secondaires et au moins six ans d’expérience professionnelle pertinente. Expérience en gestion d’équipes, service à la clientèle, informatique ou administration. Maîtrise de l’informatique sous Windows et MS Office. Langues : La maîtrise de l’anglais et de la langue locale (à l’oral et à l’écrit) est requise. Veuillez consulter le portail de recrutement pour les autres postes disponibles dans les différentes régions citées. POSTULERnonlusif

01 juil. 2026 0
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Première Urgence Internationale (PUI) recrute un(e) Travailleur de soutien psychosocial
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Première Urgence Internationale (PUI) recrute un(e) Travailleur de soutien psychosocial

Première Urgence Internationale (PUI) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. Elle a pour objectif de répondre à l’ensemble des besoins fondamentaux des victimes civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles, de guerres et de situations d’effondrement économique. PUI est présente dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, dans le Caucase et les Caraïbes, et intervient dans les domaines de la sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et l’assainissement et la relance économique. Première Urgence Internationale (PUI) recrute : Travailleur de soutien psychosocial Objectif général / Résumé Sous la supervision directe du superviseur MHPSS, le travailleur psychosocial effectuera toutes les activités PSS sur le terrain, y compris la prestation de séances individuelles et de groupe, les références à d'autres services et la conduite de séances de sensibilisation. Par ailleurs, il/elle devra compléter les dossiers et effectuer la saisie de données chaque semaine. Il/Elle participera aux réunions hebdomadaires du bureau, suivra des formations théoriques et pratiques, et présentera des études de cas hebdomadaires. Responsabilités et mise en œuvre des tâches et suivi des activités du PSS : - Offrir un soutien psychosocial aux personnes de la communauté en détresse psychosociale/psychologique par le biais de séances individuelles et/ou de groupe - Orienter les personnes présentant des symptômes de détresse psychologique grave, de troubles mentaux et de toxicomanie vers des services spécialisés conformément aux procédures internes. - Assurer le suivi des orientations internes et externes (services spécialisés, services de base, etc.). - Travailler en collaboration avec les autres départements et leur fournir des conseils sur le PSS. - Veillez à ce que le contenu de la séance reste confidentiel et que les pratiques éthiques soient observées de manière culturellement appropriée, notamment en ce qui concerne les sensibilités liées au genre. - Sensibiliser la communauté aux symptômes de détresse psychologique/psychosociale légère à modérée Communication et compte rendu : - Remplissez les outils de collecte de données PSS et archivez-les de manière sécurisée. - Remplir quotidiennement tous les formulaires de rapport et de collecte de données. - Effectuer la saisie hebdomadaire des données collectées sur le terrain. - Participez aux réunions hebdomadaires de l'équipe PSS - Participez à toutes les formations relatives au PSS proposées, sur demande. - Apporter son concours à toute autre activité connexe jugée nécessaire par le chef de projet du PSS Supervision des bénévoles en sensibilisation psychologique : - Gérer les véhicules autonomes et s'assurer de leur conformité aux procédures - Superviser le travail des agents de la PAV en effectuant des visites régulières sur le terrain lors des séances de sensibilisation et des activités récréatives - Avec le soutien du chef de projet PSS, dispenser des formations aux PAV sur les premiers secours psychologiques, les techniques de communication, les soins personnels et d'autres sujets liés au PSS. - Participe au processus de recrutement de PAV - Assurez-vous auprès du service financier que les primes mensuelles des véhicules autonomes soient versées à temps. - Veille à ce que les séances de sensibilisation soient menées correctement, conformément aux directives du PSS. - Avec le soutien du chef de projet du PSS, gérer les problèmes ou difficultés rencontrés par le PAV lors de la session de sensibilisation communautaire - Garantit la bonne collecte des données relatives aux personnes contactées lors des séances de porte-à-porte/de sensibilisation communautaire Logistique et administration : - Apporte son soutien à l'organisation logistique et administrative, à la planification et à la préparation, conformément aux directives du chef de projet. - Garantit la sécurité et la bonne utilisation des matériaux et outils liés aux activités PSS lors des travaux sur site - Assure l'approvisionnement du chantier en matériaux selon les directives du superviseur. POSTULERexclusif

Non spécifié 0
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Dangote Industries Limited recrute 04 profils
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Dangote Industries Limited recrute 04 profils

Dangote Industries Limited recherche des personnes qualifiées et compétentes pour occuper les postes suivants : Responsable des relations investisseurs (Unité d’affaires Ciment Dangote - Siège social Lagos, Nigeria) Opérateur HEMM (Département Mines - Usine Obajana, Nigeria) Architecte senior – Travaux de finition / Aménagement intérieur (Unité d’affaires Dangote-Foods - QG de la DIL Lagos, Nigeria) Spécialiste des opérations réseau (Unité d’affaires Dangote-Foods - DANCOM HO-Lagos, Nigeria) POSTULERnonlusif

17 juin 2026 0
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ACTION CONTRE LA FAIM recrute un(e) Consultant pour Enrich Documentary, photographie et vidéo
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ACTION CONTRE LA FAIM recrute un(e) Consultant pour Enrich Documentary, photographie et vidéo

MISSION DE CONSULTANCE : ACTION CONTRE LA FAIM (ACF) recrute Titre du Poste : Consultant pour Enrich Documentary, photographie et vidéo Lieu du Travail : Nigéria Description de l'emploi Action contre la Faim | ACF Nigeria LTD/GTE, une organisation humanitaire mondiale engagée dans la lutte contre la faim dans le monde, œuvre pour sauver la vie des enfants malnutris tout en fournissant aux communautés un accès à l’eau potable et à des solutions durables contre la faim. Après 20 mois de mise en œuvre du projet ENRICH, ACF Nigeria souhaite réaliser un documentaire afin de présenter les progrès accomplis et l’impact du projet sur les communautés des zones cibles de l’État de Borno. À cette fin, ACF Nigeria recherche un prestataire de services expérimenté (journaliste, vidéaste, producteur de documentaires numériques, etc.) spécialisé dans la production de documentaires au sein des communautés, et plus particulièrement dans l’État de Borno. Profil du consultant (Qualifications et expérience) Diplôme universitaire en communication, journalisme, arts, médias ou domaines connexes Formation/spécialisation formelle en photographie/vidéographie requise Au moins 10 ans d’expérience professionnelle en photographie/vidéographie dans le contexte humanitaire et du développement. Solides compétences en montage photo/vidéo et expérience de la suite Adobe CS Compréhension du contexte humanitaire au Nigéria/dans le nord-est et des sensibilités culturelles Expérience en production de documentaires pour des ONG internationales et d’autres partenaires internationaux Méthode d'application Tous les consultants intéressés sont priés d’envoyer leur manifestation d’intérêt par voie électronique à l’adresse suivante : supply@ng-actionagainsthunger.org. Veuillez indiquer « CONSULTANCE POUR ENRICH DOCUMENTARY, PHOTOGRAPHY/VIDEO SERVICES » dans l’objet de votre courriel afin de recevoir le descriptif complet des termes de référence.exclusif

25 juin 2026 0
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Le PNUD recrute 02 consultants
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Le PNUD recrute 02 consultants

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies, plaidant pour le développement humain durable et dépendant des pays au savoir, à l’expérience et aux ressources pour aider les populations à construire une vie meilleure.Le PNUD recrute :TITRE 1 : Consultant national (membre de l'équipe 2) – Évaluation du Fonds des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF) au Nigéria 2023-2027IntroductionLe PNUD recherche des candidats qualifiés pour le poste de consultant national (membre de l'équipe 1) – pour l'évaluation du Fonds des Nations Unies pour le développement durable au Nigéria (UNSDCF) de 2023 à 2027.Description de la mission :Consultant national (membre de l’équipe 2) – pour l’évaluation du Fonds des Nations Unies pour le développement durable au Nigéria (UNSDCF) de 2023 à 2027.Durée de la mission/des services : 26 jours ouvrables.La proposition doit être soumise directement sur le portail au plus tard à la date limite indiquée. Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la messagerie du portail. Accédez à http://supplier.quantum.partneragencies.org en utilisant le profil que vous possédez peut-être déjà sur le portail.POSTULERnonlusif

13 juin 2026 0
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PNUD recrute un(e) Membre de l'équipe nationale de consultants
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PNUD recrute un(e) Membre de l'équipe nationale de consultants

Le PNUD recherche des candidats qualifiés pour le poste de membre de l’équipe nationale de consultants 1 : – Évaluation du Fonds des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF) du Nigéria 2023-2027.Détails de la mission :Titre du poste : Membre de l'équipe nationale de consultants 1 – Évaluation du Fonds des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF) 2023-2027Lieu du Travail : NigeriaNuméro de référence : PNUD-NGA-01438Durée : 26 jours ouvrablesCet appel d’offres est géré via le nouveau portail fournisseurs de Quantum du PNUD. La proposition doit être soumise directement sur le portail au plus tard à la date limite indiquée.POSTULERexclusif

24 juin 2026 0
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MAG recrute un(e) Country Director
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MAG recrute un(e) Country Director

The starting salary package for this position is £64,928 GBP per annum (approx. $87,333 USD) including all allowances. About MAG: MAG (Mines Advisory Group) is an international humanitarian organisation based in Manchester, UK, and working in 32 countries. We remove landmines and unexploded ordnance to release safe and productive land for communities, and work to reduce the threat of armed violence by supporting governments to safely manage weapons and ammunition. In 1997, MAG was a co-recipient of the Nobel Peace Prize for our work campaigning for the Anti-Personnel Mine Ban Convention. Our vision is a safe future for women, men and children affected by violence, conflict, and insecurity. Our mission is to save lives and build safer futures by addressing the causes and consequences of armed violence, working with and for communities so people can live with dignity, choice and without fear. Our values guide everything we do. We are determined, expert, act with integrity, lead with compassion and are inclusive in how we work. About the Nigeria programme: MAG has been responding to the crisis in Nigeria since 2015, working to support and protect conflict-affected communities from explosive remnants of war and enabling people to restore and pursue their livelihoods in a safe and secure environment, free from the fear of death or injury. MAG’s programming in the region focuses on reducing armed violence by addressing risks associated with explosive ordnance (EO) and the illicit proliferation of small arms and light weapons (SALW), including enhancing community engagement and awareness through community-based activities and locally led AVR initiatives, strengthening the capacity of state agencies to prevent and respond to illicit SALW proliferation through the safe and effective storage and management of weapons and ammunition, and increasing state capacity to address SALW and ammunition risks both independently and through regional collaboration. About the role: MAG is seeking an experienced Country Director to lead and represent our programme in Nigeria, while also providing oversight of smaller projects in Benin and Côte d’Ivoire. This senior leadership role is responsible for setting the strategic direction, ensuring effective programme delivery, and strengthening MAG’s presence and partnerships in-country. The Country Director will provide strategic leadership and representation for MAG in-country, with overall accountability to MAG UK for the effective delivery, management, monitoring, and evaluation of the country programme. The role ensures strong oversight and integration of strategic, programmatic, and operational priorities to maintain the relevance, quality, and consistency of MAG’s work. You will oversee all programme activities, ensuring they are delivered safely, effectively, and in line with MAG policies, donor requirements, and international standards. This includes leading the team, driving the development and delivery of annual business plans, and ensuring effective coordination across strategic, operational, and programme functions. The role also includes oversight of programme budgets and financial performance, ensuring robust financial management across multiple grants and contracts. You will identify and pursue business development opportunities, build and maintain relationships with donors and partners, and oversee proposal development and reporting. The Country Director will also represent MAG with government authorities, donors, and partners, while maintaining oversight of security management and operational risk. As a member of MAG’s Global Leadership Team, you will contribute to organisational strategy and uphold MAG’s values and operational standards. Requirements Substantial experience working internationally in a senior management capacity in complex operating environments. Demonstrated experience of living and working in‑country, with a strong understanding of the country’s political, socio‑economic, and cultural context, and familiarity with national and local administrative structures, and regulatory and institutional frameworks. Proven experience of strategically managing and directing large‑scale projects, including implementation, management, monitoring and evaluation, risk assessment and mitigation, and contract compliance. Strong people management experience, with a proven ability to lead and manage multidisciplinary and multicultural teams, often in remote or complex operating environments. Proven expertise in new business development, including programme design and development, networking, and contract negotiation. Demonstrated experience of developing effective relationships and negotiating with donors, government bodies, other NGOs, and local partners. Experience of managing financial, administrative, and human resource systems to ensure effective and efficient programme delivery. Demonstrated experience of promoting and driving forward change in relation to gender, equity, and diversity across teams. Demonstrable understanding of the contextual, political, and operational factors relevant for West Africa and specifically the Gulf of Guinea region, gained through relevant professional experience and/or broader strategic knowledge. Fluency in French and English, both written and spoken. Benefits: Renumeration Package is £64,928 GBP per annum (approx. $87,333). annum including basic salary and all allowances and this increases with service. Accommodation: MAG will provide accommodation in-country. Leave: Annual leave starts at 6 weeks per year and increases with service to 8 weeks per year. As above, hardship programmes receive additional leave. This will be 10 days per leave year. Flights: MAG provides three international flights at home per year. As above, staff in hardship programmes receive an additional flight in each completed 12-month period. Insurance: Programme based staff are automatically covered by MAG's comprehensive insurance package including Personal accident and medical expenses insurance; Death by natural causes insurance and access to 24-hour medical assistance. How to apply Please apply by submitting a CV and cover letter detailing your suitability for the role through the link below before the closing date of Midday (GMT) – 22 June 2026. Please note that as part of MAG's commitment to safeguarding, this post is subject to background checks before an offer of employment is confirmed. For more information on MAG’s approach to safeguarding and background checks please visit our website . MAG is committed to the principles of diversity, equality and inclusion. If you think you would be suited to one of our roles we would welcome your application regardless of your background. We strive to provide an inclusive and supportive working environment where all employees feel respected and supported in fulfilling their potential. POSTULERexclusif

22 juin 2026 0
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Tearfund recrute un(e) Partenaire régional(e) Conformité et Logistique
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Tearfund recrute un(e) Partenaire régional(e) Conformité et Logistique

L’ONG britannique Tearfund recrute pour plusieurs postes basées dans des pays de l’Afrique de l’Ouest. Êtes-vous un(e) stratège passionné(e) par le respect des normes humanitaires et la gestion logistique rigoureuse ? L’ONG britannique Tearfund recherche un(e) partenaire régional(e) Conformité et Logistique pour rejoindre son équipe Afrique de l’Ouest. Ce poste à double vocation consiste à consacrer 40 % de votre temps à garantir la conformité de la région aux politiques et systèmes globaux de Tearfund, et 60 % à fournir des conseils, un suivi et une formation logistiques essentiels au personnel et aux organisations partenaires.Missions et responsabilités principales :1. Soutien à la conformité pour la région (40 %)Apporter un soutien direct aux équipes pays concernant les processus et systèmes globaux (GPS), la gestion des subventions et le suivi budgétaire. Garantir l’archivage électronique correct et le suivi des données de conformité pour toutes les propositions, approbations et informations relatives aux partenaires dans les systèmes régionaux. Suivre les journaux d’activité des partenaires et signaler les partenaires à haut risque au registre des risques de l’entreprise. Assurer la coordination des mesures de protection pour les bureaux pays et les partenaires en Afrique de l’Ouest, en veillant à la mise en œuvre des politiques, à la révision des évaluations des risques et à la dispense des formations obligatoires en matière de protection.2. Partenariat logistique (60 %)Fournir des conseils logistiques et un soutien technique adaptés aux besoins du personnel de l’ONG britannique Tearfund, des partenaires régionaux et des équipes intervenant en cas d’urgence ou de catastrophe. Examiner les demandes d’approvisionnement régionales et coordonner efficacement les livraisons. Dispenser des formations au personnel de Tearfund et de ses partenaires sur l’ensemble des composantes logistiques essentielles.Profil recherché :Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles interculturelles. Les candidats retenus doivent être des chrétiens engagés, prêts à adhérer à la déclaration de foi évangélique de Tearfund. Le/la candidat(e) doit avoir le droit de vivre et de travailler au Togo, au Nigéria, au Burkina Faso, au Mali ou au Tchad.POSTULERexclusif

22 juin 2026 0
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FHI 360 recrute un(e) Agent technique adjoint, pharmacie
International

FHI 360 recrute un(e) Agent technique adjoint, pharmacie

Informations sur l'emploiTitre du Poste : Agent technique adjoint, pharmacieLieu du Travail : NigeriaDate de Soumission : 15/06/2026Description de l'emploiFHI 360 UK-Nigeria est une filiale à 100 % de FHI 360 UK, elle-même filiale à 100 % de FHI 360. Ensemble, elles font partie du groupe FHI 360. Créée en 2026, FHI 360 UK-Nigeria a pour mission la mise en œuvre de programmes, la gestion de projets et la fourniture de services de conseil, d’assistance technique et de soutien dans les domaines humanitaire, du développement, de la santé publique, de l’éducation et de l’impact social.Fonction de base de FHI 360 : L’ATO – Pharmacie préparera les médicaments en examinant et en interprétant les ordonnances des médecins, et distribuera les médicaments en les préparant, en les emballant et en les étiquetant.Fonctions et responsabilités :Travaille au sein d’une équipe multidisciplinaire afin de fournir des soins de haute qualité à une population extrêmement vulnérable.Exécuter les missions d’inspection prévues par la Loi sur les poisons et les pharmaciens, la Loi sur les drogues dangereuses, le Décret sur les aliments et les médicaments et autres textes législatifs opérationnels.Distribution des médicaments prescrits aux patients hospitalisés et ambulatoires, tout en fournissant des conseils précis sur les médicaments.Assurer la gestion des stocks et tenir à jour les registres pertinents.Préparation de médicaments extemporanés tels que des mélanges, des lotions, des onguents, des sirops, etc.Fournit des informations et des conseils techniques aux autres professionnels de la santé.Garantir le stockage et la distribution appropriés de tous les médicaments pendant toute la durée du projet.Participer aux audits de contrôle qualité de routine de tous les médicaments en stock.Respecte le code de conduite et d’éthique applicable.Collabore avec les équipes de soutien technique et de suivi-évaluation pour recueillir des données de référence appropriées tout au long du projet.Rédige et soumet des rapports périodiques.Garantit le maintien en permanence de normes adéquates en matière de prévention et de contrôle des infections.Exécute toute autre tâche qui pourrait lui être confiée.POSTULERnonlusif

15 juin 2026 0
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BBC recrute un(e) Journaliste vidéo
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BBC recrute un(e) Journaliste vidéo

Rejoignez un réseau mondial avec cette offre d’emploi de la BBC en Afrique !Offre d’emploi à la BBC : Journaliste vidéo, BBC News IgboDescription de l’emploiNuméro de référence de l’offre d’emploi : 46032Date limite de candidature : 15 juin 2026Lagos, NGA, 101233 | Lagos, NGA, 101233DÉTAILS DE L’EMPLOINIVEAU D’EMPLOI : CTYPE DE CONTRAT : CDI, temps pleinDÉPARTEMENT : BBC World ServiceLIEU : Lagos, NigériaLes conditions générales locales s’appliquent. Toute offre d’emploi à la BBC est conditionnée par le droit légal du candidat à travailler au Nigéria et par la réussite du programme obligatoire de service national de la jeunesse (NYSC) ou par la possession d’un certificat d’exemption valide.OBJECTIF DU RÔLEEn tant que journaliste vidéo au sein de l’équipe du service Igbo, vous serez chargé(e) de concevoir, de collecter et de produire des contenus pour les actualités, les reportages d’actualité et les émissions généralistes. Vous réaliserez et monterez régulièrement des reportages complets destinés à être diffusés sur différentes plateformes.VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET VOTRE IMPACT :• Écrire, enregistrer, monter et produire du contenu vidéo, principalement en igbo (oral et écrit), avec rapidité et une grande créativité.• Proposer des idées de reportages et réaliser régulièrement des tournages, des montages et des productions pour différentes plateformes.• Maîtriser les techniques de journalisme numérique adaptées au public igbo.• Identifier les sujets d’actualité potentiels pour les plateformes BBC Igbo et les autres services de la BBC.CRITÈRES ESSENTIELS :• Excellentes compétences en journalisme vidéo.• Maîtrise de l’igbo oral et écrit.• Capacité à raconter des histoires en utilisant des éléments graphiques, audio et vidéo.• Esprit d’équipe et capacité à respecter les délais de la rédaction.POSTULERexclusif

15 juin 2026 0
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The Norwegian Refugee Council recrute un Education Project Manager
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The Norwegian Refugee Council recrute un Education Project Manager

About the ContextNigeria continues to face one of the most complex and protracted humanitarian crises globally. After more than a decade, the conflict in the Lake Chad Basin persists, marked by ongoing violence, and cyclical displacement, particularly across the Northeast. The crisis is increasingly shaped by the convergence of conflict, climate shocks, economic fragility, and protection risks—creating a layered and evolving vulnerability profile that challenges traditional humanitarian response models.In Northeast Nigeria (Borno, Adamawa, and Yobe states), an estimated over 2.3 million people remain internally displaced, while approximately 7.3 million people need humanitarian assistance in 2026. Despite areas of relative stabilization, security conditions remain volatile. Access constraints persist, with significant portions of Borno State classified as hard-to-reach, limiting consistent delivery of assistance and protection services.Beyond the Northeast, displacement dynamics have become increasingly national in scope. In the Northwest, banditry, kidnapping, and criminal violence continue to drive large-scale displacement and cross-border movements into Niger. In the North Central region – particularly in Plateau, Benue, and parts of Nasarawa – intercommunal violence linked to competition over land, resources, and identity continues to generate recurrent displacement and deepen protection concerns.In 2025, NRC’s teams assisted approximately 350,000 people directly through a multi-sectoral response across the displacement cycle NRC’s programming includes Cash assistance, emergency response, Education, Shelter, WASH, legal assistance, and efforts aimed at promoting protection, resilience, and pathways to durable solutions. The organization plays a key role in humanitarian coordination, including hosting the INGO forum and leading the Housing, Land and Property (HLP) Working Group.Find out more about NRC https://www.nrc.no/ and Watch this short video to see NRC in action https://vimeo.com/736782633What we are looking forThe Education Project Manager (EPM) is responsible for the direct implementation of the Education CC project and will provide regular technical support and monitoring visits to all program areas to ensure that interventions consider international best practices and are appropriately meeting the needs of the participants in target communities. They will represent NRC at coordination forums, as delegated by the Area Programme Manager or Area Manager.This position reports to the Area Programme Manager and is a key member of the Extended Area Management Group.What you will doLine management for project staffAdherence to NRC policies, guidance and proceduresContribute to the development of Country, Area and Education strategies, initiate and participate in the development of relevant Education projectsCoordinate and manage Education project implementation (activities, budget and project documentation) in line with proposals, strategies and donor requirementsImplement technical direction and ensure high technical quality of projectsProvide regular progress reports to the Area Manager and the Education PDM/SpecialistEnsure that projects target beneficiaries most in need of protection, explore and asses new and better ways to assistDevelop and manage project budget (in cooperation with Core Competencies) and coordinate across Core CompetenciesEnsure capacity building of project staff and transfer key skillsLiaise and collaborate with relevant local authorities and other key stakeholdersPromote the rights of displaced people in line with the advocacy strategy.Please download the detailed job description to learn more about the position Job Description_Education PM Maiduguri_Nigeria.pdfWhat you will bring1.Professional CompetenciesMinimum three years of experience from a senior level project implementation position in a humanitarian/recovery contextExperience from working in complex and volatile contextsTechnical education expertiseDocumented results related to the position’s responsibilitiesKnowledge about own leadership skills/profileFluency in English, both written and verbal (required)Context related skills, knowledge and experienceKnowledge of NGOs operations and humanitarian sector dynamics in Borno State is an advantageDemonstrated background and knowledge of major humanitarian donors.Previous experience in emergency preparedness and responseDemonstrated experience in successfully managing, and capacity-building a multicultural teamPrevious experience in partnerships with local governments and CBOs, providing capacity building, coaching, and collaborating on project design and implementationWillingness to travel and work in hard-to-reach areas under strenuous conditionsGood cultural awareness and sensitivityExperience with start-up or expansion of new programsExcellent interpersonal, communication, public speaking, and strategic planning skills are requiredFluency in English, both written and verbal, as well as excellent report-writing skills2.Behavioural competenciesHandling insecure environmentPlanning and delivering resultsWorking with peopleAnalysingCommunication with impact and respectCoping with changeNRC Leadership profileBuild meaningful relationsAct with integrityEmpower peopleDeliver resultsWhat we offerDuty station: Maiduguri, NigeriaContract: 6 months with possibility of extensionSalary&Benefits: Grade 8 on NRC’s National salary scaleNRC is an equal opportunities employer. We are committed to diversity without distinction to age, gender, religion, ethnicity, nationality, and physical ability.We think outside the box, encourage ideas, and give responsibility to all employees at all levels. You will have many opportunities to be heard and take the initiative.Find out more about the benefits of working for NRC https://www.nrc.no/career/what-we-offer/Kindly send any questions about the application process to: email@protected. Applications sent via email will not be accepted. Please check your application status on your NRC application profile.How to applyPOSTULERnonlusif

13 juin 2026 0
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Plan International recrute des services d'interprétation Coréen-Anglais
International

Plan International recrute des services d'interprétation Coréen-Anglais

BackgroundPlan International is an independent development and humanitarian organisation that advances children’s rights and equality for girls.We believe in the power and potential of every child, but this is often suppressed by poverty, violence, exclusion and discrimination, and it's girls who are most affected. Working together with children, young people, our supporters and partners, we strive for a just world, tackling the root causes of the challenges facing girls and all vulnerable children.We support children’s rights from birth until they reach adulthood, and we enable children to prepare for – and respond to – crises and adversity. We drive changes in practice and policy at local, national and global levels using our reach, experience and knowledge.We have been building powerful partnerships for children for over 80 years and are now active in more than 75 countries.Objective of the AssignmentPlan International Nigeria will require professional interpretation services for the duration of a conference taking place in Lagos from 22nd to 24th July 2026.The interpretation services will facilitate effective communication between English-speaking and Korean-speaking participants throughout the event. To ensure smooth communication throughout the conference, Plan International Nigeria intends to engage the services of a qualified Korean–English interpreter. The objective of this assignment is to provide accurate, professional, and seamless interpretation services between English and Korean, and vice versa, during the entire duration of the two‑day conference.Scope of WorkThe interpreter is responsible for the following:Provide professional interpretation services from English to Korean and Korean to English throughout the conference.Support interpretation during:Plenary sessionsPanel discussionsQuestion and answer sessionsAny side meetings as required during the conference periodEnsure accuracy, neutrality, and confidentiality in all interpretations.Liaise with Plan International Nigeria ahead of the conference to understand the focus of the event.Be fully available for the entire duration of the two‑day conference.Duration of the AssignmentThe assignment will cover a period of two (2) consecutive days. Specific dates and daily working hours will be communicated to the selected vendor in advance.Required Qualifications and ExperienceThe interpreter must meet the following minimum requirements:Be TOPIK‑certified (Test of Proficiency in Korean).Demonstrated professional experience providing Korean–English interpretation services, preferably for conferences, workshops, or international meetings.Proven ability to interpret fluently and accurately in both directions (English ↔ Korean).Strong understanding of professional ethics, including confidentiality.Previous experience interpreting for international organisations or conferences will be an added advantage.DeliverablesProvision of uninterrupted interpretation services for the full duration of the conference.Compliance with agreed quality and professionalism standards.Participation in any preparatory briefing sessions if required.Reporting and SupervisionThe interpreter will work under the overall supervision of Plan International Nigeria, with coordination support provided by the designated focal person for the conference.Payment and Contractual ArrangementsThe assignment will be governed by a short‑term service contract.Payment will be based on the agreed daily rate and subject to satisfactory completion of services.All applicable taxes and statutory deductions will be made, in line with Nigerian regulations.ConfidentialityThe interpreter shall treat all information obtained during the assignment as strictly confidential and shall not disclose any information without prior written consent from Plan International Nigeria.Application RequirementsInterested Persons should submit the following:Proof of TOPIK certification.Company or individual profile/CV highlighting relevant experience.Financial quotation for the two‑day assignment.At least one reference from similar interpretation engagements.Evaluation CriteriaProposals will be evaluated based on:Compliance with qualification and certification requirements.Relevant professional experience.Cost competitiveness.Availability for the full duration of the conference.Interested consultants must complete all annexes and submit all required supporting documents.Further details on this consultancy, including all relevant annexes, are available via the link provided below: How to applyInterested Interpreters must submit the requested documents and send them to recruit.nigeria@plan-international.org no later than the 27th of May, 2026,with the email subjectbearing the reference number and title: Reference Number - PIN/CNSLT/026/009 - Provision of Korean–English Interpretation Services.Female owned and Female led Consultants are encouraged to apply.nonlusif

27 mai 2026 0
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