PricewaterhouseCoopers recrute 05 postes
PricewaterhouseCoopers (PwC) aide les organisations et les particuliers à créer la valeur qu’ils recherchent. Notre réseau de cabinets est présent dans 157 pays et compte plus de 184 000 collaborateurs engagés à fournir des services de qualité en matière d’assurance, de fiscalité et de conseil. PwC recrute pour ces postes :
POSTE 1 : Associé principal en gestion des risques
Objectif du poste : Minimiser l’exposition aux risques potentiels et atténuer l’impact sur les performances commerciales de C&RS et Deals, en veillant à ce que toutes les politiques, procédures et processus de gestion des risques soient dûment respectés pour aider l’entreprise à atteindre ses objectifs stratégiques.
Rôles et responsabilités :
- Conseiller les associés et le personnel sur un large éventail de questions relatives aux risques et à l’indépendance.
- Interpréter les politiques et procédures RM et communiquer les changements aux équipes.
- Fournir des conseils et mettre à jour les modèles et documents de gestion des risques.
- Assurer la liaison avec l’équipe Risques et Qualité X-LoS et les zones de marché Est et Ouest Champions C&RS/Deals RM.
- Examiner les dossiers internes afin de vérifier leur conformité aux politiques de gestion des risques de PwC.
- Formuler des recommandations pour réduire/contrôler les risques et élaborer des stratégies d’atténuation.
- Préparer des rapports d’étape hebdomadaires et mensuels sur le respect des politiques RM.
- Fournir un soutien, une formation et sensibiliser le personnel aux questions de risques.
- Organiser et participer aux réunions du PAC et documenter les échanges.
- Effectuer des tâches administratives ponctuelles liées à la gestion des relations avec les employés.
Compétences requises : Gestion des risques, analyse des processus métier, administration de bases de données, connaissance des directives réglementaires, résolution de problèmes, communication (écrite et verbale), compétences interpersonnelles, souci du détail et gestion des relations.
Expérience et formation : Minimum 4 ans d’expérience pertinente et diplôme minimum de deuxième classe supérieure dans le domaine concerné.
Exigences : Disponible pour un parrainage de visa de travail.
Lieu du Travail : Nigéria
Date de fin de publication de l'offre d'emploi : 1er décembre 2025
exclusif
