Non-Governmental Organisation (NGO) recrute un Knowledge Management Officer

Nous sommes une organisation non gouvernementale et à but non lucratif locale ayant un siège à Abuja et des bureaux de terrain à travers divers endroits au Nigeria. Notre mission est de sauver des vies, d'améliorer la qualité de vie et de créer des opportunités de productivité, en particulier pour les Nigérians vivant avec ou affectés par le VIH. Fondés sur des valeurs fondamentales solides, nous sommes engagés dans l'innovation, le leadership inspirant et des partenariats impactants.

Intitulé du poste : Knowledge Management Officer

Lieu : Lagos

Code du poste : CSU 002

Résumé du poste :
Nous recherchons des individus innovants, créatifs et automotivés avec des compétences exceptionnelles et un parcours avéré. Nous encourageons les candidatures de professionnels fiables, dévoués, audacieux, responsables et passionnés par la réalisation d'un impact. Les femmes et les membres de la communauté VIH sont particulièrement encouragés à postuler. Nous cherchons des personnes dynamiques qui peuvent s'intégrer parfaitement dans notre équipe au siège ainsi que dans les bureaux d'État, contribuant à la réalisation de notre mission. Si vous êtes flexible, axé sur les résultats et prêt à avoir un impact immédiat, continuez votre lecture.

Responsabilités clés :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies pour documenter les processus, outils et leçons liés à l'implémentation des innovations en santé maternelle, néonatale et infantile (MNCH), incluant le paquet PPH et interventions associées.
• Capturer des études de cas, expériences, succès et leçons apprises des établissements ayant adopté des innovations clés MNCH.
• Diriger la création de modèles standards et systèmes pour la documentation, revues post-actions et notes d'apprentissage.
• Concevoir et opérer des plateformes de partage des connaissances telles que des dépôts numériques, bulletins et tableaux de bord.
• Diffuser des produits d'apprentissage aux équipes internes, Ministère de la Santé de l'État de Lagos (LSMOH), Commission de santé primaire de Lagos.
• Soutenir l’élaboration de notes politiques, aides-mémoires, outils cliniques et paquets d'apprentissage pour accélérer l'adoption d'innovations.
• Faciliter sessions d'apprentissage, réunions de réflexion et collaborations entre pairs à travers les établissements et LGAs.
• Suivre l'adoption des innovations MNCH via des agendas d'apprentissage structurés.
• Soutenir les activités de science de l'implémentation pour identifier obstacles, facilitateurs et voies d'expansion.
• Collaborer avec les responsables M&E/SI pour trianguler données HMIS/DHIS2, observations en établissement et insights qualitatifs.
• Soutenir le développement de tableaux de bord ou outils de visualisation des données pour suivre la préparation, adoption et fidélité aux innovations MNCH.
• Promouvoir l’utilisation de preuves régulières pour la prise de décision aux niveaux d'État et d’établissements.
• Développer du matériel de communication tels que histoires de réussite, briefs, infographies et présentations pour divers acteurs.
• Gérer les canaux de diffusion des connaissances et s'assurer du respect de la marque.
• Soutenir les efforts de plaidoyer pour maintenir l’adoption des innovations MNCH ciblées dans le système de santé de l'État de Lagos.

Qualifications et expérience requises :

• Bachelor en santé publique, gestion de la connaissance/information, communications, sciences sociales ou domaine connexe.
• Entre 6 et 7 ans d’expérience en gestion des connaissances dans des programmes de santé publique, idéalement RMNCAH.
• Expérience démontrée en production de produits de connaissance (études de cas, briefs, SOP, paquets d'apprentissage).
• Connaissance des innovations en prestation de services MNCH et mise en œuvre du paquet PPH.
• Compétences solides en rédaction, facilitation, analyse et communication.
• Maîtrise des outils numériques de gestion des connaissances et plateformes.

Date limite de candidature : 26 décembre 2025

Comment postuler :
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV actuel et une déclaration d'aptitude (maximum 200 mots) indiquant le poste et le lieu au format Microsoft Word à : projectrecruitment255@gmail.com en utilisant le titre du poste, le lieu et le nom complet du candidat en objet du mail (exemple : "COM01 Abuja, ADESUWA NWACHUKWU"). Et cliquer sur POSTULER.

Note : Il est important de postuler à la fois par le lien et par mail car les candidatures envoyées uniquement par email ne seront pas prises en compte. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les étapes suivantes. Durée de la subvention soumise à la disponibilité des fonds et à la performance exceptionnelle. Nous encourageons fortement les locaux qualifiés et les femmes à postuler. Les candidatures sont examinées dans l'ordre d'arrivée, et l'organisation se réserve le droit de clore l'annonce avant la date indiquée si des candidatures adéquates sont reçues. Cette organisation ne facture aucun frais pour le dépôt des candidatures et les entretiens.

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