Vivo Energy recrute un(e) Responsable HSSE commercial

Fondée en 2011, Vivo Energy est l'entreprise derrière les marques Shell et Engen dans de nombreux marchés à travers l'Afrique et au-delà.

POSTE : Responsable HSSE commercial / Sénégal

Description

Objectif du poste :

Le but de ce rôle est de :

• Identifier et gérer les risques HSSE au sein des pôles d'activité Retail, B2B et RH
• Apporter un soutien en matière de santé, sécurité, environnement et qualité (HSSEQ) aux services financiers et aux autres fonctions de l'entreprise (expérience client, relations publiques, juridique, marketing, etc.) afin de garantir la réalisation de leurs objectifs HSSEQ.
• Fournir des conseils et un soutien spécialisés au personnel Retail&B2B/RH et aider les fonctions opérationnelles à s'acquitter de leurs responsabilités telles que définies dans le système de gestion HSSE.
• Mettre en œuvre les politiques, protocoles et normes VE HSSE ainsi que les exigences légales dans le secteur du commerce de détail et du B2B/RH.
• Évaluer les performances HSSE dans le secteur du commerce de détail et B2B/RH et surveiller la mise en œuvre du système de gestion HSSE pour assurer le succès de l'entreprise grâce à l'excellence HSSE.

Ce poste n'est pas un poste de conseil. Le titulaire fera partie de l'équipe QHSSE du pays et travaillera également en tenant compte des priorités et du plan d'action définis par le responsable QHSSE du pays.

Organisation

Le responsable HSSE commercial sera rattaché au responsable QHSSE pays et travaillera en étroite collaboration avec le responsable HSSE S&D et le reste de l'équipe. Aucun subordonné direct, mais sera responsable de la collaboration avec le personnel opérationnel, les sous-traitants et les partenaires commerciaux concernant la mise en œuvre du programme HSSE.

Principales responsabilités

Politiques, normes, lois, HSSE MS :

• En collaboration avec le responsable QHSSE pays, faciliter l'audit de conformité (normes CF et VE manuelles, politiques, santé et sécurité, législation environnementale) pour les secteurs du commerce de détail, du B2B et des RH, identifier les actions correctives et répartir les responsabilités liées à la mise en conformité.
• Assurer un suivi régulier des actions correctives pour atteindre une conformité à 100 %.
• Collaborer avec les équipes Vente au détail, B2B et RH pour mettre en œuvre le système de gestion HSSE et combler rapidement toute lacune identifiée.
• Faciliter la vente au détail, le B2B et les RH, contribuer aux études de risques, identifier les contrôles et attribuer les responsabilités relatives aux mesures de contrôle.
• Fournir des conseils pour atteindre le niveau ALARP et assurer la traçabilité des données.
• Faciliter la mise à jour des informations conformément au protocole HEMP, y compris une mise à jour fréquente des plans d'action de relance (RAP).
• Assurer la conformité au protocole ePTW de Vivo Energy
• Assurer la conformité au protocole MOC de Vivo Energy
• Participer et faciliter l'évaluation des risques et l'analyse des risques professionnels (ARP).
• Surveiller les performances HSSE des sous-traitants.
• Participer au processus de certification en tant que représentant de la fonction HSSE.
• Contribuer à la mise en œuvre des procédures de sécurité du site et des mesures de contrôle d'accès.

Mise en œuvre :

• Définir avec le responsable hiérarchique les objectifs HSSE pour les fonctions Retail, B2B, RH et Corporate, contribuer au processus annuel de formation et d'évaluation, assurer le suivi mensuel des performances.
• Élaborer des plans d'action annuels HSSE pour le commerce de détail et le B2B/RH et en suivre la mise en œuvre.
• Coordonner et participer à la planification et aux exercices de préparation et d'intervention en cas d'urgence.
• Organiser des formations et des séances d'information sur la santé, la sécurité, l'environnement et la sûreté (HSSE) pour les employés, les sous-traitants et les visiteurs.
• Faciliter l'investigation et l'analyse de tous les incidents, assurer le suivi des recommandations et veiller à la diffusion efficace des enseignements tirés des incidents (LFI).

Surveillance/Mesures correctives :

• Examiner mensuellement les performances HSSE des activités de vente au détail, B2B et RH, convenir de plans d'actions correctives et contribuer à l'amélioration continue.
• Préparer les rapports mensuels HSSE, les statistiques, les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance (KPI).

Audits :

• Participer aux audits HSSE internes et externes
• Effectuer des visites HSSE régulières sur les sites de vente au détail en construction ou en rénovation
• Effectuer des inspections HSSE régulières sur les sites de vente au détail, les sites B2B et les installations RH

Développement des compétences :

• Aider les équipes Retail, B2B et RH à combler leurs lacunes en matière de compétences HSSE
• Aider les équipes B2B à former les clients B2B
• Apporter son aide à la formation HSSE du personnel des stations-service

Principaux défis

Ce poste exige un leadership efficace, une excellente gestion du temps et de solides compétences en communication. Le/la titulaire doit avoir un sens aigu de la planification de projet, du travail d'équipe et être capable de mobiliser les équipes.

Exigences

Connaissances, compétences et expérience professionnelles :

• Diplômé(e) en ingénierie ou équivalent / Master en QHSSE
• 3 à 5 ans d'expérience dans une compagnie pétrolière ou dans des domaines connexes
• Bonne connaissance des politiques, normes, procédures et processus HSSE
• Excellentes compétences en communication et en négociation
• Bonnes compétences en formation et en animation
• Excellentes aptitudes au leadership et capacité à obtenir des résultats par l'intermédiaire d'autres personnes
• Forte capacité à motiver et à influencer sans autorité hiérarchique
• Excellente maîtrise d'Excel et de PowerPoint
• Bonne connaissance de la langue anglaise
• Système de gestion : ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001 – Techniques Audits Internes – Méthodes et Outils de Résolution des Problèmes

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