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Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e) Externe
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Lapaire Group recrute un(e) Commercial(e) Externe

Bienvenue sur la page Carrières du Groupe Lapaire !Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens. Comment ? En proposant un service de qualité et des prix justes et transparents à travers notre large réseau d'agences d'optique. Nous sommes déjà présents en Ouganda, en Tanzanie, en Côte d'Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, au Bénin, au Togo et au Sénégal ! Rejoindre le groupe Lapaire, c'est participer à une aventure humaine qui a du sens et rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes.Nous recherchons des talents dans des secteurs très variés, motivés par l'envie d'apprendre et de grandir avec nous, qui ont la fibre entrepreneuriale et le sens de la collaboration, et qui n'oublient jamais que le client est au coeur de notre métier !Visitez dès à présent notre site internet www.lapaire.africa pour en savoir plus sur le groupe Lapaire et postuler !COMMERCIAL (E) EXTERNE - Ouakam, SénégalDescriptif du poste - Poste à pourvoir dès que possibleLocalisation : Ouakam, Dakar (Sénégal)Le/La Commercial(e) Externe est responsable de développer et assurer les ventes en dehors de l'Agence Lapaire, en allant directement au contact des prospects sur le terrain, et en accueillant les clients en agence afin de leur proposer les services et produits Lapaire. Le/La Commercial(e) Externe est le contact entre Lapaire et le client, son rôle est donc essentiel pour établir un premier contact de confiance. Il/elle travaille au quotidien avec l'équipe de l'Agence composée d'un Opticien et est sous la supervision du Responsable d'Agence.Sa mission se décompose en 3 volets :Développer les ventes en dehors de l'agence ou alentour : Aller directement au contact des prospects sur le terrain aux abords de l'agence, ou dans le périmètre de celle-ci. Réaliser des actions de prospection clients ciblées selon le plan d'actions établi par le Responsable d'Agence.Assurer une bonne expérience client dès le seuil de l'Agence : Assurer un accueil de qualité des visiteurs. Écouter, comprendre et reformuler le besoin du prospect en posant les bonnes questions. Présenter clairement le concept Lapaire et décrire les différentes offres.Accompagner le client dans son parcours d'achat : Utiliser ses connaissances pour expliquer les bienfaits des lunettes de vue. Conseiller les clients dans leur choix de montures et de verres. Maintenir la relation avec le client jusqu'à la livraison des lunettes. Effectuer correctement l'enregistrement des prospects et des ventes dans le logiciel CRM, et participer à l'encaissement.Qualités & Compétences :Garantir un confort optimal en Agence : Veiller au bon agencement, à la propreté des étagères et au confort global de l'agence.Profil recherché :BAC + 2 minimum en Gestion commerciale ou formation similaire. Une expérience en vente ou service client est fortement appréciée, cependant les débutants motivés et ayant l'envie d'apprendre sont les bienvenus. Le/La candidat(e) doit être très à l'aise avec les nouvelles technologies, applications mobiles et logiciels sur tablette !Qualités personnelles pour réussir : Altruisme, écoute active, dynamisme, positivité, forte motivation passionnée, esprit commercial, esprit d'équipe et ponctualité.exclusif

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Lapaire Group recrute un responsable d'agence
Niveau BAC+2

Lapaire Group recrute un responsable d'agence

Bienvenue sur la page Carrières du Groupe Lapaire ! Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens. Comment ? En proposant un service de qualité et des prix justes et transparents à travers notre large réseau d'agences d'optique. Nous sommes déjà présents en Ouganda, en Tanzanie, en Côte d'Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, au Bénin, au Togo et au Sénégal ! Rejoindre le groupe Lapaire, c'est participer à une aventure humaine qui a du sens et rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes. Nous recherchons des talents dans des secteurs très variés, motivés par l'envie d'apprendre et de grandir avec nous, qui ont la fibre entrepreneuriale et le sens de la collaboration, et qui n'oublient jamais que le client est au cœur de notre métier ! Visitez dès à présent notre site internet www.lapaire.africa pour en savoir plus sur le groupe Lapaire et postulez ! Descriptif du poste Localisation : Medina, Dakar, Sénégal Le/La responsable d’Agence est responsable de la gestion d’une agence proposant des tests de vision gratuits et des lunettes de vue à prix abordable. Cette personne travaillera au quotidien sous la supervision d’un/e Responsable de Zone. Il/Elle devra superviser et manager une équipe composée de commerciaux et opticiens. Il/elle encadre, anime le personnel et accompagne son évolution professionnelle. Il/Elle organise, gère et développe son activité commerciale dans le respect de la politique commerciale de son entreprise. Il/elle veille à l’augmentation du chiffre d’affaires et de la marge commerciale. Missions : Connaître parfaitement son secteur et ses clients Connaître les produits et services Lapaire, ainsi que les besoins et envies des clients Accroître la notoriété de la marque et sensibiliser les clients potentiels au fait de bien voir et aux problèmes de vue. Développement des activités commerciales : Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, vie améliorées, chiffre d’affaires. Planifier le chiffre d’affaires prévisionnel du magasin. Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients et les partager avec les départements Marketing et Commercial. Mettre en place une stratégie locale, des plans d’actions commerciales spécifiques, organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières. Manager et inspirer une équipe : Réunir et former une équipe solide, en partageant ses connaissances et son expérience dans le domaine commercial. Manager, motiver et aider au quotidien son équipe dans les contacts clients et les ventes. Amener son équipe à atteindre et dépasser ses objectifs de ventes. Partager et expliquer les objectifs de son équipe, soutenir les actions tendant vers leur réalisation. Gérer les plannings, répartir les tâches, animer les briefs et les réunions de bilan commercial avec l’équipe. Gérer les stocks et la comptabilité de la boutique : Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats. Gérer rigoureusement les stocks de la boutique, réaliser des inventaires régulièrement et partager les informations liées au stock avec la Direction. Préparer des rapports financiers réguliers pour le management. Veiller à la bonne tenue du magasin : propreté, rangement, aération etc. Assurer la comptabilité de la boutique, ainsi que l’enregistrement des dépôts et achats divers. Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Profil Recherché BTS ou Licence en Gestion Commerciale, Finance, Management avec au moins 3 années d’expérience en Management d’équipe, une expérience préalable en gestion de magasin est un atout important. Compétences en vente et connaissance en analyse de données attendues. Maîtrise des outils informatiques (excel, google suite). Qualités personnelles pour réussir dans ce poste Altruisme : L’argent est important mais aider les autres est bien plus satisfaisant Digne de confiance : Vous êtes quelqu’un de profondément intègre et responsable Organisé : Vous gérez votre petite entreprise comme un pro, sans zones d’incertitudes Motivé et passionné : Votre désir de réussite et votre passion pour votre métier vous porte Ambitieux : Vous cherchez toujours à dépasser vos objectifs et à continuer de grandir Leader : Vous savez inspirer et stimuler votre entourage en partageant vos connaissances Négociateur hors pair : Vous savez convaincre et influencer, en toute intégrité Empathie : Vous êtes à l’aise avec tout type de profil et savez rendre la conversation fluide Toujours à l’heure : Vous êtes un exemple pour votre équipe. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Veuillez noter que nous avons l'intention de contacter tous nos candidats, mais que le nombre élevé de candidatures rend cela malheureusement impossible. Si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans un délai de deux semaines, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue pour le moment.nonlusif

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Lapaire Group recrute un(e) Opticien(ne)
Niveau BAC+2

Lapaire Group recrute un(e) Opticien(ne)

Bienvenue sur la page Carrières du Groupe Lapaire ! Chez Lapaire, nous transformons la vie des gens. Comment ? En proposant un service de qualité et des prix justes et transparents à travers notre large réseau d'agences d'optique. Nous sommes déjà présents en Ouganda, en Tanzanie, en Côte d'Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, au Bénin, au Togo et au Sénégal ! Rejoindre le groupe Lapaire, c'est participer à une aventure humaine qui a du sens et rejoindre une entreprise avec des valeurs fortes.Poste : Opticien(ne)Lieu de travail : Dakar-SénégalRattachement hiérarchique : Responsable d’AgenceL’Opticien/ne Lapaire opère au sein de l’une de nos agences d’Optique Lapaire ou peut réaliser des remplacements dans différentes agences d’une même ville selon les besoins de service. Il/Elle assiste les clients de Lapaire en salle de vente comme en salle de test.MissionsSa mission se décompose en 3 volets :Participer activement à la croissance des ventes de l’agence : Aller au contact des clients pour comprendre leurs besoins en santé visuelle, présenter les verres et montures, répondre aux questions, fidèliser la clientèle par un service personnalisé.Offrir un service hautement professionnel en matière d’optique et de santé visuelle : Interpréter les prescriptions, réaliser l'entretien santé, effectuer les tests de réfraction et mesures de dioptrie, identifier les défauts visuels et conseiller pour maintenir une bonne santé oculaire.Assurer un service après-vente d’excellence : Vérifier les livraisons et montages, réaliser le nettoyage et petites réparations, assurer la maintenance des équipements d'optique.Candidate profileDétenteur d’un Brevet de technicien supérieur (BTS) en Optique et Lunetterie, avec une première expérience réussie en vente et réfraction.Excellente connaissance des méthodes de réfraction, des équipements d'optique (autorefacteur, frontofocomètre, lunettes d'essai) et des types de verres/traitements.Très à l'aise avec les nouvelles technologies et applications mobiles (CRM).Qualités personnelles pour réussir dans ce posteSens du contact / Empathie : Écouter les besoins et apporter une solution adaptée.Bonne communication : Pédagogue, clair et structuré à l'oral.Rigoureux et organisé : Précis dans les mesures, souci de la satisfaction client.Passionné / Exemplaire / Réactif & Mobile / Esprit d'équipe / Altruiste : Fiable, dynamique, partage ses connaissances et place l'humain au centre.nonlusif

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L'Université Cheikh Anta DIOP de Dakar recrute un(e) Comptable des matières
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L'Université Cheikh Anta DIOP de Dakar recrute un(e) Comptable des matières

Description de l'emploiLe Recteur de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar recrute pour le compte du Centre d’Etudes des Sciences et Techniques de l’Information (CESTI) un(e) (01) comptable des matières.Diplômes requisCertificat de fin d’études de technicienCertificat d’Aptitude professionnelle/Axie comptable ou tout autre diplôme admis en équivalence.Type de contratContrat à durée indéterminée (CDI)Missions principalesgérer et retracer toutes les opérations d’entrée et de sortie des matières ;réunir toutes les pièces justificatives des opérations effectuées ;assurer l’entretien et la conservation des matériels qui sont sous son contrôle ;tenir des inventaires périodiques et s’assurer de la concordance entre les écritures et l’existant ;suivre les immobilisations corporelles et incorporelles ;participer à la clôture comptable mensuelle et annuelle des stocks ;recenser et enregistrer les immobilisations sur un fichier de suivi ;suivre les immobilisations en cours, le stock de fournitures et autres matières consommables ;effectuer le rapprochement entre le fichier des immobilisations et la comptabilité ;analyser les écarts d’inventaire et proposer des actions correctives ;Produire des reportings réguliers sur la gestion des matières.Compétences requisesrespecter la confidentialité et les règles de discrétion professionnelle ;maîtriser la gestion des moyens généraux ;maîtriser les techniques d’inventaire ;avoir une connaissance sur les méthodes de gestion des stocks et immobilisations ;avoir une connaissance pratique en logistique et planification ;maîtriser les outils informatiques et bureautiques.Expériences professionnellesAvoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine.Modalités de dépôtLe dossier complet doit être déposé en ligne à l’adresse suivante : https://recrutement.ucad.sn, au plus tard le 03 août 2026 à 18 heures.POSTULERexclusif

03 août 2026 0
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ACRA recrute un(e) Animateur/trices terrain
EXCLUSIF Niveau BAC+2

ACRA recrute un(e) Animateur/trices terrain

Contexte Dans le cadre du projet « ENJEU: Engagement de la jeunesse au Sahel », financé par l’Union Européenne, la Fondation ACRA est à la recherche de 1 Animateur/trices terrain Profil du Poste L’animateur/animatrice, sous la supervision du Coordinateur technique et la Coordinatrice projet, sera co-responsable du correct déroulement de toutes les activités de terrain. En particulier, il/elle sera chargé(e) de: Entretenir les rapports avec les communautés et faciliter la diffusion des informations dans la zone du projet ; Assurer le suivi et accompagner les associations de jeunes et les centres publics dans toute étape du projet ; Assurer la collecte continue des données factuelles pour la réalisation d’une cartographie et une baseline initiale; Assurer la mise à jour des données pour le suivi des associations de jeunes et des indicateurs du projet dans toute étape de l’intervention; Supporter les associations des jeunes et les bénéficiaires dans l’organisation de leurs activités; Supporter le staff du projet dans l’organisation des formations et des ateliers d’échange et restitution avec les associations des jeunes; Supporter l’organisation des campagnes des sensibilisations, concours artistiques et clips documentaires et podcast; Informer à travers des rapports réguliers la coordination du projet à Dakar sur le déroulement des activités de terrain ; Garder informées les autorités compétentes locales à propos des activités du projet ; Favoriser à travers une conduite bonne et professionnelle la bonne image d’ACRA, des partenaires et du projet; Favoriser une bonne communication et visibilité du projet ; Savoir répondre à d’autres exigences particulières du projet, selon ses compétences et ses initiatives. Profil du Candidat Avoir au moins un Diplôme BAC + 2 en sciences sociales ou autres domaines similaires; Au moins 2 ans d’expérience dans le suivi et l’accompagnement des associations de la société civile ; Au moins 2 ans d’expérience dans des projets de développement dans le secteur de la coexistence pacifique, le support à la jeunesse et d’autres activités similaires; Parfaite maitrise de la langue française (parlé et écrit); Connaissance du wolof et des autres langues locales; Titulaire d’un permis de conduire moto valable et maitrise de la conduite moto; Aptitude au dialogue et au travail en équipe dans un contexte multiculturel ; Capacités d’établir de bonnes relations avec son entourage ; Respect des valeurs/mission ACRA. Comment postuler Les candidatures doivent contenir : Une lettre de motivation en PDF, CV en format Europass en PDF, Au moins 02 contacts pour références des précédents employeurs (email et numéro de téléphone). Les candidatures doivent parvenir avant le 06/08/2026 à 18h00 (heure du Sénégal) exclusivement par e-mail à l’adresse suivant: acrasenegal@acra.itexclusif

06 août 2026 0
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ALIMA recrute un(e) Comptable de gestion
EXCLUSIF Niveau BAC+2

ALIMA recrute un(e) Comptable de gestion

Informations sur l'emploiTitre du Poste : Comptable de gestionLieu du Travail : Dakar, SénégalDescription de l'emploiLa raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus.ContexteLe/la comptable de gestion missions a pour principale mission d’assister la Direction Financière dans la production des comptes de l’organisation dans les délais et d’en assurer la cohérence.Missions PrincipalesVous contrôlez la correcte application des règles comptables et procédures propres à ALIMA, sur tous documents produits par les Missions. En procédant à l’analyse des lettres de couverture, vous formaliserez des alertes sur toutes anomalies relevées à l’étude des packs comptables, tout en proposant des actions correctives.Expériences et CompétencesFormation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac +2 minimum).Excellente maîtrise des principes de la comptabilité générale, de la comptabilité analytiques et des techniques de clôture comptable.Expérience professionnelle : minimum 2 ans en qualité de comptable (expérience humanitaire apprécié).Français courant, Anglais professionnelle.ConditionsDurée et type de contrat : CDI de droit sénégalais, poste basé à Dakar.POSTULERexclusif

10 juil. 2026 0
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ALIMA recrute un(e) Comptable de gestion Missions
EXCLUSIF Niveau BAC+2

ALIMA recrute un(e) Comptable de gestion Missions

PRÉSENTATION ALIMA L’ESPRIT ALIMA : La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients et aux patientes, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante. LES VALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE : Le patient et la patiente d’abord Révolutionner la médecine humanitaire Responsabilité et liberté Améliorer la qualité de nos actions Faire confiance L’intelligence collective La responsabilité environnementale ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à : Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ; Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une référente, un référent. SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a touché plus de 18 millions de bénéficiaires dans 15 pays, principalement en Afrique. En 2024, nous avons développé 59 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers les structures de santé (dont hôpitaux et centres de santé). Notre action découle d’une adaptation constante aux réalités du terrain et aux progrès de la médecine. En 2024, ALIMA a atteint 5,9 millions de bénéficiaires. Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients et patientes bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques notamment dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et les fièvres virales hémorragiques. L'ÉQUIPE ALIMA : plus de 2000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, INRB, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres. NOS THÉMATIQUES PROJET : Malnutrition, Santé sexuelle et reproductive incluant les violences basées sur le genre, Santé Primaire et secondaire, la chirurgie, les soins pédiatriques, les maladies tueuses tel que Paludisme, IRA, Diarrhée, Épidémies (Fièvres hémorragiques, méningite, Choléra, Rougeole, Dengue, Covid-19). NOS PAYS D’INTERVENTIONS : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Ethiopie, Haïti, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Sénégal, Mauritanie et Soudan. CONTEXTE Le/la comptable de gestion missions a pour principale mission d’assister la Direction Financière dans la production des comptes de l’organisation dans les délais et d’en assurer la cohérence.À ce titre, il/elle pilote le contrôle et la fiabilisation des comptabilités des missions, veille à la bonne articulation entre les outils comptables du siège et des missions et participe aux travaux de clôture.Le/la Comptable de gestion mission est en charge du contrôle des packs comptables et lettre de couverture de la comptabilité des missions terrains et d’accompagner les coordinateurs financiers et responsables comptables terrains. LIEU DU POSTE : Bureau Opérationnel de Dakar LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES Il/Elle travaille sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable Service Comptabilité et collaborera avec les autres membres des services Administratifs et Opérationnels d’ALIMA (financiers desks, BAP, etc.). Pour les besoins de votre mission, vous assurerez un contact permanent avec les opérationnels terrain et établissez un lien de proximité avec les coordinateurs financiers et les responsables comptables sur le terrain. PROTECTION DES BÉNÉFICIAIRES ET DES MEMBRES DE LA COMMUNAUTÉ Niveau 1 : le titulaire du poste n'aura pas de contact avec des enfants ou/et des adultes vulnérables ni accès à des données à caractère personnel les concernant dans le cadre de son travail. Par conséquent, la vérification du casier judiciaire ou la présentation d'un certificat de bonne vie et mœurs ne sera pas obligatoire pour ce poste, à moins que le contenu du poste ne change, auquel cas le niveau de protection des populations vulnérables devra être revu. MISSION PRINCIPALE Vous contrôlez la correcte application des règles comptables et procédures propres à ALIMA, sur tous documents produits par les Missions.En procédant à l’analyse des lettres de couverture, vous formaliserez des alertes sur toutes anomalies relevées à l’étude des packs comptables, tout en proposant des actions correctives. Vous devrez vous assurer que les anomalies remontées sont corrigées.Vous contribuez à la comptabilisation de la paie du staff expatriés et au suivi des comptes sociaux. ACTIVITES PRINCIPALES Vous ferez le lien entre la comptabilité du siège et la comptabilité des missions et serez en charge du contrôle des lettres de couverture et des packs comptables des différentes missions d’ALIMA et notamment : s’assurer que la comptabilité mensuelle des missions est mies à disposition au siège selon le calendrier prévu (en soutien avec les financiers desks) contrôler les packs comptables : conformité et complétude des relevés bancaires, rapprochements bancaires et inventaires de caisse contrôler les comptes d’avances sur salaires et les diverses retenues (billets break, frais de scolarité, enveloppe sécu) et s’assurer de la réciprocité entre Saga et Odoo contrôler les comptes de transferts de fonds dans la même devise et/ou dans deux devises différentes entre Saga et Odoo et s’assurer de la réciprocité (transferts de fonds entre le siège à Dakar et les missions) contrôler les comptes de transferts de fonds entre mission ou transfert de charges entre missions et s’assurer de la réciprocité inter-missions contrôle des comptes d’avance terrain ….impôts, etc. remonter les anomalies aux missions et s‘assurer que les corrections demandées dans Saga sont bien effectuées par les responsables comptables terrain communiquer aux missions les charges supplémentaires à prendre en compte dans Saga s’assurer de la mise à disposition du tableau d’affectation pour les salariés expatriés Produire ou développer des outils comptables tenant compte de l’évolution des besoins des missions Vous participerez à la clôture annuelle des comptes et notamment : produire les états de rapprochements annuels entre Saga et Odoo pour les comptes de bilan spécifiques produire et analyser les états de rapprochement annuels des comptes de bilan des missions justifier le cycle trésorerie de l’ensemble des caisses et comptes bancaires ouverts sur le terrain répondre en lien avec la Responsable Comptable aux demandes l’expert-comptable et du commissaire aux comptes Vous accompagnez et formez les comptables terrain et notamment : accompagnez les responsables comptables terrain aux procédures financières ALIMA assurez les briefings comptables lors des prises de poste réalisez des missions de terrain afin de renforcer les capacités des équipes et accompagner la mise en œuvre des recommandations soutenez les missions sur l’utilisation du logiciel SAGA accompagnez les coordinateurs financiers et Responsables comptables terrain pour exporter les écritures comptables du siège depuis le logiciel ODOO COMPETENCES et EXPERIENCES Niveau d’étude Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac +2 minimum). Excellente maîtrise des principes de la comptabilité générale, de la comptabilité analytiques et des techniques de clôture comptable. Expériences Expérience professionnelle : minimum 2 ans en qualité de comptable (expérience humanitaire apprécié) Expérience dans le suivi comptable de plusieurs entités ou de plusieurs sites appréciés. Excellente maitrise des logiciels et outils informatiques : Excel, Word, Odoo, SAARI ; Connaissances en langues Français courant, Anglais professionnelle Autres connaissances Connaissance de Saga et Google Drive serait un plus Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse, de synthèse et sens du détail. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéances Autonomie, sens des responsabilités et capacité d'autocontrôle. Esprit de collaboration et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire. Sens de la confidentialité et éthique professionnelle. CONDITIONS Durée et type de contrat : CDI de droit sénégalais, poste basé à Dakar Salaire : Selon grille salariale ALIMA How to apply Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et Lettre de Motivation en ligne.Les candidatures sont traitées suivant l’ordre d’arrivée.ALIMA se réserve le droit de fermer l’offre avant le terme initialement indiqué si une candidature est retenue.Seules les candidatures complètes (CV en format PDF + Lettre de Motivation) seront étudiées.Les candidatures féminines sont fortement encouragées. POSTULERexclusif

24 juil. 2026 0
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ACRA recrute un(e) Animateur(trice)
EXCLUSIF Niveau BAC+2

ACRA recrute un(e) Animateur(trice)

Dans le cadre du projet « ENJEU : Engagement de la jeunesse au Sahel », financé par l’Union européenne, la Fondation ACRA est à la recherche d’un(e) Animateur(trice) terrain.Profil du posteSous la supervision du Coordinateur technique et de la Coordinatrice de projet, l’animateur/animatrice terrain sera co-responsable du bon déroulement de l’ensemble des activités de terrain. À ce titre, il/elle sera chargé(e) de :Entretenir les relations avec les communautés et faciliter la diffusion des informations dans la zone du projet ;Assurer le suivi et accompagner les associations de jeunes ainsi que les centres publics à chaque étape du projet ;Assurer la collecte continue des données nécessaires à la réalisation d’une cartographie et d’une étude de référence (baseline) ;Assurer la mise à jour des données relatives au suivi des associations de jeunes et des indicateurs du projet tout au long de l’intervention ;Accompagner les associations de jeunes et les bénéficiaires dans l’organisation de leurs activités ;Appuyer l’équipe du projet dans l’organisation des formations, ateliers d’échange et séances de restitution avec les associations de jeunes ;Participer à l’organisation des campagnes de sensibilisation, des concours artistiques ainsi que des productions de clips documentaires et de podcasts ;Informer régulièrement la coordination du projet à Dakar sur le déroulement des activités de terrain à travers des rapports périodiques ;Tenir informées les autorités locales compétentes des activités du projet ;Contribuer, par une conduite professionnelle exemplaire, à la bonne image d’ACRA, de ses partenaires et du projet ;Favoriser une bonne communication et la visibilité du projet ;Répondre à toute autre exigence liée au projet, selon ses compétences et son initiative.Profil du candidatLe/la candidat(e) doit :Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 au minimum en sciences sociales ou dans un domaine similaire ;Justifier d’au moins deux (2) années d’expérience dans le suivi et l’accompagnement des organisations de la société civile ;Justifier d’au moins deux (2) années d’expérience dans des projets de développement liés à la coexistence pacifique, à l’appui à la jeunesse ou à des domaines similaires ;Avoir une parfaite maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;Avoir une bonne connaissance du wolof et d’autres langues locales ;Être titulaire d’un permis de conduire moto valide et maîtriser la conduite de motocyclettes ;Avoir de bonnes aptitudes au dialogue et au travail en équipe dans un environnement multiculturel ;Être capable d’établir et d’entretenir de bonnes relations avec les différents acteurs ;Adhérer aux valeurs et à la mission d’ACRA.Comment postuler ?Les dossiers de candidature doivent comprendre :Une lettre de motivation au format PDF ;Un CV au format Europass en PDF ;Au moins deux (2) références professionnelles (adresse e-mail et numéro de téléphone des précédents employeurs).Les candidatures doivent être envoyées exclusivement par e-mail à l’adresse acrasenegal@acra.it au plus tard le 06 août 2026 à 18h00 (heure du Sénégal).exclusif

06 août 2026 0
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IIPE-UNESCO recrute un(e) Assistant - TI aux opérations du programme
Niveau BAC+2

IIPE-UNESCO recrute un(e) Assistant - TI aux opérations du programme

CONTEXTE ORGANISATIONNELL’IIPE-UNESCO en Afrique est le Bureau Afrique de l’Institut international de planification de l’éducation de l’UNESCO (IIPE-UNESCO). L’IIPE-UNESCO est un institut spécialisé dont le mandat est de renforcer la capacité des États membres de l’UNESCO à planifier et à gérer leurs systèmes éducatifs.POSTE : Assistant – TI aux opérations du programmeSous l’autorité générale de la Cheffe du Bureau de l’IIPE-UNESCO en Afrique et sous la supervision directe de l’Administrateur et du responsable informatique, et, en étroite collaboration avec les services informatiques compétents du Bureau de l’UNESCO pour l’Afrique de l’Ouest (BREDA), le titulaire du poste assumera les fonctions de technicien informatique de l’IIPE et sera chargé de résoudre les problèmes liés aux TIC de manière rapide et efficace.PRINCIPALES TÂCHES ET SERVICESAssurer le support informatique de premier niveau à l’ensemble du personnel et des stagiaires de l’IIPE par l’intermédiaire du service d’assistance Helpdesk.Diagnostiquer, détecter, résoudre et assurer le suivi des problèmes informatiques (MS Office, MS Teams, sauvegarde, dépannage impression/réseau).Gérer et assurer la maintenance de l’infrastructure informatique physique.Réaliser l’installation des ordinateurs et s’assurer que ceux-ci sont à jour.Assurer le support informatique pour les téléconférences et événements majeurs.Gérer les stocks de matériel informatique et tenir à jour un inventaire des équipements.DURÉE DU CONTRAT6 (six) mois, prolongation en fonction des disponibilités financières.QUALIFICATIONS REQUISESÉDUCATION : Études secondaires, techniques ou professionnelles octroyant un diplôme dans le domaine des technologies de l’information. Un diplôme universitaire ou certification en technologie de l’information est souhaitable.EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : Un minimum de 3 années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, notamment le service d’assistance, la maintenance du matériel informatique et des progiciels.POSTULERnonlusif

30 juin 2026 0
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ACTION CONTRE LA FAIM recrute un(e) Mobilisateur Communautaire
EXCLUSIF Niveau BAC+2

ACTION CONTRE LA FAIM recrute un(e) Mobilisateur Communautaire

Informations sur l'emploi Titre du Poste : Mobilisateur Communautaire (Dahra/Louga) Niveau Requis : BAC + 2 Année d'Expérience Requise : 2 ans Lieu du Travail : Sénégal Description de l'emploi Action contre la Faim (ACF) est une organisation humanitaire internationale qui s’engage à éradiquer la faim dans le monde. Depuis près de 45 ans, nous œuvrons dans de nombreux pays pour lutter contre la malnutrition et soutenir les communautés touchées par des crises à travers le globe. POSTE : Mobilisateur Communautaire (Dahra/Louga)/12033 Durée : 12 mois Date de prise de poste : 01-Jul-2026 Objectif général du poste : Assurer la mise en œuvre du projet de la prévention communautaire de la malnutrition dans 06 localités sélectionnées. Profil recherché : Bac+2 et expérience professionnelle dans une ONGI/OSC/OCB dans le domaine de la mobilisation communautaire. Minimum deux ans d’expérience dans une ONG. Excellentes capacités de communication interpersonnelle, d’écoute active et de médiation. Expérience du travail en milieu rural. Langues : Français, Wolof, Poular (un atout). Permis de conduire moto requis. POSTULERexclusif

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SUNU Bank recrute un(e) Chargé de Fonctions Administratives - Virements
Niveau BAC+2

SUNU Bank recrute un(e) Chargé de Fonctions Administratives - Virements

Le Groupe SUNU Group est présent dans plus de 15 pays en Afrique sub-saharienne avec une vingtaine de compagnies d’assurance. Créé en 1998 par M. Pathé DIONE, le groupe SUNU est composé de plusieurs entités dont SUNU Bank Sénégal.SUNU Bank Sénégal (ex-BICIS) recrute :Un (01) Chargé de Fonctions Administratives – Virements (F/H)Profil :Niveau Requis : BAC + 2Année d'Expérience Requise : 2 ansLieu du Travail : SénégalMerci d’envoyer votre candidature à l’adresse : recrutement.banksenegal@sunu-group.comnonlusif

19 juin 2026 0
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SOCIETE AFRICAINE DE RAFFINAGE recrute un Comptable fournisseur
EXCLUSIF Niveau BAC+2

SOCIETE AFRICAINE DE RAFFINAGE recrute un Comptable fournisseur

MISSIONS PRINCIPALES :Gérer les fournisseurs,Contrôler toutes les factures d’achats,Assurer l'application et la coordination de toutes les tâches comptables en liaison avec tous les services de l’Entreprise ;Veiller au bon classement des dossiers fournisseurs ;Veiller à la bonne application des principes comptables ;Participer aux travaux de fin d’année.PROFIL :DUT ou BTS Finances ComptabilitéMinimum 2 ans d’expérience en comptabilitéBonne maîtrise des principes comptablesMaîtrise des outils de gestion de la trésorerieConnaissance des régies fiscales liées à la TVAConnaissance des logiciels Word, Excel, et Powerpoint et du logiciel comptable SAPConnaissance du milieu industrielLes dossiers de candidatures (curriculum Vitae, copies légalisées des diplômes ou attestations, lettre de motivation) devront être transmis au plus tard le 15 mars 2026.POSTULERexclusif

15 mars 2026 0
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EXCLUSIF
Société Africaine de Raffinage recrute un Chimiste
EXCLUSIF Niveau BAC+2

Société Africaine de Raffinage recrute un Chimiste

SOCIETE AFRICAINE DE RAFFINAGERECRUTEChimisteMISSIONS PRINCIPALES :Effectuer des analyses physico-chimiques sur matières premières, produits intermédiaires et finisUtiliser les équipements de laboratoire (spectrophotomètre, chromatographe, PH-mètre, etc.)Interpréter et valider les résultats d’analysesAssurer la traçabilité des essais et des résultatsManipuler les produits chimiques selon les normes en vigueurPROFIL:BAC + 2 en chimie2 ans d’expérience dans un poste similaire ou environnement industrielAvoir une bonne connaissance en chimie généraleMaîtrise des règles de sécurité en laboratoireAnalyse statistique et interprétation de donnéesAvoir un esprit de synthèse et d'analyseSavoir rédiger des rapports d'essaisLes dossiers de candidatures (curriculum Vitae, copies légalisées des diplômes ou attestations, lettre de motivation) devront être transmis au plus tard le 15 mars 2026.POSTULERexclusif

15 mars 2026 0
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Société Africaine de Raffinage recrute un Instrumentiste
Niveau BAC+2

Société Africaine de Raffinage recrute un Instrumentiste

MISSIONS PRINCIPALES :Assurer la maintenance des appareils de régulationAssurer le dépannage en unité ou en atelier du matériel qui lui est confiéAssurer le réglage des actions des régulations en coordination avec l'agent SystèmeAssurer l'étalonnage des instruments en atelier. Pour chaque étalonnage, une fiche d'étalonnage sera réaliséeExécuter les programmes de maintenance préventivePROFIL :BTS en Automatique, Électrotechnique, Électronique ou équivalentMinimum 5 ans d'expérience dans un poste similaireÊtre capable d'analyser des schémas de dépannage et plans constructeurÊtre en mesure de comprendre les principes physiquesBon esprit d'initiative et méthodiqueSolides connaissances en Électronique - ÉlectrotechniqueConnaissances du milieu industriel et en instrumentationLes dossiers de candidatures (curriculum Vitae, copies légalisées des diplômes ou attestations, lettre de motivation) devront être transmis au plus tard le 15 mars 2026.POSTULERnonlusif

15 mars 2026 0
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EXCLUSIF
SOCIETE AFRICAINE DE RAFFINAGE recrute un Mécanicien
EXCLUSIF Niveau BAC+2

SOCIETE AFRICAINE DE RAFFINAGE recrute un Mécanicien

MISSIONS PRINCIPALES :Assure la fiabilité et la disponibilité des machines tournantes,Effectue le dépannage sur site ou en atelier à la demande,Effectue la ronde journalière des équipements placés sous sa responsabilité,Exécute les plans de maintenance préventive des équipements,Réalise tous les relevés dimensionnels lors des opérations de remise en état en atelier.PROFIL :BTS ou DUT en mécaniqueSans d'expérience dans un poste similaireMaîtrise des bases de la mécanique industrielleApte à faire des diagnostics et rapports d'interventionBon esprit d'initiative et méthodiqueLecture et interprétation d'un dessin d'ensemblesConnaissances du milieu industrielConnaissances en informatiqueLes dossiers de candidatures (curriculum Vitae, copies légalisées des diplômes ou attestations, lettre de motivation) devront être transmis au plus tard le 15 mars 2026.POSTULERexclusif

15 mars 2026 0
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