Ambassade des USA recrute un(e) Assistant(e) économique/commercial(e)

Résumé La mission américaine à Ouagadougou, au Burkina Faso, recherche des candidats éligibles et qualifiés pour le poste d’assistant économique et commercial au sein de la section économique. Intitulé du poste : Assistant(e) économique/commercial(e) – Tous les candidats intéressés / Toutes sources Numéro de l’annonce : Ouaga-2026-011 Agence de recrutement : Ambassade de Ouagadougou Période d’ouverture : 11/03/2026 – 11/17/2026 (Format MM/JJ/AAAA) Fuseau horaire des postes vacants : GMT Série/Niveau : LE – 1510 9 Salaire : XOF CFA18 089 837 /par an Devoirs Ce poste, l’un des deux postes de spécialiste économique au sein de la Section économique, est rattaché directement au chargé de mission économique américain (FS03). Le/la titulaire effectue des collectes d’informations, des recherches, des analyses et rédige des rapports économiques, et promeut les intérêts du secteur privé américain au Burkina Faso. Il/elle participe à des réunions, assure la traduction, prend des notes en anglais et en français, informe les responsables de l’ambassade, y compris l’ambassadeur, sur l’évolution de la situation économique et commerciale, gère la logistique et organise des événements officiels. Il/elle est également chargé(e) de la gestion des subventions. Qualifications et évaluations Exigences : Tous les candidats retenus doivent être en mesure d’obtenir et de conserver : Certificat de sécurité ; ou Habilitation de sécurité de confiance publique. Tous les candidats retenus feront l’objet d’une enquête de moralité et pourront être soumis à un examen médical préalable à l’embauche. Le candidat retenu doit pouvoir commencer à travailler dans un délai raisonnable après réception de l’autorisation de l’agence et/ou des autorisations/certifications, faute de quoi sa candidature pourrait être annulée. Exigences en matière de formation : Un baccalauréat en économie, en commerce, en développement, en sciences politiques, en droit ou dans un domaine d’études comparable est requis. Évaluations : Votre candidature sera évaluée en fonction des qualifications et exigences décrites dans cet avis de vacance de poste. Il se peut qu’un test de langue ou de compétences vous soit demandé avant l’embauche. Vous devez remplir le formulaire de