Coris Bank International recrute un Responsable Département de la Conformité
Niveau BAC+5 Guinée Date limite: 15 Dec 2025 0 commentaires

Coris Bank International recrute un Responsable Département de la Conformité

CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).

POSTE : Responsable Département de la Conformité

Missions générales :

  • Identifier et assurer une veille sur le périmètre de conformité ;
  • Réaliser une cartographie des risques de non-conformité ;
  • Procéder à la transposition des dispositions règlementaires liées à la non-conformité des outils et les procédures internes de la banque ;
  • Mettre en œuvre un plan de contrôle spécifique des risques de non-conformité ;
  • Elaborer des programmes de contrôle de conformité pour toutes les entités ;
  • Réaliser des missions de contrôle de conformité ;
  • Collecter les incidents liés aux risques de non-conformité ;
  • Organiser des formations à l’attention du personnel afin de les sensibiliser aux problématiques du moment, telles que la protection de la clientèle, la lutte contre le blanchiment, la déontologie ;
  • Organiser et coordonner les reporting, les outils de suivi et de prévention du dispositif de conformité.

Activités :

  • Identifier et assurer une veille sur le périmètre de conformité ;
  • Réaliser une cartographie des risques de non-conformité ;
  • Procéder à la transposition des dispositions règlementaires liées à la non-conformité des outils et les procédures internes de la banque ;
  • Mettre en œuvre un plan de contrôle spécifique des risques de non-conformité ;
  • Elaborer des programmes de contrôle de conformité pour toutes les entités ;
  • Réaliser des missions de contrôle de conformité ;
    • Collecter les incidents liés aux risques de non-conformité ;
    • Organiser des formations pour sensibiliser le personnel sur la protection de la clientèle, la lutte contre le blanchiment, la déontologie ;
    • Organiser et coordonner les reporting, les outils de suivi et de prévention du dispositif de conformité.
  • Identifier et analyser les nouvelles lois, règles, règlements et normes impactant la banque ;
  • Communiquer sur les implications des nouvelles lois sur l’activité bancaire ;
  • Tenir à jour la base de données des textes de loi applicables et la liste des déclarations réglementaires ;
  • Planifier et effectuer des séances de formation sur les thématiques de la conformité ;
  • Sensibiliser en permanence le personnel concernant la conformité ;
  • Identifier et analyser les transactions atypiques ;
  • Centraliser et analyser les remontées d’opérations suspectes provenant du personnel ;
  • Elaborer et transmettre les déclarations d’opérations suspectes à la CENTIF ;
  • Effectuer la revue des transactions, la formation et les visites sur site des sous agents de transfert rapide d’argent ;
  • Traiter les requêtes de la CENTIF, des correspondants bancaires et des partenaires de transfert rapide d’argent relatives à la LBC/FT ;
  • Elaborer le programme d’activités de la Conformité, en assurer le suivi et sa mise à jour ;
  • Assurer le suivi de la transmission des états et rapports obligatoires ;
  • Effectuer le suivi des réponses aux requêtes des autorités de contrôle et de régulation ;
  • Suivre les recommandations faites par ces autorités ;
  • Réaliser la revue de conformité des nouveaux produits, services et processus de la banque ;
  • Conduire des investigations sur d’éventuelles violations de la politique de conformité ;
  • Traiter les dénonciations reçues via le dispositif de signalement de la banque ;
    • Elaborer les différents rapports de la Conformité.

Minimum requis et compétences :

  • BAC+4/5 en Audit, Comptabilité ou équivalent
  • Six (06) années d’expériences professionnelles dans un poste similaire
  • Bonne connaissance de l’environnement bancaire et des applications métiers
  • Bonne capacité d’analyse, initiative et rigueur

Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation adressée au Directeur du Capital Humain au mail suivant : recrutementcbiguinee@coris-bank.com

DATE LIMITE : 15/12/2025

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