IMPACT Initiatives recrute un(e) Senior Research Officer – MSNA – Global

BACKGROUND ON IMPACT & REACH

REACH was born in 2010 as a joint initiative of two International NGOs (IMPACT Initiatives and ACTED) and the United Nations Operational Satellite Applications Programme (UNOSAT). REACH's purpose is to promote and facilitate the development of information products that enhance the humanitarian community's decision making and planning capacity for emergency, reconstruction and development contexts.

IMPACT Initiatives is a humanitarian NGO, based in Geneva, Switzerland. The organisation manages several initiatives, including the REACH Initiative. The IMPACT team comprises specialists in data collection, management and analysis and GIS.

BACKGROUND ON MULTI-SECTOR NEEDS ASSESSMENT (MSNA)

Over the past 10 years, REACH has established itself as a leader in the delivery of independent, crisis-wide Multi-Sectoral Needs Assessments (MSNAs). MSNAs respond directly to Grand Bargain commitments by providing impartial, unbiased, comprehensive, context-sensitive, and timely data to inform humanitarian decision-making. IMPACT delivers approximately 20 MSNAs each year across some of the world's most severe humanitarian crises.

In 2026, IMPACT embarked on an ambitious journey to expand and improve the MSNA programme. The ultimate goal is to improve the resilience of the data, information and analysis system underpinning humanitarian aid policy by streamlining delivery of MSNAs, making them easier, faster and cheaper to deliver by 2028.

POST DETAILS

Titre : Senior Research Officer – Training, Learning and Country Support (MSNA)
Localisation : Dakar, Sénégal, avec déplacements (jusqu'à 30% de déploiement au QG et dans les pays MSNA / localisations régionales)
Management : Rapporte au MSNA Training, Learning and Country Support (TLC) Specialist
Durée du contrat : 12 mois
Date de début : Dès que possible

FONCTIONS & RESPONSABILITÉS

Programme de Formation et Certification (approx. 70%)

• Cartographier les directives et matériels de leçons MSNA existants par rapport au cycle de recherche complet, identifier les lacunes et prioriser les ressources les plus nécessaires.
• Développer et maintenir les ressources de formation et d'implémentation manquantes et les consolider dans un Manuel Practitioner MSNA.
• Soutenir le développement du curriculum de formation MSNA à travers les niveaux de certification.
• Coordonner le développement et l'amélioration itérative des cours en ligne MSNA.
• Coordonner avec les équipes pays pour cartographier et engager les partenaires de certification dans la région.
• Concevoir et co-animer les formations MSNA et ateliers de leçons apprises.
• Contribuer à la maintenance de la matrice de certification et du registre de certification MSNA.
• Soutenir la publication des directives et ressources de toolkit MSNA pour les audiences externes.

Soutien pays et assurance qualité (approx. 30%)

• Agir comme point focal principal pour plusieurs pays MSNA selon la répartition de l'équipe MSNA par cycle.
• Soutenir la facilitation de la Communauté de Pratique (CoP) MSNA et la maintenance du FAQ MSNA et de l'intranet hub.
• Examiner les sorties pays contre les exigences minimales MSNA à chaque phase du cycle.
• Fournir un soutien en déploiement aux équipes MSNA pays dans la région.

EXIGENCES

• Master dans une discipline pertinente (développement, études humanitaires, relations internationales, méthodes de recherche, sciences sociales).
• Au moins 2 ans d'expérience dans le secteur humanitaire et/ou des rôles de terrain dans des contextes fragiles ou de développement.
• Expérience dans la conception et la mise en œuvre de recherches primaires, en particulier des enquêtes quantitatives à grande échelle et/ou des évaluations des besoins humanitaires.
• Expérience démontrée dans la conception et la délivrance de formations ou de renforcement de capacités pour des professionnels adultes.
• Expérience dans le développement de contenu e-learning (Didask, Moodle ou plateformes comparables) appréciée.
• Excellentes compétences en communication et rédaction.
• Compétences interpersonnelles solides, capacité à construire des partenariats avec des acteurs régionaux et nationaux.
• Connaissance du système humanitaire et des cadres de politique humanitaire globaux (Grand Bargain, HPC, JIAF).
• Volonté et capacité pour des déploiements à court terme, y compris dans des environnements de sécurité complexes.
• Maîtrise de l'anglais et du français exigée ; arabe, espagnol ou portugais apprécié.
• Expérience préalable dans la conception ou la mise en œuvre de MSNAs appréciée.
• Expérience de travail en Afrique de l'Ouest et/ou Centrale appréciée.
• Maîtrise d'InDesign appréciée. Maîtrise de R ou langage statistique similaire appréciée.

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

• Salaire entre 2'460 CHF et 2'520 CHF mensuels (avant impôt) + allocation de vie mensuelle de 300 USD
• Hébergement et repas fournis en guesthouse
• Assurance santé suisse, assurance vie, fonds de pension (Swisslife)
• Billets d'avion tous les 6 mois et frais de visa couverts
• 36 jours de congé annuel
• Induction pré-départage à Genève + formation à Paris incluant formation sécurité
• Couverture psychosociale jusqu'à 1000 €/an

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