KPMG recrute pour ces 02 postes

KPMG recrute pour ces 02 postes

Date de clôture : 09 octobre 2025

Localisation : Nigéria

Description de l'emploi

KPMG est l’un des plus grands cabinets de services professionnels au monde et l’un des quatre plus grands cabinets d’audit, aux côtés de Deloitte, EY et PwC. Son siège mondial est situé à Amstelveen, aux Pays-Bas. KPMG emploie 162 000 personnes et propose trois pôles de services : audit, fiscalité et conseil. Ses services fiscaux et de conseil sont eux-mêmes subdivisés en plusieurs départements.

Poste 1 : Spécialiste des services d’approvisionnement

Missions :

• S’assurer que les demandes de modification et les TQ sont traitées en temps opportun.
• Négocier les prix et les délais auprès des fournisseurs potentiels et passer des commandes d’achat pour sécuriser les matériaux tout en garantissant les opportunités de coût et d’approvisionnement.
• Gérer les catalogues des fournisseurs pour garantir l’exactitude et la livraison ponctuelle des bons de commande.
• Informer les utilisateurs finaux/demandeurs lorsque la livraison risque de ne pas respecter le calendrier requis et signaler les problèmes pour résolution.
• Assurer la conformité des processus d’approvisionnement, réviser les clauses commerciales, négocier les conditions générales et gérer l’approbation des bons de commande.

Exigences :

• Diplômé avec une moyenne minimale de deuxième classe inférieure (2,2).
• Au moins 3 ans d’expérience en tant qu’acheteur en approvisionnement ou expérience commerciale équivalente.
• Certifications souhaitées : CIPS, NIPS, CISCM, Six Sigma ou autres certifications pertinentes en approvisionnement et chaîne logistique.
• Solides compétences en prise de décision, en analyse et en résolution de problèmes.
• Bonne familiarité avec les technologies de la chaîne d’approvisionnement.

POSTULER

Poste 2 : Spécialiste des services de soutien aux entreprises

Missions :

• Création de rapports/tableaux de bord BI pour permettre aux parties prenantes de visualiser les données financières et contrôler l’autorisation de dépenses.
• Évaluer la performance financière par rapport aux références et identifier les axes d’amélioration.
• Fournir des informations basées sur des données pour soutenir la planification stratégique et la prise de décision.
• Préparer le budget SLA interne annuel de l’organisation SCM ainsi que les budgets des entités.
• Rassembler, compiler et réviser les projets de dépenses d’investissement (CAPEX) pour le plan d’affaires annuel de la division SCM.
• Participer aux évaluations de performance semestrielles pour atteindre un recouvrement des coûts à 100%.

Exigences :

• Diplômé avec une moyenne minimale de deuxième classe inférieure (2,2).
• Au moins 3 ans d’expérience en tant qu’analyste d’affaires ou dans un rôle équivalent.
• Bonne formation en comptabilité et en finance.
• Excellentes compétences en analyse commerciale et en résolution de problèmes.
• Expérience en Scrum appréciée et certifications ACA ou FCA sont un atout.
• Maîtrise d’un outil ERP ou d’une solution comptable.

POSTULER

exclusif