MTN recrute un Comptable – GL et Reporting
MTN signifie est une multinationale sud-africaine leader des télécommunications en Afrique et au Moyen-Orient, offrant des services mobiles (appels, données), des services financiers mobiles (MoMo) et des solutions numériques.
Poste : Comptable – GL et Reporting
Mission : Le/la comptable, en charge de la comptabilité générale et du reporting, fait partie du département Comptabilité financière de MTNC. Ce poste est rattaché à la sous-fonction Comptabilité générale et Reporting légal, qui gère la comptabilité financière (normes IFRS et OHADA), les opérations de clôture de période, le reporting légal, les rapprochements intersociétés et le reporting local auprès des autorités fiscales (DSF). Ces processus s'appuient sur les workflows Oracle et des processus hors workflow, et impliquent des interactions avec différents départements fonctionnels au sein d'Opco, Boost et des Centres d'Excellence Finance (CoE).
Prestations opérationnelles : Gestion et reporting de la paie, traitement des transactions, opérations de clôture (couvrant l'ensemble des opérations de fin de période pour tous les comptes et unités opérationnelles), comptabilité et reporting IFRS (grand livre principal), opérations de clôture, et comptabilité et reporting OHADA (grand livre secondaire) pour MTNC; gestion des audits légaux, externes et internes (IFRS et OHADA), ainsi que support technique en comptabilité.
Exigences minimales :
Formation : Diplôme de niveau Bac+3 minimum en comptabilité, ACCA, CPA, CIMA ou autre qualification professionnelle.
Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité au sein d'une multinationale, avec au moins 2 ans d'expérience sur les normes comptables locales et internationales (GAAP). Une expérience dans un cabinet du Big Four constituerait un atout.
Maîtrise des outils : Logiciels financiers (ex. SAP, Oracle), outils de visualisation de données (ex. Tableau, Power BI), suite MS Office (niveau avancé sur Word, Excel et Outlook).
Secteur : Biens de consommation courante, télécommunications, banque de détail ou services, avec une expérience multiculturelle panafricaine souhaitée.
Connaissances : Normes IFRS, normes OHADA, législation fiscale et financière locale, gestion de la paie, et ERP (Oracle de préférence).
Compétences : Sens des affaires, analyse, pensée stratégique, agilité organisationnelle, maîtrise des outils numériques, prise de décision, gestion des conflits, négociation, compétences financières, gestion de projet, management d'équipe et présentation à la direction.
Qualités : Orientation client, résilience, responsabilité, capacité à bâtir des relations, leadership inspirant, adaptabilité, sincérité, sensibilité culturelle, maturité émotionnelle, innovation, intégrité, empathie et écoute active.
Veuillez postuler au plus tard le 15 janvier 2026.
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