Le Centre africain de recherche sur la population et la santé (APHRC) recrute un(e) Agent de Soutien aux Programmes

AGENT DE SOUTIEN AU PROGRAMME Date limite : 26 novembre 2026 Pays : Sénégal Organisation : Centre africain de recherche sur la population et la santé (APHRC) Affectation : Bureau régional de l’Afrique de l’Ouest, Dakar, Sénégal Portée : Tous les programmes et projets de WARO, y compris les initiatives multinationales et financées par des donateurs Catégorie de personnel : Poste professionnel recruté au niveau national (NRP) Reportage technique : Chefs d’unités WARO pour les portefeuilles et projets assignés Rapports administratifs : Chef des opérations Parcours de carrière : Filière de soutien professionnel aux programmes, avec une progression basée sur l’architecture d’emploi applicable de l’APHRC et le cadre de progression de carrière Interfaces clés : Direction de WARO, responsables de projet et techniques, finances, achats, ressources humaines, PEC, siège, partenaires et consultants Le Centre africain de recherche sur la population et la santé (APHRC) est un institut international de recherche africain dirigé par l’Afrique, dont le siège est à Nairobi, au Kenya. Son bureau régional pour l’Afrique de l’Ouest (WARO), basé à Dakar, au Sénégal, mène des recherches pour éclairer les politiques publiques en matière de population, de santé, d’urbanisation et de développement à travers l’Afrique subsaharienne. APHRC-WARO cherche à recruter un Agent de Soutien aux Programmes pour soutenir la coordination efficace, la mise en œuvre et le suivi des programmes et projets de WARO. Objectif du poste L’agent de soutien aux programmes assurera la coordination pratique, le suivi et un soutien administratif à l’ensemble du portefeuille de programmes et projets de WARO. Le poste servira d’interface pratique entre les équipes techniques de programme et de projet et la fonction Opérations, contribuant à garantir que les activités planifiées progressent efficacement et que les processus, documentation, rapports et actions de conformité requis soient réalisés avec précision et dans les délais. L’officier soutiendra les chefs d’unité, les chefs de projet et les opérations dans la planification du travail, le suivi de la mise en œuvre, la coordination des rapports, la documentation des projets, les demandes opérationnelles, le suivi des risques et des problèmes, ainsi que la clôture des projets. Ce rôle est conçu comme une fonction dédiée de soutien aux programmes et aux projets, facilitant la livraison, la coordination et la responsabilité sans remplacer les responsabilités techniques de direction et de prise de décision des chefs d’unité ni l’autorité déléguée des fonctions Finances, Achats, Ressources Humaines et autres Opérations. Responsabilités clés 1. Soutien à la planification et à la mise en œuvre de programmes et de projets Soutenir les chefs d’unité et les chefs de projet pour traduire les propositions, budgets et plans de travail approuvés en plannings d’activités clairs, jalons, responsabilités et actions de suivi. Maintenir des plans de travail consolidés, des suivis de mise en œuvre et des tableaux de bord d’étapes pour les projets WARO assignés, avec des mises à jour régulières sur l’avancement et les