Médecins Sans Frontières recrute un Environmental Health Supervisor

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale, indépendante, qui apporte une aide d'urgence aux populations affectées par des conflits armés, des épidémies, des catastrophes naturelles et l'exclusion des soins de santé. MSF apporte une assistance aux populations en détresse, victimes de catastrophes naturelles ou humaines et victimes des conflits armés, sans considération de race, de religion, de convictions politiques ou de toute autre appartenance.

Poste : Environmental Health Supervisor
Lieu : Akwa, Anambra
Durée : Contrat à durée déterminée

Missions principales

• Soutenir le Responsable de la santé environnementale dans la mise en œuvre et la supervision des activités de santé environnementale selon les standards et protocoles MSF pour améliorer la santé et les conditions de vie de la population ciblée.
• Assurer la mise en œuvre quotidienne des activités liées à l'approvisionnement en eau, l’évacuation des excréta, la gestion des déchets, le contrôle des vecteurs et la gestion des corps.
• Veiller au respect des procédures MSF par les équipes pour garantir la qualité opérationnelle des projets.
• Assurer la maintenance des équipements techniques pour le bon fonctionnement des activités Watsan.
• Gérer la distribution, l'inventaire et le suivi des matériels utilisés (traitement de l'eau, hygiène, assainissement).
• Appuyer la préparation et la réponse aux urgences, y compris la vérification des stocks, le contact avec les équipes, la formation du personnel, et participer aux interventions en cas d’urgence.
• Planifier et superviser les processus RH de son équipe (recrutement, formation, évaluation, communication interne et externe).
• Participer à la collecte, à l’analyse et à la rédaction de rapports de données sanitaires et environnementales.

Context spécifique

L’état d’Anambra présente plusieurs maladies endémiques et épidémies périodiques liées aux conditions sanitaires. Les risques sanitaires incluent notamment le paludisme, la fièvre de Lassa, le choléra, la typhoïde, la rougeole et les maladies liées à l’insuffisance en eau potable et assainissement. Le projet MSF à Awka vise à améliorer l’accès aux soins pour les survivants de violences et à renforcer la préparation et la réponse d’urgence dans la région Sud-Est du Nigeria.

Activités spécifiques

• Superviser les interventions en santé environnementale et WASH (approvisionnement en eau, assainissement, gestion des déchets, promotion de l’hygiène).
• Développer et appuyer la conception et construction d’infrastructures (réhabilitation de puits, forage, etc.).
• Assurer les opérations régulières d’Insecticide Residual Spraying (IRS) et autres traitements chimiques si nécessaire.
• Supporter les établissements de santé pour identifier et atténuer les risques environnementaux.
• Participer à la prévention et la surveillance des épidémies (choléra, fièvre de Lassa, etc.).
• Contribuer à la planification EPREP, à la préparation des stocks et aux interventions d’urgence.
• Former et encadrer le personnel de santé environnementale et assurer le suivi de leur performance.
• Coordonner avec les parties prenantes (autorités sanitaires, leaders communautaires, partenaires).
• Intégrer une approche sensible au genre dans toutes les activités, incluant la conception sécurisée des latrines et la gestion de l’hygiène menstruelle.

Profil recherché

• Diplômes : Diplôme ou licence en santé environnementale, sciences de l’environnement ou domaine connexe. Une spécialisation en eau et assainissement est un plus.
• Expérience : 2 à 3 ans minimum dans la santé environnementale ou les programmes WASH, idéalement en contexte MSF ou équivalent.
• Bonne connaissance des risques sanitaires liés à l’eau, au contrôle des vecteurs et à la gestion des déchets.
• Familiarité avec le contexte local d’Anambra et du Sud-Est du Nigeria.
• Expérience en contexte d’épidémie ou d’urgence souhaitée.
• Maîtrise des approches sensibles au genre liées aux latrines sécurisées et à l’hygiène menstruelle.
• Compétences en mentorat, formation et renforcement des capacités.
• Maîtrise de l’Igbo et de l’anglais.
• Compétences informatiques pour le reporting et la gestion des programmes.

Date limite de candidature : 6 janvier 2026.

Les candidatures doivent être soumises via le lien suivant POSTULER. Merci d’inclure lettre de motivation, CV, copies des diplômes et certificat NYSC ou exemption. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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