Société recrute un(e) Administrateur général, Chef Département financier, Chef département commercial, Assistante, Chef de zone, Commercial

Une société de la place en phase de lancement recrute pour les postes suivants :

1- Administrateur général

Missions :

• Représenter la société dans le Pays
• Développer et piloter le business
• Atteindre les objectifs fixés
• Encadrer et manager les équipes commerciales et financières
• Prévoir des stratégies pour pérenniser l'entreprise sur le long terme
• Définir une stratégie efficace pour atteindre les objectifs
• Veiller au respect du cahier des charges techniques
• Editer des rapports
• Dégager des perspectives

Profil :

• Très complet
• Excellente communication et capacité rédactionnelle
• Capacité d'innovation et de synthèse
• Excellent commercial, bon relationnel et leadership
• Perspectives à l'international

2- Chef Département financier

Missions :

• Rapprocher les soldes des comptes et les relevés bancaires
• Tenir à jour le grand livre
• Préparer les procédures de clôture de fin de mois
• Vérifier, attribuer, comptabiliser et rapprocher les comptes fournisseurs et clients
• Produire des rapports comptables exempts d'erreurs et présenter leurs résultats
• Analyser les informations financières et résumer la situation financière
• Déceler les erreurs et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité et réduire les dépenses
• Fournir une assistance technique et des conseils au Cabinet contrôleur de gestion
• Examiner et recommander des modifications à apporter aux systèmes et procédures comptables
• Participer à l'établissement des normes financières et au processus de prévision
• Participer au processus de fixation des objectifs du service
• Établir les états financiers et présenter le budget selon le calendrier
• Aider pour les contrôles fiscaux et les déclarations d'impôt
• Participer aux audits internes et externes pour garantir la conformité
• Garantir la précision et l'efficacité de l'ensemble des tâches comptables

Profil :

• Excellentes aptitudes analytiques et solides connaissances des principes comptables
• Expérience dans la collaboration et/ou la gestion d'une équipe de comptables débutants

3- Chef département commercial

Missions :

• Définir la politique commerciale de la société
• Mise en place d'une stratégie commerciale
• Fixer les objectifs à court et long terme
• Mettre en place les moyens d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs
• Animation et direction de l'équipe commerciale
• Motiver le personnel et coordonner les forces en présence pour améliorer les résultats
• Améliorer les résultats financiers (chiffre d'affaires et bénéfice)
• Suivi des objectifs, des dépenses, du chiffre d'affaires
• Reporting auprès de la hiérarchie
• Proposition d'axes d'optimisation
• Participer à la conception et la promotion des produits
• Agrandir le réseau de distribution
• Observer le service après-vente et veiller à la satisfaction des clients
• Surveiller la concurrence et effectuer un travail de veille
• Anticiper les évolutions du marché pour améliorer la position de la société
• Développer et commercialiser l'offre auprès des entreprises (publiques/privées) et particuliers
• Fidéliser les souscripteurs / adhérents / clients existants
• Définir / mettre en place des opérations commerciales et marketing de prospection et de fidélisation
• Aider le personnel d'entreprise et les particuliers dans la souscription et le montage de dossier
• Donner des informations claires sur les offres de services et packs
• Contribuer aux rapports d'activités destinés au Conseil d'Administration ou autres instances

Profil :

• Connaît parfaitement toutes les étapes de la commercialisation

Assistante

Missions :

• Assurer l'accueil physique et téléphonique
• Assurer les prises de rendez-vous
• Traiter le courrier postal et électronique ainsi que les appels téléphoniques
• Suivre la circulation des parapheurs
• Gérer les agendas électroniques et contrôler les échéances
• Saisir, mettre en forme, reproduire et diffuser des documents divers
• Traiter et diffuser des informations internes et externes
• Répondre aux demandes d'informations
• Sélectionner et diffuser de l'information
• Instruire des dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
• Participer aux séances, prendre des notes, rédiger et diffuser les procès-verbaux et comptes rendus
• Suivre le prestataire de prise de notes

Connaissances et aptitudes :

• Maîtrise des techniques de communication orale et écrite
• Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat
• Maîtrise de WORD, Excel, POWERPOINT, et des outils de messagerie
• Très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie de travail
• Sens des priorités et capacité à prendre des initiatives

Chef de zone (12 postes)

Missions :

• Encadrer une équipe de commerciaux dans une commune
• Faire des reporting quotidiens

Profil :

• Sens de l'organisation
• Esprit commercial
• Autorité et fermeté

Commercial (20 postes)

Profil :

• Prestance face au client
• Aisance verbale
• Talents de négociateur
• Orientation résultats
• Disponibilité, flexibilité
• Bonne organisation personnelle
• Autonomie, identification au produit, etc.

NB : Candidatures féminines largement privilégiées

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