Lutheran World Relief recrute un(e) Responsable des finances et de l'administration

Lutheran World Relief est membre de la famille Corus International, un ensemble d’organisations confessionnelles qui travaillent ensemble dans des environnements fragiles pour fournir des solutions holistiques et durables afin de surmonter les défis interdépendants de la pauvreté, de l’accès aux soins de santé et du changement climatique.

LWR collabore avec les petits exploitants agricoles pour améliorer la sécurité alimentaire, favoriser leur intégration dans les chaînes de valeur agricoles et accroître leurs revenus, tout en les aidant à s’adapter aux effets du changement climatique. L’organisation répond aux besoins immédiats des ménages affectés par des crises humanitaires en leur fournissant une aide alimentaire, matérielle et financière, ainsi qu’un soutien pour diversifier et renforcer leurs moyens de subsistance.

La famille Corus est une organisation inclusive qui croit que la diversité et les différences nous rendent plus forts. Elle encourage l’interconnexion pour relever des problèmes complexes nécessitant des solutions globales et intégrées. Avec plus de 800 employés à travers le monde, l’expertise de chacun est valorisée, et un environnement de travail stimulant et bienveillant est proposé pour encourager innovation, apprentissage et collaboration.

LWR/Corus s’engage à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion dans son environnement de travail global, considérant la justice sociale et le respect de la dignité humaine comme essentiels dans toutes ses actions.

L’ONG recrute un responsable administratif et financier pour son projet TRACE (Traceability and Resilience in Agriculture and Cocoa Ecosystems) basé à Akure, au Nigéria.

Description du poste : Le/La responsable des finances et de l’administration sur site dirige l’équipe chargée du suivi, de la gestion et du reporting de tous les fonds du projet financé par le Département de l’Agriculture des États-Unis (USDA). Il/Elle supervise également l’administration, la logistique et la gestion du bureau pour la mise en œuvre du projet TRACE au Nigéria, tout en veillant au respect des conditions du donateur, de la réglementation américaine, de la législation fiscale locale, ainsi que des politiques et procédures de Corus et des budgets approuvés. Un soutien direct est apporté au/à la directeur(trice) des finances et de l’administration.

Principaux domaines de résultats :

• Assurer une comptabilisation correcte des actifs et passifs de Corus conformément aux pratiques comptables reconnues et aux exigences légales.
• Mettre en place et suivre des systèmes et procédures relatifs à l’administration de bureau, aux achats et à la gestion des ressources humaines selon les politiques de Corus.

Rôles et responsabilités :

• Gestion financière et comptabilité : Appui à l’élaboration et au suivi des budgets, gestion des dépenses et préparation en temps utile des demandes de fonds et des rapports, supervision des audits internes et externes, et suivi financier des sous-bénéficiaires.
• Fonctions administratives : Mise à jour des baux des sous-bureaux, supervision des acquisitions de biens et services conformément aux politiques de LWR, vérification de la qualité des livraisons, gestion des inventaires, et supervision des opérations de paie mensuelles et des formalités administratives des personnels expatriés.
• Supervision : Leadership et encadrement technique de l’équipe sur site (assistant financier et responsable administratif) et supervision indirecte des équipes des sous-bureaux, avec planification des performances et évaluations annuelles.

Formation et expérience : Diplôme d’études supérieures en comptabilité, finance et/ou administration des affaires (BAC + 4 ou supérieur), certificat officiel de comptabilité, et 5 à 8 ans d’expérience en gestion financière et administration de projets de développement, dont au moins 2 ans sur de grands projets financés par le gouvernement américain. Une expérience sur des projets de développement avec des budgets dépassant 15 millions de dollars dans des environnements internationaux est fortement appréciée.

Qualifications : Adhésion aux valeurs de Corus, solide connaissance des politiques, procédures et réglementations américaines (notamment les directives de l’OMB et 2 CFR 200), expérience en gestion d’équipes de terrain, maîtrise des logiciels comptables et de Microsoft Office, et connaissance des pratiques locales en matière de finances et de ressources humaines.

Conditions de travail : Le poste requiert une présence au bureau d’au moins 5 jours par semaine, avec une disponibilité pour travailler en dehors des heures normales ou pendant les week-ends selon les besoins, tout en respectant les valeurs d’inclusion, d’innovation, d’interconnexion et d’agilité.

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