Conseil danois pour les réfugiés recrute un(e) Assistant de protection
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire internationale qui intervient dans les zones de conflit, apportant assistance et soutien aux réfugiés, aux personnes déplacées internes et aux communautés d’accueil. Présent dans plus de 30 territoires de conflit à travers le monde, le DRC fournit aux personnes déplacées un abri, de la nourriture, des activités génératrices de revenus et une large gamme d’autres formes d’assistance. Il est primordial pour le DRC de travailler dans le respect de son système de gestion de la qualité et de la redevabilité, ainsi que des législations nationales. Des systèmes opérationnels fluides, fiables et efficaces sont indispensables pour que le DRC conserve sa position de partenaire de confiance pour ses donateurs et d’organisation responsable envers ses bénéficiaires.
Le Conseil danois pour les réfugiés, l’une des principales ONG humanitaires au monde, recherche actuellement un assistant de protection hautement qualifié.
À propos du poste
Sous la direction du responsable de la base et avec l’appui technique de l’unité de coordination du DRC, l’assistant de protection participera à la mise en œuvre de toutes les activités de protection du DRC dans les camps de réfugiés sahraouis afin de renforcer l’environnement protecteur des réfugiés.
Programme
- Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des activités de protection dans les camps de réfugiés sahraouis.
- En collaboration avec le responsable de la base, contribuer à la création, à la réhabilitation et à l’équipement des infrastructures sportives et des salles de jeux dans les centres de jeunesse et/ou les écoles.
- Mener des consultations communautaires avec le personnel du ministère de l’Éducation, les autorités locales et régionales, les enseignants et les animateurs sportifs afin d’orienter les décisions relatives à la conception du programme.
- Organiser des séances de consultation des enfants sur la conception du programme pour garantir leur participation conformément aux normes de protection de l’enfance.
- Appuyer le programme de renforcement des capacités des parties prenantes, en facilitant les discussions sur l’évaluation des capacités, la sélection des participants, les modalités logistiques et administratives, et le suivi.
- Assurer la liaison avec les autorités locales, les comités de jeunes et les bénévoles pour soutenir la coordination, la conception et l’organisation d’événements sportifs et de campagnes de sensibilisation.
- Veiller à ce que les outils, formulaires et procédures opérationnelles normalisées, ainsi que les normes professionnelles en matière de protection et d’interventions humanitaires, soient respectés.
- En coordination avec le responsable de la base et suivant les directives techniques du responsable/spécialiste de la protection, utiliser des approches participatives pour instaurer des dialogues significatifs avec la communauté des réfugiés sahraouis.
- Contribuer à l’élaboration de rapports et de synthèses mensuelles, trimestrielles ou annuelles, ainsi que des rapports ponctuels sur demande.
- Respecter la politique de protection de l’enfance et le cadre de politique de protection du DRC.
Représentation et coordination
- Représenter le DRC auprès des bénéficiaires, groupes communautaires, agences humanitaires, prestataires de services et autorités locales.
- Coordonner et entretenir des relations avec les acteurs clés du projet, notamment le ministère de l’Éducation, le ministère de la Jeunesse et des Sports et les autorités locales et régionales des camps de réfugiés.
Signalement
- Collaborer avec les équipes MEAL pour réaliser les activités de suivi, d’évaluation et de retour d’information en utilisant les outils et plateformes prévus.
Soutien aux opérations
- Appuyer la coordination des activités en logistique, en administration, en finances ou en sécurité.
- Veiller au respect des politiques et des directives internes en vigueur.
- Accomplir toute autre tâche confiée par le supérieur hiérarchique en lien avec les objectifs de protection.
Au propos de vous
- Vous justifiez d’au moins 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans le domaine humanitaire, du travail social, de la gestion de cas, des droits de l’homme ou du développement communautaire, de préférence au sein d’une organisation internationale.
- Vous possédez une solide connaissance du contexte des camps de réfugiés sahraouis en Algérie et des problématiques de protection y afférentes.
- Vous avez d’excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’en animation et en relations interpersonnelles.
- Vous êtes capable de documenter, résumer et analyser l’information de manière claire et systématique.
- Vous avez l’expérience de la réponse aux besoins des personnes vulnérables, en tenant compte de critères tels que l’âge, le sexe et la diversité.
- Vous êtes capable de représenter efficacement une organisation et d’instaurer un climat de confiance.
- La résidence dans les camps ou à Tindouf est un atout.
- Un diplôme universitaire en sciences sociales, psychologie, droit, affaires politiques, affaires humanitaires, droit international, développement ou domaine connexe est requis.
- La maîtrise de l’anglais, de l’arabe et de l’espagnol (à l’oral comme à l’écrit) est exigée, la connaissance du dialecte local hassaniya constituant un avantage.
Informations complémentaires
- Fin du contrat : 30 juin 2026
- Groupe : NMI
- Lieu d’affectation : Tindouf
- Date de début : janvier
- Le salaire et les conditions d’emploi seront définis selon les dispositions générales du DRC pour les employés nationaux. Pour plus d’informations, consultez le site ici.
Processus de candidature
Tous les candidats doivent joindre une lettre de motivation et un CV à jour (quatre pages maximum) en anglais. Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte.
- Date limite de dépôt des candidatures : 25 décembre 2025
Pour plus d’informations sur le Conseil danois pour les réfugiés, veuillez consulter le site drc.ngo.
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